提升审美必看 | 1️⃣6️⃣部时尚纪录片（上集）
1️⃣天衣无戒：马丁·马吉拉 （Martin Margiela：In His Own Words）
该片记录了最神秘的时尚设计大师马丁·马吉拉，以及他的设计理念和品牌发展重要历程。
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2️⃣川久保玲的挑战（ コムデギャルソン 川久保玲の挑戦）
这部纪录片的导演借助“1981-2001年最有影响力的设计师之一”这一角度，通过采访其他几位著名设计师对川久保的评价方式，进而开始了整部纪录片。
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3️⃣诠释时尚大师的一生（Yves Saint Laurent: His Life and Times）
该片讲述了时尚大师Yves Saint Laurent的一生。记忆最深的是他那句“时装并不仅是让女性更美，而是要在精神上支持她们，让她们变得更自信”。
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4️⃣时尚先锋香奈儿（Coco avant Chanel）
该片记录了Coco Chanel女士自母亲离世被送去孤儿院，后又在机缘巧合下认识了巴黎权贵，并创办了香奈儿品牌的历程，片中也记录了香奈儿女士的爱情。
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5️⃣三宅一生：为设计而生（Issey Miyake：Design for Feel）
本片跟随三宅一生，记录了他基于“一块布”的概念设计“折纸式”系列的创作过程。
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6️⃣迪奥与我（Dior et Moi）
该片追踪了Raf Simons入驻Christian Dior后创作首个Haute Couture高级定制系列的全过程。让我们得以窥视一个高定时装系列诞生的背后，一群对此热爱的时装爱好者的真挚投入。
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7️⃣Gucci王国的变革 （The Director）
由Christina Voros执导，Frida Giannini主演的一部纪录片。该片主要聚焦于Gucci掌门人Frida Giannini创造Gucci帝国并在时尚圈呼风唤雨的幕后故事。
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8️⃣雅各布斯和路易威登（Marc Jacobs & Louis Vuitton）
这是一部关于Marc Jacobs的自传纪录片，记录了他分别在纽约的Marc Jacobs总部和巴黎的Louis Vuitton总部设计与筹备2007春夏时装周。
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下集的8部马上来哦！
#超级红人节# #超红扮靓现场# #时尚穿搭#
1️⃣天衣无戒：马丁·马吉拉 （Martin Margiela：In His Own Words）
该片记录了最神秘的时尚设计大师马丁·马吉拉，以及他的设计理念和品牌发展重要历程。
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2️⃣川久保玲的挑战（ コムデギャルソン 川久保玲の挑戦）
这部纪录片的导演借助“1981-2001年最有影响力的设计师之一”这一角度，通过采访其他几位著名设计师对川久保的评价方式，进而开始了整部纪录片。
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3️⃣诠释时尚大师的一生（Yves Saint Laurent: His Life and Times）
该片讲述了时尚大师Yves Saint Laurent的一生。记忆最深的是他那句“时装并不仅是让女性更美，而是要在精神上支持她们，让她们变得更自信”。
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4️⃣时尚先锋香奈儿（Coco avant Chanel）
