今年就业市场形势唤醒了绝大部分人回避面对的一点:
今年的就业形势在很多方面给了我们普通打工人新的启示和认知,而这其中很关键的一点就是越发感觉到主流的求职平台不再是最优选择,因为在投递简历和面试之间有太多环节需要注意和谨慎对待,本就十分焦虑的我们被市场上凡繁芜丛杂的信息消耗大量精力,其实找工作某种程度就是考验一个人的判断选择能力,大家如果可以把握一些细节和端倪有助于少走弯路:
公司创始人亲自下场贩卖梦想,对于这一类企业我们普通人就不要去接触了,根据过往经验判断基本上创始人亲自下场招聘除了真的求贤若渴之外,无外乎就是本身公司产品销路不畅,招聘本身不是目的而是询问是否有合作机会推销产品;另一种就是拉人入伙并且还要自带资金和资源,而普通人询问这种岗位你会发现薪酬待遇给到的极低,基本说辞就是要目光长远,别样使用长期主义。
外企的别样初衷,很多人今年是这样的想法,市场环境不理想这种情况下可以努力去外企,不是说外企就比国内其他民企要好,而是起码裁员时候补偿金是到位的;而实际情况是很多外企核心岗位都是在内部流转,释放到市场上的岗位少之又少,而现在越来越多在国内的都是办事处或者代理点在招聘,某种程度上更不稳定,况且薪酬待遇也并没有更优厚,千万别奔着离职补偿选择工作,本末倒置。
二次确认薪酬待遇。越来越多的求职者反应求职过程中HR讲薪酬福利待遇说得很清楚,结果入职的时候发现字都听懂了解释起来却全然不是那么回事儿!而且问到业务负责人或者老板环节,发现和HR说法出入非常大。不能说全是HR的问题,是很多时候连老板都没有准确信息传达下来,没有明确的激励体制,这样的岗位稳定性也不会理想。所以求职过程一定要把薪酬结构搞清楚,笼统说法要不得。
失业的人多并不代表都会去投简历。很多HR或者求职者都会有这样一种疑问,感觉社媒上好多人都失业了,可是很多人并没有在网上看到这些人简历,那是因为求职不只是一种投简历方法,现在内部推荐越发起到关键作用,因为空窗期越久需要解释时间越长,熟人推荐省去很多麻烦,并且一些行业一直以来都不是以在网上找工作见长,很多人从没更新或者写过简历;可见人脉价值在这个时候是多么的重要。
离职手续和离职补偿是两套程序不要混淆,现在很多企业跟员工谈好离职补偿金之后要求员工还要走正常离职申请程序,这个时候员工需要格外注意,自己主动提交离职申请是一种自愿行为,这么做的前提是你要处理好你的离职补偿程序,该签字落实到白纸黑字上,不要到最后竹篮打水一场空。
环境不好走向虚无的情况就多,如果我们有机会去不同地方看看,无论是省会城市还是边远县城,很多地方每到傍晚时分街道旁、大桥下到处都是直播的人群,甚至一片漆黑之下只有直播的灯光在闪耀,不知道什么时候可以杀出重围,也不知道什么时候适可而止,这样就不会弯腰踏实努力工作,走捷径也要有个试错的时间段。
对于我们绝大多数普通人来讲,不要觉得今年是自己能力出现问题,因为能力也是需要与之匹配的需求,而更多情况下我们由于信息渠道有限,对于很多事情需要沉淀一下兼听则明才能作出更优质的决策,否则我们过早下判断就会不停听到“反转”这个词汇;希望大家越是艰难时刻越能作出独立优质的决策。加油!打工人。#房地产##社会#
今年的就业形势在很多方面给了我们普通打工人新的启示和认知,而这其中很关键的一点就是越发感觉到主流的求职平台不再是最优选择,因为在投递简历和面试之间有太多环节需要注意和谨慎对待,本就十分焦虑的我们被市场上凡繁芜丛杂的信息消耗大量精力,其实找工作某种程度就是考验一个人的判断选择能力,大家如果可以把握一些细节和端倪有助于少走弯路:
