华塑股份“5+N”党建品牌矩阵多维出彩
作者：陈春秋
华塑股份党委把坚持和加强党的全面领导落到实处，通过党建品牌创建活动，产生一批包括“华塑家·文化”在内的有特色、有影响、有价值的党建品牌，形成了“5+N”品牌矩阵效应，激活了国有企业党建工作“一池春水”。
擦亮“先锋品牌”。华塑股份党委严格落实意识形态工作责任制，不断创新思想政治工作方式方法，切实让党建工作从“后台”走上“前台”，真正变为员工看得见、摸得着、真实用的有效举措。推进以“三走进、四清楚、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。各党支部书记每月带着“民情日记”走进班组、走进员工、走进心里，聆听员工呼声，征求意见建议，疏导不良情绪，解决实际问题，抓实做细“望闻问切”18道“加法”，传递好声音，鼓足正能量，激发新干劲。
推行党建专员制度，下发《关于选聘车间党建专员的通知》，为基层13个生产车间配备党建专员（享受车间主任待遇），破解了工艺技术和党建“人才荒”现象，开创了基层党建工作新气象；运用“事务公开听证会”方式，有效化解员工疑虑和预防潜在矛盾风险。各生产单位每季度召开一次听证会，从工资分配等八个方面接受“问询”，给员工一个明白，还干部一个清白。结合“真情走基层·真心解民忧”接访处访与“民主接待日”等活动，做好送上门来的群众工作，解决员工操心事、烦心事、揪心事。
培育“特色品牌”。这个公司党委把党建作为企业发展的核心优势来抓，以党建工作“绣花针”，穿引起公司、分公司（厂）、车间、班组工作的“万根线”。针对“园区远离市区，员工远离亲人”的特点，精心打造“华塑家·文化”，制定了永葆家国情怀、崇尚奋斗精神的家训，确立了我与华塑一起成长的家教，形成了开放包容公平、清廉安全创新、忠诚担当团结、平等和谐尊重、互助关爱感恩、勤俭敬业奉献的家风，以家留人、以爱暖人、以情感人、以文育人，用文化力量助推企业高质量发展。近年来，“华塑家·文化”品牌先后获得国家、行业、省市、集团5个奖项；坚持“党管培训”原则，按照淮北矿业集团“3+1”精准培训要求，积极探索适应化工企业安全发展的教育培训新途径，建成领导、制度、操作、保障、激励“五位一体”安全教育培训管理体系，用教育培训的“软实力”，增强安全管理的“硬基础”。截至11月11日，该公司党委先后获得定远县培训奖补121.49万元，培养淮北矿业集团工匠大师、工匠、华塑股份“能工巧匠”36人，高级技师、技师及高、中级工1279人。
此外，华塑股份党委还根据各党支部不同情况，个性化设计出“五色氯碱”、“山水·无为”等13个党建“微品牌”，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
作者：陈春秋
华塑股份党委把坚持和加强党的全面领导落到实处，通过党建品牌创建活动，产生一批包括“华塑家·文化”在内的有特色、有影响、有价值的党建品牌，形成了“5+N”品牌矩阵效应，激活了国有企业党建工作“一池春水”。
擦亮“先锋品牌”。华塑股份党委严格落实意识形态工作责任制，不断创新思想政治工作方式方法，切实让党建工作从“后台”走上“前台”，真正变为员工看得见、摸得着、真实用的有效举措。推进以“三走进、四清楚、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。各党支部书记每月带着“民情日记”走进班组、走进员工、走进心里，聆听员工呼声，征求意见建议，疏导不良情绪，解决实际问题，抓实做细“望闻问切”18道“加法”，传递好声音，鼓足正能量，激发新干劲。
推行党建专员制度，下发《关于选聘车间党建专员的通知》，为基层13个生产车间配备党建专员（享受车间主任待遇），破解了工艺技术和党建“人才荒”现象，开创了基层党建工作新气象；运用“事务公开听证会”方式，有效化解员工疑虑和预防潜在矛盾风险。各生产单位每季度召开一次听证会，从工资分配等八个方面接受“问询”，给员工一个明白，还干部一个清白。结合“真情走基层·真心解民忧”接访处访与“民主接待日”等活动，做好送上门来的群众工作，解决员工操心事、烦心事、揪心事。
