每次休息去幺姑家都可以空手去然后满载而归的回～ 家人真好[泪] 也不愧小时候这么喜欢幺姑[泪]经常撵她路 还记得小学的时候和幺幺他们一起来成都耍，幺姑那个时候幺姑也好像工作刚稳定 医院上班 有天上午幺姑来酒店找我们 本来说下午可以带我去黄龙溪耍 结果早上一起吃完早饭就临时通知回医院上班 那个时候在门口送幺姑的时候差点哭了 回了房间倒头躺在床上忍不住悄悄哭了 [失望] 以前幺姑在成都上班 小学每天中午放学就要用妈妈手机给幺姑打电话 换起电话给幺姑打 所以小学就把幺姑的电话号码记得了～ 那个时候幺姑过年或者怎样都会回宣汉 每次我都站在门口等她 每次幺姑回来就把她当个宝一样 昨天妈妈说 以后也记得要对幺姑好[泪][泪] 在记忆中跟幺姑无话不说 感觉就像处成了好朋友一样 所以可能现在跟弟弟也是 可能就像我当初期盼幺姑回宣汉的时候一样吧 每次去幺姑那边弟弟都会想要跟我一起睡觉 吃饭也要跟姐姐一起 早上吃早餐也要跟姐姐一起 有时候还会用电话手表打电话给我 问姐姐什么时候才过来呀 还会约定好什么时候过去 过去晚了还要催我 还问我可不可以不要走 （想到了以前我对幺姑说可不可以不去上班 陪我玩） 每次去幺姑家 幺姑都拿很多东西给我 还会做很多好吃的 走的时候还自己做了枣糕让我带走 有时候觉得自己有那么一点幸运 家人都好好 比如小幺爸因为没有在四川 也没有经常联系 但是也确实对我很好 幺爸也是 虽然很风光 但是也很辛苦 上次到了成都忙到办事情就喊闪送帮我送过来 之前在重庆也会绕路过来接我回宣汉 父母也很好 [泪] 希望亲人都平安喜乐 [心]
“真心对你好的人，从不求你任何回报，帮你时总是竭尽全力，只有亲人会原谅你的不完美，对你宽容”。

做人做事就好像我们开车的时候 每一个十字路口 选对车道 跟对车很重要 有的车道绿灯了前面的车突然熄火了 后面所有的车都要多等一个红绿灯 有的车道 前面的车磨磨叽叽 本来轮到你过了 321红灯了 有的车道大家都很默契 齐刷刷的过去了；你不认识路 但你自以为自己很聪明 不跟车也不看导航 然后绕了一圈 掉了无数次头 最后要么你自己找到了还为自己的小聪明沾沾自喜 要么只能默默打开导航 同样都浪费了时间 也许你可以安慰自己说 虽然我开错了 但是我多开的这些路让我更加了解熟悉 我的人生履历更加丰富了呀 可是你怎么知道如果一开始你就打开导航 少走这些弯路 就不会有比这更有意义更有价值的经历呢

还有一种情况 本来往同一个目的地开的两辆车 你跟到一半 人家掉头走了 扔下你一个人 所以自己有导航（能力）知道接下来的路怎么走很重要 不要完完全全依附别人

人生路上有一个可以同频同心同甘共苦的伙伴比中彩票还要幸运 如果你有 一定要好好珍惜 毕竟大多数人他只能同甘

#虎夜聊天室# 【降薪跳槽的打工人：钱少了，快乐回来了】

接近年底，在当下的职场环境中，跳槽不一定是个可以任性做出的决定。而降薪跳槽，需要更大的勇气。成年人需要衡量利弊，需要在晋升空间、岗位职责、涨薪频次等众多因素之间纠结。降薪，表面上看是一个不得已而为之的选择。跳槽就是想搏一搏涨薪，如果不是走投无路，谁会愿意接受降薪跳槽呢？

事实是，真的有人选择狠下心，宁可降薪，也要离开原来的工作环境。

我从事技术方面的工作，今年从待了五年多的大厂跳槽进了一家券商。因为孩子今年已经4岁了，正是需要陪伴的时候，而自己在大厂日常工作很忙没有时间，加上也没有成为管理层，便想着转行了。恰巧有朋友介绍我去一家券商，于是在8月的时候，我成功入职，从互联网转行到了金融领域。

有转行的想法时，我就已经做好了薪资可能会有所下滑的心理准备，我觉得只要能覆盖房贷及日常生活开支就好。幸运的是，当时这家券商正着急招人，入职时HR表示能够给到和我之前基本持平的总包。

只不过，这家公司薪资的构成和大厂不太一样。这家公司是年终奖占据的比例更高一些，每个月到手的金额会相对少一些，大概比之前会少30%。这就意味着一定的风险，现在券商的日子也不好过，到时候是否能够给到预期的年终奖，还是个未知数。

其实跳槽时我手里还有另一家互联网公司的offer，给到的薪资比在大厂时还要高，但我内心的天平已经倾向于跳出互联网，换一个工作环境，所以最后还是选择接受了券商的offer。

转行之后，这几个月，我也感受到了一些互联网行业和券商的不同。 比如，大厂会比较推崇扁平化管理，组织结构上也会更加多样化，甚至会遇到比自己年龄还小的领导。但在券商，层级感会稍微强一些，沟通方式上需要发生一些转变。

大厂会有稳定的调薪和晋升，但现在，涨薪和晋升的速度都没那么快，人员流动的速度也相对比较慢。

以前一个项目周期短则两三个月，长则半年，但在这里可能需要一两年、两三年，工作节奏相较在大厂时会慢一些。不过因为刚到一个新环境，要忙着熟悉技术和新业务的融合，我的工作压力也没有减小。

让我感触最深的变化是，我的生物钟调了过来。在大厂的时候，主要工作往往集中在下午和晚上完成，我都是凌晨1点才睡，早上9点起，完全错开了能够陪伴孩子的时间。

现在，部门一般到晚上7点就都下班了，我的生物钟已经调成了晚上11点睡，早上7点起。早起2个小时，会感觉整个一天都是元气十足。而且下班早了，晚上可以有时间陪孩子，能够一起读读绘本、玩一玩，而不是只做周末父亲。

总的来说，换了环境，就像改变了一种生活方式，以前很多不敢想的事情，现在都有时间和精力去做了。

现如今，很多人离开互联网行业，我认为是这个行业本身在变化，以前大家挤破脑袋想进来，是因为这个行业里面机会多，薪资也高一些，但这两年行情变了，没有颠覆性技术的出现，也没有业务模式的创新，公司们都在存量市场抢蛋糕，出现人员的流失也是必然的。https://t.cn/A6oekpdF（作者：深燃）