作为推特新老板的马斯克，和员工合拍凌晨加班照，可以品出很多含义：老板都在加班，员工还有理由不加班吗？哪怕是追求职场权益、拒绝加班的员工；强化马斯克个人“全年无休”的人设，持续营销个人IP的影响力；推特还在继续裁员，让其他员工有紧迫感，加班可能还会被裁，但不加班一定被裁……

回顾马斯克的成长、发家史，可以看出他不是一个按常理出牌的人，他不会让别人看懂他做任何事的真正意图，甚至可能有时候连他自己都搞不懂自己，一切凭直接、心情行事。总之，马斯克喜欢掌控一切，但唯独不喜欢掌控自己。

另外，马斯克发布与员工的加班照时，称“这是目前为止我在办公楼里见过的人最多的一次”，言外之意是，此前的推特消极怠工、浑水摸鱼者太多。所以，马斯克接管推特后，要求员工选择是否接受高强度的“硬核”工作文化，即：员工每周工作7天，每天工作12小时。

随后，有大批推特员工选择离职，让员工主动离职，确实比直接裁员，效率更高且更省钱、省心。

综上，一张加班图解决很多问题，论情商还得服马斯克。#马斯克发布与推特员工凌晨加班照#

#媒体聚焦兰州新区# 【新华全媒+丨兰州新区加速产城融合就业人气旺】新华社兰州11月20日电（记者崔嘉琪、王紫轩）作为西北首个国家级新区，兰州新区已形成千亿级新材料、精细化工产业集群。“自2019年落户兰州新区以来，公司效益持续向好，我们正将年产1000吨的生产线扩建为3000吨。”兰州鑫隆泰生物科技有限公司负责人黄建忠说。

甘肃朗玛旗云科技有限公司负责人葛广善告诉记者，兰州新区为企业创造了稳定的发展环境，公司计划投资数额超过10亿元。目前，一期项目已吸纳近300名员工就业，全部项目建成投产后，将增员至1千人左右。

38岁的张浩林是甘肃本地人，曾在新疆、内蒙古等地工作多年，拥有丰富的生产安全管理经验。两年前，他观察到兰州新区产业发展势头好，人才需求大，决定返乡就业，如今已是甘肃海亮新能源材料有限公司安环部门副部长。

“新区发展日新月异，在家乡干事业心里踏实，对未来十分憧憬。”张浩林说，随着兰州新区产业集聚，不少和他一样的专业技术人才选择回甘肃发展。

“90后”女孩陈墨玉毕业于北京大学，今年刚从浙江杭州海亮集团总部调到兰州新区工作。“新区是发展热土，期待在这里实现人生价值。”她说。
兰州新区组织部调配录用科科长张小丽告诉记者，兰州新区产业聚合发展对人才的吸引力和吸纳力日益增强，近3年来引育各类人才近10万人。今年以来，新区灵活开展线上线下招聘活动30余场次，超过8万人达成就业意向。
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