#把内蒙古的形象立起来# 【关于国务院第九次大督查征集问题线索的公告】为推动各地认真贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，加快落实中央经济工作会议和《政府工作报告》确定的政策、稳经济一揽子措施，保持经济运行在合理区间，国务院拟于8月下旬组织开展第九次大督查，对山西、内蒙古、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、河南、湖北、湖南、广东、广西、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、新疆及新疆生产建设兵团进行实地督查。为实现督查提质增效与减轻基层负担并举，确保督查人员能带着线索去、跟着问题走、盯着问题改，三分之二以上的督查人员、三分之二以上的时间精力用于线索核查和暗访督查，国务院办公厅督查室从即日起面向社会征集以下五个方面的问题线索：
一是稳增长方面。主要征集落实扩大需求政策措施不到位，水利、交通、能源领域重大基础建设项目审批程序繁琐、建设进度迟缓以及用地、用海、用能要素保障不到位，地方政府专项债券资金使用不到位，城镇老旧小区改造项目未按期开工或者开工后建设进度缓慢，稳定增加汽车等大宗消费政策落实不到位等问题线索。
二是稳市场主体方面。主要征集大规模增值税留抵退税政策落实不到位、骗取留抵退税，特困行业阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费以及国有房屋租金减免政策落实不到位，有关金融机构未按要求对中小微企业和个体工商户合理续贷、展期、调整还款安排，地方政府部门开展运动式执法、乱收费乱罚款乱摊派，行业协会商会依托行政机关或者利用行政影响力乱收费，中介机构借助行政资源垄断经营、强制服务、不合理收费，有关单位借疫情防控违规收费、不合理收费等问题线索。
三是稳就业保民生方面。主要征集有关地方和单位落实促进高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业政策措施不到位，落实技能提升补贴、一次性扩岗补助、失业保险稳岗返还政策措施不到位，推进重要民生商品保供稳价工作不力，对困难人员救助或纳入低保不及时，对低保对象、特困人员增发生活补贴不到位，拖欠教师工资、乡村医生补贴等问题线索。
四是保产业链供应链稳定方面。主要征集有关地方和单位在推动企业复工达产中弄虚作假，提供员工返岗、物流保障、上下游衔接服务不到位，落实帮助外贸企业稳订单稳生产、支持外资企业稳生产稳经营政策措施不到位，迎峰度夏电力保障不到位，对企业生产所需的原材料、关键零部件供给保障不足，对港口及货场货物堆积、周转困难协调解决不力，违规设置检查卡口、阻碍货运物流畅通等问题线索。
五是深化“放管服”改革优化营商环境方面。主要征集有关地方和单位在政府采购、项目招投标、二手车交易领域出台地方保护政策、限制和排除公平竞争，政务数据不共享、仍要求群众多头重复提供有关证明，政府承诺不兑现、“新官不理旧账”，政府机关、事业单位、国有大型企业拖欠中小企业账款等问题线索。
同时征集有关地方和单位落实疫情防控政策举措不到位、违反疫情防控“九不准”要求、搞层层加码和“一刀切”，保障粮食和能源安全工作不到位，落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策措施不到位，推进农村饮水安全、农村人居环境整治工作不到位，制止耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”工作不力等方面问题线索。
市场主体和人民群众如掌握以上方面的问题线索，可以通过国务院“互联网+督查”平台反映。对其中有代表性的问题线索，国务院办公厅督查室将及时转实地督查组进行核查，以实际行动回应市场主体和人民群众关切。
线索征集时间：2022年8月1日至8月20日。
感谢对国务院大督查工作的关心和支持！
国务院“互联网+督查”平台小程序码
国务院办公厅督查室
2022年8月1日
一是稳增长方面。主要征集落实扩大需求政策措施不到位，水利、交通、能源领域重大基础建设项目审批程序繁琐、建设进度迟缓以及用地、用海、用能要素保障不到位，地方政府专项债券资金使用不到位，城镇老旧小区改造项目未按期开工或者开工后建设进度缓慢，稳定增加汽车等大宗消费政策落实不到位等问题线索。