培育“特色品牌”。这个公司党委把党建作为企业发展的核心优势来抓，以党建工作“绣花针”，穿引起公司、分公司（厂）、车间、班组工作的“万根线”。针对“园区远离市区，员工远离亲人”的特点，精心打造“华塑家·文化”，制定了永葆家国情怀、崇尚奋斗精神的家训，确立了我与华塑一起成长的家教，形成了开放包容公平、清廉安全创新、忠诚担当团结、平等和谐尊重、互助关爱感恩、勤俭敬业奉献的家风，以家留人、以爱暖人、以情感人、以文育人，用文化力量助推企业高质量发展。近年来，“华塑家·文化”品牌先后获得国家、行业、省市、集团5个奖项；坚持“党管培训”原则，按照淮北矿业集团“3+1”精准培训要求，积极探索适应化工企业安全发展的教育培训新途径，建成领导、制度、操作、保障、激励“五位一体”安全教育培训管理体系，用教育培训的“软实力”，增强安全管理的“硬基础”。截至11月11日，该公司党委先后获得定远县培训奖补121.49万元，培养淮北矿业集团工匠大师、工匠、华塑股份“能工巧匠”36人，高级技师、技师及高、中级工1279人。
此外，华塑股份党委还根据各党支部不同情况，个性化设计出“五色氯碱”、“山水·无为”等13个党建“微品牌”，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
【《2022胡润百富榜》上榜企业家数量唯一增长城市，“建圈强链”为成都带来了什么？】“成都是今年前20名城市中唯一上榜人数增长的城市。”11月8日，胡润研究院在《2022胡润百富榜》发布会上说道。
红星新闻从胡润百富榜中看到，今年，以北京、深圳、上海等城市为居住地的上榜企业家数量都在下降，但成都却在前20名城市中逆势增长。
11月14日，胡润研究院相关负责人向红星新闻介绍，今年胡润百富榜的门槛提高到个人财富50亿元人民币。在门槛提高的情况下，今年居住地为成都的上榜企业家数量依然有所增长。其中医联创始人王仕锐与侨源股份的乔志涌家族是新上榜的企业家。
红星新闻注意到，支撑起这些逆势增长的数字背后，是成都发展理念的变革。
就在今年4月，“建圈强链”首次被写入了成都市党代会报告。报告提出，要以产业“建圈强链”理念变革产业发展方式——作为城市未来五年的发展纲领，一次产业端的发展方式新探索被明确。
成都逆势增长
胡润百富榜：前20名城市中唯一上榜人数增长的城市
11月8日，胡润研究院在成都发布《2022胡润百富榜》。这是胡润研究院自1999年以来连续第24次发布“胡润百富榜”，也是连续第二次在成都发榜。
但胡润百富榜与成都的“缘分”不止于此。
榜单显示，今年共有1305位个人财富50亿元人民币以上的企业家登上胡润百富榜。其中有20位企业家来自成都，占总人数的1.5%；财富总和超4400亿元，占总财富的2%。
居住在成都的前三名企业家分别是：通威的刘汉元、管亚梅夫妇（1250亿元）、新希望的刘永好家族（950亿元）和郎酒的汪俊林（615亿元）。
31_副本_副本.jpg
↑刘汉元、刘永好、汪俊林（从左至右）
前三名市值最大的企业是通威（2000亿元）、新希望（680亿元）和龙佰（400亿元）。
在这些数字之外，成都还有着另一重光环。
“成都是今年前20名城市中唯一上榜人数增长的城市。”胡润在发布会现场宣布。
从胡润百富榜中可以看到，今年，以北京、深圳、上海等城市为居住地的上榜企业家数量都在下降，但成都却在前20名城市中逆势增长。相比去年，居住地为成都的上榜企业家增加了2位，城市排名位列全国第十三位。
11月14日，胡润研究院相关负责人向红星新闻介绍，今年胡润百富榜的门槛提高到个人财富50亿元人民币。成都是今年前20名城市中唯一上榜人数增长的城市，比去年增加了2位。
其中，医联创始人王仕锐与侨源股份的乔志涌家族是新上榜的企业家，财富分别达到80亿元、61亿元。
新上榜企业家王仕锐、乔志涌家族
成都医疗健康与工业产品行业的加速崛起的缩影
财富背后，是成都企业家的硬实力。
医联创始人王仕锐毕业于四川大学华西口腔医学院，后赴哈佛大学做研究学者。2014年5月，王仕锐创立医联。目前，医联已经成长为国内领先的互联网医院。
乔志涌家族背后的侨源股份则是我国工业气体龙头，成立于2002年9月，经过二十年的发展，现已成为西南地区最大的全液态空分气体专业供应商。今年年中，侨源股份于创业板挂牌上市，成为成都市第106家上市公司，也是创业板首家工业气体领域上市公司。
