林浅浅陆森南林浅浅陆森南(全集完整大结局小说)全文阅读笔趣阁
全文请到弓※纵※呺(小宜文楼)发个:林浅浅,就好了~
书名:《林浅浅陆森南》
主角:林浅浅 陆森南
林浅浅忍住那股回忆带来的酸涩感,冷漠道:“我不想给你机会。陆总还有事吗?如果你再不松手,我就要报警了。”
“思思,我不需要你现在就接受我。”陆森南将姿态放的极地,语气机会是恳求:“我知道我伤害过你,我不求你马上原谅我,只是想要一个机会。”
“机会?”林浅浅缓缓吐出这两个字,眼眶慢慢变红:“小叔,我曾经也无数次希望你能给我一次机会,可你又给我过吗?我喜欢你的时候,你对我避之不及,凭什么你一喜欢我了,我就必须要给你机会?你觉得这个公平吗?”
看到她眼底的悲伤,陆森南的眉也沉了下来。
林浅浅立刻扯这个空隙甩开了他的手,立刻后退几步,“我再说一遍,我现在已经不喜欢你,我也不想给你机会。”
说完,她毫不犹豫的转身离开,生怕陆森南跟上来似的。
偌大的办公室回归安静,陆森南看滤周着她离开的背影,向来对任何事都运筹帷幄的人,这一次却真的感觉自己已经无法挽回她的心了。
为什么非要彻底失去之后才懂得珍惜呢。
他缓缓低下了头,整个人带着一股说不出颓丧。
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书名:《林浅浅陆森南》
主角:林浅浅 陆森南
林浅浅忍住那股回忆带来的酸涩感,冷漠道:“我不想给你机会。陆总还有事吗?如果你再不松手,我就要报警了。”
“思思,我不需要你现在就接受我。”陆森南将姿态放的极地,语气机会是恳求:“我知道我伤害过你,我不求你马上原谅我,只是想要一个机会。”
“机会?”林浅浅缓缓吐出这两个字,眼眶慢慢变红:“小叔,我曾经也无数次希望你能给我一次机会,可你又给我过吗?我喜欢你的时候,你对我避之不及,凭什么你一喜欢我了,我就必须要给你机会?你觉得这个公平吗?”
看到她眼底的悲伤,陆森南的眉也沉了下来。
林浅浅立刻扯这个空隙甩开了他的手,立刻后退几步,“我再说一遍,我现在已经不喜欢你,我也不想给你机会。”
说完,她毫不犹豫的转身离开,生怕陆森南跟上来似的。
偌大的办公室回归安静,陆森南看滤周着她离开的背影,向来对任何事都运筹帷幄的人,这一次却真的感觉自己已经无法挽回她的心了。
为什么非要彻底失去之后才懂得珍惜呢。
他缓缓低下了头,整个人带着一股说不出颓丧。
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一级医院综合污水处理设备
山东乐斌环保科技有限公司杜经理15621707227
一级综合医院污水处理设备.目前,我国人口数量庞大,产生的各种垃圾类型非常多。垃圾渗滤液的处理难度比较大,这是一种污染力度较强的有机废水,而且该废水的浓度较高,其中含有的有机物非常多,给人们的身体健康和环境污染都带来了很大的伤害。在这种垃圾渗滤液当中,含有很多的致癌物质,对人们的生命造成了严重的威胁。正是这样,才使得人们不得不去研发更多能够有效处理该种废水的物质。臭氧被人们应用在废水处理中,经过一系列的实践研究表明,当臭氧物质的流量在0.4L/min时,废水中的COD含量就会逐渐下降,使得该种物质的生物降解性得到提升,为我国的环境保护和人们的生命健康带来了很大的希望。在臭氧较强的氧化性,可以将垃圾渗滤液中的CODcr有效去除,同时也能够提升BOD5的去除效率,对一些色度的去除更加明显,可以使垃圾渗滤液经过臭氧处理之后的废水,达到国家的二级排放标准。医疗污水处理设备设计依据此装置运用二次生物接触氧化处理工艺,它处理的效果超越全混合生物氧化池,对水质的适应性强度高,保证了水处理的稳定性。
