留余，康百万家族繁荣延续的秘钥
转自网络
60字家训：康百万家族，富贵12代，兴盛400年 上世纪80年代，
在山东日照出土了一张神秘的财神年画，
与传统年画不同，
这幅年画上画的不是财神爷，
而是明清时期三大富豪。
其中，除了当时声名显赫的沈万三、阮子兰之外，
还有一位“康百万”。
一、凡事要留有余地
康百万家族世代读儒家经典，行孔孟之礼。在康家的家风家训中，
行善，是康家长辈对子孙后辈的首要要求。
在刚进康百万庄园过厅正上方，有一块“留余”匾:
留有余，不尽之巧以还造化；
留有余，不尽之禄以还朝廷；
留有余，不尽之财以还百姓；
留有余，不尽之福以还子孙
……
临事让人一步，自有余地；
临财放宽一分，自有余味。
《留余匾》
“留余”匾刻于康家一门二进士的鼎盛时期，其之所以能借短短174个字而成就世代口碑，
更多还是缘于它所蕴含的处世哲学：
执中守和、不走极端、
不说满话、不做绝事，
凡事留有余地的处世理念。
无论是儒家所提倡的中庸，还是道家“阴阳相依”“否泰互转”，还是佛家常讲的“舍得”，其实都在传递一个相同的信息
天道忌盈，人道忌满，
临事让人一步，自有余地；临财放宽一分，自有余味。凡事留余方能恒久。174字的“留余”匾是在教育子孙后代，不可穷尽一切利益归己所有，而应临事让人一步，临财放宽一分，保持人与社会、自然关系的和谐，懂得适可而止。
我们不仅要经商赚钱，还要学会散财，多做善事。只有这样我们的家族才能长久地传承下去。”
直至今天，
“留余忌尽”仍是康家每一个族人都在恪守的家道、仕道和商规，
它已经融入每一个家族成员为人处世的思维逻辑中，
成为这个家族恒久不变的文化基因。
二 、传家有道还是读书
曾国藩曾在家书中告诫族人：
“家中要得兴旺，全靠出贤子弟。若子弟不贤不才，虽多积银积钱积谷积产积衣积书，总是枉然。子弟之贤否，六分本于天生、四分由于家教。”
在进出康家庄园的必经之地，有这样一副楹联：
“处事无他莫若为善，传家有道还是读书。”
就是要时刻提醒后世子孙要行善、坚持读书传家。
三 、 家训短短60余字 留余忌尽，忠厚传家
康氏家训内容为：
经商结交务存吃亏心，
酬酢务存退让心，日用务存节俭心，
操持务存感恩心，愿使人鄙我疾，
勿使人防我诈也，前人之愚，
断非后人之智所可及，忠厚留有余。
此家训意在告诫康氏子孙，在经商结交过程中勿求凡事有利于己，要努力实现一定程度的利益平衡，留余于人，以保持商业关系的持续稳定；
日常交际中要懂得谦恭退让，以保持人际关系的和谐；要学会精打细算、勤俭持家；家族子孙定要“施惠勿念，受恩莫忘”。
哪怕让别人看不起自己的愚拙，也不能让其处处提防自己的巧诈，立身行事。
“巧诈”固然可以欺人一时，谋一时之利益，但不会长久；
“拙诚”虽然短时间内可能会吃亏，却可以取信于人，涵养操守，立稳人生与事业的根基。短短70余字中，蕴藏的却是康百万家族留余忌尽、忠厚传家的大智慧。
而这，或许就是康百万家族跳出“富不过三代”的怪圈，至今仍然人才辈出的秘诀。
转自网络
60字家训：康百万家族，富贵12代，兴盛400年 上世纪80年代，
在山东日照出土了一张神秘的财神年画，
与传统年画不同，
这幅年画上画的不是财神爷，
而是明清时期三大富豪。
其中，除了当时声名显赫的沈万三、阮子兰之外，
还有一位“康百万”。
一、凡事要留有余地
康百万家族世代读儒家经典，行孔孟之礼。在康家的家风家训中，
行善，是康家长辈对子孙后辈的首要要求。
