【禹会区：营商环境“硬举措” 提升发展竞争“软实力”】
营商环境是区域竞争的重要“软实力”，也是经济社会高质量发展的核心竞争力。今年以来，禹会区在产业发展、办事服务、助企纾困等方面出台一系列政策措施，提供一箩筐便利举措，着力打造便捷高效的政务环境、重商亲商的发展环境。
日前，蚌埠禾贝餐饮管理中心经办人刘先生临近下班点急匆匆地来到禹会区政务服务中心企业开办窗口，想要在当天办理食品经营许可证。窗口工作人员主动为其提供延时服务，并耐心地指导办事群众填写许可申请书、厨房及餐厅平面布局、工艺流程及设备设施清单等各项材料的网上填报，终于在晚上6点30分左右完成了所有材料的上传，并利用周末时间为其进行网上审批、现场核查，大大压缩了办理时间。从申请到取证，只用了短短半天时间，企业就成功拿到了食品经营许可证。
这是禹会区市场监管局窗口在服务群众时推出的“延时办理”新举措，针对已到下班时间但尚未办完的事项提供延时服务，直至事项办理完毕，减少群众往返次数，让群众不跑“冤枉路”。为进一步培育市场主体，禹会区深化“放管服”改革精神，努力实现“一次不跑、最多跑一次”目标，优化服务流程。压缩企业开办时间，推行“一窗受理，并行办理”。简化行政审批，推行“容缺办、简易办”，设立“办不成事”反映窗口，推行周末轮岗制度及预约服务制度。
积极推行“证照并销”改革，切实解决市场主体“生得容易、死得困难”这一突出难题，按照“能合尽合、能减尽减”原则，将市场主体注销登记和行政许可、备案事项注销申请表格整合为一张表单，告别提交表格多、填写内容多、表格样式多的“三多”现象。7月1日，禹会区市场监管局办理了蚌埠市首件“证照并销”业务。
实打实的资金帮扶，是禹会区营商环境不断优化的底气所在。针对部分初创型、中小型企业反馈企业缺少固定资产抵押物导致融资难的问题，禹会区出台《关于大力支持禹会区小微企业发展推选“白名单”企业的意见（试行）》，根据企业征信、生产经营、亩均效益评价结果、销售订单、产值税收等情况，遴选优质企业建立“白名单”企业库，联合担保机构、合作银行，向“白名单”企业推出“园区贷”“科技贷”信贷产品，并建立500万元至1000万元风险资金池。目前，已为12家“白名单”企业综合授信超3000万元，累计放款2300万元。同时，禹会区建立了高度负责的银企对接机制，区直机关、合作银行和园区企业专人负责，对园区内25家“白名单”企业精准靶向分析融资难题，共收录企业反馈诉求42条并全部办结，企业反馈满意。多次组织金融机构上门为企服务，一企一策量身定制融资方案，创新融资方式，助力企业发展迈入新格局。
在禹会区，企业从落户到生产，“保姆式”服务总是一路跟随。安徽帝晶光电有限公司在项目落地后，需要大量员工宿舍，禹会区想方设法将冠宜园区两栋宿舍楼及起步区一栋宿舍楼作为员工宿舍租赁给企业。同时，考虑到园区其他中小型企业也存在同样的需要，便深入摸排梳理企业需求，最终调配冠宜宿舍、起步区宿舍、食品产业园宿舍及大禹家园公租房四处房源，共为园区25家企业提供了262间宿舍和255套公租房，共解决了企业超1500人住宿问题。并由此搭建了人才公寓申请机制，提高居住质量，已新建10栋人才公寓共有宿舍2190间，计划年底前交付使用。
禹会区进一步凝聚合力、传导压力、压实责任、提升效率，建立健全营商环境工作调度机制。扎实做好“新春访万企、助力解难题”活动、“优环境、稳经济”活动问题解决，两项活动中共计收到企业反映问题78条，目前已全部办结并回访企业，企业反馈满意，办结率为100%。
下一步，禹会区将加强对包保企业的日常联系和走访工作，向包保企业宣传营商环境平台的使用及相关实体经济政策，收集解决企业的经营问题，做好贴心服务，加快实现营商环境全面提升。
