在我看来，一个管理者能够实现的最大成功就是能够组织其他人在没有你的情况下把事情做好。次好的情况是你自己能把事情做好，最糟糕的是连你自己都做不好。当我反思我的职责时，我能看到，尽管我和桥水取得了很多惊人的成就，但我并没有取得最高水平的成功。事实上，尽管桥水已经非常成功了，但我还在奋力争取实现次好的水平（自己把事情做好）。

周一下午原本计划给儿子看个感冒的，结果没成想竟然严重到直接让我们办了住院，细菌性炎症引起的气管炎、扁桃体化脓让老二持续高烧不退，住院第三天经过每天的输液、雾化、排痰、口服药……发烧症状已经没有了，总体已经控制住，所有的事情都在一步步回归正常。这么多天的持续辛苦，被晚上这顿海边铜锅涮肉治愈了，是啊，没什么是一顿火锅解决不了的，何况是在这么美丽的大海边解决呢[允悲]。坚持住，我们很快就康复了儿子

如果你真的放不下一个人，你就要想想他是怎么放下你的。
不要以为你放不下的人，也同样放不下你。
要知道，鱼没有水会死，而水没有鱼却会变得更清澈。
张小娴曾说：“许多事情，看得开是好；看不开，终归也要熬过去。别以为看不开就不会过去。”
感情不是一个人的独角戏，一个人的努力改变不了两个人的关系。
对于一个不需要你的人来说，你无论怎样对他好，在他眼里都是打扰。
你越是费劲心思的去取悦一个人，那个人就越有可能让你痛彻心扉。期待，是所有心痛的根源。
人和人之间想要保持长久舒适的关系，靠的是共性和吸引，不是你自以为是的感动。
有人问：“分手后，最让人痛苦的是什么？”
下面的高赞回答是：“他过得非常好，你什么都忘不了。他安然投入下一段感情，你一年两年都过不好自己的生活。”
没有路可以重走，没有人可以重来。遇到了就应该感恩，路过了就需要释怀。
走不通的路就潇洒转身，爱而不得的人就彻底放手，得不到回应的热情就适可而止，有效的付出是有回应的，而不是抛弃自己。
这个世界上没有谁能够一直陪着谁，不要过分的执着，失去了分寸，最后把自己的尊严也弄丢了，变成了一个廉价的付出者，空出拿垃圾的手才能接礼物。
愿你热烈而又自在地活着，愿你的深情都有回响，愿你的温柔皆被善待。