该片记录了Coco Chanel女士自母亲离世被送去孤儿院，后又在机缘巧合下认识了巴黎权贵，并创办了香奈儿品牌的历程，片中也记录了香奈儿女士的爱情。
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5️⃣三宅一生：为设计而生（Issey Miyake：Design for Feel）
本片跟随三宅一生，记录了他基于“一块布”的概念设计“折纸式”系列的创作过程。
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6️⃣迪奥与我（Dior et Moi）
该片追踪了Raf Simons入驻Christian Dior后创作首个Haute Couture高级定制系列的全过程。让我们得以窥视一个高定时装系列诞生的背后，一群对此热爱的时装爱好者的真挚投入。
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7️⃣Gucci王国的变革 （The Director）
由Christina Voros执导，Frida Giannini主演的一部纪录片。该片主要聚焦于Gucci掌门人Frida Giannini创造Gucci帝国并在时尚圈呼风唤雨的幕后故事。
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8️⃣雅各布斯和路易威登（Marc Jacobs & Louis Vuitton）
这是一部关于Marc Jacobs的自传纪录片，记录了他分别在纽约的Marc Jacobs总部和巴黎的Louis Vuitton总部设计与筹备2007春夏时装周。
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下集的8部马上来哦！
#超级红人节# #超红扮靓现场# #时尚穿搭#
#英国10万名公务员称不涨薪就罢工#【英国10万公务员支持罢工，工会秘书长：我们会等到下周五】生活成本的持续上升已在英国引发一场“罢工潮”。本周，英国十万名公务员们投票支持并通过了一项决定，除非政府正下周五前给他们涨薪，不然他们就要罢工。
与之前的清洁工人罢工活动不同，这次罢工预计会持续数月，将严重干扰英国的社会运转。英国政府已表示，他们正在制定紧急对策，以尽量减小罢工造成的冲击。
据英国《泰晤士报》11月10日报道，本次公务员罢工声势浩大，有大约一半的政府和公共服务机构人员参加了罢工投票，其中又有几乎十分之九的人赞成罢工。这十万人来自英国的法院、边防、出入境、车牌局、就业中心等多个部门，甚至还有来自负责应对罢工的“内阁办公室”的工作人员。
英国公共和商业服务联盟（PCS）已经放话，称除非大臣们能够在下周末涨薪，不然他们将确定罢工的具体日期。他们还称，希望与其他罢工的工会进行协调，动员一百万人参加罢工。
报道预计，罢工将于12月开始，持续时间长达6个月，届时英国的公共服务将受到“非同寻常的干扰”。为避免这种情况，英国的大臣们已经表示愿意加薪2%，并在下周举行进一步的谈判。但避免罢工的可能性现在看来越来越小，为尽量减少罢工对公共服务造成的冲击，英国政府正加紧制定应急计划。
英国公共和商业服务联盟秘书长塞沃特卡（Mark Serwotka）表示，他们这次除了要求加薪10%，还要政府在工作保障、裁员限制和养老金方面做出更坚定的承诺。对于政府的动作，他郑重警告，称如果大臣们不让步，那么一次长期罢工带来的影响将深入到英国公共生活的每个角落。
塞沃特卡表示，公务员是英国“公共部门里被遗忘的一部分人”，哪怕在大臣们提出的加薪方案里，公务员的加薪幅度也要比其他服务部门小，这十年来，公务员的实际收入其实一直在缩减，而且政府试图在裁员的同时试图将裁员需要的支出减少三分之一。
据塞沃特卡所说，英国公务员的平均工资为23000英镑，但他们当中有45000人申请了福利救济，PCS还在英国政府通讯总部等部门开设了食物银行，接济难以维持生计的员工。
“无论你是在特勤部门工作还是……操办环球信贷的，公务员队伍中的贫困随处可见”。
塞沃特卡还驳斥了一些人对这种罢工带来的破坏产生的忧虑，他说：“公众本身就是生活成本飞涨的受害者，他们要为自己的抵押贷款和房租而焦虑，因此会本能地同情那些明显受到不公平待遇的人。”
他强调，现在“唯一能避免罢工的事情”就是在下周五之前给出提高工资的坚定承诺。如果大臣们照做了，那“我们很可能会进行讨论”，如果没有，那他们就会在下周五宣布罢工日期。
