欢迎又一位我微店的深度用户、与我臭味相投的同频朋友琪琪加入石茜的食奢行野行业（是的，我的微店全店分销，我一般不对外开放，只同意我的深度用户、更要求与我同频的朋友加入，目前为止，只同意了三位进入，而且还有业绩要求），以后，我们线下的石茜与朋友们的客厅，也会跟这几位朋友一起在她们所在的城市落地。
琪琪自我介绍：33岁辞去全国知名财经杂志品牌管理职位，开始自主创业，西部地区首个无人咖啡吧项目创始人。2022年是疫情至今最难之年，实业断崖式崩塌，我的自助咖啡吧项目也几乎停摆。作为两个孩子的妈妈，开启微店创业路，希望在兼顾小朋友养育的同时，也能经营一份小事业。 https://t.cn/E2P9Ssz
琪琪自我介绍：33岁辞去全国知名财经杂志品牌管理职位，开始自主创业，西部地区首个无人咖啡吧项目创始人。2022年是疫情至今最难之年，实业断崖式崩塌，我的自助咖啡吧项目也几乎停摆。作为两个孩子的妈妈，开启微店创业路，希望在兼顾小朋友养育的同时，也能经营一份小事业。 https://t.cn/E2P9Ssz
花卉师可以从事哪些工作呢？花卉师的就业前景怎么样？
大家好，我是刘老师，接着上两期继续给大家分享花卉师的相关知识点，前期有讲到了花卉师是做什么工作的？花卉师的工资待遇问题、这期呢给大家分享下花卉师可以从事的工作。以及他的就业前景的问题。
还是给大家回顾下花卉师是做什么的？花卉师呢用通俗易懂的话来讲呢，花卉师主要是要懂花卉的生产、花朵环境的设计、花卉的买卖营销这是最基本的素质，要掌握花卉的装饰。花卉等生产要熟练的运用花卉还要懂得使用花卉等造景等人才就是花卉师。
老师给大家说过花卉师的工资待遇问题。有从事花卉师的朋友讲他们的工资可以轻松拿到六千多，还不用特别的累，但是呢从事花卉师呢需要懂得花卉生长等知识，需要懂得包花销售花卉等技能，总的来说呢花卉师呢是一个需要动手动脑的工作。
随着社会的发展呢，社会的需求量增大，想要从事花卉师的人数又太少，导致呢花卉师的专业人士少之又少，所以呢相反呢就是说明花卉师的就业前景是很好的，发展的潜力是非常好的。
那想要从事和花卉专业毕业的学生出身社会可以从事花卉师的工作有哪些呢？花卉师专业毕业的大学生呢可以到酒店、旅游区等单位从事花卉的布景啊、婚庆啊等工作、还可以到花卉相关企业事业单位从事绿化花卉景观设计、花卉景观的维护和管理等相关工作、还可以自主创业开店开苗圃花圃等等。不怕没活干就看吃得了苦不。老师想告诉刚毕业的大学生们，走进社会的第一份工作是非常重要的，关系到以后自己能不能干自己专业的工作的路。选择非常重要，也希望大家不要眼高手低要脚踏实地的做事，干一行爱一行。所以呢，花卉师的路多范围广，想要从事花卉师的相关工作的朋友们，加油。
好啦，这一期的花卉师的就业前景等问题就先分享到这里，咱们下期见。
大家好，我是刘老师，接着上两期继续给大家分享花卉师的相关知识点，前期有讲到了花卉师是做什么工作的？花卉师的工资待遇问题、这期呢给大家分享下花卉师可以从事的工作。以及他的就业前景的问题。
还是给大家回顾下花卉师是做什么的？花卉师呢用通俗易懂的话来讲呢，花卉师主要是要懂花卉的生产、花朵环境的设计、花卉的买卖营销这是最基本的素质，要掌握花卉的装饰。花卉等生产要熟练的运用花卉还要懂得使用花卉等造景等人才就是花卉师。
老师给大家说过花卉师的工资待遇问题。有从事花卉师的朋友讲他们的工资可以轻松拿到六千多，还不用特别的累，但是呢从事花卉师呢需要懂得花卉生长等知识，需要懂得包花销售花卉等技能，总的来说呢花卉师呢是一个需要动手动脑的工作。
随着社会的发展呢，社会的需求量增大，想要从事花卉师的人数又太少，导致呢花卉师的专业人士少之又少，所以呢相反呢就是说明花卉师的就业前景是很好的，发展的潜力是非常好的。
那想要从事和花卉专业毕业的学生出身社会可以从事花卉师的工作有哪些呢？花卉师专业毕业的大学生呢可以到酒店、旅游区等单位从事花卉的布景啊、婚庆啊等工作、还可以到花卉相关企业事业单位从事绿化花卉景观设计、花卉景观的维护和管理等相关工作、还可以自主创业开店开苗圃花圃等等。不怕没活干就看吃得了苦不。老师想告诉刚毕业的大学生们，走进社会的第一份工作是非常重要的，关系到以后自己能不能干自己专业的工作的路。选择非常重要，也希望大家不要眼高手低要脚踏实地的做事，干一行爱一行。所以呢，花卉师的路多范围广，想要从事花卉师的相关工作的朋友们，加油。
好啦，这一期的花卉师的就业前景等问题就先分享到这里，咱们下期见。
#毕业季[超话]#做自媒体，当网红真香？应届本科生自媒体从业比例三年增长2.5倍
看点：用“天翻地覆”形容媒体行业变迁或许稍显夸张，但全媒体时代的媒体人确然今非昔比。梳理近年来应届本科毕业生中，从事媒体/出版类职业群体的就业数据，可以大致勾勒出全媒体时代媒体新人的就业特征。
麦可思发布的《中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）显示，媒体/出版已连续5年排进应届本科生就业人数最多的10个职业类。2021届本科生有3.9%从事媒体/出版职业类，相比2017届本科生该比例（4.2%）略有下降。
