【国培教育】2023江苏省考公务员申论作答技巧：归纳概括题
相信很多有过公务员考试经历的同学都知道申论考试考查的最基础能力其实就是归纳概括能力，每年的归纳概括题都是申论的必考题型，而且归纳概括题型基本上属于白给的分数，10分的归纳概括题大家至少得拿到8分，这样才能取得申论考试的高分，当然，其实每一种题型都或多或少有着归纳概括的影子，包括作文亦然，分论点也是整则材料的缩影，因此，学好归纳概括题也就赢得了一半的申论考试。那么如何才能在国考申论归纳概括题型中取得高分呢?国培教育在此展开分析。
首先，在做归纳概括题时，我们要先拿到要点分，众所周知，申论试卷的批改是踩点给分，也就是你的答案要点和考官答案题本上的要点相同或相似即可得分，因此只有把点找全，才能在申论考试中脱颖而出。通常我们的要点分有三个要求，全面、准确、简明、客观。全面是指找点要全，尽可能在有限的字数要求内，多写作答要点，这时同学们可能会问问题，当遇到不确定的答案要点是否要书写呢?答案是必然的，当遇到不确定的答案要点一定要写，但是要往后排，也就是先写确定的答案要点，后面看是否还有格子，有的话则把不确定要点写在后面，没有则不写，尽可能多写;准确是指找点一定要准，当然是尽可能的准确，大家都知道申论考试每一道题目都是有字数要求，也就是说格子有限的，一行25个字，200字的归纳概括最多写8行，也只能在这八行内进行作答，中间有涂改也无法增加格子，因此，各位小伙伴在书写答案要点的时候一定要写准确，否则写错太多的话，则没有格子写正确的答案要点，得不偿失;第三点要求为客观，是指考生在作答时一定要尊重材料，换句话说就是能抄尽量抄，因为你自己的语言即使在准确，也一定没有材料中的话语准确，因此会抄材料和缩写材料才是王道;要点分的最后一点要求为简明，各位小伙伴的答案要点语言一定要简明扼要，越多越好，答案字数有限，只有语言精简，简练才能取得高分。
拿到要点分之后，其次，我们要拿结构分，因为归纳概括题的找点还算是较为简单的，大部分考生都可以拿到，那我们的考生如何比他们强呢，就是靠形式和内容上的加工，拿到结构分，通常我们会建议考生采用总括句+具体表述的形式写归纳概括题，总扩句分为实写和虚写，实写为自己提炼一个能涵盖后面部分的小总括局，虚写直接简单抄题干，如，“问题有：”，“建议有：”等。
最后，拿美观分。各位同学要知道，申论考试每一道题目都不会有满分的情况出现，即使你的要点全部找全，结构也非常匀称，考官也一定会找出各种理由扣你的分数，例如：字迹潦草，卷面不工整等，因此，同学们的答案一定要字迹工整，卷面整洁，不给考官扣你分数的理由才能取得最终的胜利!
相信很多有过公务员考试经历的同学都知道申论考试考查的最基础能力其实就是归纳概括能力，每年的归纳概括题都是申论的必考题型，而且归纳概括题型基本上属于白给的分数，10分的归纳概括题大家至少得拿到8分，这样才能取得申论考试的高分，当然，其实每一种题型都或多或少有着归纳概括的影子，包括作文亦然，分论点也是整则材料的缩影，因此，学好归纳概括题也就赢得了一半的申论考试。那么如何才能在国考申论归纳概括题型中取得高分呢?国培教育在此展开分析。
首先，在做归纳概括题时，我们要先拿到要点分，众所周知，申论试卷的批改是踩点给分，也就是你的答案要点和考官答案题本上的要点相同或相似即可得分，因此只有把点找全，才能在申论考试中脱颖而出。通常我们的要点分有三个要求，全面、准确、简明、客观。全面是指找点要全，尽可能在有限的字数要求内，多写作答要点，这时同学们可能会问问题，当遇到不确定的答案要点是否要书写呢?答案是必然的，当遇到不确定的答案要点一定要写，但是要往后排，也就是先写确定的答案要点，后面看是否还有格子，有的话则把不确定要点写在后面，没有则不写，尽可能多写;准确是指找点一定要准，当然是尽可能的准确，大家都知道申论考试每一道题目都是有字数要求，也就是说格子有限的，一行25个字，200字的归纳概括最多写8行，也只能在这八行内进行作答，中间有涂改也无法增加格子，因此，各位小伙伴在书写答案要点的时候一定要写准确，否则写错太多的话，则没有格子写正确的答案要点，得不偿失;第三点要求为客观，是指考生在作答时一定要尊重材料，换句话说就是能抄尽量抄，因为你自己的语言即使在准确，也一定没有材料中的话语准确，因此会抄材料和缩写材料才是王道;要点分的最后一点要求为简明，各位小伙伴的答案要点语言一定要简明扼要，越多越好，答案字数有限，只有语言精简，简练才能取得高分。
拿到要点分之后，其次，我们要拿结构分，因为归纳概括题的找点还算是较为简单的，大部分考生都可以拿到，那我们的考生如何比他们强呢，就是靠形式和内容上的加工，拿到结构分，通常我们会建议考生采用总括句+具体表述的形式写归纳概括题，总扩句分为实写和虚写，实写为自己提炼一个能涵盖后面部分的小总括局，虚写直接简单抄题干，如，“问题有：”，“建议有：”等。
最后，拿美观分。各位同学要知道，申论考试每一道题目都不会有满分的情况出现，即使你的要点全部找全，结构也非常匀称，考官也一定会找出各种理由扣你的分数，例如：字迹潦草，卷面不工整等，因此，同学们的答案一定要字迹工整，卷面整洁，不给考官扣你分数的理由才能取得最终的胜利!