营商环境是区域竞争的重要“软实力”，也是经济社会高质量发展的核心竞争力。今年以来，禹会区在产业发展、办事服务、助企纾困等方面出台一系列政策措施，提供一箩筐便利举措，着力打造便捷高效的政务环境、重商亲商的发展环境。
日前，蚌埠禾贝餐饮管理中心经办人刘先生临近下班点急匆匆地来到禹会区政务服务中心企业开办窗口，想要在当天办理食品经营许可证。窗口工作人员主动为其提供延时服务，并耐心地指导办事群众填写许可申请书、厨房及餐厅平面布局、工艺流程及设备设施清单等各项材料的网上填报，终于在晚上6点30分左右完成了所有材料的上传，并利用周末时间为其进行网上审批、现场核查，大大压缩了办理时间。从申请到取证，只用了短短半天时间，企业就成功拿到了食品经营许可证。
这是禹会区市场监管局窗口在服务群众时推出的“延时办理”新举措，针对已到下班时间但尚未办完的事项提供延时服务，直至事项办理完毕，减少群众往返次数，让群众不跑“冤枉路”。为进一步培育市场主体，禹会区深化“放管服”改革精神，努力实现“一次不跑、最多跑一次”目标，优化服务流程。压缩企业开办时间，推行“一窗受理，并行办理”。简化行政审批，推行“容缺办、简易办”，设立“办不成事”反映窗口，推行周末轮岗制度及预约服务制度。
积极推行“证照并销”改革，切实解决市场主体“生得容易、死得困难”这一突出难题，按照“能合尽合、能减尽减”原则，将市场主体注销登记和行政许可、备案事项注销申请表格整合为一张表单，告别提交表格多、填写内容多、表格样式多的“三多”现象。7月1日，禹会区市场监管局办理了蚌埠市首件“证照并销”业务。
实打实的资金帮扶，是禹会区营商环境不断优化的底气所在。针对部分初创型、中小型企业反馈企业缺少固定资产抵押物导致融资难的问题，禹会区出台《关于大力支持禹会区小微企业发展推选“白名单”企业的意见（试行）》，根据企业征信、生产经营、亩均效益评价结果、销售订单、产值税收等情况，遴选优质企业建立“白名单”企业库，联合担保机构、合作银行，向“白名单”企业推出“园区贷”“科技贷”信贷产品，并建立500万元至1000万元风险资金池。目前，已为12家“白名单”企业综合授信超3000万元，累计放款2300万元。同时，禹会区建立了高度负责的银企对接机制，区直机关、合作银行和园区企业专人负责，对园区内25家“白名单”企业精准靶向分析融资难题，共收录企业反馈诉求42条并全部办结，企业反馈满意。多次组织金融机构上门为企服务，一企一策量身定制融资方案，创新融资方式，助力企业发展迈入新格局。
在禹会区，企业从落户到生产，“保姆式”服务总是一路跟随。安徽帝晶光电有限公司在项目落地后，需要大量员工宿舍，禹会区想方设法将冠宜园区两栋宿舍楼及起步区一栋宿舍楼作为员工宿舍租赁给企业。同时，考虑到园区其他中小型企业也存在同样的需要，便深入摸排梳理企业需求，最终调配冠宜宿舍、起步区宿舍、食品产业园宿舍及大禹家园公租房四处房源，共为园区25家企业提供了262间宿舍和255套公租房，共解决了企业超1500人住宿问题。并由此搭建了人才公寓申请机制，提高居住质量，已新建10栋人才公寓共有宿舍2190间，计划年底前交付使用。
禹会区进一步凝聚合力、传导压力、压实责任、提升效率，建立健全营商环境工作调度机制。扎实做好“新春访万企、助力解难题”活动、“优环境、稳经济”活动问题解决，两项活动中共计收到企业反映问题78条，目前已全部办结并回访企业，企业反馈满意，办结率为100%。
下一步，禹会区将加强对包保企业的日常联系和走访工作，向包保企业宣传营商环境平台的使用及相关实体经济政策，收集解决企业的经营问题，做好贴心服务，加快实现营商环境全面提升。
#一觉醒来梦天到站##胖五背后的山东力量#【誓为太空搭天梯——专访“胖五”背后的三位90后山东籍航天人】他们是奔涌的后浪,用沸腾的青春,展现新生代航天人的力量。当青春遇到火箭,会上演怎样精彩的奔跑故事?
