从刚入职新教师,到怀孕生子,接手同事班级。这一次,兜兜转转又从一年级开始,时间好像回到了七年前。心境似乎没有太大的变化,同样对教书育人的决心,同样对孩子们的期待,也同样怀着对未知的忐忑。但七年的成长,又让我不再那么手足无措,认真吸取别人的优秀经验,静心思考过去的不足之处,教师成长之路漫漫,继续努力加油
#武汉教育#【#张生强:师者如光,微以致远#】“潜心教书,静心育人”是张生强老师的梦想与毕生追求,身为教师,讲台是他“尽展身手”的舞台。“台上一分钟,台下十年功”,提升自己毫不懈怠乃张生强的为师之本。
张生强作为学校汽车专业教学部的骨干教师,自2012年以来始终站在教师教学能力比赛的第一线,他坚信蜕变源于历练,高度始于积累,赛能力、励成长,每一次的参赛,都是淬炼本我;每一次反思复盘都是为在下一次的教学中遇到更好的自己。详戳https://t.cn/A6SXwg7I(via.长江日报)
张生强作为学校汽车专业教学部的骨干教师,自2012年以来始终站在教师教学能力比赛的第一线,他坚信蜕变源于历练,高度始于积累,赛能力、励成长,每一次的参赛,都是淬炼本我;每一次反思复盘都是为在下一次的教学中遇到更好的自己。详戳https://t.cn/A6SXwg7I(via.长江日报)
【今年教师节咋过?陕西省明确——让广大教师成为教师节主角 提升获得感荣誉感幸福感】今年9月10日是我国第38个教师节。8月24日记者从陕西省教育厅获悉,我省将开展尊师主题月、宣传表彰优秀教师、开展“为教师亮灯”、深入走访慰问一线教师等系列活动,让广大教师成为教师节的主角,提升教师获得感、荣誉感、幸福感。
开展尊师主题月活动。我省将严格按照当地疫情防控要求,举办表彰会、报告会等主题活动,线上与线下相结合,全方位展示教师在教书育人日常工作和抗击疫情等重大活动中担当作为、爱岗敬业、甘于奉献的先进事迹,让感人事迹广泛传播、深入人心、引领风尚。
宣传表彰优秀教师。大力表彰各级各类优秀教师典型,重点宣传近两年的教书育人楷模、师德标兵、教学名师、特级教师、优秀乡村教师、优秀特岗教师、优秀公费师范生、黄大年式教师团队、教育世家等。同时注重挖掘宣传身边可学可做的教师模范典型,让身边人讲好身边事、用身边事激励身边人。
开展“为教师亮灯”活动。各级教育部门和各高校要积极协调有关部门,充分发动各行各业力量,于9月10日19:00-21:30期间开展“为教师亮灯”公益活动。同时我省还将深入走访慰问一线教师。
省教育厅要求,各级教育部门和各高校要坚持隆重、简朴、务实的原精心组织庆祝活动。要结合当前疫情防控要求,制定活动方案,切实避免形式主义、铺张浪费,让广大教师成为教师节的主角。
各级教育部门、各高校要加快推进高素质专业化创新型教师队伍建设。持续推进《陕西省师德师风建设三年行动计划(2021-2023年)》,对师德师风方面突出问题开展专项治理。发挥陕西教师发展研究院的作用,积极推进基础教育教师学历提升计划,要抓好新时代基础教育强师计划落实落地,实施好公费师范生培养和“优师计划”“国培计划”“特岗计划”等重要教师专项,吸引师范类硕士、博士等进入教师队伍。推进实施师范教育协同提质计划,加强教师教育体系建设。要加快推进人工智能助推教师队伍建设试点行动。推进职业教育“双师型”教师队伍建设改革。
全面落实惠师政策。完善教师工资待遇保障机制,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。全面落实《陕西省教育厅等六部门关于加强新时代乡村教师队伍建设的通知》。进一步做好全省义务教育阶段乡村教师生活补助全覆盖工作,适当提高生活补助标准,按规定将符合条件的教师纳入当地住房保障范围,确保教师安居乐业,静心从教。多措并举稳步推进教师“县管校聘”管理改革,推进教师考核评价改革,进一步激发教师工作活力。记者 任娜
开展尊师主题月活动。我省将严格按照当地疫情防控要求,举办表彰会、报告会等主题活动,线上与线下相结合,全方位展示教师在教书育人日常工作和抗击疫情等重大活动中担当作为、爱岗敬业、甘于奉献的先进事迹,让感人事迹广泛传播、深入人心、引领风尚。
宣传表彰优秀教师。大力表彰各级各类优秀教师典型,重点宣传近两年的教书育人楷模、师德标兵、教学名师、特级教师、优秀乡村教师、优秀特岗教师、优秀公费师范生、黄大年式教师团队、教育世家等。同时注重挖掘宣传身边可学可做的教师模范典型,让身边人讲好身边事、用身边事激励身边人。
开展“为教师亮灯”活动。各级教育部门和各高校要积极协调有关部门,充分发动各行各业力量,于9月10日19:00-21:30期间开展“为教师亮灯”公益活动。同时我省还将深入走访慰问一线教师。
省教育厅要求,各级教育部门和各高校要坚持隆重、简朴、务实的原精心组织庆祝活动。要结合当前疫情防控要求,制定活动方案,切实避免形式主义、铺张浪费,让广大教师成为教师节的主角。
各级教育部门、各高校要加快推进高素质专业化创新型教师队伍建设。持续推进《陕西省师德师风建设三年行动计划(2021-2023年)》,对师德师风方面突出问题开展专项治理。发挥陕西教师发展研究院的作用,积极推进基础教育教师学历提升计划,要抓好新时代基础教育强师计划落实落地,实施好公费师范生培养和“优师计划”“国培计划”“特岗计划”等重要教师专项,吸引师范类硕士、博士等进入教师队伍。推进实施师范教育协同提质计划,加强教师教育体系建设。要加快推进人工智能助推教师队伍建设试点行动。推进职业教育“双师型”教师队伍建设改革。
全面落实惠师政策。完善教师工资待遇保障机制,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。全面落实《陕西省教育厅等六部门关于加强新时代乡村教师队伍建设的通知》。进一步做好全省义务教育阶段乡村教师生活补助全覆盖工作,适当提高生活补助标准,按规定将符合条件的教师纳入当地住房保障范围,确保教师安居乐业,静心从教。多措并举稳步推进教师“县管校聘”管理改革,推进教师考核评价改革,进一步激发教师工作活力。记者 任娜
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