【为什么大多数辞职的员工，都不会跟单位说是因为工资低？】

主动向公司提出辞职的员工中，绝大一部分人是对自己的工资感到不满意，从而提出辞职，然而当他们向公司出辞职的时候，往往会找其他原因或借口来辞职，而不是光明正大的向领导表示：我辞职是因为你工资没给到位。

原因其实很简单
首先，虽然《劳动合同法》明确规定了，劳动者辞职的，只需提前30天以书面形式告知用人单位，即可解除劳动合同。

但如果再辞职的时候与老板说因为工资没给到位，到时候传出去被其他同事听到后，很容易会被人认为你是斤斤计较的人，毕竟在一个公司待的时间长了，难免会与公司的同事和领导产生感情，如果因为一些流言蜚语导致被曾经的同事梳理，肯定是得不偿失的。

其次，根据《劳动合同法》的规定，用人单位安排劳动者加班的，应当足额支付加班费，然而实际操作中很多公司都存在违法用工的现象，最常见的就是强迫员工加班又不肯给加班费这种情况，很多人嘴巴上没说什么但是内心肯定对公司这种做法有所怨言。

而如果这个时候向老板提出离职说是因为工资不高，实际上就是变相的用辞职来让老板支付加班费，这么一来即便老板最后批准了你的辞职申请，但你和老板之间的关系也就彻底疏远了。

当然，如果公司强迫加班且不给加班费，而你手上又有证据证明你确实存在加班现象的话，那其实你可以被迫向公司提出解除劳动关系，然后申请劳动仲裁要求公司支付你加班费和经济补偿金，这么一来你不但达到了辞职的目的，还额外多了一笔补偿。

来说个故事吧
一位从事汽车销售行业的朋友阿毛，刚来深圳的时候，他是在一家汽车资讯公司做新媒体小编，做了几年后觉得工资太低，所以就决定去另外一家汽车销售行业去跑业务，当他向老板提出离职表示想要出去闯一闯的时候，老板也没有多说什么，只是让他在最后一个月最好工作交接。

阿毛在最后一个月的时候，还是如同往常一样认真迅速的完成每个领导交代的任务，离职的时候不但将手上所有的工作交代清楚了，还将自己所学的知识全部教给了新来的对接人员，以至于对接人员很快就上手了。

后来老板不知道从哪里得知阿毛在一家汽车销售公司跑业务，便将自己身边想要买车的朋友都介绍了过去，而阿毛得知客户是前公司老板推荐来的后，也将优惠给到了最高，通过良好的服务口碑和客户的推荐，阿毛每个月的销售额都十分可观。

可以看得出来，阿毛向公司提出辞职后，不但在最后一月完美的站完了最后一班岗，还给原公司老板介绍过来买车的客户，给到了最大的优惠，为自己日后的工作打下了很牢固的基础。

总结
既然你已经决定要辞职了，其实也没有必要跟老板闹得太僵，与其在这件事情上浪费太多的精力，还不如辞职找到下一份好的工作，况且说的再多，也无法改变什么东西，顶多也只是发泄一下心中的不满而已。

#毛毛的阿克苏历程#
7月12日

晴☀️
地点：阿拉尔市

世界上第二大流动沙漠-塔克拉玛干沙漠。作为第一次见到沙漠的阿毛，甚是激动。苍茫天穹下是一望无际的黄沙，缥缈间带来一种震撼的力量。大家一起在沙漠中种植了小树苗，听负责人介绍防风固沙，从开始到现在的成就，“我最大的愿望是我由南向北种植，我老师由北向南，最后我们在中间汇合，”听到这话，内心触动，他们满怀热情，为建设大美新疆而奋斗！

1Y7M29D:23/6/2019。感统课就是换一个地方玩玩偶！对于大运动量和比较冒险的运动，呱呱不太愿意尝试，总是躲在我怀里，或者自己跑一边坐着。但是我还是尽量让她参与每个环节，慢慢锻炼她的胆量！下午在姥姥家看电视调频道的时候看到一个阿毛的动画片，我就跟她介绍了下这个宝宝叫阿毛。晚上入睡，听到她自言自语：阿毛阿毛…宝宝真的就是过目不忘啊。