二是稳市场主体方面。主要征集大规模增值税留抵退税政策落实不到位、骗取留抵退税，特困行业阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费以及国有房屋租金减免政策落实不到位，有关金融机构未按要求对中小微企业和个体工商户合理续贷、展期、调整还款安排，地方政府部门开展运动式执法、乱收费乱罚款乱摊派，行业协会商会依托行政机关或者利用行政影响力乱收费，中介机构借助行政资源垄断经营、强制服务、不合理收费，有关单位借疫情防控违规收费、不合理收费等问题线索。
三是稳就业保民生方面。主要征集有关地方和单位落实促进高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业政策措施不到位，落实技能提升补贴、一次性扩岗补助、失业保险稳岗返还政策措施不到位，推进重要民生商品保供稳价工作不力，对困难人员救助或纳入低保不及时，对低保对象、特困人员增发生活补贴不到位，拖欠教师工资、乡村医生补贴等问题线索。
四是保产业链供应链稳定方面。主要征集有关地方和单位在推动企业复工达产中弄虚作假，提供员工返岗、物流保障、上下游衔接服务不到位，落实帮助外贸企业稳订单稳生产、支持外资企业稳生产稳经营政策措施不到位，迎峰度夏电力保障不到位，对企业生产所需的原材料、关键零部件供给保障不足，对港口及货场货物堆积、周转困难协调解决不力，违规设置检查卡口、阻碍货运物流畅通等问题线索。
五是深化“放管服”改革优化营商环境方面。主要征集有关地方和单位在政府采购、项目招投标、二手车交易领域出台地方保护政策、限制和排除公平竞争，政务数据不共享、仍要求群众多头重复提供有关证明，政府承诺不兑现、“新官不理旧账”，政府机关、事业单位、国有大型企业拖欠中小企业账款等问题线索。
同时征集有关地方和单位落实疫情防控政策举措不到位、违反疫情防控“九不准”要求、搞层层加码和“一刀切”，保障粮食和能源安全工作不到位，落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策措施不到位，推进农村饮水安全、农村人居环境整治工作不到位，制止耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”工作不力等方面问题线索。
市场主体和人民群众如掌握以上方面的问题线索，可以通过国务院“互联网+督查”平台反映。对其中有代表性的问题线索，国务院办公厅督查室将及时转实地督查组进行核查，以实际行动回应市场主体和人民群众关切。
线索征集时间：2022年8月1日至8月20日。
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国务院办公厅督查室
2022年8月1日
【岷县：#创新构建“一约三会两榜“##基层群众自治新模式# 】今年以来，岷县以推进移风易俗攻坚年行动为抓手，聚焦“村民自治谁来做、做什么、怎么做”不断探索，建立健全“一约三会两榜一积分”村民自治管理机制，在持续深入推动移风易俗中弘扬时代新风，传播文明理念，涵育文明风尚，不断激发群众自治新活力，构建群众自治新格局。
规范“一约”约出乡村新气象
着眼于凝聚群众、引导群众，不断健全完善村规民约，精准实施有效管理。一是高位推动凝聚合力。县上及时成立移风易俗工作领导小组，出台《岷县治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风攻坚年行动方案》《全县党员干部职工婚丧嫁娶活动指导标准》，细化攻坚年行动13项重点任务，明确“时间表”，画精“作战图”。探索建立县级统筹、乡镇主抓、村级落实、帮扶单位指导“四级联动”工作机制，积极构建宣传部门抓总，纪委监委机关、组织、政法、民政、农业农村、教育等部门协作，工青妇等群团组织参与的工作格局，通过坚持完善移风易俗工作联席会议制度及“旬提示、月研判、季通报”常态化督导措施，形成齐抓共管、共同推进的整体合力。二是村规民约落地见效。