sam
知名抽象逼 喜欢胡说八道第一人 前前前同事
虽然是同事 但是也是私底下一起吃饭最多的人
真诚善良讨厌被欺骗 边界感强却又喜欢在别人没有心理预设的情况下开人玩笑
真心话夹在玩笑里让人经常不知道他哪句是真哪句是假 跟他相处已经能自动训练出一套识别体系大概知道他哪句是真的哪句是假的
但是每次遇到他都会让我觉得糟糕的心情变好 他放歌的时候很怕台下的人不活跃 会陷入紧张焦虑 所以他去放歌的场子我都希望我可以在舞池开心一点 让他不那么紧张
很勤奋赚钱 也做过很多个行业的工作 能晚上去俱乐部放歌放到2点回家第二天早上九点出头就去公司打卡上班 同时还接点私单做歌 这点真的是很佩服的
不间歇性情绪病发作 曾经情绪病发作解散了三个我跟他的共同小群 需要人安慰需要人关心 说话又还是有时候特别缺德 但为人确实十分真诚善良

看到她晒出私单收入后，我说好牛啊，然后也顺便说了我的私单，结果被内涵是躺平的收入
很多人都对人事、行政这类工作有很多误解吧，觉得我们就是坐在电脑前无脑工作然后到点下班，我曾经也这么觉得，觉得人事行政很容易，在公司很有地位，但我去过的每一家公司，人事行政的地位都很低，都是背锅当保姆的部门。
像年会、各类活动，需要找几个场地各项对比对接供应商安排各种流程，planb，紧急预案，领导从几个方案里面选一个，再不断优化，再到执行，活动当天全场跑，需要别人配合的事情还要多方协调时间，拖进度，这时领导又要定期来催进度，常常有带不动的心累

像招聘，遇到最可怕的需求是一周内到岗，每天20邀约，15到面，这一周里，要对jd，然后发布、搜、收简历，初筛、用人部门二次筛选、邀约，这些一切配合顺利一天能搞定，邀约也不是约了第二天就能来，基本上都是要第三天才能来，因为等用人部门筛完简历已经下班时间了，别人第二天的面试也已经排满。接下来顺利的话还有谈薪，走流程发offer，这个流程也是，得找用人部门，分管领导，老板签字确认，如果老板开会出差回信息慢又得耽误时间……挺多不是我能控制的事情不断出现。所以我不喜欢招聘，每天定量的任务，跟做业务很像

现在，涉及薪资了，每个月发薪的时候不是开心，是担心，怕哪个表错了影响别人的薪资

公司的各种资质，补贴什么的，如果没办下来，办下来了是本分，没办下来是我能力不行

就想说，每份工作都不容易，都要面对各种奇奇怪怪的纠缠，打工人都挺累的，别低估了别人的工作量高抬了自己，尊重自己的劳动成果，也尊重别人的劳动，拉踩很不友好

【相亲趣事】要脱单找月老呀[爱你][爱你]
国庆节，女同事让我冒充她男朋友，去见见她父母。我问她，我需要做什麽准备？她思索了一阵，笑着跟我说，不用准备，洒脱一些，多笑笑，平时啥样，就啥样，反正只是走走过场，他们见了你，百分之百会逼我分手的，这事儿也就ok了！#佛山交友##相亲##怎样才能释怀曾经深爱的人# https://t.cn/RJP0eus