【#立讯精密推上市以来最大规模股权激励#，#立讯精密要求明年营收不低于2300亿#】红星资本局11月14日消息，“果链一哥”立讯精密于13日晚间发布2022年股票期权激励计划，拟向3759名激励对象授予1.72亿份股票期权，约占当前总股本的2.42%，为公司上市以来最大的激励规模。同时，公告显示，行权的条件是必须在五年内完成相应的业绩要求，其中2023年的营收不应低于2300亿元。https://t.cn/A6oDdPr0
【#立讯精密推上市来最大规模股权激励# 】
11月13日晚间，立讯精密发布2022年股票期权激励计划（草案）显示，拟向3759名激励对象，授予1.72亿份股票期权，行权价格为30.35元/股，包含4名董监高及管理人员、核心骨干，合计3759人。
上述被授予对象要行权，必须完成相应的业绩要求。其中，立讯精密在公司层面的业绩要求是，2023年、2024年、2025年、2026年、2027年的营收，分别不低于2300亿元、2600亿元、2900亿元、3200亿元、3500亿元。
11月13日晚间，立讯精密发布2022年股票期权激励计划（草案）显示，拟向3759名激励对象，授予1.72亿份股票期权，行权价格为30.35元/股，包含4名董监高及管理人员、核心骨干，合计3759人。
上述被授予对象要行权，必须完成相应的业绩要求。其中，立讯精密在公司层面的业绩要求是，2023年、2024年、2025年、2026年、2027年的营收，分别不低于2300亿元、2600亿元、2900亿元、3200亿元、3500亿元。
【科力远披露股权激励计划：2023-2025年营收累计不低于280亿元】
据科力远公告，本次激励计划授予的股票期权行权对应的考核年度为2023年-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次：2023年营业收入值不低于60亿元，2023-2024年两年的营业收入累计值不低于150亿元，2023-2025年三年的营业收入累计值不低于280亿元。https://t.cn/A6oDY9OF
据科力远公告，本次激励计划授予的股票期权行权对应的考核年度为2023年-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次：2023年营业收入值不低于60亿元，2023-2024年两年的营业收入累计值不低于150亿元，2023-2025年三年的营业收入累计值不低于280亿元。https://t.cn/A6oDY9OF
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