如果你工作在职场,一定要记住。
1、在人际交往中,凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情,内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善,心不饶人嘴上甜,心善之人敢直言,嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色,鲜矣仁”,人生九成的不幸都来自于遇人不淑,社交的第一精髓就是会识人,远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中,要谨记“情不立事,善不为官”的古训。既然是职场,就要承认人性的复杂的自私,利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂,其实只有管理者和被管理者,被管理者生活从来没有容易过,因为在有限的利益中,每个人都是和身边的人争夺利益,争夺的结果只有两种,要么被人超越,要么超越别人,太感情用事或者太过善良,必然失败。
3、在人际交往中,所谓的高情商其实就是懂得“共情”,但是很多人却不懂“共情不共财,两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利,没人愿意别人比自己强,更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世,领导和下属永远是相互利用的关系,任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉,任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用,领导不提拔你是因为你对于单位好用,领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪,并非取决于能力和对单位的贡献,而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场,情深不寿,过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟,什么是收敛?就是“苦而不言,喜而不语”。即使你再优秀,也不要锋芒太露,这既是对他人的尊重,也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计,久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计,你比别人优秀很多,别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中,弱者谈苦劳,强者看功劳,领导只看功劳不看苦劳,只知道拼命的人,最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己,却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功,抱歉,职场不看过程只看结果。在职场中工作,本质就是为了赚钱,你是这样想的,领导也是这样想的,没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系,不要挡人财路,每个人之所以不知疲倦,都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要,但是别人的必须给,你挡了谁的财路,就是砸了谁的饭碗,别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则,互惠互利才是处世的精髓,你挡别人财路,别人就会断你后路,甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡,而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。
1、在人际交往中,凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情,内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善,心不饶人嘴上甜,心善之人敢直言,嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色,鲜矣仁”,人生九成的不幸都来自于遇人不淑,社交的第一精髓就是会识人,远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中,要谨记“情不立事,善不为官”的古训。既然是职场,就要承认人性的复杂的自私,利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂,其实只有管理者和被管理者,被管理者生活从来没有容易过,因为在有限的利益中,每个人都是和身边的人争夺利益,争夺的结果只有两种,要么被人超越,要么超越别人,太感情用事或者太过善良,必然失败。
3、在人际交往中,所谓的高情商其实就是懂得“共情”,但是很多人却不懂“共情不共财,两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利,没人愿意别人比自己强,更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世,领导和下属永远是相互利用的关系,任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉,任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用,领导不提拔你是因为你对于单位好用,领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪,并非取决于能力和对单位的贡献,而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场,情深不寿,过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟,什么是收敛?就是“苦而不言,喜而不语”。即使你再优秀,也不要锋芒太露,这既是对他人的尊重,也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计,久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计,你比别人优秀很多,别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中,弱者谈苦劳,强者看功劳,领导只看功劳不看苦劳,只知道拼命的人,最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己,却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功,抱歉,职场不看过程只看结果。在职场中工作,本质就是为了赚钱,你是这样想的,领导也是这样想的,没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系,不要挡人财路,每个人之所以不知疲倦,都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要,但是别人的必须给,你挡了谁的财路,就是砸了谁的饭碗,别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则,互惠互利才是处世的精髓,你挡别人财路,别人就会断你后路,甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡,而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。
如果你工作在职场,一定要记住。
