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集采未中选品种，江苏开始阶梯调整价格及支付标准

近日，江苏省医保局下发《关于规范带量采购药品阳光挂网和支付管理有关事项的通知》，该通知明确了江苏药品集采和期满续约采购的挂网及支付管理事项，值得企业重视。
一、国家带量采购未中选产品，挂网价格应符合国家联采办的梯度降价要求且不高于全国各省级现执行挂网价格中最低价（以下简称全国最低价）。
其中，未通过一致性评价的仿制药，挂网价格还不得高于《全国药品集中采购（江苏）中选品种表》中同品种中选价格的最低价。
对价格不符合上述要求的已挂网未中选产品，暂停挂网，待其调整至符合要求后恢复挂网。
二、省带量采购未中选产品，其阳光挂网价格应不高于全国最低价，同时按以下方法调整议价上限：
1.同品种未中选的最高价产品，根据其全国最低挂网价与同品种最高中选价格的价差倍数，由大至小排序，平均分为三档，分别在全国最低挂网价基础上下调15%、10%、5%，形成该产品的议价上限（调整后议价上限低于0.1元的，以0.1元计）。
2.同品种未中选的其余产品，挂网价格应不高于未中选最高价产品调整后的议价上限。
对未按要求调整挂网价格（议价上限）的未中选产品，其采购使用情况将列入重点监测范围，并定期对医疗机构采购情况进行通报。
三、在国家和省带量采购原中选但期满接续采购未中选的产品（以下简称原中选产品），以期满接续采购结果执行起6个月为过渡期，并予以单独标识。过渡期内，原中选企业仍以原中选价格供应，暂不纳入重点监测范围。
过渡期满后，原中选产品继续以不高于原中选价格供应的，参照过渡期要求管理，否则按照本文第二条调整议价上限。其中，原中选产品应调整的议价上限若低于原中选价格的，以原中选价格为议价上限，不再下调；调整后的议价上限若高于原中选价格的，其采购情况纳入重点监测范围。
四、带量采购同品种中非采购范围内的产品，属于医保支付范围内的，其医保支付标准按照《江苏省医疗保障局关于进一步完善药品集中采购中选药品和未中选药品支付标准有关事项的通知》（苏医保发〔2022〕49号）执行。
本通知自发布之日起执行，省平台已挂网的集中带量采购及期满接续采购产品均按本通知要求执行。
按苏医保发〔2022〕49号的文件精神，这里对未中选品种的医保支付标准做个归纳：

原研药、参比制剂和过评仿制药

首年医保支付标准暂以中选价或平均价（同一药品多个企业中选）为基准，根据企业主动降价的幅度制定医保支付标准。

价格动态调整前的挂网价格高于中选价格2倍以上，且企业主动降价降幅达到30%及以上的，按降价后的挂网价格作为支付标准；

降幅在20%-30%的，按现行挂网价格下浮5个百分点作为支付标准；

降幅在10%-20%的，按现行挂网价格下浮10个百分点作为支付标准。

价格动态调整前的挂网价格在中选价格1-2倍以内（含2倍）的，原则上以中选价格为支付标准。

低于中选价格的，以实际挂网价格为支付标准。

次年，按照“循序渐进、梯度调整”的原则，渐进调整医保支付标准，原则上调整期不超过3年。

未通过质量和疗效一致性评价的药品

不设置过渡期，支付标准不高于中选价或平均价（同一药品多个企业中选）。

对暂停或撤销挂网的药品：以暂停或撤销挂网前的价格为基准，按照上述规则测算支付标准。

对无挂网价格的：

通过质量和疗效一致性评价的药品支付标准按中选药品的中选价或平均价（同一药品多个企业中选）确定；

对未通过质量和疗效一致性评价的药品支付标准按中选价或平均价（同一药品多个企业中选）下浮5个百分点确定。

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2022上海落户政策最新社保缴纳基数要求！调整社保基数的方法！#上海落户新政# #投靠落户# #上海户口#

社保是上海落户必须审核的环节之一，上海落户社保标准每年都会调整，上海最新落户社保基数要怎么缴纳？20222年下半年准备调高社保基数怎么进行调整？上海落户政策中的关于社保基数缴纳标准需要注意什么？今天分享给大家三种方法！赶紧看！

一、上海落户对社保基数的要求

（1）7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍，且社保与个税要相匹配。

（2）7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配（其余时间也要满足1倍以上）

（3）5年+3倍社保（科创科技企业）

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

（4）临港新片区（5年3年）

最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

（5）高级职称、高级技师居转户

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；

（6）上海人才引进落户

满足引进人才落户的基本条件后，社保基数达到1.5倍到2倍，部分行业薪酬较高要求2倍以上，年限要求最近一年的社保，即可申报。

2022年上海落户条件自测评定工具（落户上海资格一查便知）

一、上海落户对个税社保的要求

一、上海落户政策社保个税匹配条件

（1）个税一定要是在本市缴纳的才可以

（2）社保、个税的申请单位要一致

（3）不能存在多家单位以工薪所得报税

（4）存在漏税，要及时申请补税

（5）国家的退税政策，不影响落户的申请，符合退税条件即可申请退税

二、上海落户社保个税不匹配的情况

（1）【某年个税偏低】【某年无纳税申报记录】

（2）7年个税缴纳和社保是要大致对应

（3）7年税单是累计性质的

（4）长时间个税0申报或未申报

（5）社保、个税、劳动合同是否一致

（6）多家单位报税，需要进行合并报补税

三、上海落户社保、个税、劳动合同是否一致

个税是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致，非常重要，申请上海落户时，很多人都卡在上面。

（1）很多人是外服、派遣，这个要分两种情况，派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。

（2）如若不是，社保和个税出现缴纳单位不一致，直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。

上海居转户落户避免重复缴税，同时以工资、薪金的形式缴纳个税会影响落户审核。

如果你正在准备材料，强烈建议在上海税务网注册，并经常查询个税缴纳情况，尽早准备起来！

上海落户社会保险基数如何调整？

上海落户的社会保险基数不是随便调的，社会保险的基数调整应该根据上一年报税的平均月收入为基准。

随意调整社保和个税，会出现社保与个税不匹配的情况，落户申请容易失败。

1.网上社保调整

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”、“缴费基数调整人员”。

2.公司社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额

3.更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。