海南文昌航天发射场,有这样一群“90后”,他们在人生最美好的年华里选择投身到祖国的航天事业中,扎根海岛、矢志追梦。作为“长五”研制团队的成员,他们在每一天细致又烦琐的工作中,将未来寄予浩瀚星空。
在海南文昌航天发射场,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者对话这群“长五”背后的“托举人”,听他们讲述如何在青春的年纪,搭建中国人通向月球、火星和空间站的“梦想天梯”。
“每一项测试都精心操作,发射时就会有底气”
姓名:刘辉
年龄:25岁
籍贯:山东菏泽
职务:长征五号系列运载火箭助推动力系统指挥
我1997年出生,目前是长征五号系列运载火箭助推动力系统的指挥。我们团队中年轻人很多,我应该算是指挥里年纪最小的。
我在哈尔滨工业大学读的本科,被保送到中国运载火箭技术研究院总体设计部读研。研究生课题主要围绕着火箭进行。读研的三年,严格来说应该算是半工半读,所以参加工作后很快就适应了工作节奏,能够比较早地担任系统指挥。
火箭主要由结构系统、动力系统、控制系统构成。结构系统是火箭的躯壳,保护内部各组织；动力系统是火箭的力量之源,主要由推进剂、增压输送系统和发动机组成；而控制系统就像是大脑,指挥火箭控制飞行速度、工作方式以及确定飞行目标。
作为此次长五发射动力系统的指挥,我感觉不是特别紧张,因为这已经是我第二次参与大型的发射活动。在每一项测试中都精心操作,认真判读,确保火箭状态良好,等到发射时心里就会比较有底气。
对我来说,能够成为一名航天人是非常快乐、非常自豪的事情。这不仅是我大学时代的梦想,也是我将坚守一生的事业。在我看来,没有什么工作像航天事业一样,能够让人这么心潮澎湃。每次在基地看到白发苍苍的老专家,我都觉得航天事业是可以从事一辈子、奉献一生的。
当然,工作也有很多辛苦。有时候出了一个问题,所有人都会连轴转,甚至几天不休息,找到问题所在。这种航天人拼搏的精神,也鼓舞了我。我觉得大家都很拼、很厉害,让我很受触动。
很多人很好奇我们在基地的生活。我们有宿舍,还有健身房,还有可以看书、喝咖啡的“职工小家”。在这里工作的人来自天南海北,所以食堂师傅也会尽力照顾到大家的口味。食堂师傅很会做北方菜,陕西的面、北方的馅饼,甚至还有北京卤煮,每天都会有一个特色小吃,菜品挺丰富,我们吃得也很开心。
毕竟年轻人比较多,我们平时不仅有工作,还有休闲娱乐。我的休闲方式就是跑步、打羽毛球、去健身房。我不太喜欢玩游戏,偶尔会看动漫。工作节奏很快,我也会通过这样的方式调节自己。
唯一觉得有点不适应的就是天气。海南的气候跟咱们山东差别挺大,尤其是夏天,湿度特别大。空气里感觉都是黏糊糊的,出门就是“蒸桑拿”。比湿度更让人难受的是蚊子,海南的蚊子咬人很厉害,叮一下就起一个大包。
我最骄傲的就是火箭发射任务圆满成功的时候。大厅里响起掌声,那一刻就觉得,作为一名航天人真是自豪,能够为航天事业做贡献真是自豪。上次发射任务结束后,爸妈从老家打来电话,说在电视上指挥大厅的镜头中看到我了,他们为我感到骄傲。
“完成每个阶段的工作后,都要进行研判和总结”
姓名:李国新
年龄:29岁
籍贯:山东聊城
职务:长征五号系列运载火箭活动发射平台总体技术负责人
我2019年从哈尔滨工业大学研究生毕业后,入职北京航天发射技术研究所。研究生期间,我的专业是机械电子工程,主要做一些机器人相关的研究工作,与我目前从事的航天工作比较对口。
我是1993年出生,今年29岁。在我周围,像我这样的年轻人挺多的,很多年轻人一到岗位上就承担起比较重要的工作,这样也能很快成长起来。
航天,是我一直以来的向往。高考完填报志愿的时候,我选择的专业绝大多数与航天相关,并且开始有意识地接触与航天相关的知识。找工作时投简历,也是首选航天工作。
一提到航天,很多人都觉得很高大上,但实际上非常辛苦。而且发射基地都在人烟稀少的地方,自然环境也相对恶劣。入职之前,我对航天就有了一定的了解,在航天精神的引领下,我做好了心理准备。
近两年,我多数时间都在文昌发射场,从去年发射空间站“天和”核心舱到今年发射“问天”实验舱,再到本次“梦天”实验舱的发射,我全程参与,负责的是火箭的活动发射平台。活动发射平台,就是托举火箭转运和升空的那个高大的设备,有大约23层楼高,上表面有1.5个篮球场那么大。前期,我们配合火箭进行了垂直总装、垂直转运和各种测试工作,每个阶段的工作完成后,我们都要进行数据判读和总结。临近发射是最忙碌、最紧张的时候,需要特别注意产品状态,确保发射的顺利进行。