1、在人际交往中,凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情,内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善,心不饶人嘴上甜,心善之人敢直言,嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色,鲜矣仁”,人生九成的不幸都来自于遇人不淑,社交的第一精髓就是会识人,远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中,要谨记“情不立事,善不为官”的古训。既然是职场,就要承认人性的复杂的自私,利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂,其实只有管理者和被管理者,被管理者生活从来没有容易过,因为在有限的利益中,每个人都是和身边的人争夺利益,争夺的结果只有两种,要么被人超越,要么超越别人,太感情用事或者太过善良,必然失败。
3、在人际交往中,所谓的高情商其实就是懂得“共情”,但是很多人却不懂“共情不共财,两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利,没人愿意别人比自己强,更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世,领导和下属永远是相互利用的关系,任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉,任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用,领导不提拔你是因为你对于单位好用,领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪,并非取决于能力和对单位的贡献,而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场,情深不寿,过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟,什么是收敛?就是“苦而不言,喜而不语”。即使你再优秀,也不要锋芒太露,这既是对他人的尊重,也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计,久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计,你比别人优秀很多,别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中,弱者谈苦劳,强者看功劳,领导只看功劳不看苦劳,只知道拼命的人,最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己,却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功,抱歉,职场不看过程只看结果。在职场中工作,本质就是为了赚钱,你是这样想的,领导也是这样想的,没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系,不要挡人财路,每个人之所以不知疲倦,都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要,但是别人的必须给,你挡了谁的财路,就是砸了谁的饭碗,别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则,互惠互利才是处世的精髓,你挡别人财路,别人就会断你后路,甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡,而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。
1、在人际交往中,凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情,内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善,心不饶人嘴上甜,心善之人敢直言,嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色,鲜矣仁”,人生九成的不幸都来自于遇人不淑,社交的第一精髓就是会识人,远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中,要谨记“情不立事,善不为官”的古训。既然是职场,就要承认人性的复杂的自私,利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂,其实只有管理者和被管理者,被管理者生活从来没有容易过,因为在有限的利益中,每个人都是和身边的人争夺利益,争夺的结果只有两种,要么被人超越,要么超越别人,太感情用事或者太过善良,必然失败。
3、在人际交往中,所谓的高情商其实就是懂得“共情”,但是很多人却不懂“共情不共财,两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利,没人愿意别人比自己强,更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世,领导和下属永远是相互利用的关系,任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉,任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用,领导不提拔你是因为你对于单位好用,领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪,并非取决于能力和对单位的贡献,而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场,情深不寿,过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟,什么是收敛?就是“苦而不言,喜而不语”。即使你再优秀,也不要锋芒太露,这既是对他人的尊重,也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计,久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计,你比别人优秀很多,别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中,弱者谈苦劳,强者看功劳,领导只看功劳不看苦劳,只知道拼命的人,最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己,却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功,抱歉,职场不看过程只看结果。在职场中工作,本质就是为了赚钱,你是这样想的,领导也是这样想的,没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系,不要挡人财路,每个人之所以不知疲倦,都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要,但是别人的必须给,你挡了谁的财路,就是砸了谁的饭碗,别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则,互惠互利才是处世的精髓,你挡别人财路,别人就会断你后路,甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡,而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。
#情感[超话]#
相亲中,如何识别那些不怀好意的话题?
第一种:对你的事刨根问底。
比如你说了是在ZHENG法大学上的学,他会问你:哪一届,什么专业,这个专业具体研究哪些,你为什么会报这个专业,后来你为什么没有去做律狮,你现在做的工作比律狮好在哪里?
再比如,你说你爸做生意,他会问你:做什么行业,具体什么产品,好做吗,做了多久了,现在生意怎么样,以后有什么规划。
你回答完一个问题,紧接着他的下一个问题就来了,你再回答完一个,还有下一个,实在问不出来了,他还可以问为什么,为什么?为什么?
正常一个男的对初次见面的女士,都不敢多问问题,生怕冒犯了对方显得自己没个分寸,知道个大概就行了呗,人家又没有答应跟你交往呢。能这么问的,多半是对你怀有敌意:我不相信,我怀疑你的一切,你什么都要解释给我听。
至于他为什么怀有敌意,有可能是他对你外型不满意,有可能是他想找有钱有势的,而你目前看不出来有没有钱有没有势,也有可能他对世界恐惧,对谁都这样。
总之,管他呢。你只要知道他对你是不友善的,然后把话题转移到他身上就好了。你也问他一个问题,应用一个万能句式:你呢?你呢?是吗,那你呢?