在刚进康百万庄园过厅正上方，有一块“留余”匾:
留有余，不尽之巧以还造化；
留有余，不尽之禄以还朝廷；
留有余，不尽之财以还百姓；
留有余，不尽之福以还子孙
……
临事让人一步，自有余地；
临财放宽一分，自有余味。
《留余匾》
“留余”匾刻于康家一门二进士的鼎盛时期，其之所以能借短短174个字而成就世代口碑，
更多还是缘于它所蕴含的处世哲学：
执中守和、不走极端、
不说满话、不做绝事，
凡事留有余地的处世理念。
无论是儒家所提倡的中庸，还是道家“阴阳相依”“否泰互转”，还是佛家常讲的“舍得”，其实都在传递一个相同的信息
天道忌盈，人道忌满，
临事让人一步，自有余地；临财放宽一分，自有余味。凡事留余方能恒久。174字的“留余”匾是在教育子孙后代，不可穷尽一切利益归己所有，而应临事让人一步，临财放宽一分，保持人与社会、自然关系的和谐，懂得适可而止。
我们不仅要经商赚钱，还要学会散财，多做善事。只有这样我们的家族才能长久地传承下去。”
直至今天，
“留余忌尽”仍是康家每一个族人都在恪守的家道、仕道和商规，
它已经融入每一个家族成员为人处世的思维逻辑中，
成为这个家族恒久不变的文化基因。
二 、传家有道还是读书
曾国藩曾在家书中告诫族人：
“家中要得兴旺，全靠出贤子弟。若子弟不贤不才，虽多积银积钱积谷积产积衣积书，总是枉然。子弟之贤否，六分本于天生、四分由于家教。”
在进出康家庄园的必经之地，有这样一副楹联：
“处事无他莫若为善，传家有道还是读书。”
就是要时刻提醒后世子孙要行善、坚持读书传家。
三 、 家训短短60余字 留余忌尽，忠厚传家
康氏家训内容为：
经商结交务存吃亏心，
酬酢务存退让心，日用务存节俭心，
操持务存感恩心，愿使人鄙我疾，
勿使人防我诈也，前人之愚，
断非后人之智所可及，忠厚留有余。
此家训意在告诫康氏子孙，在经商结交过程中勿求凡事有利于己，要努力实现一定程度的利益平衡，留余于人，以保持商业关系的持续稳定；
日常交际中要懂得谦恭退让，以保持人际关系的和谐；要学会精打细算、勤俭持家；家族子孙定要“施惠勿念，受恩莫忘”。
哪怕让别人看不起自己的愚拙，也不能让其处处提防自己的巧诈，立身行事。
“巧诈”固然可以欺人一时，谋一时之利益，但不会长久；
“拙诚”虽然短时间内可能会吃亏，却可以取信于人，涵养操守，立稳人生与事业的根基。短短70余字中，蕴藏的却是康百万家族留余忌尽、忠厚传家的大智慧。
而这，或许就是康百万家族跳出“富不过三代”的怪圈，至今仍然人才辈出的秘诀。
【高陵区：一线督帮 助力振兴】
为进一步深化“万千行动”成效，做实做细各项工作，推动驻村第一书记、下乡村干部扎实履职、充分发挥作用。近日，高陵区成立督帮组，一线指导督导，加强关心关爱，查找短板问题，形成推进乡村振兴强大合力。
三步法，一线督帮
“这次督查既指出问题，共同研讨解决方案，更激励我们下乡村干部铆足干劲加油干！”区督帮组采取“一看二查三访”三步法集中入村，督查指导村党组织对照11项内容指标，逐一进行“体检”，全覆盖检查第一书记所驻村12个、抽查下乡村干部所驻村12个。一看村党群服务中心标识牌匾清理、日常运行等村级党组织标准化建设情况，二查“三务公开”“三会一课”“四议两公开”等制度执行情况，三访第一书记、村党组织书记、下乡村干部在岗履职情况，发现问题，能立即整改的，现场改到位，其他问题限期整改，确保问题见底清零，全面提升全区驻村第一书记、下乡村干部选派管理工作水平。
