航展的讲解员，各个英姿飒爽



80後小杨加油

5天前

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刚刚结束的珠海航展，有这样一道靓丽的风景线。她们就是航展讲解员。



灿烂的笑容，漂亮的衣着，给航展增添了一种不一样的色彩。



航展讲解员除了形象上的要求，业务方面对各机型数据的熟悉和现场调动控制能力也有很高要求。



墨镜一戴，简直太酷了，英姿飒爽



讲解员和小朋友们合照，这个小朋友敬个礼，太可爱了。



讲解员在工作，认真的样子好可爱



讲解员和官兵互动，畅谈航展

#这很科学·珠海航展篇#

昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”

老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”

老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”

女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”

老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。

我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。

这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。

今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。

最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”

女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”

说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。

老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”

针对此事，大家怎么看？

#苏有朋[超话]# 世界杯开始了，看到网上有新闻“80后女子辞职去看世界杯”很多人热议！这让我想起自己人生第一次追星！@蘇有朋 今年的披哥一公的时候！真的是一个人从东北去长沙，虽然是处在上有老大下有小阶段，但还是觉得这是一个非常有意义的事情！我们的人生有几次这样的勇气让你不顾一切只做自己喜欢的事情，我们的人生又有几次这样的热爱，怕自己这辈子都没亲眼见过偶像“苏有朋”一次！真的一种很纯粹的热爱！真的是唯有热爱，能抵御岁月的漫长！这也是“苏有朋”带给我的力量，相信他本人也是倡导我们要努力，认真的热爱生活！