我们内部经常提到一个词——“双想”。它包含两层意思:一个是回想,思考前期工作有哪些做得不到位,有哪些值得借鉴的经验；另一个是预想,就是要想好接下来的工作中可能会出现哪些问题,有没有风险点、出现了故障怎么办,我们需要提前识别并制定应对措施,做好故障预案,确保发射当天万无一失。
在基地里,每天下班后最热闹的地方是工作机房。敲键盘声、打电话声、讨论声,大家都在为接下来的工作做着各种各样的准备,去得晚了就没位置了。人处在这种状态下,真感觉每天就像打仗一样。
不过年轻人嘛,在工作之余,还是有娱乐的,我休闲的时候,也会打打球、打打牌,打咱山东的“够级”……
近年来,我国的航天事业取得了辉煌成就,今年是载人空间站建设的收官之年,一想到我国空间站的建成在我们手里实现,我倍感光荣和自豪。但是光荣背后,是每天一点一滴、扎扎实实积累起来的工作。以“长五”为例,“长五”是一个非常庞大的系统工程,每个人在里面从事着一份看似很普通、很基础的工作,但正是千万个人团结组织起来,才有了我们现在看到的长征五号系列运载火箭的成功。这就像红军长征一样,现在看是壮举,但是当年也是一步一步走出来的。
作为航天人,什么时候最快乐?当然是看到发射成功的那一刻,那种激动的感觉无法描述,那是别人体会不到的。过程虽然辛苦,但感觉自己的付出没有白费,能参与载人航天这么伟大的事业,非常有成就感。2021年初,我第一次在海南参与火箭发射,发射成功之后,我特别激动。后来我打开音乐软件听管弦乐版的《我爱你中国》,由衷地在评论区留言:“上了这么多年的学,终于可以为国家做点事情了”。
“成功发射那一刻,真的会热泪盈眶”
姓名:马文杰
年龄:29岁
籍贯:山东潍坊
职务:“长五”火箭芯级发动机总装设计工程师
我1993年出生,山东潍坊高密人,北京化工大学研究生毕业。选择成为一名航天人,是我从小到大的梦想,所以毕业后求职,就格外关注航天的岗位。到了北京航天动力研究所后,我负责“长五”火箭芯级发动机总装设计工作。
对我们而言,工作中最有挑战性的一点,就是处理突发事件。在试验过程中,发动机可能会出现各种情况,出现情况后应该怎样判断、及时找出问题,是最考验人的一点。有时候看着只是一个参数的变化,背后可能会折射出大隐患,这就极强地考验着工程师的预判能力。
对我们来说,再细心都不为过。火箭发动机是火箭和航天器的心脏,它的发展水平决定了航天活动的规模和实力。发动机有成千上万个零组件,确保各个零组件生产、装配、测试没有问题,是我们最重要的工作。在发射前,我们还要做大量的检查和测试工作,反复确认发动机各项参数性能良好,保证发动机不带问题上天,确保发射任务成功。
根据现在的工作安排,作为科研人员,我们可以完完整整地参与一台发动机从无到有的过程,这一点是非常幸运的。尤其是对年轻的航天人来说,能够参与“长五”的发射任务更是一种自豪。“长五B”运载火箭是我国低轨运载能力最强的火箭,而芯级发动机作为火箭的主要发动机,使用液氢液氧推进剂,燃烧后产生的是水,无毒、无污染,效率也是最高的。
当然,这些说起来高大上,落实到我们日常的工作中,很多都是比较琐碎的事情。除了科研和试验,我们也要写文件和报告,做很多日常工作,以保证发动机正常生产、装配和测试。我们团队中年轻人很多,虽然工作很忙,尤其是发射前压力很大,但是大家还是会偶尔一起聚聚聊聊日常,不会一直都紧绷着。
我相信每一位航天人都一样,最兴奋、最激动的时刻,就是火箭发射完成,看到发射成功的大红屏。
当发射成功后,那一刻的喜悦、释然,真的无法用语言描述,感觉所有的努力都值得了,感觉像自己从小养到大的孩子,拿到了一个满分的成绩,完成了一个非常了不起的使命。所以那一刻的喜悦也是特别不同的,真的会热泪盈眶。
因为这一刻的热泪盈眶,工作再琐碎、身体再疲惫,也都觉得值了。因为参与到航天事业中的这种自豪感,让工作变得特别有意义。
当发射成功的时候,我知道,这里面有我一部分的努力。
（齐鲁晚报）
海南文昌航天发射场,有这样一群“90后”,他们在人生最美好的年华里选择投身到祖国的航天事业中,扎根海岛、矢志追梦。作为“长五”研制团队的成员,他们在每一天细致又烦琐的工作中,将未来寄予浩瀚星空。
在海南文昌航天发射场,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者对话这群“长五”背后的“托举人”,听他们讲述如何在青春的年纪,搭建中国人通向月球、火星和空间站的“梦想天梯”。