公司创始人亲自下场贩卖梦想,对于这一类企业我们普通人就不要去接触了,根据过往经验判断基本上创始人亲自下场招聘除了真的求贤若渴之外,无外乎就是本身公司产品销路不畅,招聘本身不是目的而是询问是否有合作机会推销产品;另一种就是拉人入伙并且还要自带资金和资源,而普通人询问这种岗位你会发现薪酬待遇给到的极低,基本说辞就是要目光长远,别样使用长期主义。
外企的别样初衷,很多人今年是这样的想法,市场环境不理想这种情况下可以努力去外企,不是说外企就比国内其他民企要好,而是起码裁员时候补偿金是到位的;而实际情况是很多外企核心岗位都是在内部流转,释放到市场上的岗位少之又少,而现在越来越多在国内的都是办事处或者代理点在招聘,某种程度上更不稳定,况且薪酬待遇也并没有更优厚,千万别奔着离职补偿选择工作,本末倒置。
二次确认薪酬待遇。越来越多的求职者反应求职过程中HR讲薪酬福利待遇说得很清楚,结果入职的时候发现字都听懂了解释起来却全然不是那么回事儿!而且问到业务负责人或者老板环节,发现和HR说法出入非常大。不能说全是HR的问题,是很多时候连老板都没有准确信息传达下来,没有明确的激励体制,这样的岗位稳定性也不会理想。所以求职过程一定要把薪酬结构搞清楚,笼统说法要不得。
失业的人多并不代表都会去投简历。很多HR或者求职者都会有这样一种疑问,感觉社媒上好多人都失业了,可是很多人并没有在网上看到这些人简历,那是因为求职不只是一种投简历方法,现在内部推荐越发起到关键作用,因为空窗期越久需要解释时间越长,熟人推荐省去很多麻烦,并且一些行业一直以来都不是以在网上找工作见长,很多人从没更新或者写过简历;可见人脉价值在这个时候是多么的重要。
离职手续和离职补偿是两套程序不要混淆,现在很多企业跟员工谈好离职补偿金之后要求员工还要走正常离职申请程序,这个时候员工需要格外注意,自己主动提交离职申请是一种自愿行为,这么做的前提是你要处理好你的离职补偿程序,该签字落实到白纸黑字上,不要到最后竹篮打水一场空。
环境不好走向虚无的情况就多,如果我们有机会去不同地方看看,无论是省会城市还是边远县城,很多地方每到傍晚时分街道旁、大桥下到处都是直播的人群,甚至一片漆黑之下只有直播的灯光在闪耀,不知道什么时候可以杀出重围,也不知道什么时候适可而止,这样就不会弯腰踏实努力工作,走捷径也要有个试错的时间段。
对于我们绝大多数普通人来讲,不要觉得今年是自己能力出现问题,因为能力也是需要与之匹配的需求,而更多情况下我们由于信息渠道有限,对于很多事情需要沉淀一下兼听则明才能作出更优质的决策,否则我们过早下判断就会不停听到“反转”这个词汇;希望大家越是艰难时刻越能作出独立优质的决策。加油!打工人。#房地产##社会#
#紫罗兰永恒花园#
“你将不再是道具,而是会成为人如其名的人。”
薇尔莉特,从一个战争时代的无感情战斗兵器,到成为代他人传达感情的温柔信使。在一封封信件去,她明白了“快乐、错失、梦想、努力、童心、珍惜、缘分、陪伴、后悔、无法挽回的遗憾”的意义。这不是她选择当人偶的初心,这远远超过了她当人偶的初心。
花无凋零之日,意无传递之期,爱情亘古不变,紫罗兰与世长存。
“你将不再是道具,而是会成为人如其名的人。”
薇尔莉特,从一个战争时代的无感情战斗兵器,到成为代他人传达感情的温柔信使。在一封封信件去,她明白了“快乐、错失、梦想、努力、童心、珍惜、缘分、陪伴、后悔、无法挽回的遗憾”的意义。这不是她选择当人偶的初心,这远远超过了她当人偶的初心。