值得一提的是，新上榜的医联创始人王仕锐与侨源股份的乔志涌家族分属医疗健康与工业产品行业。胡润百富榜中也提到，上榜的成都企业家中，来自工业产品、医疗健康和房地产行业并列第一，各自均有3位上榜。
发展理念的变革
未来五年坚定不移推进建圈强链
11月14日，胡润向红星新闻评价道，上榜企业家数量逆势增长，充分说明了这座城市的发展活力，也彰显出这座城市的宜商宜居宜业吸引力。
胡润表示，他经常到成都来，每一次来成都都会看到新的发展变化，这是一座充满发展朝气活力的城市。同时，成都也是一座很受企业家欢迎的城市，西部大开发、“一带一路”倡议、成渝地区双城经济圈建设等重大决策部署，让企业家在这座城市感受到了越来越多的发展机遇。
事实上，“逆势增长”的数字背后，揭示的是成都发展理念的大变革。
今年4月，“建圈强链”写入党代会报告，提出要以产业“建圈强链”理念变革产业发展方式——这已透露了“建圈强链”行动的关键。
从2021年底提出“建圈强链”以来，成都共确定了20个重点产业链。红星新闻从成都市经信局了解到，目前该局共“领取”了14个重点产业链任务，产业门类均为先进制造业。其中，既有产业规模在2020年达到1220亿元位居全国第五的集成电路产业，也有产业规模约200亿元的人工智能产业。
值得注意的是，党代会报告中也专门提到了“突出发展先进制造业”的目标，并明确，要坚定实施制造业强市战略，稳步提升制造业占比，推动制造业高端化、智能化、绿色化转型，建设国家制造业高质量发展示范区。
成都市经信局局长王凯曾表示，未来五年，市经信局要坚定不移实施制造强市战略，打响成都智造品牌。
“目标之一，就是构建‘支柱+新兴+未来’梯度奋进、接续发展的现代化产业体系。”王凯强调，要突出建圈强链，聚焦优势锻长板、围绕长板补短板，构建生态提能，在电子信息、高端装备、生物医药等领域，形成一批彰显城市品牌、体现行业影响的地标性产业。培育一批品牌企业，持续深化领军企业引育、“专精特新”企业培育和中小企业能力提升计划，支持企业做大做强，帮助新希望巩固提升“世界500强”位势，支持通威集团冲榜“世界500强”。
成都能不断培育形成品牌企业，“对新兴产业的培育和扶持的一揽子政策有非常大的关系，放在全国来看，成都都是很亮眼的。”11月14日，国研新经济研究院执行院长朱克力博士向红星新闻说，这些企业也能为成都城市经济发展增加新活力，推动城市经济增长和繁荣。
红星新闻从胡润百富榜中看到，今年，以北京、深圳、上海等城市为居住地的上榜企业家数量都在下降，但成都却在前20名城市中逆势增长。
11月14日，胡润研究院相关负责人向红星新闻介绍，今年胡润百富榜的门槛提高到个人财富50亿元人民币。在门槛提高的情况下，今年居住地为成都的上榜企业家数量依然有所增长。其中医联创始人王仕锐与侨源股份的乔志涌家族是新上榜的企业家。
红星新闻注意到，支撑起这些逆势增长的数字背后，是成都发展理念的变革。
就在今年4月，“建圈强链”首次被写入了成都市党代会报告。报告提出，要以产业“建圈强链”理念变革产业发展方式——作为城市未来五年的发展纲领，一次产业端的发展方式新探索被明确。
成都逆势增长
胡润百富榜：前20名城市中唯一上榜人数增长的城市
11月8日，胡润研究院在成都发布《2022胡润百富榜》。这是胡润研究院自1999年以来连续第24次发布“胡润百富榜”，也是连续第二次在成都发榜。
但胡润百富榜与成都的“缘分”不止于此。
榜单显示，今年共有1305位个人财富50亿元人民币以上的企业家登上胡润百富榜。其中有20位企业家来自成都，占总人数的1.5%；财富总和超4400亿元，占总财富的2%。
居住在成都的前三名企业家分别是：通威的刘汉元、管亚梅夫妇（1250亿元）、新希望的刘永好家族（950亿元）和郎酒的汪俊林（615亿元）。
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↑刘汉元、刘永好、汪俊林（从左至右）
前三名市值最大的企业是通威（2000亿元）、新希望（680亿元）和龙佰（400亿元）。
在这些数字之外，成都还有着另一重光环。
“成都是今年前20名城市中唯一上榜人数增长的城市。”胡润在发布会现场宣布。
从胡润百富榜中可以看到，今年，以北京、深圳、上海等城市为居住地的上榜企业家数量都在下降，但成都却在前20名城市中逆势增长。相比去年，居住地为成都的上榜企业家增加了2位，城市排名位列全国第十三位。