“每一项测试都精心操作,发射时就会有底气”
姓名:刘辉
年龄:25岁
籍贯:山东菏泽
职务:长征五号系列运载火箭助推动力系统指挥
我1997年出生,目前是长征五号系列运载火箭助推动力系统的指挥。我们团队中年轻人很多,我应该算是指挥里年纪最小的。
我在哈尔滨工业大学读的本科,被保送到中国运载火箭技术研究院总体设计部读研。研究生课题主要围绕着火箭进行。读研的三年,严格来说应该算是半工半读,所以参加工作后很快就适应了工作节奏,能够比较早地担任系统指挥。
火箭主要由结构系统、动力系统、控制系统构成。结构系统是火箭的躯壳,保护内部各组织；动力系统是火箭的力量之源,主要由推进剂、增压输送系统和发动机组成；而控制系统就像是大脑,指挥火箭控制飞行速度、工作方式以及确定飞行目标。
作为此次长五发射动力系统的指挥,我感觉不是特别紧张,因为这已经是我第二次参与大型的发射活动。在每一项测试中都精心操作,认真判读,确保火箭状态良好,等到发射时心里就会比较有底气。
对我来说,能够成为一名航天人是非常快乐、非常自豪的事情。这不仅是我大学时代的梦想,也是我将坚守一生的事业。在我看来,没有什么工作像航天事业一样,能够让人这么心潮澎湃。每次在基地看到白发苍苍的老专家,我都觉得航天事业是可以从事一辈子、奉献一生的。
当然,工作也有很多辛苦。有时候出了一个问题,所有人都会连轴转,甚至几天不休息,找到问题所在。这种航天人拼搏的精神,也鼓舞了我。我觉得大家都很拼、很厉害,让我很受触动。
很多人很好奇我们在基地的生活。我们有宿舍,还有健身房,还有可以看书、喝咖啡的“职工小家”。在这里工作的人来自天南海北,所以食堂师傅也会尽力照顾到大家的口味。食堂师傅很会做北方菜,陕西的面、北方的馅饼,甚至还有北京卤煮,每天都会有一个特色小吃,菜品挺丰富,我们吃得也很开心。
毕竟年轻人比较多,我们平时不仅有工作,还有休闲娱乐。我的休闲方式就是跑步、打羽毛球、去健身房。我不太喜欢玩游戏,偶尔会看动漫。工作节奏很快,我也会通过这样的方式调节自己。
唯一觉得有点不适应的就是天气。海南的气候跟咱们山东差别挺大,尤其是夏天,湿度特别大。空气里感觉都是黏糊糊的,出门就是“蒸桑拿”。比湿度更让人难受的是蚊子,海南的蚊子咬人很厉害,叮一下就起一个大包。
我最骄傲的就是火箭发射任务圆满成功的时候。大厅里响起掌声,那一刻就觉得,作为一名航天人真是自豪,能够为航天事业做贡献真是自豪。上次发射任务结束后,爸妈从老家打来电话,说在电视上指挥大厅的镜头中看到我了,他们为我感到骄傲。
“完成每个阶段的工作后,都要进行研判和总结”
姓名:李国新
年龄:29岁
籍贯:山东聊城
职务:长征五号系列运载火箭活动发射平台总体技术负责人
我2019年从哈尔滨工业大学研究生毕业后,入职北京航天发射技术研究所。研究生期间,我的专业是机械电子工程,主要做一些机器人相关的研究工作,与我目前从事的航天工作比较对口。
我是1993年出生,今年29岁。在我周围,像我这样的年轻人挺多的,很多年轻人一到岗位上就承担起比较重要的工作,这样也能很快成长起来。
航天,是我一直以来的向往。高考完填报志愿的时候,我选择的专业绝大多数与航天相关,并且开始有意识地接触与航天相关的知识。找工作时投简历,也是首选航天工作。
一提到航天,很多人都觉得很高大上,但实际上非常辛苦。而且发射基地都在人烟稀少的地方,自然环境也相对恶劣。入职之前,我对航天就有了一定的了解,在航天精神的引领下,我做好了心理准备。
近两年,我多数时间都在文昌发射场,从去年发射空间站“天和”核心舱到今年发射“问天”实验舱,再到本次“梦天”实验舱的发射,我全程参与,负责的是火箭的活动发射平台。活动发射平台,就是托举火箭转运和升空的那个高大的设备,有大约23层楼高,上表面有1.5个篮球场那么大。前期,我们配合火箭进行了垂直总装、垂直转运和各种测试工作,每个阶段的工作完成后,我们都要进行数据判读和总结。临近发射是最忙碌、最紧张的时候,需要特别注意产品状态,确保发射的顺利进行。
我们内部经常提到一个词——“双想”。它包含两层意思:一个是回想,思考前期工作有哪些做得不到位,有哪些值得借鉴的经验；另一个是预想,就是要想好接下来的工作中可能会出现哪些问题,有没有风险点、出现了故障怎么办,我们需要提前识别并制定应对措施,做好故障预案,确保发射当天万无一失。