坚持把村规民约作为乡村治理、乡风文明引领的有力抓手，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，围绕追赶发展中心大局，由县文明办、民政局牵头，印发了《村规民约》参考模板，指导全县372个村（社区）紧密结合村情实际，进一步把群众认可的好家风家训和村民关注的环境卫生、邻里和睦、婚育新风、民主法治、乡风文明等相关规范纳入村规民约，特别是将“红事”坚决抵制高价彩礼，金额不超过5万元，婚车不超过6辆；“白事”缩短出殡时间，不超过3天，大力提倡“一碗烩菜办丧事”等移风易俗新理念、新知识、新思想融入其中，并编制了通俗易懂、朗朗上口的移风易俗“三字经”、村规民约“顺口溜”，以“花儿”、快板传唱等群众喜闻乐见的形式呈现，让群众听得进、弄得懂、记得牢。目前，全县372个村（社区）在村口、新时代文明实践广场等醒目位置处，全覆盖设立了村规民约室外宣传展板，并将村规民约的执行情况作为镇对村综合考核的重要内容，定期组织开展监督检查，通过自律与他律相结合，形成相互监督，共同遵守村规民约的良好氛围，切实以“小村规”“约”出向上向善村风、民风、治理新气象，真正让文明新风尚助推乡村振兴。
抓实“三会”搭起干群连心桥
聚焦群众关切，充分发挥群众自我管理、自我监督、自我约束的自治作用，不断创新工作思路，指导全县372个村（社区）全覆盖健全红白理事会、村民议事会、道德评议会“三会”群众自治组织，推选德高望重并善于做群众工作的“五老人员”、能人、新乡贤等担任“三会”成员，并充分发挥其熟民近民的优势，在乡村自治中真正搭建起干群关系‘连心桥’，推动群众与基层党组织沟通渠道更加顺畅，群众之间的关系更加融洽，问题也更容易解决。一是红白理事会“理”出新风尚。结合村情民情，研究制定符合实际的理事会章程，明确理事会的职责任务、服务项目、工作制度等，并细化红白事操办规模、宴席标准、设宴桌数等内容，确保理事会办事有规矩、做事有依据。同时，建立申报流程，按照“事主提出申请—理事会商议批准—上报镇政府有关部门—理事会派人现场监督—事后备案存档”的流程指导村民操办，并对于不配合、不理解的群众，理事会及时派出劝导员进行上门规劝。二是村民议事会“议”出活思路。紧紧围绕关乎集体发展和村民利益的焦点问题，采取板凳会、恳谈会等方式，切实把“开会”变成“聊天”，把被动“坐等”变成主动发现，积极打造“群众议事、议事委员会析事、群众评事”闭环工作模式，推动形成“有事好商量、大家事情大家议”的基层治理良好格局。三是道德评议会“评”出好乡风。主要通过言传身教的方式，对村上出现的不文明行为、不良现象进行教育和批评。同时，对星级文明户、最美庭院、身边好人、好公婆、好媳妇、移风易俗等先进典型进行评议，充分调动广大群众参与农村治理的积极性，引导群众树立正确的价值观、道德观和是非观，营造良好的村风民风。
用活“两榜”晒出文明好乡风
聚焦有效推动既定的村规民约落实落地，大力推行乡风文明“红黑榜”“光荣榜”评选制度，通过“红榜”“光荣榜”弘扬正能量、褒扬先进典型，“黑榜”点名负能量、鞭策后进典型，借助社会舆论的影响，潜移默化改善不良风气。一是“红黑榜”激励约束撬动得力。重点围绕美丽庭院创建、人居环境整治以及治理高价彩礼推进移风易俗行动等重点，以村（社区）为单位，每周进行1次评定、曝光。同时，充分发挥新闻媒体舆论监督作用，由县农业农村局、县卫健局、县融媒体中心牵头，在“爱岷县”手机客户端“红黑榜”专栏，每周进行1次农村人居环境整治、疫情防控不文明行为等“线上”曝光，达到以“榜”聚民心、促善治、塑乡风，让“红黑榜”成为引领文明新风的“风向标”。二是“光荣榜”示范引领推动有力。坚持群众评群众、群众荐群众的原则，以村（社区）为单位，对村民议事会、村民代表大会评选的“五星级文明家庭”“美丽庭院”“产业示范户”“最美退役军人”“移风易俗先进典型”等不同类型的先进典型，每年至少进行2次宣传展示。并以乡镇为单位，积极组织各类先进典型，深入村社一线广泛开展先进典型巡回宣讲活动。同时，充分利用“巾帼家美积分超市”积分分红等有效措施，对先进典型进行奖励，充分调动广大家庭和妇女群众的参与度和热情，不断推动家风、村风、民风的全面提升，汇聚起乡村振兴大动能。
（供稿：文明岷县）
规范“一约”约出乡村新气象