花无凋零之日,意无传递之期,爱情亘古不变,紫罗兰与世长存。
#郑知晓[超话]#[许愿星]#韩剧谢幕#
BAZAAR更新相关机翻
姜河那,河智苑,郑知晓,卢尚贤的谢幕。 重新描绘的另一个开始
电视剧《谢幕》的4名演员和《bazaar》
出演10月31日即将公开的KBS电视剧《谢幕》的演员姜河那、河智苑、郑知晓、卢尚贤站在了《harpers baza》的镜头前。
《谢幕》是以为实现韩国首屈一指的连锁酒店"酒店乐园"的总裁紫金顺(高斗心饰)的最后一个愿望而作为归顺孙子的无名演员刘在宪(姜河那饰)和酒店乐园的小女儿兼总经理朴世妍(河智苑饰)为中心展开的"现实话剧"。 据说,为了拍摄画报再次相遇的演员们以互相照顾的谦逊态度和暖暖的默契,将现场气氛融融。
在拍摄结束后的采访中,姜河那对电视剧《谢幕》表示"因为是罕见的设定,所以应该会觉得很有趣",河智苑也表示"好像被新颖的设定所吸引。 在话剧演员们一起演戏变化的过程中,可以感受到'家族之爱'",指出了对作品的欣赏重点。
当被问到继续演戏的动力是什么时,姜河那说"这是现场愉快的空气","评价会按照评价来安排。 我认为演员这个职业在评价中反而是应该自由的事情",河智苑说:"在现场散发自己拥有的能量时,我感到最幸福。 希望通过有意义的作品向观众传达好的信息、价值、好的感情或想法。" 接着郑知晓和卢尚贤异口同声地选择了"证明"作为关键词。 郑知晓说:"我想向大家展示对演员梦想的责任感,还有想要证明自己的欲望,能够坚持到最后的意志",卢尚贤也表达了自己的感想:"想要得到认可的欲望,想要证明的意志动摇了我。"
姜河那、河智苑、郑知晓、卢尚贤的画报和采访将通过《harpers bazaar》11月刊与大家见面。
BAZAAR更新相关机翻
姜河那,河智苑,郑知晓,卢尚贤的谢幕。 重新描绘的另一个开始
电视剧《谢幕》的4名演员和《bazaar》
出演10月31日即将公开的KBS电视剧《谢幕》的演员姜河那、河智苑、郑知晓、卢尚贤站在了《harpers baza》的镜头前。
《谢幕》是以为实现韩国首屈一指的连锁酒店"酒店乐园"的总裁紫金顺(高斗心饰)的最后一个愿望而作为归顺孙子的无名演员刘在宪(姜河那饰)和酒店乐园的小女儿兼总经理朴世妍(河智苑饰)为中心展开的"现实话剧"。 据说,为了拍摄画报再次相遇的演员们以互相照顾的谦逊态度和暖暖的默契,将现场气氛融融。
在拍摄结束后的采访中,姜河那对电视剧《谢幕》表示"因为是罕见的设定,所以应该会觉得很有趣",河智苑也表示"好像被新颖的设定所吸引。 在话剧演员们一起演戏变化的过程中,可以感受到'家族之爱'",指出了对作品的欣赏重点。
当被问到继续演戏的动力是什么时,姜河那说"这是现场愉快的空气","评价会按照评价来安排。 我认为演员这个职业在评价中反而是应该自由的事情",河智苑说:"在现场散发自己拥有的能量时,我感到最幸福。 希望通过有意义的作品向观众传达好的信息、价值、好的感情或想法。" 接着郑知晓和卢尚贤异口同声地选择了"证明"作为关键词。 郑知晓说:"我想向大家展示对演员梦想的责任感,还有想要证明自己的欲望,能够坚持到最后的意志",卢尚贤也表达了自己的感想:"想要得到认可的欲望,想要证明的意志动摇了我。"
姜河那、河智苑、郑知晓、卢尚贤的画报和采访将通过《harpers bazaar》11月刊与大家见面。
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