【国培教育】2023江苏省考公务员申论技巧：申论如何快速概括答题要点
归纳概括在历年考试当中“出场率”遥遥领先，其关键地位不言而喻。下面跟着国培教育一起来谈谈，归纳概括中如何快速概括答题要点，做到知己知彼，百战不殆!
一、理解归纳概括题
归纳概括题，顾名思义就是需要概括和归纳，要求我们全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义并提炼所包含的观点，也就是对材料进行分析、概括、提炼、加工。考查考生对材料的理解和整合的能力。能够准确概括、提炼材料内容是归纳概括题型的前提，而化繁为简是概括能力的核心。
二、如何利用材料寻找答题要点
我们都知道归纳概括题答题的最大特征是有字数限制，还有一个就是要在材料中提炼要点。而申论材料要如何提炼要点呢?下面我们通过例题来讲解：
给定资料1：这些热播剧还有一个特点，就是不同于武侠剧、清宫剧、热播剧。而以现实为题材，用写实手法描述生活中酸甜苦辣，与观众不疏远。除科幻剧外，美剧大多务求内容真实，有时涉及技术层面还有请专家或专业技术人员操刀。
【作答要求】请从给定资料中所介绍的美剧、韩剧成功事例，概括我们从中能借鉴到的经验。
【解题思路】为方便书写，我们先把资料中的要点给提炼出来，而作答任务为概括经验，因此作答时我们必须把提炼出来的要点全部都书写到答案里面。
【提炼要点】给定材料片段1：两个并列关系(现实为主题和写实手法)——不能抄其中一个。共同点：现实。——归纳得出：贴近现实生活;
【参考内容】美剧、韩剧成功的经验：一、贴近现实生活。以现实生活为题材，采用写实手法，内容真实，贴近观众;二、传递价值趋向。在剧情中融入人的情感、生活细节，表现传统文化，传递普世价值观。
三、归纳概括作答总结
归纳概括题的关键是要确定关键句，进一步确定词汇，切记不要归纳出的句子有长有短，乱写乱抄，考生需要掌握这三大原则：
1、答案全在给定资料中;2、问什么答什么;3、根据字数合理作答，多体现不同核心的材料关键词。
归纳概括在历年考试当中“出场率”遥遥领先，其关键地位不言而喻。下面跟着国培教育一起来谈谈，归纳概括中如何快速概括答题要点，做到知己知彼，百战不殆!
一、理解归纳概括题
归纳概括题，顾名思义就是需要概括和归纳，要求我们全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义并提炼所包含的观点，也就是对材料进行分析、概括、提炼、加工。考查考生对材料的理解和整合的能力。能够准确概括、提炼材料内容是归纳概括题型的前提，而化繁为简是概括能力的核心。
二、如何利用材料寻找答题要点
我们都知道归纳概括题答题的最大特征是有字数限制，还有一个就是要在材料中提炼要点。而申论材料要如何提炼要点呢?下面我们通过例题来讲解：
给定资料1：这些热播剧还有一个特点，就是不同于武侠剧、清宫剧、热播剧。而以现实为题材，用写实手法描述生活中酸甜苦辣，与观众不疏远。除科幻剧外，美剧大多务求内容真实，有时涉及技术层面还有请专家或专业技术人员操刀。
【作答要求】请从给定资料中所介绍的美剧、韩剧成功事例，概括我们从中能借鉴到的经验。
【解题思路】为方便书写，我们先把资料中的要点给提炼出来，而作答任务为概括经验，因此作答时我们必须把提炼出来的要点全部都书写到答案里面。
【提炼要点】给定材料片段1：两个并列关系(现实为主题和写实手法)——不能抄其中一个。共同点：现实。——归纳得出：贴近现实生活;
【参考内容】美剧、韩剧成功的经验：一、贴近现实生活。以现实生活为题材，采用写实手法，内容真实，贴近观众;二、传递价值趋向。在剧情中融入人的情感、生活细节，表现传统文化，传递普世价值观。
三、归纳概括作答总结
归纳概括题的关键是要确定关键句，进一步确定词汇，切记不要归纳出的句子有长有短，乱写乱抄，考生需要掌握这三大原则：
1、答案全在给定资料中;2、问什么答什么;3、根据字数合理作答，多体现不同核心的材料关键词。
国培教育—选调生和公务员的区别是什么？
选调生是公务员的一员，录用后直接为公务员编制。
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可!
二者区别
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
(一)报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员,应届毕业生。
(二)选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
(三)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
(四)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
(五)发展前景有所差别
选调生是省、市、具委组织部堂握的后备干部:而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕十定副科，博十定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
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选调生是公务员的一员，录用后直接为公务员编制。
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可!
二者区别
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
(一)报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员,应届毕业生。
(二)选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
(三)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
(四)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
(五)发展前景有所差别
选调生是省、市、具委组织部堂握的后备干部:而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕十定副科，博十定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
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