【点赞!#大邑入选2022最具文化魅力城市# 】11月5日,由新华网主办的第九届文化和旅游融合与创新论坛在北京启幕,来自政府、学界、业界的代表以及全国各地近200个城市和企业代表同步在线参与论坛。论坛现场,成都市大邑县“坚持以品牌打造为引领,推动文旅深度融合发展”的经验做法,入选2022文化和旅游新发展典型,同时斩获了“2022最具文化魅力城市”荣誉。(来源:美丽大邑、@川妹儿在成都)
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姓名:
大嘟嘟(公、西高地串,60天)
贝贝(母,已绝育,德牧品种,7个月)
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新年(母,11个月,泰迪)
领养要求:一般来说需要领养人已成家有自己的房,真心爱狗不遗弃,不散养,接受回访。
地址:成都市大邑县顺兴路
电话:13198512573或者13882016896
有偿无偿:无偿领养
【更多实时信息请在公众号查看(保存图片→wx扫一扫)平台不发超过12元红包的有偿送养,额外要运费押金都为骗子】
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【共享 共培 共育 推进义务教育优质均衡发展(一百零九)】
郑俊红首席名师工作室开展主题研修活动提升工作室学员综合素养
为充分发挥名师、名校长工作室的专业引领、示范、辐射作用,敦促每一位学员从学校管理者角度出发,积极思考、实践、总结,着力提升工作室学员综合素养,助推工作室学员快速成长。近日,成都市郑俊红名校长工作室、大邑县郑俊红首席名师工作室成员到元兴小学,开展主题研修活动。
活动中,元兴小学校长潘云海以“坚持绿色发展 构建多彩校园”为主题,就学校办学理念架构与课程建设实践的思考进行分享交流。大家围绕元兴小学的绿色教育展开了讨论。通过讨论,让大家对学校办学理念、办学目标、课程实施等方面有了更深刻的理解和认识。潘家街小学校长陈慧以“守正创新,让人站在最中央”为题,分享了校长如何尽快融入一所新学校的几点建议:一是穿透办学历史,在传承中做一名勇敢的“变革者”;二是基于发展规律,在创新中做一名科学的“工程师”;三是注重工作细节,在管理中做一名文化的“艺术家”。
工作室成员围绕“校长如何尽快融入一所新学校”分别结合自身工作实际进行交流分享:一要充分利用各方资源,创出特色,还要树立信心、充分调动教师的工作积极性;二要了解和明确学校顶层设计,把准学校发展方向;三要摸清家底,工作中寻找问题,并思考好对策;四要充分了解学校各方面的情况,做好传承与创新,积极改善好内部和外部环境,用自己的人格魅力去影响人、引领人;五要团结队伍,尊重和关心鼓励教师,提升教师的能动性;六要转变角色定位,从分管视角切换到全局视角,需要尽快提升综合协调事务的能力;七要抓好中层干部队伍建设,坚持、坚守好自己的办学主张;八要走进学校文化、走进师生家长,跳出固有的思维模式,形成共识,提升动力;九要形成对学校的认同感,抓人心,班子、教师间的凝聚力,统一思想,共同发展;十要凝聚人心,循序渐进,关注课堂,助推学校高质量发展。
郑俊红对本次主题研修进行了总结并重点就新校长如何融入一所学校谈了自己的看法:一是凝聚人心,凡事用心做好第一次,赢得大家的尊重和信任;二是规划学校,读懂学校的过去、现在和未来,学校的规划基于学校现状进行潜移默化的渗透;三是分步实施,不盲从、不盲目改变,让师生有一个适应的过程。 https://t.cn/A6ouPxvV
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工作室成员围绕“校长如何尽快融入一所新学校”分别结合自身工作实际进行交流分享:一要充分利用各方资源,创出特色,还要树立信心、充分调动教师的工作积极性;二要了解和明确学校顶层设计,把准学校发展方向;三要摸清家底,工作中寻找问题,并思考好对策;四要充分了解学校各方面的情况,做好传承与创新,积极改善好内部和外部环境,用自己的人格魅力去影响人、引领人;五要团结队伍,尊重和关心鼓励教师,提升教师的能动性;六要转变角色定位,从分管视角切换到全局视角,需要尽快提升综合协调事务的能力;七要抓好中层干部队伍建设,坚持、坚守好自己的办学主张;八要走进学校文化、走进师生家长,跳出固有的思维模式,形成共识,提升动力;九要形成对学校的认同感,抓人心,班子、教师间的凝聚力,统一思想,共同发展;十要凝聚人心,循序渐进,关注课堂,助推学校高质量发展。
郑俊红对本次主题研修进行了总结并重点就新校长如何融入一所学校谈了自己的看法:一是凝聚人心,凡事用心做好第一次,赢得大家的尊重和信任;二是规划学校,读懂学校的过去、现在和未来,学校的规划基于学校现状进行潜移默化的渗透;三是分步实施,不盲从、不盲目改变,让师生有一个适应的过程。 https://t.cn/A6ouPxvV
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