你不仁别怪我不义！福建福州，张先生的门面出租，市场价4000元，他却以每月1500的促销价租给黄女士。合同到期，他想涨到4500元，可黄女士拒绝给钱也不搬走，甚至扬言让房东赔钱，不然耗死对方。
张先生从原房东那里租了三间店面，然后再分别对外出租，不料其中一个租客中途跑路，给他一个措手不及。考虑到当时临近春节，不好转租，为了减少损失，他就想通过搞促销的方式，暂时把店面低价租出去。
很快，黄女士联系到张先生，说想要租他的店面，用来做海鲜生意。双方一拍即合，随后就签订了租赁合同。租期为3个月，每月租金1500元。没想到等到三个月租赁期满以后，竟然惹来大 麻烦。
由于当初是促销，所以租金远低于当地的平均水平，周边差不多的店面租金都在3000—4000左右，通过权衡，张先生决定续签合同时，把房租涨到每月4500元，对此，黄女士却坚决不同意。
合同到期后又过了几天，张先生见黄女士没有想续签的意愿，便给对方下了告知书。告知内容大概是，给黄女士10天时间，把店铺腾空。但是10天以后，黄女士却依旧在正常营业。
张先生多次上门和黄女士沟通，但是由于租金问题，双方始终不能达成一致。无奈之下，张先生当着她的面拉下电闸，以示警告。没想到，黄女士接下来的行为，让他更加无语。
当天晚上，黄女士就把店里的海鲜都转运出去，但是冰箱、冰柜还是在原地摆着，另外她还把店门反锁，扬言说要耗死张先生，让他这间店铺租不出去。
无奈之下，张先生只好找来记者帮忙协调。
几经周折，记者终于联系上黄女士，黄女士说当初签订合同的时候，张先生答应她三个月租期到了以后，会优先跟她续签，价钱会略微上调。另外，如果到时候原房东涨房租，则由他们共同承担。
但是黄女士说的内容，在他们签订的租赁合同上并没有显示。调解员说，一切要以合同为准，现在你们的租赁合同已经到期了，如果不续约，就要把店铺腾空。
此时，黄女士又提出一个要求，她说搬走可以，但是张先生要赔付她装修的费用，对此，张先生并不认可。事已至此，张先生表示，接下来他会通过司法途径解决这件事
张先生从原房东那里租了三间店面，然后再分别对外出租，不料其中一个租客中途跑路，给他一个措手不及。考虑到当时临近春节，不好转租，为了减少损失，他就想通过搞促销的方式，暂时把店面低价租出去。
很快，黄女士联系到张先生，说想要租他的店面，用来做海鲜生意。双方一拍即合，随后就签订了租赁合同。租期为3个月，每月租金1500元。没想到等到三个月租赁期满以后，竟然惹来大 麻烦。
由于当初是促销，所以租金远低于当地的平均水平，周边差不多的店面租金都在3000—4000左右，通过权衡，张先生决定续签合同时，把房租涨到每月4500元，对此，黄女士却坚决不同意。
合同到期后又过了几天，张先生见黄女士没有想续签的意愿，便给对方下了告知书。告知内容大概是，给黄女士10天时间，把店铺腾空。但是10天以后，黄女士却依旧在正常营业。
张先生多次上门和黄女士沟通，但是由于租金问题，双方始终不能达成一致。无奈之下，张先生当着她的面拉下电闸，以示警告。没想到，黄女士接下来的行为，让他更加无语。
当天晚上，黄女士就把店里的海鲜都转运出去，但是冰箱、冰柜还是在原地摆着，另外她还把店门反锁，扬言说要耗死张先生，让他这间店铺租不出去。
无奈之下，张先生只好找来记者帮忙协调。
几经周折，记者终于联系上黄女士，黄女士说当初签订合同的时候，张先生答应她三个月租期到了以后，会优先跟她续签，价钱会略微上调。另外，如果到时候原房东涨房租，则由他们共同承担。
但是黄女士说的内容，在他们签订的租赁合同上并没有显示。调解员说，一切要以合同为准，现在你们的租赁合同已经到期了，如果不续约，就要把店铺腾空。
此时，黄女士又提出一个要求，她说搬走可以，但是张先生要赔付她装修的费用，对此，张先生并不认可。事已至此，张先生表示，接下来他会通过司法途径解决这件事
山东青岛，张女士找了份新工作，在和公司签完3年合同后，便以怀孕为由要求带薪休假，本以为会如愿以偿，没想到公司连夜宣布解散。更令张女士吃惊的是，老 板直接另起炉灶开了新公司，而员工竟是原班人马，却唯独没有她！
张女士和老公新婚没多久，想着趁还年轻，抓紧时间要个宝宝。但家里只有老公一人工作，考虑到有了宝宝后，生活开销会比较大，于是她决定出来找份轻松的工作，分担点经济压力。
很快张女士便找到了一份不仅好上手而且挣钱又多的工作。因为张女士试用期表现优异，公司不仅给她办理了转正，还签了三年的劳动合同。
张女士心想，这下有公司给她交社保，生孩子就有了保障，每个月也有了固定的收入，所以一定要好好上班赚奶粉钱。