塞尔沃特卡表示，希望罢工产生的效果能最大化，比如积压了50万次的驾照考试，更长的护照领取时间，边境也会出现“异常混乱”的局面。
对于本次罢工，一位政府发言人表示，大臣们“对这一决定感到遗憾”。他说：“公共部门的薪酬奖励是谨慎平衡的产物，它既要让纳税人感到物有所值，也要能反应公共部门工作人员的重要性。”
发言人补充道：“正如公众所期望的那样，我们已经制定了计划，以保持基本服务的运行，而且会在罢工继续举行的情况下尽量减少任何潜在的干扰因素。”
与之前的清洁工人罢工活动不同，这次罢工预计会持续数月，将严重干扰英国的社会运转。英国政府已表示，他们正在制定紧急对策，以尽量减小罢工造成的冲击。
据英国《泰晤士报》11月10日报道，本次公务员罢工声势浩大，有大约一半的政府和公共服务机构人员参加了罢工投票，其中又有几乎十分之九的人赞成罢工。这十万人来自英国的法院、边防、出入境、车牌局、就业中心等多个部门，甚至还有来自负责应对罢工的“内阁办公室”的工作人员。
英国公共和商业服务联盟（PCS）已经放话，称除非大臣们能够在下周末涨薪，不然他们将确定罢工的具体日期。他们还称，希望与其他罢工的工会进行协调，动员一百万人参加罢工。
报道预计，罢工将于12月开始，持续时间长达6个月，届时英国的公共服务将受到“非同寻常的干扰”。为避免这种情况，英国的大臣们已经表示愿意加薪2%，并在下周举行进一步的谈判。但避免罢工的可能性现在看来越来越小，为尽量减少罢工对公共服务造成的冲击，英国政府正加紧制定应急计划。
英国公共和商业服务联盟秘书长塞沃特卡（Mark Serwotka）表示，他们这次除了要求加薪10%，还要政府在工作保障、裁员限制和养老金方面做出更坚定的承诺。对于政府的动作，他郑重警告，称如果大臣们不让步，那么一次长期罢工带来的影响将深入到英国公共生活的每个角落。
塞沃特卡表示，公务员是英国“公共部门里被遗忘的一部分人”，哪怕在大臣们提出的加薪方案里，公务员的加薪幅度也要比其他服务部门小，这十年来，公务员的实际收入其实一直在缩减，而且政府试图在裁员的同时试图将裁员需要的支出减少三分之一。
据塞沃特卡所说，英国公务员的平均工资为23000英镑，但他们当中有45000人申请了福利救济，PCS还在英国政府通讯总部等部门开设了食物银行，接济难以维持生计的员工。
“无论你是在特勤部门工作还是……操办环球信贷的，公务员队伍中的贫困随处可见”。
塞沃特卡还驳斥了一些人对这种罢工带来的破坏产生的忧虑，他说：“公众本身就是生活成本飞涨的受害者，他们要为自己的抵押贷款和房租而焦虑，因此会本能地同情那些明显受到不公平待遇的人。”
他强调，现在“唯一能避免罢工的事情”就是在下周五之前给出提高工资的坚定承诺。如果大臣们照做了，那“我们很可能会进行讨论”，如果没有，那他们就会在下周五宣布罢工日期。
塞尔沃特卡表示，希望罢工产生的效果能最大化，比如积压了50万次的驾照考试，更长的护照领取时间，边境也会出现“异常混乱”的局面。
对于本次罢工，一位政府发言人表示，大臣们“对这一决定感到遗憾”。他说：“公共部门的薪酬奖励是谨慎平衡的产物，它既要让纳税人感到物有所值，也要能反应公共部门工作人员的重要性。”
发言人补充道：“正如公众所期望的那样，我们已经制定了计划，以保持基本服务的运行，而且会在罢工继续举行的情况下尽量减少任何潜在的干扰因素。”
鞍山万达星悦荟健身
悦系列·星悦荟健身，隶属于鞍山星悦荟管理有限公司，星悦荟店正式创立于2022年，总部位于鞍山，目前4家健身会所，选址全在三环内，金融地标、核心商圈。所有均采用品牌直营的管理模式，致力于传递品牌优雅、时尚并保持创新的健康态度公司理念:
我们推崇纯粹的运动理念，传递轻奢时尚的生活新主张。提供星级酒店健身运营服务，给您不一样的健身体验感场馆分布:
场馆位置及设施简介:
星悦荟·健身黑金会所位于鞍山·高新区万达广场商城3F，总面积2000m，开业即是鞍山首家以服务为主导的精品健身会所。壹号广场会所包含项目:
|瑜伽|普拉提|舞蹈|塑形|康复健身|拳击|单车|有氧健身|力量训练|
1.动静态综合教室:，每天课程5-8节，每月综合课程200节。
VIP钻石定制课，助力训练效果更进一步。
2.前台接待服务中心、休息区:会员入场、接待、休息、投诉建议、提供酒店式消毒毛巾、卸妆巾，女性生理期贴心服务，免费柠檬水补给
CPR紧急救援体系等会所健身服务.