11月14日，胡润研究院相关负责人向红星新闻介绍，今年胡润百富榜的门槛提高到个人财富50亿元人民币。成都是今年前20名城市中唯一上榜人数增长的城市，比去年增加了2位。
其中，医联创始人王仕锐与侨源股份的乔志涌家族是新上榜的企业家，财富分别达到80亿元、61亿元。
新上榜企业家王仕锐、乔志涌家族
成都医疗健康与工业产品行业的加速崛起的缩影
财富背后，是成都企业家的硬实力。
医联创始人王仕锐毕业于四川大学华西口腔医学院，后赴哈佛大学做研究学者。2014年5月，王仕锐创立医联。目前，医联已经成长为国内领先的互联网医院。
乔志涌家族背后的侨源股份则是我国工业气体龙头，成立于2002年9月，经过二十年的发展，现已成为西南地区最大的全液态空分气体专业供应商。今年年中，侨源股份于创业板挂牌上市，成为成都市第106家上市公司，也是创业板首家工业气体领域上市公司。
值得一提的是，新上榜的医联创始人王仕锐与侨源股份的乔志涌家族分属医疗健康与工业产品行业。胡润百富榜中也提到，上榜的成都企业家中，来自工业产品、医疗健康和房地产行业并列第一，各自均有3位上榜。
发展理念的变革
未来五年坚定不移推进建圈强链
11月14日，胡润向红星新闻评价道，上榜企业家数量逆势增长，充分说明了这座城市的发展活力，也彰显出这座城市的宜商宜居宜业吸引力。
胡润表示，他经常到成都来，每一次来成都都会看到新的发展变化，这是一座充满发展朝气活力的城市。同时，成都也是一座很受企业家欢迎的城市，西部大开发、“一带一路”倡议、成渝地区双城经济圈建设等重大决策部署，让企业家在这座城市感受到了越来越多的发展机遇。
事实上，“逆势增长”的数字背后，揭示的是成都发展理念的大变革。
今年4月，“建圈强链”写入党代会报告，提出要以产业“建圈强链”理念变革产业发展方式——这已透露了“建圈强链”行动的关键。
从2021年底提出“建圈强链”以来，成都共确定了20个重点产业链。红星新闻从成都市经信局了解到，目前该局共“领取”了14个重点产业链任务，产业门类均为先进制造业。其中，既有产业规模在2020年达到1220亿元位居全国第五的集成电路产业，也有产业规模约200亿元的人工智能产业。
值得注意的是，党代会报告中也专门提到了“突出发展先进制造业”的目标，并明确，要坚定实施制造业强市战略，稳步提升制造业占比，推动制造业高端化、智能化、绿色化转型，建设国家制造业高质量发展示范区。
成都市经信局局长王凯曾表示，未来五年，市经信局要坚定不移实施制造强市战略，打响成都智造品牌。
“目标之一，就是构建‘支柱+新兴+未来’梯度奋进、接续发展的现代化产业体系。”王凯强调，要突出建圈强链，聚焦优势锻长板、围绕长板补短板，构建生态提能，在电子信息、高端装备、生物医药等领域，形成一批彰显城市品牌、体现行业影响的地标性产业。培育一批品牌企业，持续深化领军企业引育、“专精特新”企业培育和中小企业能力提升计划，支持企业做大做强，帮助新希望巩固提升“世界500强”位势，支持通威集团冲榜“世界500强”。
成都能不断培育形成品牌企业，“对新兴产业的培育和扶持的一揽子政策有非常大的关系，放在全国来看，成都都是很亮眼的。”11月14日，国研新经济研究院执行院长朱克力博士向红星新闻说，这些企业也能为成都城市经济发展增加新活力，推动城市经济增长和繁荣。
暂时同意他的分手要求，就是在给自己一个退路，让他糟糕的情绪快速缓和下来。这就是他希望看到的你的反应，他希望的是结束糟糕的心情，当你选择认同，当然会在给他带来所希望的时，让你们重新回到同一条线。曾经的你们，一个想走，一个拼命拉扯希望他停留，背道相驰，只会让你们状态越来越糟。但当你选择跟他站在同一线上时，他对你的抵触心理就会越来越低，直至情绪缓和，他就会意识到，他的选择多少是冲动的，把对情感的态度全放在你的身上，也是不妥的。当然，选择暂时冷处理，会让你们的关系缓和，但想让你们的关系真正缓和，两人重新走到一起，还要提升自己的硬实力。两人的分开，意味着你对他的吸引力降低，你们的情感浓度降低到无法支撑彼此情感继续下去。在冷处理的时间段里，要让自己快速提升起来，才能有展开二次吸引的机会。
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