在基地里,每天下班后最热闹的地方是工作机房。敲键盘声、打电话声、讨论声,大家都在为接下来的工作做着各种各样的准备,去得晚了就没位置了。人处在这种状态下,真感觉每天就像打仗一样。
不过年轻人嘛,在工作之余,还是有娱乐的,我休闲的时候,也会打打球、打打牌,打咱山东的“够级”……
近年来,我国的航天事业取得了辉煌成就,今年是载人空间站建设的收官之年,一想到我国空间站的建成在我们手里实现,我倍感光荣和自豪。但是光荣背后,是每天一点一滴、扎扎实实积累起来的工作。以“长五”为例,“长五”是一个非常庞大的系统工程,每个人在里面从事着一份看似很普通、很基础的工作,但正是千万个人团结组织起来,才有了我们现在看到的长征五号系列运载火箭的成功。这就像红军长征一样,现在看是壮举,但是当年也是一步一步走出来的。
作为航天人,什么时候最快乐?当然是看到发射成功的那一刻,那种激动的感觉无法描述,那是别人体会不到的。过程虽然辛苦,但感觉自己的付出没有白费,能参与载人航天这么伟大的事业,非常有成就感。2021年初,我第一次在海南参与火箭发射,发射成功之后,我特别激动。后来我打开音乐软件听管弦乐版的《我爱你中国》,由衷地在评论区留言:“上了这么多年的学,终于可以为国家做点事情了”。
“成功发射那一刻,真的会热泪盈眶”
姓名:马文杰
年龄:29岁
籍贯:山东潍坊
职务:“长五”火箭芯级发动机总装设计工程师
我1993年出生,山东潍坊高密人,北京化工大学研究生毕业。选择成为一名航天人,是我从小到大的梦想,所以毕业后求职,就格外关注航天的岗位。到了北京航天动力研究所后,我负责“长五”火箭芯级发动机总装设计工作。
对我们而言,工作中最有挑战性的一点,就是处理突发事件。在试验过程中,发动机可能会出现各种情况,出现情况后应该怎样判断、及时找出问题,是最考验人的一点。有时候看着只是一个参数的变化,背后可能会折射出大隐患,这就极强地考验着工程师的预判能力。
对我们来说,再细心都不为过。火箭发动机是火箭和航天器的心脏,它的发展水平决定了航天活动的规模和实力。发动机有成千上万个零组件,确保各个零组件生产、装配、测试没有问题,是我们最重要的工作。在发射前,我们还要做大量的检查和测试工作,反复确认发动机各项参数性能良好,保证发动机不带问题上天,确保发射任务成功。
根据现在的工作安排,作为科研人员,我们可以完完整整地参与一台发动机从无到有的过程,这一点是非常幸运的。尤其是对年轻的航天人来说,能够参与“长五”的发射任务更是一种自豪。“长五B”运载火箭是我国低轨运载能力最强的火箭,而芯级发动机作为火箭的主要发动机,使用液氢液氧推进剂,燃烧后产生的是水,无毒、无污染,效率也是最高的。
当然,这些说起来高大上,落实到我们日常的工作中,很多都是比较琐碎的事情。除了科研和试验,我们也要写文件和报告,做很多日常工作,以保证发动机正常生产、装配和测试。我们团队中年轻人很多,虽然工作很忙,尤其是发射前压力很大,但是大家还是会偶尔一起聚聚聊聊日常,不会一直都紧绷着。
我相信每一位航天人都一样,最兴奋、最激动的时刻,就是火箭发射完成,看到发射成功的大红屏。
当发射成功后,那一刻的喜悦、释然,真的无法用语言描述,感觉所有的努力都值得了,感觉像自己从小养到大的孩子,拿到了一个满分的成绩,完成了一个非常了不起的使命。所以那一刻的喜悦也是特别不同的,真的会热泪盈眶。
因为这一刻的热泪盈眶,工作再琐碎、身体再疲惫,也都觉得值了。因为参与到航天事业中的这种自豪感,让工作变得特别有意义。
当发射成功的时候,我知道,这里面有我一部分的努力。
（齐鲁晚报）
王益区：聚集发展所需 厚植幸福根基
人民对美好生活的向往，就是党和政府的奋斗目标。十年来，铜川市王益区坚持以初心暖民心，以真心聚人心，践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，将城市发展成果转化为人民可感可及的美好生活体验，聚焦发展所需、基层所盼、民之所向，用心用情将百姓所期所盼变成现实。
一条条翻修硬化的马路汇聚成“民心大道”，一栋栋旧貌换新颜的住房承载起百姓安居的梦想，一份份暖心的民生“成绩单”温暖了心房。在王益，幸福的愿景，被一帧帧、一幕幕照进现实，变成触手可及的生活。王益区陆续启动了二马路、集贤堤、大同路、健康路、云梦堤等中心城区“白改黑”项目，立足城市发展，推动“功能性更新”，进一步完善城市路网结构，提高通行效率，确保群众出行畅通。同时，还聚焦城市建设，持续改善城市生活环境，实施城市绿化提升工程，将城市亮化与环境美化、道路亮化、建筑物亮化工程相结合，下足“绣花”功夫改造城市景观亮化工程，不断让景观亮化工程焕发出新光彩。