强根基，党建铸魂
“下乡村干部的到来，让我们村发展激情更燃了，我们一道无私心谋事、实打实干事”。高陵区通过组织搭台、党建赋能，为每个村在区级部门选派了下乡村干部，着力推动各类资源要素向乡村加速聚集、深度融合。通远街道东张市村采摘园中大棚果树下套种的青菜正茁壮成长，将作为新鲜食材被送往路对面的高幸食堂，做成一道道美味佳肴，村民和周边企业感受到村集体带来幸福生活的味道；在驻村干部和村“两委”的共同努力下，张卜街道庙西村乡村记忆博物馆正由图纸变为现实，漫步其中，既有乡贤名人、农耕工具、口袋农场，更有红色驿站便民超市、笼式篮球场馆……乡村五大振兴的愿景正在这里变成让人流连的美景。
谋福祉，踔厉奋发
“作为万千行动中的一份子，就要日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”下乡村干部履职尽责，记好一页页工作日志，用脚印一步步丈量民情，更用实际行动彰显责任担当。核酸检测中身穿“大白”的，不是医务工作者，而是区卫健局选派到张卜街道张家村的第一书记，他已经数不清扫了多少码，做了多少人，有多少个未眠的夜；整日奔走在农贸市场的，不是菜贩商贩，而是区乡村振兴局选派到崇皇街道坡吉村的第一书记，他已经记不清与村干部一道对接商户开了多少次洽谈会，协商了多少稿合作协议，有多少次遇到优质客商的热切期盼……
“没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”下乡村干部逢山开路、遇水架桥，持续攻坚克难，积小胜为大胜，把抓党建促乡村振兴不断推向前进。
为进一步深化“万千行动”成效，做实做细各项工作，推动驻村第一书记、下乡村干部扎实履职、充分发挥作用。近日，高陵区成立督帮组，一线指导督导，加强关心关爱，查找短板问题，形成推进乡村振兴强大合力。
三步法，一线督帮
“这次督查既指出问题，共同研讨解决方案，更激励我们下乡村干部铆足干劲加油干！”区督帮组采取“一看二查三访”三步法集中入村，督查指导村党组织对照11项内容指标，逐一进行“体检”，全覆盖检查第一书记所驻村12个、抽查下乡村干部所驻村12个。一看村党群服务中心标识牌匾清理、日常运行等村级党组织标准化建设情况，二查“三务公开”“三会一课”“四议两公开”等制度执行情况，三访第一书记、村党组织书记、下乡村干部在岗履职情况，发现问题，能立即整改的，现场改到位，其他问题限期整改，确保问题见底清零，全面提升全区驻村第一书记、下乡村干部选派管理工作水平。
强根基，党建铸魂
“下乡村干部的到来，让我们村发展激情更燃了，我们一道无私心谋事、实打实干事”。高陵区通过组织搭台、党建赋能，为每个村在区级部门选派了下乡村干部，着力推动各类资源要素向乡村加速聚集、深度融合。通远街道东张市村采摘园中大棚果树下套种的青菜正茁壮成长，将作为新鲜食材被送往路对面的高幸食堂，做成一道道美味佳肴，村民和周边企业感受到村集体带来幸福生活的味道；在驻村干部和村“两委”的共同努力下，张卜街道庙西村乡村记忆博物馆正由图纸变为现实，漫步其中，既有乡贤名人、农耕工具、口袋农场，更有红色驿站便民超市、笼式篮球场馆……乡村五大振兴的愿景正在这里变成让人流连的美景。
谋福祉，踔厉奋发
