#伦理冷知识# 汉斯偷药的道德难题
面对以下的情境，假如你是汉斯，你会怎样做？
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汉斯的妻子患了一种罕见的疾病，濒临死亡。有一个药剂师刚刚发明了一种新药物，是汉斯妻子唯一的希望。
但是，新药价格高昂，药物成本是200美元，药剂师却卖2000美元，但汉斯举家只有1000美元。
即使他把所有钱都给了药剂师，希望可以将来支付余下的款项，药剂师仍拒绝将药交给汉斯。
绝望中，汉斯开始考虑偷药。
如果你是汉斯，你会为了妻子偷药吗？你下这个决定的解释是什么？
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面对这个难题，美国心理学教授Lawrence Kohlberg将 不应偷药 和 应该偷药 的解释分成六个阶段：
.
〈第一阶段 － 服从、#惩罚〉
不应偷药：汉斯会因此被捕入狱，意味着汉斯因而变成坏人
应该偷药：不是药剂师决定要价多少，而是药只值200美元，汉斯亦曾经提出愿意付钱，而且他又没有偷其他东西
.
〈第二阶段 － 利己主义〉
不应偷药：监狱太可怕，坐监会比丧妻更难受
应该偷药：获救妻子但要入狱会比失去妻子更快乐
.
〈第三阶段 － 人际和谐〉
不应偷药：汉斯已经在不触犯法律的情况下竭尽所能（付出举家的1000元），您不能责怪他，汉斯亦不是罪犯
应该偷药：汉斯妻子盼望他偷药，汉斯亦希望他成为一个好丈夫
.
〈第四阶段 － 法律和秩序〉
不应偷药：法律禁止偷窃，偷药是非法行为
应该偷药：汉斯的妻子将受益，同时汉斯也应受罚，并在稍后支付未付的药钱，他也应为行为负责。
.
〈第五阶段 － 人权、#社会契约〉：
(社会契约指个人同意遵守共同的规则，并接受相应的义务）
不应偷药：科学家有权得到公平的回报，即使汉斯的妻子生病，也不能证明他的行为是正确的
应该偷药：无论法律如何规定，每个人都有选择生存的权利
.
〈第六阶段 － 普遍的人类伦理〉
不应偷药：其他人也有可以急需这种药，所以也应考虑他们生命的价值
应该偷药：拯救生命的价值远高于尊重他人的私有产权
以上的想法没有绝对的答案，不过希望大家能借此了解及反思一下，面对这样的困境下的道德想法。
面对以下的情境，假如你是汉斯，你会怎样做？
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汉斯的妻子患了一种罕见的疾病，濒临死亡。有一个药剂师刚刚发明了一种新药物，是汉斯妻子唯一的希望。
但是，新药价格高昂，药物成本是200美元，药剂师却卖2000美元，但汉斯举家只有1000美元。
即使他把所有钱都给了药剂师，希望可以将来支付余下的款项，药剂师仍拒绝将药交给汉斯。
绝望中，汉斯开始考虑偷药。
如果你是汉斯，你会为了妻子偷药吗？你下这个决定的解释是什么？
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面对这个难题，美国心理学教授Lawrence Kohlberg将 不应偷药 和 应该偷药 的解释分成六个阶段：
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〈第一阶段 － 服从、#惩罚〉
不应偷药：汉斯会因此被捕入狱，意味着汉斯因而变成坏人
应该偷药：不是药剂师决定要价多少，而是药只值200美元，汉斯亦曾经提出愿意付钱，而且他又没有偷其他东西
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〈第二阶段 － 利己主义〉
不应偷药：监狱太可怕，坐监会比丧妻更难受
应该偷药：获救妻子但要入狱会比失去妻子更快乐
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〈第三阶段 － 人际和谐〉
不应偷药：汉斯已经在不触犯法律的情况下竭尽所能（付出举家的1000元），您不能责怪他，汉斯亦不是罪犯