3.亚健康体适能体测室、拉伸康复训练区:为会员提供日常健身Inbody体适能健康分析、运动损伤及康复等专业个性化健身服务。瑜伽管家服务每月发送运动记录、监督上课打卡、每月预约免费体测服务。
4.多种类课程排班:每周更新课程，涵盖种类现代瑜伽、古典瑜伽、普拉提大器械训练、动感单车、有氧搏击、舞蹈、功能训练、康复课程……
5.多功能训练区:训练设施，哑铃，徒手训练工具，塑形，拉伸小工具。
6.Qc女子塑形区:
鞍山首家女性独创区域，由鞍山知名健身达人Qo夫妇授课，区域涵盖女性独立训练臀腿雕刻器械，私密隐私安全便捷。
7.运动补给微型能量站:运动训练期间，提供咖啡、健身代餐、香蕉、红薯、水煮蛋、玉米、能量棒、红茶、绿茶……让您的运动效果事半功倍
8.超大空间更衣室(干湿分离)、淋浴间、:
更衣室提供消毒拖鞋、消毒置物袋、吹风机、高档沐浴露、洗发水、身体乳、发绳等贴心服务，让您运动体验感更加便捷、舒适。
9.酒店式健身服务体系:星级酒店运动服务体系:酒店式运动毛巾服务、停车费减免服务、全馆配备西班牙3D车载音响，全屋教室智能控温控湿系统。
20名专职私人教师团队
每位老师均持有专业教练证书及执导经验#鞍山健身# https://t.cn/EajSQix
悦系列·星悦荟健身，隶属于鞍山星悦荟管理有限公司，星悦荟店正式创立于2022年，总部位于鞍山，目前4家健身会所，选址全在三环内，金融地标、核心商圈。所有均采用品牌直营的管理模式，致力于传递品牌优雅、时尚并保持创新的健康态度公司理念:
我们推崇纯粹的运动理念，传递轻奢时尚的生活新主张。提供星级酒店健身运营服务，给您不一样的健身体验感场馆分布:
场馆位置及设施简介:
星悦荟·健身黑金会所位于鞍山·高新区万达广场商城3F，总面积2000m，开业即是鞍山首家以服务为主导的精品健身会所。壹号广场会所包含项目:
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1.动静态综合教室:，每天课程5-8节，每月综合课程200节。
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2.前台接待服务中心、休息区:会员入场、接待、休息、投诉建议、提供酒店式消毒毛巾、卸妆巾，女性生理期贴心服务，免费柠檬水补给
CPR紧急救援体系等会所健身服务.
3.亚健康体适能体测室、拉伸康复训练区:为会员提供日常健身Inbody体适能健康分析、运动损伤及康复等专业个性化健身服务。瑜伽管家服务每月发送运动记录、监督上课打卡、每月预约免费体测服务。
4.多种类课程排班:每周更新课程，涵盖种类现代瑜伽、古典瑜伽、普拉提大器械训练、动感单车、有氧搏击、舞蹈、功能训练、康复课程……
5.多功能训练区:训练设施，哑铃，徒手训练工具，塑形，拉伸小工具。
6.Qc女子塑形区:
鞍山首家女性独创区域，由鞍山知名健身达人Qo夫妇授课，区域涵盖女性独立训练臀腿雕刻器械，私密隐私安全便捷。
7.运动补给微型能量站:运动训练期间，提供咖啡、健身代餐、香蕉、红薯、水煮蛋、玉米、能量棒、红茶、绿茶……让您的运动效果事半功倍
8.超大空间更衣室(干湿分离)、淋浴间、:
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9.酒店式健身服务体系:星级酒店运动服务体系:酒店式运动毛巾服务、停车费减免服务、全馆配备西班牙3D车载音响，全屋教室智能控温控湿系统。
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