可能身处职场的人，都有过与我相似的经历。
做为一个团队的管理者，每月做工资和KPI时，心都会被揉虐一次。新进的小伙伴，没什么工作经验，工资却远远高于你，还时常犯一些逻辑性的错，最难堪的是，连一些基础性的工作也需要指导，能力也不如团队的其他伙伴。基于他们的高流失率，老板就不停的加码招人，造成老人们心态的失衡。很不理解老板和HR怎么宁愿花高薪挖人，也不愿给老人谈涨薪。虽然想不透原因，但是知道我和老板因层次不同，有认知上的偏差，这样想想也就释然了。可每到做工资时，我照旧会被数字虐到，依然会心灰意冷，可谁让我人到老年呢！ https://t.cn/RxmBZTh

【11】【拍两件】SunniesFace丝滑薄雾哑光唇膏[二哈]券[中国赞]
?福姐推荐测评?
复.制.我 qzaTdcr7P7t GO → 啕堡 https://t.cn/A6KPILxm
快乐很简单，别太过物化，人生豁达，放开不堪过往，放掉年少轻狂所犯下的错，你会发现这个世界并不像你所想的那般疲惫，学会做人，学会看人，学会交流，那么在这个世界你将会慢慢的立足。

天知道 这个过程有多艰难
每天抱着手机十来个小时
没有任何一个人发信息
斩断一年多的情丝与彼此的恩恩怨怨
像是骨血被抽离
总是翻截图想着找到他犯过的错
却屡次看到的都是彼此甜蜜的好
你侬我侬的爱情，或许真的撑不过一年半
……
十年打工人
打工十年 存款五千
输钱、失恋，身无分文，…
我这辈子恐怕学不会爱一个人
我只能被爱了，
被安全感包裹被男人的爱救赎