应该偷药：汉斯妻子盼望他偷药，汉斯亦希望他成为一个好丈夫
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〈第四阶段 － 法律和秩序〉
不应偷药：法律禁止偷窃，偷药是非法行为
应该偷药：汉斯的妻子将受益，同时汉斯也应受罚，并在稍后支付未付的药钱，他也应为行为负责。
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〈第五阶段 － 人权、#社会契约〉：
(社会契约指个人同意遵守共同的规则，并接受相应的义务）
不应偷药：科学家有权得到公平的回报，即使汉斯的妻子生病，也不能证明他的行为是正确的
应该偷药：无论法律如何规定，每个人都有选择生存的权利
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〈第六阶段 － 普遍的人类伦理〉
不应偷药：其他人也有可以急需这种药，所以也应考虑他们生命的价值
应该偷药：拯救生命的价值远高于尊重他人的私有产权
以上的想法没有绝对的答案，不过希望大家能借此了解及反思一下，面对这样的困境下的道德想法。
好多好多年之后的第一次脑子一热就注册了京东然后下了单而后撒了几个小时的谎最后还是跟我爸说了
希望您没有骗我
也不知道那句“有心的朋友自然懂”会是我所盼望的那样吗
可笑啊 我还是想要知道那些哪怕只有一丝可能的你们之间的真相
没错暑假要结束了我又发病来看你们了
希望 真的希望 书里有过往的你们
[微风][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪]
希望您没有骗我
也不知道那句“有心的朋友自然懂”会是我所盼望的那样吗
可笑啊 我还是想要知道那些哪怕只有一丝可能的你们之间的真相
没错暑假要结束了我又发病来看你们了
希望 真的希望 书里有过往的你们
[微风][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪][泪]
【灵活就业！这半年，你身边有多少人以此渡难关？】
度假村员工变身抗疫防控员，手机批发店销售员兼职做快送；旅行社司机投身社区防疫……
过去半年，疫情的出现使不少行业受到了影响，也让一些人不得不暂离原本的工作。为了促进就业，企业在找办法，个人在想主意，政府也制定了各种帮扶政策。在多方努力之下，不少人以灵活就业的形式找到了新岗位，生活也得到了保障。
共享用工
160名留守员工 一半多找到新岗位
“本来以为这段时间只能待业了，还好集团采用了共享用工的办法，让我和同事们能找点事干多挣点钱。”畅椿阁小区的物业办公室内，程晶正在核查小区的外来人员登记表，他来到这个新岗位协助抗疫已经半年之久。
31岁的程晶，是金隅凤山度假村温泉部副经理。受疫情影响，度假村从今年春节起被迫关停。“春节假期原本是我们最繁忙的时候，员工也都在岗做好了工作准备，突然全都闲下来了。”
春节期间滞留在酒店的员工共有160多人，由于停业，按照相关规定，大家只能拿到北京市的保底工资，这对一些家里有困难的员工造成了一定影响。更加严峻的是，因为疫情的关系，当时社会上招工的情况比较少，想再找份临时工作并不容易。
就在这时，金隅集团召开了一次内部会议，让集团内各家公司提一提自己的困难。程晶和同事就把度假村员工滞留、发薪难的问题报了上去。让程晶没想到的是，与自家遭遇的“人员冗余无事可干”不同，集团内的多家物业管理公司却面临着“工作繁重干不过来”的情况。原来，当时正逢春节假期，有不少人员滞留在外地回不了京，导致人员短缺问题。
考虑到两种情况正好可以互补，金隅集团随后制定了一种“共享用工”的办法，需要人手的物业公司提供一些岗位，度假村的员工可以自行报名。这些岗位中，有物业管理岗、客服岗，更多的则是抗疫防控岗位。程晶表示，光是金隅大成物业一家公司，旗下就有畅椿阁、水晶屿、观澜时代等多个小区，每个小区又有好几个出入口需要做防疫登记、测温等工作，用人需求很大。