该设备在池中采用了新型强效弹性立体填料,对污水中的有机物质具有强效去除的功能。该设备通过氧化处理之后,产生的污泥量较少,仅需90天排放一次即可。为了避免放生病菌滋生、传播的现象发生,必须对水质进行深度消毒处理。
我公司结合研究国内外同类产品先进技术,经过自主探索、创新和实践,采用新工艺和PE+碳钢静电电泳喷塑材质制造而成。该系列口腔牙科污水处理器具有适应性广、种类齐全、产物纯净、操作方便、运行费用低﹑故障率低、使用寿命长的显著特点。
目前该系列美容院污水处理器装置被广泛应用在口腔诊所医院、口腔诊所诊所、牙科诊所、美容整形、眼科、社区诊所、体检中心、宠物医院及诊所、小型畜牧实验室、手术室、化验室等污水处理。
山东乐斌环保科技有限公司杜经理15621707227
一级综合医院污水处理设备.目前,我国人口数量庞大,产生的各种垃圾类型非常多。垃圾渗滤液的处理难度比较大,这是一种污染力度较强的有机废水,而且该废水的浓度较高,其中含有的有机物非常多,给人们的身体健康和环境污染都带来了很大的伤害。在这种垃圾渗滤液当中,含有很多的致癌物质,对人们的生命造成了严重的威胁。正是这样,才使得人们不得不去研发更多能够有效处理该种废水的物质。臭氧被人们应用在废水处理中,经过一系列的实践研究表明,当臭氧物质的流量在0.4L/min时,废水中的COD含量就会逐渐下降,使得该种物质的生物降解性得到提升,为我国的环境保护和人们的生命健康带来了很大的希望。在臭氧较强的氧化性,可以将垃圾渗滤液中的CODcr有效去除,同时也能够提升BOD5的去除效率,对一些色度的去除更加明显,可以使垃圾渗滤液经过臭氧处理之后的废水,达到国家的二级排放标准。医疗污水处理设备设计依据此装置运用二次生物接触氧化处理工艺,它处理的效果超越全混合生物氧化池,对水质的适应性强度高,保证了水处理的稳定性。
该设备在池中采用了新型强效弹性立体填料,对污水中的有机物质具有强效去除的功能。该设备通过氧化处理之后,产生的污泥量较少,仅需90天排放一次即可。为了避免放生病菌滋生、传播的现象发生,必须对水质进行深度消毒处理。
我公司结合研究国内外同类产品先进技术,经过自主探索、创新和实践,采用新工艺和PE+碳钢静电电泳喷塑材质制造而成。该系列口腔牙科污水处理器具有适应性广、种类齐全、产物纯净、操作方便、运行费用低﹑故障率低、使用寿命长的显著特点。
目前该系列美容院污水处理器装置被广泛应用在口腔诊所医院、口腔诊所诊所、牙科诊所、美容整形、眼科、社区诊所、体检中心、宠物医院及诊所、小型畜牧实验室、手术室、化验室等污水处理。
【#马斯克封锁推特大楼#】#推特公司员工大规模辞职#据外媒17日报道,马斯克在“去留最后通牒”截止的美东时间11月17日下午五点后,决定封锁了推特的所有办公室,当晚推特安保人员将所有员工驱赶出办公场所,在下周一前任何员工即便凭出入证也无法入内。#马斯克改口称推特员工可远程办公#
“The Verge”科技记者佐伊·希弗(Zoë Schiffer)称,这是因为马斯克担心,可能有心怀不满的员工破坏公司财产,同时也需要花时间滤清到底需要收回哪些员工的出入证。
“彭博社”报道称,马斯克在下达的通知中,特别告诫员工"请继续遵守公司政策,不要在社交媒体上、与媒体或其他地方讨论公司的机密信息。"
