【#小马的ESG日记# 03】

入门自动驾驶，几岁合适？
要我们说，可以从娃娃抓起。今天就聊点和这个有关的事。

这个夏天，我们和广州市南沙科协成立起自动驾驶科普中心，把一个移动式“大学堂”搬进校园，和孩子真正联结起来，让技术面向未来。

当然，和孩子有关的事情，从来不会简单。

为了做好科普，我们号召一批小马同学，精心培训，打造成小马的“知识使者团”，一起思考如何把晦涩的知识更好地传达出去；负责活动的同事们也会花心思准备各种知识物料，设置互动环节，让00后能对技术产生兴趣；当然一切都比不上零距离乘车体验令人期待——自动驾驶车辆无疑是我们最好用的“教具”。

上周五，小马的两位知识使者来到广州南沙民心港人子弟学校，带着500多位中小学生徜徉在新知识的海洋里。

“这个车为什么会自己动起来？”
“你们是怎么研发出来的？”
“经过山区信号弱怎么办？”
“黑客入侵怎么办？”
“自动驾驶有哪些应用？”

问题不断抛来，有时候还夹杂着新奇脑洞。把问题一一接下，早就成了我们知识官的“基操”。

到今天，我们已经组织了13场科普活动，走入将近10所学校，在约4000位大小朋友心中播下兴趣的种子，帮助他们更科学地认知技术的发展规律。00后们无疑是伴随自动驾驶成长的一代，也会成为未来技术的使用者和受益人，而科普只是开始。

#科普从娃娃做起#

#梁娇[超话]# [心]#梁娇1101生日快乐#

在梁娇的19岁生日之际，我们为大家递上这份迟到的答卷

在这个夏天，我们绽放了属于自己的烟火，收获了独属于我们的“夏之回忆”。

43名 中泰T16 首次进圈
这些曾经以为的不可能在这个夏天成为了可能。

清补凉铺在这里再次感谢每一位在这个夏天的助力的盖娇饭们，你们的每一份支持都弥足珍贵，感谢每一个大家的付出！

人必须有勇气攀登更高的山峰，
未来还很长，等待我们继续去闯。
无论冬夏，只要携手共进，就没有什么困难的事。
让我们继续和梁娇一起，突破重重关卡，一起到达向往的彼岸吧！

@GNZ48-梁娇

【别人分析交易，我分析人性】

当你用理性思维去看待问题，湖人现在确实需要空间射手，以及一个代替浓眉打中锋的球员，甚至是3号位小前锋这个位置，都是需要加强的点位。

昨天流言又是一波希尔德＋特纳，今天这二位表现平平，咱不能一场论。今天没打好你觉得不值得，下次打好了你又觉得值得了，摇摆不定。首先这2位能力肯定有的，打不打的好看具体对手和临场发挥。

湖管交易来威少后脸被打得很肿，大家都知道。但是不管你怎么喷，老板不会向你认错。背锅的沃格尔已经走了。经历了这个夏天三个月的疯狂流言，从最初的篮网欧文，到步行者，再爵士，再马刺，又步行者。媒体日前两天取消了佩林卡和哈姆单独的记者见面会来讨论两个首轮豁出去换希尔德特纳，一度有交易冲动，最后还是忍住了。可见两个首轮就是宝贝。

对于湖管来说甩出去两个首轮交易走威少，如果不迎来另个球星，等于自己打自己脸。佩林卡今年刚刚续约了，他只想保住自己的饭碗。

所以当威少在替补位置打出高效表现赢下比赛，佩林卡可太高兴了，更衣室鼓掌不停：
1-将威少这笔失败交易带来的舆论压力降低
2-解雇沃格尔请来哈姆是正确的选择，沃格尔牢牢的背住锅
3-规避被提前解雇的风险，用不着用首轮再去做另一个赌博

湖管的建队文化对于球星的追求是强烈的，对面没有球星这种交易不会用到首轮。那么步行者能接受没有首轮获得的交易吗？也很难吧，除非没辙了。你想一想人家丹尼安吉是怎么把博扬交易去活塞的，就懂了。

以上，应该看清楚湖管，再好的分析，人家管理层想躺平的时候你喊不醒。
“不求有功，但求无过”的思维方式已经刻进大脑。

湖管还是准备2023夏天腾出薪资空间签人，不要德罗赞等等都是这个原因。

希望威少长期保持水准是当下唯一的道路。

当然，如果湖管突然交易走威少，证明我是错的，可以抽奖。[奋斗]