懂得“利他思维”

稻盛和夫说过：

利己则生，利他则久。敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之，利他是一种高级的“利己”。

所谓的“利他”，就是站在对方的角度，思考问题，解决问题。

二次世界大战结束时，战胜国决定在纽约成立一个协调处理世界各国事务的联合国。

美国美孚石油公司创始人洛克菲勒伸出了援助之手，他把自己名下一块870万美元的土地，以1美元的价格“出售”给了联合国，对于尚无安身之地的联合国的确是雪中送炭。

联合国在这块土地上建立了庞大的联合国总部，包括会议大厦、39层高的秘书处大厦和达格·哈马舍尔图书馆等大楼。

于是，世界各国想要在联合国周边建立常设机构，就必须从洛克菲勒手中购买在联合国周边的地，这使得周边的土地价格出现了飞速的增长。

在人们认为洛克菲勒脑子进水的时候，他却以联合国作为王牌，在大片土地规划了外交区，土地迅速增值，获得的利益是数十个870万美元。

毫无疑问，洛克菲勒是高情商的人，他看到平常人看不到的格局。

情商高的人善于利他，情商低的人善于利己。

而一个情商的高低，源于利他和利己两种思维的博弈。

利他主义者看中长期利益，愿意去帮助他人，为他人提供价值，而为他提供价值的人，往往最终也会回馈到他身上。

阿里巴巴以“让天下没有难做的生意”为目标，成就了无数的中小企业，而这些中小企业的成功，也成就了阿里的伟大事业。

华为以“股权制”为目标，让企业和员工之间从劳资关系变成肩并肩作战的关系，众人拾柴火焰高，也造就了华为的辉煌事业。

极致的利他，就是最好的利己。

职场不是战场，不是你死我活，而是你活我活。

世界不是零和游戏，不是你争我抢，而是共创双赢。

优秀的人，必定拥有高超钝感力的思维。

卓越的人，注定懂得延迟满足的思维。

杰出的人，肯定具有利他思维。

他们懂得大智如愚、严己自律、助人为乐。

《第三种选择》里说：

拥有独立完整自尊体系的人，心智成熟，内心笃定，性格谦和，他们既温柔又坚毅勇敢。

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#佛学博主[超话]#懂得“利他思维”。
稻盛和夫说过：
“利己则生，利他则久。敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之，利他是一种高级的‘利己’。”
所谓的“利他”，就是站在对方的角度，思考问题，解决问题。
二次世界大战结束时，战胜国决定在纽约成立一个协调处理世界各国事务的联合国。
美国美孚石油公司创始人洛克菲勒伸出了援助之手，他把自己名下一块870万美元的土地，以1美元的价格“出售”给了联合国，对于尚无安身之地的联合国的确是雪中送炭。
联合国在这块土地上建立了庞大的联合国总部，包括会议大厦、39层高的秘书处大厦和达格.哈马舍尔图书馆等大楼。
于是，世界各国想要在联合国周边建立常设机构，就必须从洛克菲勒手中购买在联合国周边的地，这使得周边的土地价格出现了飞速的增长。
在人们认为洛克菲勒脑子进水的时候，他却以联合国作为王牌，在大片土地规划了外交区，土地迅速增值，获得的利益是数十个870万美元。
毫无疑问，洛克菲勒是高情商的人，他看到平常人看不到的格局。
情商高的人善于利他，情商低的人善于利己。
而一个情商的高低，源于利他和利己两种思维的博弈。
利他主义者看中长期利益，愿意去帮助他人，为他人提供价值，而为他提供价值的人，往往最终也会回馈到他身上。
阿里巴巴以“让天下没有难做的生意”为目标，成就了无数的中小企业，而这些中小企业的成功，也成就了阿里的伟大事业。
华为以“股权制”为目标，让企业和员工之间从劳资关系变成肩并肩作战的关系，众人拾柴火焰高，也造就了华为的辉煌事业。
极致的利他，就是最好的利己。
职场不是战场，不是你死我活，而是你活我活。
世界不是零和游戏，不是你争我抢，而是共创双赢。
优秀的人，必定拥有高超钝感力的思维。
卓越的人，注定懂得延迟满足的思维。
杰出的人，肯定具有利他思维。
他们懂得大智如愚、严己自律、助人为乐。
《第三种选择》里说：
“拥有独立完整自尊体系的人，心智成熟，内心笃定，性格谦和，他们既温柔又坚毅勇敢。”

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稻盛和夫说过：
“利己则生，利他则久。敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之，利他是一种高级的‘利己’。”
所谓的“利他”，就是站在对方的角度，思考问题，解决问题。
二次世界大战结束时，战胜国决定在纽约成立一个协调处理世界各国事务的联合国。
美国美孚石油公司创始人洛克菲勒伸出了援助之手，他把自己名下一块870万美元的土地，以1美元的价格“出售”给了联合国，对于尚无安身之地的联合国的确是雪中送炭。
联合国在这块土地上建立了庞大的联合国总部，包括会议大厦、39层高的秘书处大厦和达格.哈马舍尔图书馆等大楼。
于是，世界各国想要在联合国周边建立常设机构，就必须从洛克菲勒手中购买在联合国周边的地，这使得周边的土地价格出现了飞速的增长。
在人们认为洛克菲勒脑子进水的时候，他却以联合国作为王牌，在大片土地规划了外交区，土地迅速增值，获得的利益是数十个870万美元。
毫无疑问，洛克菲勒是高情商的人，他看到平常人看不到的格局。
情商高的人善于利他，情商低的人善于利己。
而一个情商的高低，源于利他和利己两种思维的博弈。
利他主义者看中长期利益，愿意去帮助他人，为他人提供价值，而为他提供价值的人，往往最终也会回馈到他身上。
阿里巴巴以“让天下没有难做的生意”为目标，成就了无数的中小企业，而这些中小企业的成功，也成就了阿里的伟大事业。
华为以“股权制”为目标，让企业和员工之间从劳资关系变成肩并肩作战的关系，众人拾柴火焰高，也造就了华为的辉煌事业。
极致的利他，就是最好的利己。
职场不是战场，不是你死我活，而是你活我活。
世界不是零和游戏，不是你争我抢，而是共创双赢。
优秀的人，必定拥有高超钝感力的思维。
卓越的人，注定懂得延迟满足的思维。
杰出的人，肯定具有利他思维。
他们懂得大智如愚、严己自律、助人为乐。
《第三种选择》里说：
“拥有独立完整自尊体系的人，心智成熟，内心笃定，性格谦和，他们既温柔又坚毅勇敢。