着眼于凝聚群众、引导群众，不断健全完善村规民约，精准实施有效管理。一是高位推动凝聚合力。县上及时成立移风易俗工作领导小组，出台《岷县治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风攻坚年行动方案》《全县党员干部职工婚丧嫁娶活动指导标准》，细化攻坚年行动13项重点任务，明确“时间表”，画精“作战图”。探索建立县级统筹、乡镇主抓、村级落实、帮扶单位指导“四级联动”工作机制，积极构建宣传部门抓总，纪委监委机关、组织、政法、民政、农业农村、教育等部门协作，工青妇等群团组织参与的工作格局，通过坚持完善移风易俗工作联席会议制度及“旬提示、月研判、季通报”常态化督导措施，形成齐抓共管、共同推进的整体合力。二是村规民约落地见效。坚持把村规民约作为乡村治理、乡风文明引领的有力抓手，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，围绕追赶发展中心大局，由县文明办、民政局牵头，印发了《村规民约》参考模板，指导全县372个村（社区）紧密结合村情实际，进一步把群众认可的好家风家训和村民关注的环境卫生、邻里和睦、婚育新风、民主法治、乡风文明等相关规范纳入村规民约，特别是将“红事”坚决抵制高价彩礼，金额不超过5万元，婚车不超过6辆；“白事”缩短出殡时间，不超过3天，大力提倡“一碗烩菜办丧事”等移风易俗新理念、新知识、新思想融入其中，并编制了通俗易懂、朗朗上口的移风易俗“三字经”、村规民约“顺口溜”，以“花儿”、快板传唱等群众喜闻乐见的形式呈现，让群众听得进、弄得懂、记得牢。目前，全县372个村（社区）在村口、新时代文明实践广场等醒目位置处，全覆盖设立了村规民约室外宣传展板，并将村规民约的执行情况作为镇对村综合考核的重要内容，定期组织开展监督检查，通过自律与他律相结合，形成相互监督，共同遵守村规民约的良好氛围，切实以“小村规”“约”出向上向善村风、民风、治理新气象，真正让文明新风尚助推乡村振兴。
抓实“三会”搭起干群连心桥
聚焦群众关切，充分发挥群众自我管理、自我监督、自我约束的自治作用，不断创新工作思路，指导全县372个村（社区）全覆盖健全红白理事会、村民议事会、道德评议会“三会”群众自治组织，推选德高望重并善于做群众工作的“五老人员”、能人、新乡贤等担任“三会”成员，并充分发挥其熟民近民的优势，在乡村自治中真正搭建起干群关系‘连心桥’，推动群众与基层党组织沟通渠道更加顺畅，群众之间的关系更加融洽，问题也更容易解决。一是红白理事会“理”出新风尚。结合村情民情，研究制定符合实际的理事会章程，明确理事会的职责任务、服务项目、工作制度等，并细化红白事操办规模、宴席标准、设宴桌数等内容，确保理事会办事有规矩、做事有依据。同时，建立申报流程，按照“事主提出申请—理事会商议批准—上报镇政府有关部门—理事会派人现场监督—事后备案存档”的流程指导村民操办，并对于不配合、不理解的群众，理事会及时派出劝导员进行上门规劝。二是村民议事会“议”出活思路。紧紧围绕关乎集体发展和村民利益的焦点问题，采取板凳会、恳谈会等方式，切实把“开会”变成“聊天”，把被动“坐等”变成主动发现，积极打造“群众议事、议事委员会析事、群众评事”闭环工作模式，推动形成“有事好商量、大家事情大家议”的基层治理良好格局。三是道德评议会“评”出好乡风。主要通过言传身教的方式，对村上出现的不文明行为、不良现象进行教育和批评。同时，对星级文明户、最美庭院、身边好人、好公婆、好媳妇、移风易俗等先进典型进行评议，充分调动广大群众参与农村治理的积极性，引导群众树立正确的价值观、道德观和是非观，营造良好的村风民风。
用活“两榜”晒出文明好乡风
聚焦有效推动既定的村规民约落实落地，大力推行乡风文明“红黑榜”“光荣榜”评选制度，通过“红榜”“光荣榜”弘扬正能量、褒扬先进典型，“黑榜”点名负能量、鞭策后进典型，借助社会舆论的影响，潜移默化改善不良风气。一是“红黑榜”激励约束撬动得力。重点围绕美丽庭院创建、人居环境整治以及治理高价彩礼推进移风易俗行动等重点，以村（社区）为单位，每周进行1次评定、曝光。同时，充分发挥新闻媒体舆论监督作用，由县农业农村局、县卫健局、县融媒体中心牵头，在“爱岷县”手机客户端“红黑榜”专栏，每周进行1次农村人居环境整治、疫情防控不文明行为等“线上”曝光，达到以“榜”聚民心、促善治、塑乡风，让“红黑榜”成为引领文明新风的“风向标”。二是“光荣榜”示范引领推动有力。坚持群众评群众、群众荐群众的原则，以村（社区）为单位，对村民议事会、村民代表大会评选的“五星级文明家庭”“美丽庭院”“产业示范户”“最美退役军人”“移风易俗先进典型”等不同类型的先进典型，每年至少进行2次宣传展示。并以乡镇为单位，积极组织各类先进典型，深入村社一线广泛开展先进典型巡回宣讲活动。同时，充分利用“巾帼家美积分超市”积分分红等有效措施，对先进典型进行奖励，充分调动广大家庭和妇女群众的参与度和热情，不断推动家风、村风、民风的全面提升，汇聚起乡村振兴大动能。
