金桥普法 | 被公司无故辞退怎么办？
劳动者被公司无故辞退的，劳动者可以先和公司协商进行调解，也可以向有关部门要求处理，如果上诉手段都无法解决劳动争议时，劳动者可以依法提起劳动仲裁，对仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位进行经济补偿。

公司无故辞退员工本就属于违法解除劳动合同 ，因此，公司需要承担《 中华人民共和国劳动合同法 》第八十七条规定的赔偿责任，即“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。

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公司治理 | 瑕疵股权转让
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