也许是日有所思，夜有所想，张女士很快就发现自己怀孕了，可她害怕因为这事丢了来之不易的工作，所以她干脆选择避而不谈。但随着自己的肚子越来越大，身体和工作也越来越力不从心，张女士觉得瞒不住了，在怀孕的第4个月的时候最终和老 板坦白了此事。
老 板得知后直接懵了，合同才签了没多久，这不是明摆着想要白飘吗？但员工在怀孕期间又不能轻易被辞退的，且员工还得享受相应的福利待遇，于是老 板以暂时没有合适的岗位为由让张女士回家待产，并表示如果成立新公司，有合适的岗位会再让她入职。
张女士深感庆幸遇到了个体贴入微的好领导，就听了老 板的话回家休息。过了一段时间后，她突然发现自己的社保停了，经过查询发现公司也不见了，张女士这下彻 底慌了。
联系了以前的同事才知道，原来老 板已经带着原班人马另开了新的公司，但是张女士并没有接到任何就职的通知，她的心情瞬间跌入了谷底，感觉自己被骗了。
越想越气的张女士找来了记者。经过记者的沟通了解到，原来，公司是因为经营不善维持不下去了，但在张女士入职后告知怀孕前，已经发布了员工告知书，并且公司多次找到张女士沟通此事并要求办理相应的离职手续时，张女士选择一直拒绝。
公司认为，在宣布倒闭前对员工已经尽到了告知和补偿的义务，只有张女士坚持要和公司共存亡，不愿签离职单。加上后来张女士在休产假，不能被离职，公司实在走投无路才出此下策，不过在宣布倒闭前张女士的基本工资和社保一分没少，且赔付了一个的经济补偿。
迫于无奈，张女士找到老 板想要继续履行之前的合同并继续支付工资和社保，但老 板表示新公司没有与她签订合同，张女士的要求无法满足。
记者帮助张女士申请了劳动仲裁，可对方表示，原公司已办理了注销，那么申请人与原公司的劳动关系也就不存在了，而原公司与新公司从法定方面不存在关联，所以劳动合同也就终止了，无法支持张女士的诉求。
张女士和老公新婚没多久，想着趁还年轻，抓紧时间要个宝宝。但家里只有老公一人工作，考虑到有了宝宝后，生活开销会比较大，于是她决定出来找份轻松的工作，分担点经济压力。
很快张女士便找到了一份不仅好上手而且挣钱又多的工作。因为张女士试用期表现优异，公司不仅给她办理了转正，还签了三年的劳动合同。
张女士心想，这下有公司给她交社保，生孩子就有了保障，每个月也有了固定的收入，所以一定要好好上班赚奶粉钱。
也许是日有所思，夜有所想，张女士很快就发现自己怀孕了，可她害怕因为这事丢了来之不易的工作，所以她干脆选择避而不谈。但随着自己的肚子越来越大，身体和工作也越来越力不从心，张女士觉得瞒不住了，在怀孕的第4个月的时候最终和老 板坦白了此事。
老 板得知后直接懵了，合同才签了没多久，这不是明摆着想要白飘吗？但员工在怀孕期间又不能轻易被辞退的，且员工还得享受相应的福利待遇，于是老 板以暂时没有合适的岗位为由让张女士回家待产，并表示如果成立新公司，有合适的岗位会再让她入职。
张女士深感庆幸遇到了个体贴入微的好领导，就听了老 板的话回家休息。过了一段时间后，她突然发现自己的社保停了，经过查询发现公司也不见了，张女士这下彻 底慌了。
联系了以前的同事才知道，原来老 板已经带着原班人马另开了新的公司，但是张女士并没有接到任何就职的通知，她的心情瞬间跌入了谷底，感觉自己被骗了。
越想越气的张女士找来了记者。经过记者的沟通了解到，原来，公司是因为经营不善维持不下去了，但在张女士入职后告知怀孕前，已经发布了员工告知书，并且公司多次找到张女士沟通此事并要求办理相应的离职手续时，张女士选择一直拒绝。
公司认为，在宣布倒闭前对员工已经尽到了告知和补偿的义务，只有张女士坚持要和公司共存亡，不愿签离职单。加上后来张女士在休产假，不能被离职，公司实在走投无路才出此下策，不过在宣布倒闭前张女士的基本工资和社保一分没少，且赔付了一个的经济补偿。
迫于无奈，张女士找到老 板想要继续履行之前的合同并继续支付工资和社保，但老 板表示新公司没有与她签订合同，张女士的要求无法满足。
记者帮助张女士申请了劳动仲裁，可对方表示，原公司已办理了注销，那么申请人与原公司的劳动关系也就不存在了，而原公司与新公司从法定方面不存在关联，所以劳动合同也就终止了，无法支持张女士的诉求。
#军事新闻# 泽连斯基在G20峰视频会上，表示赫尔松地区已经“解放”，认为胜利了，觉得自己又行了。
批评俄罗斯不是真心地想谈判:“是在欺骗你们，欺骗世界”，“如果俄罗斯想结束这场战争，就让它用行动证明吧”，因此要求世界各国都应该支持他提出的谈判条件。
俄外长拉夫罗夫对此作出回应。俄方多次重申“不拒绝谈判，如果有人拒绝的话，那就是乌克兰”。
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