共享用工的平台搭起来了，一些早就盼望着就业的员工顺利报上了名。但程晶发现，还有员工并不太乐意前往这些新岗位。一问之下才知，他们是觉得到小区工作后接触的人很杂，有一定危险性，宁可只拿基本工资，也不愿意离开度假村的宿舍。了解到员工的想法，程晶和其他几位度假村管理人员一方面做思想工作打消员工顾虑，另一方面也主动报名了工作量最大、任务最为繁重的几个抗疫防控岗位。看到“领导”都愿意去支援抗疫，一些原本只想留守的员工也被带动了起来，纷纷报名。
“根据目前的统计，我们有超过一半的留守员工正服务在新的岗位上。”程晶表示，在新岗位工作的员工，社保由度假村全额帮缴，而薪水则由所支援的公司发放。算下来，员工比最低工资大约能多拿2000元。这也为一些生活压力较大的员工解了燃眉之急。
因为疫情防控形势向好发展，度假村已于近日重新开业。但根据服务协议，参与共享用工的员工到这月底才能重新回到度假村的岗位。程晶表示，员工们在干好目前工作的同时，也在积极做着度假村复工的准备，“毕竟大家还是更怀念更想干原来的工作。”
兼职配送
第一次提现那刻 心里一下踏实了
下午两点，刚刚跑完一个“大单”的达达快送骑手范磊回到了他日常的接单地，位于立水桥附近的一家海鲜市场门外。眼看着天气转阴即将要下雨，范磊赶忙转移到了他经常避雨的一个路侧小亭子当中。同一个亭檐下，还有另外四个避雨的骑手小哥。
范磊的本职工作是一家手机批发店的销售员，经常要到不同公司去跟客户谈生意。受到疫情影响，他原本开展的销售工作一度停滞。
没有业绩也就没有收入，范磊一度感到有些迷茫。而一次给别人寄送同城快件的经历让他突然有了灵感，“我能不能尝试做个兼职骑手呢？”
今年只有24岁的范磊有着年轻人的冲劲，有了想法说干就干。经过一系列申请手续，今年2月，他如愿成为了达达快送公司的一名骑手小哥。“以前是别人帮我送东西，现在变成我帮别人送东西了。”
对于这份新的兼职工作，范磊表示十分满意。因为时间比较自由，当他有原先的手机销售业务时可以先暂停配送，专心投入到本职工作中去。配送工作的收入也比较直观，每一单能挣多少钱都显示在了接单系统里，提现也很方便。“就拿刚才跑的这单来说，从昌平崔村镇把快件送到万柳的一个写字楼，这一单我能挣70元。”
范磊还记得第一次从APP系统中提现的感觉。“当时干了三天左右，挣了800多元，我一下子都提了出来。那时候就觉得这段时间的生活有保障了，心里一下子踏实了。”
干了将近半年的快送，范磊送过各种各样的东西，小到一纸文件，大到几十斤的米面粮油，范磊都会保证及时将物品送达。一般来说，范磊不会问客户送的是什么东西，但有时客户会主动嘱咐几句。范磊还记得，上个月一次下大雨，他接到了一个从西城发往通州的快送单。上门取件时才知道，自己要送的是一把钥匙，此时在通州的客户正困在家门外进不了门。“下大雨连家都进不去，这得多着急啊！”范磊马不停蹄地赶往通州，把钥匙送到客户手上的那一刻，看到对方激动的表情，范磊一瞬间感到自己的工作是如此有意义。
送的东西多了，范磊接触的人也越来越多。因为知道快送小哥在外边跑活不容易，客户在寄件接件时都会比较友善。“有时天气热，人家还会给我们一瓶水，但按照公司规定，我们不能接。”疫情期间，为了让客户取送件放心，范磊在上门时始终会戴好口罩。每次送完件，他也会用随身携带的消毒用品对快件箱做一次全面消毒。
下午两点半，雨已经下了起来，但范磊的工作需要的就是“风雨无阻”。刷了刷手机，他又接到了一个附近超市的送件请求，要他把东西送到两公里外的一个小区。骑上自己的座驾，范磊还得意地炫耀了一番自己的“装饰手艺”。原来，他给电动车做了一番小改造，装上了小彩灯、小音箱，“毕竟一天跑下来还是挺累的，装点小玩意，也能排解一下枯燥。”
政府帮扶
社区防疫岗 给了我三个月缓冲期
为了促进灵活就业，企业在找办法，个人在想主意。与此同时，政府也在政策端发力。今年6月，西城区出台了12条保就业促稳定措施，其中对于今年新失业人员也有了专门的帮扶办法。