如果他不愿意回答,那说明他也知道这种逼问方式不礼貌,他只是想不礼貌的对你,不想被你不礼貌的对待。
第二种:要求你给个承诺。
这么做的人通常会伴随示弱诉苦,想让你对他好,对他好,时时处处对他好。
他会开玩笑的语气问你:我工作上应酬多,总得陪客户喝酒,以后我喝醉了,你可要照顾我哦!
或者说:我胃不好,冬天经常胃疼,以后你会陪我去医院不?
或者说:工作压力好大,以后万一我被裁圆了,你可不要嫌弃我哦!
这种通常找对象都是拿来用的。他也无所谓喜不喜欢谁,爱不爱谁,只是关心你能不能满足他的需求,让他舒服,受益。
基本上,他把自己当女人,想找个依靠,让他这条弱不经风的小船,有个停靠的港湾。你愿意当他港湾你就去拯救他。你不愿意当港湾,你就撤。
机灵些的妹子就会说:咱们刚见第一面,说这些太早了吧哈哈。
腼腆些的妹子,见人家都说得这么可怜了,会说的委婉一些:如果走到一起,肯定会的。但这么说只是为了面子上好看,之后该淘汰还是淘汰。
第三种:树立一个正面点型激励你。
比如:我前女友是清华毕业的,挣钱巨多。
我哥们的女朋友参加过选美,身高178。
正常男的都知道,要和一个女孩处好关系,绝不能当她面夸赞其他女孩。
尤其是相亲这种场合,你是干嘛来了,我化好妆穿这么贵难道是为了到这来听别的女孩如何好的吗?既然那么好,你还来相亲干什么?
能这么说的,他本就不尊重坐在对面的人。
这是在向你施加压力:看我身边的人都这么厉害,说明我本人也很厉害,你能找到我,是你走运了。
可惜,别人再厉害,也不能证明他厉害。他厉不厉害只能看他本人的素质,而他本人的素质,不是已一览无遗了吗。
不要被他激励起来,不要讲自己是学霸是校花是业务骨干市内三套坊,不要试图证明你比他说的那些女人还优秀。他如果中意你,你啥也不用会,他不中意你,你能上九天览月,能下五羊捉鳖,他还得问:就没有点别的本事了?
第四种:树立一个反面点型JING告你。
比如:有些女孩我不欣赏,谁有钱就跟谁。
现在人太懒了,能把家里收拾干净的女孩太少了。
即使你非常勤快爱干净,即使你找对象完全不要求经济实力只要求对你好,在这个时候,你也不需要向他证明自己的清白。
你不要说:不啊,我就喜欢收拾家,收拾得一尘不染。我不败金,只求相濡以沫。
你是好姑娘这一点,你不需要向任何人证明。记着你是来相亲的,他在筛选你的同时,你也在筛选他,甚至,重点是你筛选他。
一旦你开始解释,想让对方明白,你不是他说的那种人,你就处于下风了。
互相筛选,变成了他是SHEN判者,你是被SHEN判者,你处处被动,声气渐渐弱下去。
很久以后,当你回想起这一幕,你会像吃了一堆苍蝇一样恶心,你会痛恨自己:我当时干嘛要跟那个傻哔男的说那么多。
#亿点曝光计划#
相亲中,如何识别那些不怀好意的话题?
第一种:对你的事刨根问底。
比如你说了是在ZHENG法大学上的学,他会问你:哪一届,什么专业,这个专业具体研究哪些,你为什么会报这个专业,后来你为什么没有去做律狮,你现在做的工作比律狮好在哪里?
再比如,你说你爸做生意,他会问你:做什么行业,具体什么产品,好做吗,做了多久了,现在生意怎么样,以后有什么规划。
你回答完一个问题,紧接着他的下一个问题就来了,你再回答完一个,还有下一个,实在问不出来了,他还可以问为什么,为什么?为什么?