安居才能乐业，王益区坚持把城镇老旧小区改造工作作为重要的惠民工程和发展工程来抓，抢抓列入全省城镇老旧小区改造试点区县机遇，大力推进城市更新。截至目前，王益区共收到国家下达计划二十一批次，计划改造88个项目（涉及136个小区）610栋楼，建筑面积190万平方米，涉及居民2.49万余户。2022年，全区列入计划改造21个项目（涉及67个小区），到位国家补助资金6074.9万元，区级配套100万元，21个项目已开工建设，累计完成投资1076万元。按照“一次改造，长期保持”的工作思路，保证了改造成果长效保持，同时，把基层党组织建设和推进老旧小区长效管理相结合，积极探索物业发展新模式，让改造兼具高度、精度、温度。
增进民生福祉，回应群众期盼，要把“关键小事”当成“民生大事”来办，把“民生工程”变成“民心工程”。为了更好地满足群众需求，王益区全面落实分级诊疗制度，不断完善双向转诊程序，强化全科医生队伍建设，严格诊疗科目和诊疗范围。全区现已注册全科医师53名，每万人全科医生增至2.7人，“基层首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊”的就医模式已基本形成。推行“1+1+1”（二级以上指导医师、乡镇卫生院团队医师、村医）家庭签约服务模式，为65岁以上老年人、孕产妇、残疾人等重点人群，开展个性化签约服务。“十五分钟医疗圈”基本形成、多层次医疗保障体系日益健全、基层医疗服务能力显著提升、全民健康生活方式广泛推广……王益区始终将服务作为发力点，从百姓的需求出发提供有价值的服务，让群众有“医”靠，确保暖心阳光工程真正惠及群众。
稳就业才能托起百姓“稳稳的幸福”，问计于民、问需于民，促进民生实事与群众需求精准对接，也是在以群众的满意作为标尺，让实事办得更实。王益区坚持立足经济发展大局、立足企业需求、立足群众需要，进一步多渠道全方位开展就业创业工作，切实稳就业保民生。持续推动农村特色产业发展，就地吸收老百姓稳定就业，不断做大就业岗位总量。通过组织外出务工、就近就地转移就业、开发乡村公益性岗位等方式，不断扩大就业公共服务，着力构建就业扶贫长效机制，持续提升群众就业能力。云端发力、线下联动、专项活动加持，为不同生活区域有就业意愿的人员提供更加便利的就业创业服务和技能培训。
王益区始终坚持办人民满意的教育，高度重视教育事业发展，促进教育公平，不断提高教育办学水平和能力，加快实施校舍建设、功能部室升级改造、运动场地拓展维修和教学设施设备购置等项目，进一步优化办学资源配置，升级硬件水平，促进了全区教育均衡发展。同时，把加强教师队伍建设作为优质均衡创建的重要内容，以深化实施职薪绩效改革为抓手，深入推进教师队伍管理改革。积极创建全国义务教育优质均衡发展区和全国学前教育普及普惠区，先后创建成全省首批全市首个省级中小学责任督学挂牌督导创新区、省级义务教育基本均衡发展先进区、国家公共文化服务体系示范区。
顺应人民对高品质生活的期待，将丰富多彩的文化资源送到人民身边，王益区从未止步。王益区高度重视文化事业发展，打造一批融入生活、浸润心灵、凝聚力量的文化地标。通过“公共文化+研学+旅游”的模式，设计开发出“王益区地方文化研学体验旅行文旅融合项目”系列活动，规划设计了红色文化、民俗文化、耀瓷文化等8条王益特色文化研学体验旅行路线，激活地方文化内生创新创造力，王益文旅集市、非遗工坊、民俗艺术团也让文化成为“香饽饽”。
一个个民生故事，透露着欣喜与温暖；一桩桩民生实事，于贴心处落地，于细微处着眼；一幅幅幸福画卷，在王益大地上徐徐铺展。今日的王益，城镇面貌正在焕然一新，人民生活质量稳步提升，精神文化生活健康富足，居民的获得感、幸福感不断提升，群众向往的美好生活正在一步步实现。
人民对美好生活的向往，就是党和政府的奋斗目标。十年来，铜川市王益区坚持以初心暖民心，以真心聚人心，践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，将城市发展成果转化为人民可感可及的美好生活体验，聚焦发展所需、基层所盼、民之所向，用心用情将百姓所期所盼变成现实。