“您好，请出示一下您的健康码。”下午五点，天桥北里小区门口，34岁的武林正在值班。周一到周五，他每天都要在这里工作四个小时，遇到居民有困难要上前搭把手，遇到外来人员进小区，要查验健康码并登记。
武林原先是一家旅行社的专职司机，今年疫情出现之后，旅行社的业务受到了很大影响。因为始终没有生意，武林不得已只能从公司离职。
家住天桥街道的他，7月初准备去街道市民服务中心办理失业登记时，从现场工作人员口中得知了西城区的新失业人员帮扶政策。对于新失业人员，街道可以提供一些灵活就业的岗位，每天工作两到四小时，每小时补贴50元。此外，政府还能给新离职人员每月800元的社会保险补贴。
“我们有些社区的卡口值班人手挺短缺的，你要不要来试试？”经过与街道和社区的沟通，武林最终选择在家门口的天桥北里小区上了岗。在他看来，这就像是保卫自己的家一样。
根据政策，武林所在的岗位并非是长久性岗位，而是一个最多持续三个月的临时岗。在此期间，武林需要自行寻找其他的工作机会。现在，除了每天在岗的四个小时，武林也在尝试跟其他公司接洽，谋求一份新工作。
虽然目前的防疫岗位十分重要，但毕竟几个小时都固定在一个地方，相比起以前做司机哪都能跑，还是枯燥了一些。但武林也表示，既然街道给了自己一个灵活就业机会，肯定要首先把本职工作做好。至于未来的打算，武林还是想做回自己的老本行旅游司机。“没两个月就是十一黄金周了，希望在那之前能赶得上。”https://t.cn/A6UEkSER
度假村员工变身抗疫防控员，手机批发店销售员兼职做快送；旅行社司机投身社区防疫……
过去半年，疫情的出现使不少行业受到了影响，也让一些人不得不暂离原本的工作。为了促进就业，企业在找办法，个人在想主意，政府也制定了各种帮扶政策。在多方努力之下，不少人以灵活就业的形式找到了新岗位，生活也得到了保障。
共享用工
160名留守员工 一半多找到新岗位
“本来以为这段时间只能待业了，还好集团采用了共享用工的办法，让我和同事们能找点事干多挣点钱。”畅椿阁小区的物业办公室内，程晶正在核查小区的外来人员登记表，他来到这个新岗位协助抗疫已经半年之久。
31岁的程晶，是金隅凤山度假村温泉部副经理。受疫情影响，度假村从今年春节起被迫关停。“春节假期原本是我们最繁忙的时候，员工也都在岗做好了工作准备，突然全都闲下来了。”
春节期间滞留在酒店的员工共有160多人，由于停业，按照相关规定，大家只能拿到北京市的保底工资，这对一些家里有困难的员工造成了一定影响。更加严峻的是，因为疫情的关系，当时社会上招工的情况比较少，想再找份临时工作并不容易。
就在这时，金隅集团召开了一次内部会议，让集团内各家公司提一提自己的困难。程晶和同事就把度假村员工滞留、发薪难的问题报了上去。让程晶没想到的是，与自家遭遇的“人员冗余无事可干”不同，集团内的多家物业管理公司却面临着“工作繁重干不过来”的情况。原来，当时正逢春节假期，有不少人员滞留在外地回不了京，导致人员短缺问题。
考虑到两种情况正好可以互补，金隅集团随后制定了一种“共享用工”的办法，需要人手的物业公司提供一些岗位，度假村的员工可以自行报名。这些岗位中，有物业管理岗、客服岗，更多的则是抗疫防控岗位。程晶表示，光是金隅大成物业一家公司，旗下就有畅椿阁、水晶屿、观澜时代等多个小区，每个小区又有好几个出入口需要做防疫登记、测温等工作，用人需求很大。
共享用工的平台搭起来了，一些早就盼望着就业的员工顺利报上了名。但程晶发现，还有员工并不太乐意前往这些新岗位。一问之下才知，他们是觉得到小区工作后接触的人很杂，有一定危险性，宁可只拿基本工资，也不愿意离开度假村的宿舍。了解到员工的想法，程晶和其他几位度假村管理人员一方面做思想工作打消员工顾虑，另一方面也主动报名了工作量最大、任务最为繁重的几个抗疫防控岗位。看到“领导”都愿意去支援抗疫，一些原本只想留守的员工也被带动了起来，纷纷报名。
“根据目前的统计，我们有超过一半的留守员工正服务在新的岗位上。”程晶表示，在新岗位工作的员工，社保由度假村全额帮缴，而薪水则由所支援的公司发放。算下来，员工比最低工资大约能多拿2000元。这也为一些生活压力较大的员工解了燃眉之急。