正常一个男的对初次见面的女士,都不敢多问问题,生怕冒犯了对方显得自己没个分寸,知道个大概就行了呗,人家又没有答应跟你交往呢。能这么问的,多半是对你怀有敌意:我不相信,我怀疑你的一切,你什么都要解释给我听。
至于他为什么怀有敌意,有可能是他对你外型不满意,有可能是他想找有钱有势的,而你目前看不出来有没有钱有没有势,也有可能他对世界恐惧,对谁都这样。
总之,管他呢。你只要知道他对你是不友善的,然后把话题转移到他身上就好了。你也问他一个问题,应用一个万能句式:你呢?你呢?是吗,那你呢?
如果他不愿意回答,那说明他也知道这种逼问方式不礼貌,他只是想不礼貌的对你,不想被你不礼貌的对待。
第二种:要求你给个承诺。
这么做的人通常会伴随示弱诉苦,想让你对他好,对他好,时时处处对他好。
他会开玩笑的语气问你:我工作上应酬多,总得陪客户喝酒,以后我喝醉了,你可要照顾我哦!
或者说:我胃不好,冬天经常胃疼,以后你会陪我去医院不?
或者说:工作压力好大,以后万一我被裁圆了,你可不要嫌弃我哦!
这种通常找对象都是拿来用的。他也无所谓喜不喜欢谁,爱不爱谁,只是关心你能不能满足他的需求,让他舒服,受益。
基本上,他把自己当女人,想找个依靠,让他这条弱不经风的小船,有个停靠的港湾。你愿意当他港湾你就去拯救他。你不愿意当港湾,你就撤。
机灵些的妹子就会说:咱们刚见第一面,说这些太早了吧哈哈。
腼腆些的妹子,见人家都说得这么可怜了,会说的委婉一些:如果走到一起,肯定会的。但这么说只是为了面子上好看,之后该淘汰还是淘汰。
第三种:树立一个正面点型激励你。
比如:我前女友是清华毕业的,挣钱巨多。
我哥们的女朋友参加过选美,身高178。
正常男的都知道,要和一个女孩处好关系,绝不能当她面夸赞其他女孩。
尤其是相亲这种场合,你是干嘛来了,我化好妆穿这么贵难道是为了到这来听别的女孩如何好的吗?既然那么好,你还来相亲干什么?
能这么说的,他本就不尊重坐在对面的人。
这是在向你施加压力:看我身边的人都这么厉害,说明我本人也很厉害,你能找到我,是你走运了。
可惜,别人再厉害,也不能证明他厉害。他厉不厉害只能看他本人的素质,而他本人的素质,不是已一览无遗了吗。
不要被他激励起来,不要讲自己是学霸是校花是业务骨干市内三套坊,不要试图证明你比他说的那些女人还优秀。他如果中意你,你啥也不用会,他不中意你,你能上九天览月,能下五羊捉鳖,他还得问:就没有点别的本事了?
第四种:树立一个反面点型JING告你。
比如:有些女孩我不欣赏,谁有钱就跟谁。
现在人太懒了,能把家里收拾干净的女孩太少了。
即使你非常勤快爱干净,即使你找对象完全不要求经济实力只要求对你好,在这个时候,你也不需要向他证明自己的清白。
你不要说:不啊,我就喜欢收拾家,收拾得一尘不染。我不败金,只求相濡以沫。
你是好姑娘这一点,你不需要向任何人证明。记着你是来相亲的,他在筛选你的同时,你也在筛选他,甚至,重点是你筛选他。
一旦你开始解释,想让对方明白,你不是他说的那种人,你就处于下风了。
互相筛选,变成了他是SHEN判者,你是被SHEN判者,你处处被动,声气渐渐弱下去。
很久以后,当你回想起这一幕,你会像吃了一堆苍蝇一样恶心,你会痛恨自己:我当时干嘛要跟那个傻哔男的说那么多。
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