8.11互联网大厂新鲜事儿

1、鹅厂最近调薪了，据说40%的人有调薪。有人说拿了最高绩效，工资涨了1.5%；也有人说5星叠加晋升，涨了10%；还有不少人表示自己0调薪。薪资信息一出，有员工四点半就背包跑了。从今年的调薪涨幅来看，鹅厂每年普涨10%的日子可能要一去不复返了。

2、粗粮厂今年绩效评估可能要加大b和c人数了，听说还有一个脱密协议，员工需要提前6个月提出离职，这6个月是要拿着80%的薪资，无条件调岗，如果真的话还挺恶心的，好聚却不能好散。

3、平安银行零售条线启动降薪，公司内部口径是零售部门业绩未达标，故7-9月递延奖金按6这（调降40%）发放，未来奖金发放比例将依据业绩情况进行调整；虽说此次降薪未影响其他业务部门，但是依旧会让人担心未来降薪范围会不会扩大。

4、听说自动驾驶第一梯队的AutoX裁员了？公司6月份绩效考核结束，到现在还没有发年终奖，这是要变相让员工自动离职？

5、虾皮被媒体曝料内部混乱。新加坡被深圳团队内卷边缘化；新CTO为证明自己，圈地抢盘；模仿国内大厂使用OKR机制，导致水土不服。曾经被大厂er羡慕的外企风格，不知道从什么时候风气也开始变了。

6、Ebay开始2+3混合办公了，好多人都很心动，已经有人在打听要求什么样的外语能力？公司有没有hc？卷来卷去，看来还是外企还是香的很啊。

7、金山WPS裁员中，有员工被裁后争取转外包的机会，结果没转成功；降本增效的大环境下，以前看不上的外包也要拼命的卷起来了。

8、国美集团旗下多个平台正在裁员，有员工说裁员赔偿不超过2万的，十月一次性发放；超过2万的要分三批次平均发放。

红油抄手，一身挚爱……很久没来吃，口味变差了，猪肉有些柴，没涨价，但个头变小了……晚上回到家，给林先生烤了一盘羊肉串，正好隔壁邻居兼他系同事无聊来串门，她博士毕业为了正式编制去做了思政，正好思政也清闲，没几年，老板团队散了快关门，被老板叫回团队，成了独苗苗，老板把团队近6年的成果都砸她一人身上，然后上了优青，顺利完成正高，除了说幸运还能说啥……林先生问我，是不是辛酸了？[笑cry]，羡慕了是确实，路是自己走出来的，只能安慰自己，不同的路看到的风景不一样内心收获不一样。

别想好聚好散！C罗与曼联的谈判没有任何结果 真耗到底他只能认怂

千呼万唤始出来，家事理由已经不好使的C罗终于回到了曼联。不过，他回来的目的也是跟俱乐部谈判。根据《每日电讯报》的爆料，C罗依然想在这个夏天走人。但曼联的态度也非常明确，对不起，你是非卖品。

C罗想踢欧冠，但曼联新赛季只有欧联资格。这让C罗将去年夏天回归曼联时的豪言壮语抛到了九霄云外。理由也很简单，在金球奖落后梅西足足2个，有生之年再无追赶希望的情况下，C罗能保住的也就是欧冠历史最佳射手宝座了。目前他领先梅西15球，看上去优势还是很大，但并不保险。毕竟梅西在上赛季刚刚加盟大巴黎还非常不适应的情况下就能有5粒欧冠进球入账，按照这个架势，他本赛季的欧冠进球也不会少。毕竟年龄是C罗最大的劣势，如果在欧联厮混一个赛季，明年的他已经38岁高龄，如果曼联再无法拿到欧冠资格，届时他就是真的举目四顾再无可去之队了。而梅西届时也才36岁，C罗这15粒进球的领先优势，很有可能烟消云散。这是一直很重视个人数据的C罗所无法容忍的。

其次也是最重要的一点，那就是作为门德斯旗下的最大牌球员，C罗这些年不仅为自己挣到了巨额财富，同时也养活了身后整整一个庞大团队。但C罗保证自己商业价值的前提，就是要始终出现在最顶级的比赛中，这才是他一心要离队踢欧冠的最重要原因，不光是他需要欧冠，门德斯也需要他踢欧冠，因为这是他手里最大的摇钱树，一旦委身欧联，那就真的成枯枝败叶了，这个年纪再想枯木逢春，吃九转金丹都没用。

但是，C罗和门德斯看重他身上的商业价值，曼联也不傻。去年夏天C罗加盟的时候，为曼联带来了滚滚财源，各路赞助商也闻风而至，让格雷泽家族赚得盘满钵满。如果C罗现在拍屁股走人，那些为了C罗而来的赞助商也得纷纷跑路，这让向来以赚钱为第一目标的曼联如何忍受。所以，任凭门德斯上蹿下跳到处游说推销，曼联就一句话，不卖。

C罗是不敢自己解约的，因为国际足联规定，在合同到期之前的保护期内未经俱乐部许可强制离队的球员将会遭到重罚。28岁以上球员的合同保护期为2年，恰好涵盖了C罗与曼联的合同期。按理说，罚款对C罗来说不叫事，关键还有4-6个月的官方禁赛，这可是击中了C罗最大的软肋，因为没有比赛，他在足坛就真的没啥价值了。

所以，尽管很想走，但C罗和门德斯也不得坐下来与曼联平心静气进行商谈。之前缺席季前赛还有家事作为理由，曼联也接受了。但如今新赛季即将开启，他除了归队别无他法。如果曼联铁了心要跟他耗完这一年的合同，C罗除了认怂，还真没有其他办法。