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下午两点，刚刚跑完一个“大单”的达达快送骑手范磊回到了他日常的接单地，位于立水桥附近的一家海鲜市场门外。眼看着天气转阴即将要下雨，范磊赶忙转移到了他经常避雨的一个路侧小亭子当中。同一个亭檐下，还有另外四个避雨的骑手小哥。
范磊的本职工作是一家手机批发店的销售员，经常要到不同公司去跟客户谈生意。受到疫情影响，他原本开展的销售工作一度停滞。
没有业绩也就没有收入，范磊一度感到有些迷茫。而一次给别人寄送同城快件的经历让他突然有了灵感，“我能不能尝试做个兼职骑手呢？”
今年只有24岁的范磊有着年轻人的冲劲，有了想法说干就干。经过一系列申请手续，今年2月，他如愿成为了达达快送公司的一名骑手小哥。“以前是别人帮我送东西，现在变成我帮别人送东西了。”
对于这份新的兼职工作，范磊表示十分满意。因为时间比较自由，当他有原先的手机销售业务时可以先暂停配送，专心投入到本职工作中去。配送工作的收入也比较直观，每一单能挣多少钱都显示在了接单系统里，提现也很方便。“就拿刚才跑的这单来说，从昌平崔村镇把快件送到万柳的一个写字楼，这一单我能挣70元。”
范磊还记得第一次从APP系统中提现的感觉。“当时干了三天左右，挣了800多元，我一下子都提了出来。那时候就觉得这段时间的生活有保障了，心里一下子踏实了。”
干了将近半年的快送，范磊送过各种各样的东西，小到一纸文件，大到几十斤的米面粮油，范磊都会保证及时将物品送达。一般来说，范磊不会问客户送的是什么东西，但有时客户会主动嘱咐几句。范磊还记得，上个月一次下大雨，他接到了一个从西城发往通州的快送单。上门取件时才知道，自己要送的是一把钥匙，此时在通州的客户正困在家门外进不了门。“下大雨连家都进不去，这得多着急啊！”范磊马不停蹄地赶往通州，把钥匙送到客户手上的那一刻，看到对方激动的表情，范磊一瞬间感到自己的工作是如此有意义。
送的东西多了，范磊接触的人也越来越多。因为知道快送小哥在外边跑活不容易，客户在寄件接件时都会比较友善。“有时天气热，人家还会给我们一瓶水，但按照公司规定，我们不能接。”疫情期间，为了让客户取送件放心，范磊在上门时始终会戴好口罩。每次送完件，他也会用随身携带的消毒用品对快件箱做一次全面消毒。
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社区防疫岗 给了我三个月缓冲期
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武林原先是一家旅行社的专职司机，今年疫情出现之后，旅行社的业务受到了很大影响。因为始终没有生意，武林不得已只能从公司离职。
家住天桥街道的他，7月初准备去街道市民服务中心办理失业登记时，从现场工作人员口中得知了西城区的新失业人员帮扶政策。对于新失业人员，街道可以提供一些灵活就业的岗位，每天工作两到四小时，每小时补贴50元。此外，政府还能给新离职人员每月800元的社会保险补贴。
“我们有些社区的卡口值班人手挺短缺的，你要不要来试试？”经过与街道和社区的沟通，武林最终选择在家门口的天桥北里小区上了岗。在他看来，这就像是保卫自己的家一样。
根据政策，武林所在的岗位并非是长久性岗位，而是一个最多持续三个月的临时岗。在此期间，武林需要自行寻找其他的工作机会。现在，除了每天在岗的四个小时，武林也在尝试跟其他公司接洽，谋求一份新工作。
虽然目前的防疫岗位十分重要，但毕竟几个小时都固定在一个地方，相比起以前做司机哪都能跑，还是枯燥了一些。但武林也表示，既然街道给了自己一个灵活就业机会，肯定要首先把本职工作做好。至于未来的打算，武林还是想做回自己的老本行旅游司机。“没两个月就是十一黄金周了，希望在那之前能赶得上。”https://t.cn/A6UEkSER
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