16日,马斯克在邮件中告诉所有推特员工,他致力于打造一个新的“硬核”(hardcore)推特,只有这样推特才能向前发展并在“竞争日益激烈的世界”中取得成功,而这意味着“长时间高强度工作”,且“只有表现出色才算及格”。
他要求员工们在美东时间11月17日下午五点前签署保证书,保证他们知晓并同意按照上述要求继续工作;否则,他们将拿到3个月的遣散费离职走人。
然而,据多家美媒报道,马斯克的“最后通牒”似乎进展不顺利。在流行于硅谷的工作社交媒体平台“Blind”上,一则针对推特员工的问卷调查显示,180答者中,42%称自己选择离开,25%称自己不情愿的留了下来,仅7%称自己打算“硬核”工作。
另据法新社17日报道,虽然推特方面表示,会支付离职员工3个月的遣散费,但马斯克这种缺乏人情味的操作仍然招致大量批评。有股东批评马斯克的激进改革没有通过董事会审查。
不久前,在解雇了一名批评新领导层的员工后,马斯克在推特上发文:“我向这位天才道歉,他的天赋无疑将在其他地方发挥作用。”
马斯克此前还要求,除了极少数特例外,所有员工都应回到办公室工作,结束为期两年半的线上办公。“商业内幕”等媒体透露,马斯克17日早些时候,似乎明显扩大了这些“极少数特例”所涉及的范围;在一封致推特员工的信中,他写道,获取该特例只需“你的上级确保你的高效投入”,且“至少每月参加一次线下会议”。
不过,在发出这封信之后不久,他也专门致信管理层人员,称如果他们谎报自己团队工作效率的话,他们自己将首先被解雇。(环球网)
“The Verge”科技记者佐伊·希弗(Zoë Schiffer)称,这是因为马斯克担心,可能有心怀不满的员工破坏公司财产,同时也需要花时间滤清到底需要收回哪些员工的出入证。
“彭博社”报道称,马斯克在下达的通知中,特别告诫员工"请继续遵守公司政策,不要在社交媒体上、与媒体或其他地方讨论公司的机密信息。"
16日,马斯克在邮件中告诉所有推特员工,他致力于打造一个新的“硬核”(hardcore)推特,只有这样推特才能向前发展并在“竞争日益激烈的世界”中取得成功,而这意味着“长时间高强度工作”,且“只有表现出色才算及格”。
他要求员工们在美东时间11月17日下午五点前签署保证书,保证他们知晓并同意按照上述要求继续工作;否则,他们将拿到3个月的遣散费离职走人。
然而,据多家美媒报道,马斯克的“最后通牒”似乎进展不顺利。在流行于硅谷的工作社交媒体平台“Blind”上,一则针对推特员工的问卷调查显示,180答者中,42%称自己选择离开,25%称自己不情愿的留了下来,仅7%称自己打算“硬核”工作。
另据法新社17日报道,虽然推特方面表示,会支付离职员工3个月的遣散费,但马斯克这种缺乏人情味的操作仍然招致大量批评。有股东批评马斯克的激进改革没有通过董事会审查。
不久前,在解雇了一名批评新领导层的员工后,马斯克在推特上发文:“我向这位天才道歉,他的天赋无疑将在其他地方发挥作用。”
马斯克此前还要求,除了极少数特例外,所有员工都应回到办公室工作,结束为期两年半的线上办公。“商业内幕”等媒体透露,马斯克17日早些时候,似乎明显扩大了这些“极少数特例”所涉及的范围;在一封致推特员工的信中,他写道,获取该特例只需“你的上级确保你的高效投入”,且“至少每月参加一次线下会议”。
不过,在发出这封信之后不久,他也专门致信管理层人员,称如果他们谎报自己团队工作效率的话,他们自己将首先被解雇。(环球网)
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