怎样回答：你入职后如何平衡工作跟生活？

一般只有女性才会被问到这个问题，男性很少碰到，所以在这个男权社会中，职场女性必定承担更多，还包括求职与面试中对于婚姻状态的询问。

你想想看，你无论未婚未育，还是已婚未育，哪怕已婚已育，都会被当作劣势来质问你如何处理你的这种目前的常态。职场对女性确实不友好。

之前我讲的面试三大提问如下，都是不分性别的。

面试官问“你的缺点是什么？”该如何回答？
“你的离职原因是什么”，该如何回答？
如何回答“你的期望薪资是多少？”
今天这个“你入职后怎样平衡你的工作和生活？”这显然是个“女性”问题。

先看战略，这肯定是明知故问。

女性参与家庭的日常家务、照看孩子、子女教育、洗衣做饭、老人起居等，自然会多一点点，此外，女性一般是嫁到男方，她还要格外抽出时间留给老家或者娘家的父母，并且精神和私房钱方面支持下家里的弟弟妹妹甚至哥哥嫂嫂......

你看女性被家庭和生活所占用的时间多么多？可以这么说，工作之内，是在为企业和老板花时间，工作之外，女性是为家庭和家族占用了几乎所有时间。女性留给自己的时间是非常短暂的，实际上就是婚前少女的年份，加上婚后偶尔跟闺蜜、同事出差或旅游的机会。

问题本身就是明知故问，所以我们最好的方法之一就是回答：“我工作时间会全力以赴”，可以再补充下，“适当加班也没问题，不影响我的生活。”

也因为当下企业的寿命中，从成立第一年开始，100家活到第4年的大致只有10家，继续活到6年以上的也就2家，所以企业平均寿命不过三四年。HR和企业心里不会没这点数。

你就直接说：“之前家里忙，现在好多了，孩子也有人照顾，我能够全身心放到工作上来。3年之内我能以工作为主，甚至工作可以是我绝大多数主旋律；三四年之后应该也可以，暂时我也不知道具体的未来情况。”

这也是接地气的回答，就好比房价高一样，所以你说“贵司很有发展前景，且靠近我家”一样，说实话反而会得到领导尤其大领导的赏识，因为你不装。

我希望女性读者不要害怕这个问题，尽量说得有底气一点，不装，很自信的说当下三四年没问题，后面你也还“不知道”即可。

在当下这个变幻莫测的社会，确实没有人可以预见未来，尤其是你说了最近3年可以全身心工作后，还要让你继续预计3年后，这就不应该，类似问一个男孩“你将来结婚后第二个孩子是男孩还是女孩”一样，问这种问题甚至是愚蠢的，你用“没人能知道未来”来委婉表达对方的荒谬即可。

当然，这种问题也会问男性，就是在你被对方知道离异后你一个父亲带着孩子，上面还有老人需要照顾，等等。

男性的方法就是不告诉对方自己的婚姻状况，离婚了也说已婚，就说老婆贤惠，工作不忙，可以照顾孩子和家人，父母也能帮忙！

其他不多说了，祝大家在应对每一个面试时，都能应付自如！

如果你有问题，可以适当提问。

今天是你的生日，我的卷卷！祝你天天开心啦，今天好开心呢，出门就遇见了彩虹（只怪洒水车走的太快，拍的不那么明显，但是我能看到[求饶]），并且今天吃的挺过瘾，这家京馆羊肉这也太好吃了吧，跟北京的南门涮肉味道差不多呢，只不过我会强烈记住今天吃蒜蓉太多最后感觉胃中嘈杂[跪了]，但最重要的是我今天好高兴啊，第三年给你滚鸡蛋呢，望以后的年份里我还能参与这项工作[害羞]祝你生日快乐[蛋糕][蛋糕][蛋糕]

[允悲]以前特别怕初恋喵生气，真的，跪着榴莲迁就他。

第一次吵架嘛，就是当时我吊炸天的渣男性格，居然半个月不主动找情人说话，然后他很气骂了我一顿……

[喵喵]严谨来说，第一次吵架，是初恋喵很生气把我联系删除了。隔一天，我问他怎么回事，他说他受不了我跟别人亲近，女的都不行，谁都不行……他说他就喜欢我……然后我答应陪他一起……

老实说，别人跟我闹脾气，越闹我越不理会。初恋喵不一样，他很率直的，直接告诉我他感受，他需要什么，我能改的能给的都努力去做，不能嘛，他反过来迁就我。我们甚少闹得一言不发。这也是我特别喜欢他的原因之一。