#只有努力,没有奇迹#
在一个崇高的目标下,不停地工作,即使慢,也一定会成功。
——爱因斯坦
在我们的人生中,有的理想看起来非常遥远,有的事情做起来非常困难,有的东西要获得似乎很不容易。许多人正是因为不堪承受这种巨大的压力,于是放弃了原来的奋斗。
少一些急于求成的浮躁,少一些刻意的“艰苦奋斗”,沉下心来,许多看似遥远的目的地,就会在不知不觉中到达。#日行一善#
在一个崇高的目标下,不停地工作,即使慢,也一定会成功。
——爱因斯坦
在我们的人生中,有的理想看起来非常遥远,有的事情做起来非常困难,有的东西要获得似乎很不容易。许多人正是因为不堪承受这种巨大的压力,于是放弃了原来的奋斗。
少一些急于求成的浮躁,少一些刻意的“艰苦奋斗”,沉下心来,许多看似遥远的目的地,就会在不知不觉中到达。#日行一善#
入职两年连升3级到管理层, 分享④条职场晋升思路:
1⃣️向上管理
“世界上所有的问题都是人际问题”
只知道自己的直属领导并不够,还要了解公司架构、业务板块等,尤其是大厂关系更复杂,小心成为背锅侠
搞清楚你领导的汇报对象是谁,遇到问题才能找到,关键人物,在重要场合不会说错话
2⃣️打造个人职场IP
打造自己的IP,需要持续提升两个体系。其一是业务知识体系,其二是业务技能体系。
学会适当展示自己的能力是让职场小白脱颖而出的不二法门,让领导和同事记住自己并准确定位自己。
3⃣️得体的成熟
“别人没有理由通过你邋遢的外在去了解你美丽的心灵”
着装方面不一定多么华丽,但要契合你的工作环境,有质感的套装至少要有一套当做战袍
“太露锋芒 则被锋芒所刺”,高情商沟通和表达一定是每个职场人的“杀手锏”
在职场,没有人会在意你的情绪,自己选的路,跪着也要走完
4⃣️及时复盘
爱因斯坦说,什么叫荒谬?就是持续不断用同一种方法做同一件事,却期望得到不同的结果
职场上不需要你假装努力,思考和总结才能帮助更快成长。
1⃣️向上管理
“世界上所有的问题都是人际问题”
只知道自己的直属领导并不够,还要了解公司架构、业务板块等,尤其是大厂关系更复杂,小心成为背锅侠
搞清楚你领导的汇报对象是谁,遇到问题才能找到,关键人物,在重要场合不会说错话
2⃣️打造个人职场IP
打造自己的IP,需要持续提升两个体系。其一是业务知识体系,其二是业务技能体系。
学会适当展示自己的能力是让职场小白脱颖而出的不二法门,让领导和同事记住自己并准确定位自己。
3⃣️得体的成熟
“别人没有理由通过你邋遢的外在去了解你美丽的心灵”
着装方面不一定多么华丽,但要契合你的工作环境,有质感的套装至少要有一套当做战袍
“太露锋芒 则被锋芒所刺”,高情商沟通和表达一定是每个职场人的“杀手锏”
在职场,没有人会在意你的情绪,自己选的路,跪着也要走完
4⃣️及时复盘
爱因斯坦说,什么叫荒谬?就是持续不断用同一种方法做同一件事,却期望得到不同的结果
职场上不需要你假装努力,思考和总结才能帮助更快成长。
英国经济学家 Tim Harford 两年前讲过一个"如何更有创造力"的秘诀:
就是慢慢的,没有时间压力的同时做多个不同的项目。 (slow motion multi-tasking)
有统计数字表明,最成功的科研者,平均而言,最初发表的一百篇论文里,大概切换了四十三个不同的课题。一个最著名的例子是爱因斯坦 1905年发表了四篇重量级的不同课题的论文: 狭义相对论,光电效应,布朗运动,和 e=mc2
同时研究不同课题,慢慢切换,之所以有效,主要有三个原因:
第一个原因是,创造力的爆发,常常来自于把原来某一个想法,置放到一个全新的场景 (context) 里面。
第二,在某一个领域做得好,往往能够让你利用里面的技能,帮你在别的领域做得更好。所谓对大脑的 cross training.
第三,当我们在某个地方卡壳停住的时候 (因为某个错误),切换到别的课题研究,可以让我们潜移默化的忘记摆脱原来的错误,让新的办法自然涌现,去摆脱老课题的卡壳的困境。
这符合我个人的一些体会,而且不断切换,阅读研究不同领域的课题,人可以一直保持兴趣和动力,常常会有意想不到的收获和进展。更重要的是,不会因为卡在某个地方浪费时间,感到沮丧无趣,甚至搞出忧郁症。
联想到 elon musk 同时在多个领域推进: 电车,宇航,脑机接口,挖隧道,人工智能,太阳能,等等。这实际上是其创造力指数爆发的一个重要源泉。那些浅薄的记者,常年从事一份工作的打工者,因为从未体验过也无法想象 "slow motion multitasking" 是一种什么样的生活,因此断定 musk 摊子太大, 精力分散,很难做好,真是井底之蛙,愚蠢至极,可笑之至。
古今中外的中学和大学教育,几乎没有看到有系统性的全面的讲授如何培养激发创造力,教出来的学生大多思维模型极为狭隘,容易偏执,自己也很痛苦,一辈子都缺乏对创造力涌现的机制的真正理解。罪过,罪过!
就是慢慢的,没有时间压力的同时做多个不同的项目。 (slow motion multi-tasking)
有统计数字表明,最成功的科研者,平均而言,最初发表的一百篇论文里,大概切换了四十三个不同的课题。一个最著名的例子是爱因斯坦 1905年发表了四篇重量级的不同课题的论文: 狭义相对论,光电效应,布朗运动,和 e=mc2
同时研究不同课题,慢慢切换,之所以有效,主要有三个原因:
第一个原因是,创造力的爆发,常常来自于把原来某一个想法,置放到一个全新的场景 (context) 里面。
第二,在某一个领域做得好,往往能够让你利用里面的技能,帮你在别的领域做得更好。所谓对大脑的 cross training.
第三,当我们在某个地方卡壳停住的时候 (因为某个错误),切换到别的课题研究,可以让我们潜移默化的忘记摆脱原来的错误,让新的办法自然涌现,去摆脱老课题的卡壳的困境。
这符合我个人的一些体会,而且不断切换,阅读研究不同领域的课题,人可以一直保持兴趣和动力,常常会有意想不到的收获和进展。更重要的是,不会因为卡在某个地方浪费时间,感到沮丧无趣,甚至搞出忧郁症。
联想到 elon musk 同时在多个领域推进: 电车,宇航,脑机接口,挖隧道,人工智能,太阳能,等等。这实际上是其创造力指数爆发的一个重要源泉。那些浅薄的记者,常年从事一份工作的打工者,因为从未体验过也无法想象 "slow motion multitasking" 是一种什么样的生活,因此断定 musk 摊子太大, 精力分散,很难做好,真是井底之蛙,愚蠢至极,可笑之至。
古今中外的中学和大学教育,几乎没有看到有系统性的全面的讲授如何培养激发创造力,教出来的学生大多思维模型极为狭隘,容易偏执,自己也很痛苦,一辈子都缺乏对创造力涌现的机制的真正理解。罪过,罪过!
✋热门推荐