一条条翻修硬化的马路汇聚成“民心大道”，一栋栋旧貌换新颜的住房承载起百姓安居的梦想，一份份暖心的民生“成绩单”温暖了心房。在王益，幸福的愿景，被一帧帧、一幕幕照进现实，变成触手可及的生活。王益区陆续启动了二马路、集贤堤、大同路、健康路、云梦堤等中心城区“白改黑”项目，立足城市发展，推动“功能性更新”，进一步完善城市路网结构，提高通行效率，确保群众出行畅通。同时，还聚焦城市建设，持续改善城市生活环境，实施城市绿化提升工程，将城市亮化与环境美化、道路亮化、建筑物亮化工程相结合，下足“绣花”功夫改造城市景观亮化工程，不断让景观亮化工程焕发出新光彩。
安居才能乐业，王益区坚持把城镇老旧小区改造工作作为重要的惠民工程和发展工程来抓，抢抓列入全省城镇老旧小区改造试点区县机遇，大力推进城市更新。截至目前，王益区共收到国家下达计划二十一批次，计划改造88个项目（涉及136个小区）610栋楼，建筑面积190万平方米，涉及居民2.49万余户。2022年，全区列入计划改造21个项目（涉及67个小区），到位国家补助资金6074.9万元，区级配套100万元，21个项目已开工建设，累计完成投资1076万元。按照“一次改造，长期保持”的工作思路，保证了改造成果长效保持，同时，把基层党组织建设和推进老旧小区长效管理相结合，积极探索物业发展新模式，让改造兼具高度、精度、温度。
增进民生福祉，回应群众期盼，要把“关键小事”当成“民生大事”来办，把“民生工程”变成“民心工程”。为了更好地满足群众需求，王益区全面落实分级诊疗制度，不断完善双向转诊程序，强化全科医生队伍建设，严格诊疗科目和诊疗范围。全区现已注册全科医师53名，每万人全科医生增至2.7人，“基层首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊”的就医模式已基本形成。推行“1+1+1”（二级以上指导医师、乡镇卫生院团队医师、村医）家庭签约服务模式，为65岁以上老年人、孕产妇、残疾人等重点人群，开展个性化签约服务。“十五分钟医疗圈”基本形成、多层次医疗保障体系日益健全、基层医疗服务能力显著提升、全民健康生活方式广泛推广……王益区始终将服务作为发力点，从百姓的需求出发提供有价值的服务，让群众有“医”靠，确保暖心阳光工程真正惠及群众。
稳就业才能托起百姓“稳稳的幸福”，问计于民、问需于民，促进民生实事与群众需求精准对接，也是在以群众的满意作为标尺，让实事办得更实。王益区坚持立足经济发展大局、立足企业需求、立足群众需要，进一步多渠道全方位开展就业创业工作，切实稳就业保民生。持续推动农村特色产业发展，就地吸收老百姓稳定就业，不断做大就业岗位总量。通过组织外出务工、就近就地转移就业、开发乡村公益性岗位等方式，不断扩大就业公共服务，着力构建就业扶贫长效机制，持续提升群众就业能力。云端发力、线下联动、专项活动加持，为不同生活区域有就业意愿的人员提供更加便利的就业创业服务和技能培训。
王益区始终坚持办人民满意的教育，高度重视教育事业发展，促进教育公平，不断提高教育办学水平和能力，加快实施校舍建设、功能部室升级改造、运动场地拓展维修和教学设施设备购置等项目，进一步优化办学资源配置，升级硬件水平，促进了全区教育均衡发展。同时，把加强教师队伍建设作为优质均衡创建的重要内容，以深化实施职薪绩效改革为抓手，深入推进教师队伍管理改革。积极创建全国义务教育优质均衡发展区和全国学前教育普及普惠区，先后创建成全省首批全市首个省级中小学责任督学挂牌督导创新区、省级义务教育基本均衡发展先进区、国家公共文化服务体系示范区。
顺应人民对高品质生活的期待，将丰富多彩的文化资源送到人民身边，王益区从未止步。王益区高度重视文化事业发展，打造一批融入生活、浸润心灵、凝聚力量的文化地标。通过“公共文化+研学+旅游”的模式，设计开发出“王益区地方文化研学体验旅行文旅融合项目”系列活动，规划设计了红色文化、民俗文化、耀瓷文化等8条王益特色文化研学体验旅行路线，激活地方文化内生创新创造力，王益文旅集市、非遗工坊、民俗艺术团也让文化成为“香饽饽”。
一个个民生故事，透露着欣喜与温暖；一桩桩民生实事，于贴心处落地，于细微处着眼；一幅幅幸福画卷，在王益大地上徐徐铺展。今日的王益，城镇面貌正在焕然一新，人民生活质量稳步提升，精神文化生活健康富足，居民的获得感、幸福感不断提升，群众向往的美好生活正在一步步实现。
✋热门推荐