[看跌]分享和患者的日常聊天，关于择医的小技巧，给你们分个类吧

1[星星]医生的技术很好，解决了患者的问题，患者也感受到了他的好。

2[半星]医生的技术很好，解决了患者的问题，但是患者没有感受到他的好。

3[空星]医生的技术很差，没有解决患者的问题，患者也感受到医生确实不行。

4[空星]医生的技术很差，没有解决患者的问题，但是患者却觉得这个医生还不错。

所以，通过以上描述，可以大致把医生分为四大类：

第一类：技术好品德好
第二类：技术好品德欠佳
第三类：技术不行品德也差
第四类：技术不行品德却很好

[看跌]这个品德，需要说明一下，不是指医德。如果是医德不行，那这个医生可能真的不配穿白大褂了。我相信，在中国能当上医生、愿意当医生的人，不说医德高尚，起码的医德还是有的。这里的品德，指的是医生的做事方式，比如性格、说话的语气、态度、处事风格，这些可能都和他本身的医疗技术无关。

临床工作中，确实有这样的情况：

有的医生性格急躁，不善于沟通，说话语气粗暴，但是不妨碍他是一个技术很好的医生。有的医生性情温和，很善于倾听，说话温柔好听，但是也不耽误他是一个技术很差的医生。

[看跌]所以呢，如果你去医院看病:
碰到第一类医生，那恭喜你，那是你的福气。
碰到第二类医生，那还是要恭喜你，起码问题解决了，虽然感受不好，受了点气。
碰到第三类医生，那应该自我庆幸一下，下次就不会被坑了。
碰到第四类医生，那就要自认倒霉了，后续持续被坑的概率很高。因为你看病的体验很好，所以觉得这个医生还不错，而医生本人可能也自我感觉良好。（这类医生其实人品很好，看病认真仔细，无奈水平欠佳。人品好本身是优势，但医疗是个严谨的工作，如果非要选择，还是选技术好的吧。但这类医生相比第二类第三类医生，更有培养价值，品德他有了，只需精进自己，修炼技术）。

评价一个医生的好与坏最终还是要落到医疗技术和品德上。所以，你看，看病真的是一件很难的事，因为找对医生就很难，更不用说看病过程中，精力财力物力心理上的折磨。

刀尖上的舞者，脊柱上的“匠人”。人体的“中轴线”，内连五脏六腑外接四肢百骸，脊柱有毛病，病人生活痛苦不堪，健康所系，性命相托，总有一部分人默默为此守护。良好的医德医风，是为病人服务的前提，其次要不断提高自己的医术提升患者的疗效，同时要抱“以人为本”的精神，与患者换位思考，全面评估后，为患者制订合适的救治方案。

【我县举行庆祝2022年5·12国际护士节表彰大会】
5月12日，在第111个国际护士节到来之际，我县举行庆祝2022年5·12国际护士节表彰大会。县领导蔡勇、武静华、张其太、齐雅琳出席会议。
会上，县委常委、宣传部长、副县长武静华宣读表彰决定；与会领导为最美护士、优秀护士进行颁奖；最美护士代表王珍珍、齐莹先后发言，优秀护士代表李晓利宣读倡议书，县卫健委党组书记、主任刘江致发言词。
县长蔡勇代表县委、县政府向受表彰的最美护士和优秀护士表示热烈的祝贺！向全体护理工作者和日夜坚守在护理岗位上默默无闻、辛勤工作的全县护理人员致以节日问候！他说，一直以来，我县广大医务工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以和蔼可亲的微笑、精湛细致的服务，践行着“健康所系，性命相托”的誓言，守护着人民群众身体健康和生命安全，为患者带来了福音。
蔡勇要求，全县各医疗机构要抓医德医风，提升作风建设水平。建立和落实医德医风建设责任制，营造良好的医疗环境，加大责任追究力度；要抓疾病预防，提升健康保障水平。强化基本公共卫生服务职能，认真落实国家免疫规划，抓好重大传染病防治，加强卫生应急管理和突发公共卫生事件的监测预警；要抓体系建设，提升民生服务水平。增强卫生服务能力，完善基层医疗卫生服务体系，继续做好健康扶贫工作；要抓人才队伍，提升整体工作水平。进一步加大人才引进力度，提高卫生队伍的综合能力，以内部机制改革为动力调动卫生队伍的积极性，深入开展创先争优工作，增强卫生队伍爱岗敬业的意识。
蔡勇希望，社会各界要继续关心爱护护士队伍，加强对护士的人文关怀，关注护士身心健康，帮助护士减轻工作和心理压力。各相关单位要落实各项惠护举措，着力改善护士工作环境、值班休息和后勤保障条件，为护士安心、舒心地开展工作创造良好环境。要加强护理工作宣传，大力宣传在疫情防控一线、条件艰苦岗位，无私奉献、表现突出的优秀护士典型和护理团队，全面反映新时代护理改革发展和护士队伍建设取得的显著成效，讲好护士榜样故事，增强护士职业荣誉感，在全社会营造尊重、关心、理解、支持护士的浓厚氛围。全体护理工作者要切实抓好护理工作，始终坚持“人民至上、生命至上”的理念，继续发扬医者仁心和大爱无疆精神，在疫情防控和医疗救治工作中作出新的更大贡献。