“作为万千行动中的一份子，就要日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”下乡村干部履职尽责，记好一页页工作日志，用脚印一步步丈量民情，更用实际行动彰显责任担当。核酸检测中身穿“大白”的，不是医务工作者，而是区卫健局选派到张卜街道张家村的第一书记，他已经数不清扫了多少码，做了多少人，有多少个未眠的夜；整日奔走在农贸市场的，不是菜贩商贩，而是区乡村振兴局选派到崇皇街道坡吉村的第一书记，他已经记不清与村干部一道对接商户开了多少次洽谈会，协商了多少稿合作协议，有多少次遇到优质客商的热切期盼……
“没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”下乡村干部逢山开路、遇水架桥，持续攻坚克难，积小胜为大胜，把抓党建促乡村振兴不断推向前进。
为“艾”出发 点“艾”成金
双十一大战火热进行当天，中国艾都——国家高新技术企业、蕲艾产业协会会长单位、湖北省农业产业化重点龙头企业——湖北蕲艾堂科技有限公司田董事长一行莅临京淘电商指导工作。京淘电商董事长兼CEO郑加贵、项目合伙人钱总、叮当智采总经理郑总、德方智能科技骆董事长全程陪同。
京淘电商董事长兼CEO郑加贵首先对蕲艾堂田总一行莅临京淘电商表示热烈欢迎，同步详细介绍了京淘电商的发展历程和战略规划、创新管理机制和日常及大促期间的工作保障机制、标准化服务包。郑总就双方“艾+”电商项目全渠道、品牌矩阵布局、平台矩阵布局、项目运营目标及执行计划做了重点详细的解读。
田董事长重点介绍了蕲艾堂企业优势资源及未来发展的规划，尤其是就双方线上电商全渠道项目合作落地执行的相关细节、艾草产业、大健康行业做了深度分析和解读。田董事长一行特别提到说，我们选择双十一当天来访京淘电商，也是表达了田董事长本人和蕲艾堂企业对嫁接和发力线上电商的高度重视和企业“天网”版块发展的战略意图。同时对京淘团队务正务实、科学专业、责任创新的工作作风和高效的工作作风表示赞赏，希望合作双方通过整合产品供应链、平台和双方多维度优势资源，再通过品牌、产品、渠道、技术、私域等多维度进行持续深度合作和加持。
双十一大战火热进行当天，中国艾都——国家高新技术企业、蕲艾产业协会会长单位、湖北省农业产业化重点龙头企业——湖北蕲艾堂科技有限公司田董事长一行莅临京淘电商指导工作。京淘电商董事长兼CEO郑加贵、项目合伙人钱总、叮当智采总经理郑总、德方智能科技骆董事长全程陪同。
京淘电商董事长兼CEO郑加贵首先对蕲艾堂田总一行莅临京淘电商表示热烈欢迎，同步详细介绍了京淘电商的发展历程和战略规划、创新管理机制和日常及大促期间的工作保障机制、标准化服务包。郑总就双方“艾+”电商项目全渠道、品牌矩阵布局、平台矩阵布局、项目运营目标及执行计划做了重点详细的解读。
田董事长重点介绍了蕲艾堂企业优势资源及未来发展的规划，尤其是就双方线上电商全渠道项目合作落地执行的相关细节、艾草产业、大健康行业做了深度分析和解读。田董事长一行特别提到说，我们选择双十一当天来访京淘电商，也是表达了田董事长本人和蕲艾堂企业对嫁接和发力线上电商的高度重视和企业“天网”版块发展的战略意图。同时对京淘团队务正务实、科学专业、责任创新的工作作风和高效的工作作风表示赞赏，希望合作双方通过整合产品供应链、平台和双方多维度优势资源，再通过品牌、产品、渠道、技术、私域等多维度进行持续深度合作和加持。
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