（供稿：文明岷县）
8月4日（周四），河南省应往届毕业生青年人才专场招聘会，提供7900余个岗位！
记者从郑州农管中心获悉，为了深入落实省市“深入推进创新驱动、科教兴省、人才强省战略行动，加快打造国家创新高地和人才高地”战略安排部署，紧紧围绕郑州“百万大学生留郑计划”“力争来郑留郑大学生20万人”的目标，抢抓高校毕业生求职黄金期、关键期，扎实开展高校毕业生就业季人才招聘系列活动。于8月4日（周四）上午，由郑州农村人力资源中心市场主办，将在郑州市二七区大学中路95号举办河南省应往届毕业生青年人才专场招聘会，届时提供岗位7900余个，活动现场有企业招聘区、展板招聘展示区、求职登记填写区等服务供求职者面对面选择。
活动时间：8月4日（周四）上午8：30-12：00
活动地点：郑州农村人力资源中心市场2楼招聘大厅（郑州市二七区大学中路95号）
每周四招聘会预告如下：
8月4日 （周四） 河南省应往届毕业生青年人才专场招聘会
8月11日（周四）郑州市应往届毕业生联合名企双优专场招聘会
据记者了解，本次招聘会参会对象为郑州及市百强名企、国有背景公司、院属机构、老字号品牌、外资企业，还有省市级高新技术等有招聘需求的企事业单位，服务对象为高校应往届毕业生、转岗求职人员、技能型人才、退役军人等急需就业群体。据悉，此次招聘会涵盖有计算机、建筑、运输、汽车、食品、环保、通信、物流、餐饮、零售等多个行业，招聘岗位主要集中在技术、管理、销售、设计、会计、行政、制造、店长等。目前已有河南省煤科院耐磨技术、郑州美年大健康、诺水环保、上海熊猫机械（集团）、江科重工、众邦超硬工具、中控电气、宏天实业、兴宇汽车、隆杰昌汽车零部件、巴奴火锅等百余家线下+线上知名企业。会场总人数控制在100—500人之间，当天求职者可携带简历入场，也可关注微信公众号“中原就业”查看详情，另当天未赶到现场面对面的求职者也可线上同步求职https://t.cn/A6t9JgTk 咨询热线：0371-56722127
温馨提示：现阶段会场分时段分批次入场，扫描场所码查看有效核酸、参会人员需全程佩戴口罩、测量体温入场。（记者：奕含）
记者从郑州农管中心获悉，为了深入落实省市“深入推进创新驱动、科教兴省、人才强省战略行动，加快打造国家创新高地和人才高地”战略安排部署，紧紧围绕郑州“百万大学生留郑计划”“力争来郑留郑大学生20万人”的目标，抢抓高校毕业生求职黄金期、关键期，扎实开展高校毕业生就业季人才招聘系列活动。于8月4日（周四）上午，由郑州农村人力资源中心市场主办，将在郑州市二七区大学中路95号举办河南省应往届毕业生青年人才专场招聘会，届时提供岗位7900余个，活动现场有企业招聘区、展板招聘展示区、求职登记填写区等服务供求职者面对面选择。
活动时间：8月4日（周四）上午8：30-12：00
活动地点：郑州农村人力资源中心市场2楼招聘大厅（郑州市二七区大学中路95号）
每周四招聘会预告如下：
8月4日 （周四） 河南省应往届毕业生青年人才专场招聘会
8月11日（周四）郑州市应往届毕业生联合名企双优专场招聘会
据记者了解，本次招聘会参会对象为郑州及市百强名企、国有背景公司、院属机构、老字号品牌、外资企业，还有省市级高新技术等有招聘需求的企事业单位，服务对象为高校应往届毕业生、转岗求职人员、技能型人才、退役军人等急需就业群体。据悉，此次招聘会涵盖有计算机、建筑、运输、汽车、食品、环保、通信、物流、餐饮、零售等多个行业，招聘岗位主要集中在技术、管理、销售、设计、会计、行政、制造、店长等。目前已有河南省煤科院耐磨技术、郑州美年大健康、诺水环保、上海熊猫机械（集团）、江科重工、众邦超硬工具、中控电气、宏天实业、兴宇汽车、隆杰昌汽车零部件、巴奴火锅等百余家线下+线上知名企业。会场总人数控制在100—500人之间，当天求职者可携带简历入场，也可关注微信公众号“中原就业”查看详情，另当天未赶到现场面对面的求职者也可线上同步求职https://t.cn/A6t9JgTk 咨询热线：0371-56722127
温馨提示：现阶段会场分时段分批次入场，扫描场所码查看有效核酸、参会人员需全程佩戴口罩、测量体温入场。（记者：奕含）
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