从就业的主要岗位看，编辑和平面设计人员是媒体新人从事最多的两个职业，人数占比均为17.9%。其后是广告策划人员（10.3%）、影视动画制作人员（7.7%）和广告文案员（7.7%）。
还有15.4%的媒体新人从事其他和媒体相关的工作，包括新媒体策划、编辑、运营等。
从主要就业行业来看，超半数（50.3%）媒体新人进入了文化、体育和娱乐业，在各类专业设计与咨询服务业（10.4%）和信息传输、软件和信息技术服务业（9.7%）就业的比例均在一成左右。
民营/个体企业是从事媒体/出版的2021届本科生主要用人单位类型，比例占到近八成（79%）。
就业蓝皮书数据显示，从事媒体/出版职业类的本科生起薪连续上升，从2017届的4763元增长到2021届的5737元。不同行业的媒体相关从业者起薪有差距，信息传输、软件和信息技术服务业从业群体起薪较高，为6124元。
分析媒体人就业质量发现，从事媒体/出版职业类的2021届本科生就业满意度和工作与专业相关度分别为76%和79%，均高于同届本科平均水平（就业满意度：74%，工作与专业相关度：73%）；相比2020届也均有提升，分别增长了3个和4个百分点。
进一步分析就业不满意人群反馈信息，我们发现，收入低（69%）和发展空间不够（56%）是不满意的主因。其中发展空间不够尤为明显，该项比例比全国本科平均水平高了7个百分点。
近年来，公众号、直播、视频网站快速崛起，带动了自媒体产业快速发展，自媒体人是媒体从业者中不可忽视的群体。
我们将自媒体从业者定义为从事媒体/出版职业类中的灵活就业群体，其就业状态为兼职、自由职业或处于自主创业。
麦可思数据显示，近三届自媒体从业比例连年增长，2021届本科生做自媒体的人数占就业毕业生总数的0.7%，相当于1000个本科生中就有7个人做自媒体；2021届对比2019届（0.2%）增长了2.5倍。
那么，自媒体从业者的就业质量如何？
数据显示，2021届本科生做自媒体的月收入为4995元，高于2020届的4453元，增加了542元。不过，相比整体媒体从业者的月收入低了742元，收入差距较为明显。
尽管月收入较低，但自媒体从业者的就业幸福感较高，2021届的就业满意度为81%，两年间增加了5个百分点（2020届：76%），且连续两年都高于媒体从业者的平均水平（2020届：73%；2021届：76%）。
随着数字经济不断发展，数字产业创造了更多的就业机会。中国劳动和社会保障科学研究院于2022年8月10日发布的《数字生态就业创业研究报告》显示，数字生态成为年轻人就业创业的重要方向，微信生态中视频号、公众号、小程序的从业者反馈数据显示，分别有47.3%、31.7%、28.9%的群体将当前工作视为终身职业。
年轻人不拘束缚，朝气有活力，愿意尝试新鲜事物，更容易接受自由职业的非传统择业观，或许这也是越来越多的毕业生选择自媒体的原因。
数据说明：
2021届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2022年3月初完成，全国本科生样本为12.5万。覆盖了407个本科专业，覆盖了全国30个省、自治区和直辖市，覆盖了本科毕业生从事的584个职业、324个行业。
2020届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2021年3月初完成，全国本科生样本为12.4万。2019届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2020年3月初完成，全国本科生样本为12.6万。2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2019年3月初完成，全国本科生样本为15.2万。2017届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2018年3月初完成，全国本科生样本为15.6万。
看点：用“天翻地覆”形容媒体行业变迁或许稍显夸张，但全媒体时代的媒体人确然今非昔比。梳理近年来应届本科毕业生中，从事媒体/出版类职业群体的就业数据，可以大致勾勒出全媒体时代媒体新人的就业特征。
麦可思发布的《中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）显示，媒体/出版已连续5年排进应届本科生就业人数最多的10个职业类。2021届本科生有3.9%从事媒体/出版职业类，相比2017届本科生该比例（4.2%）略有下降。
从就业的主要岗位看，编辑和平面设计人员是媒体新人从事最多的两个职业，人数占比均为17.9%。其后是广告策划人员（10.3%）、影视动画制作人员（7.7%）和广告文案员（7.7%）。
还有15.4%的媒体新人从事其他和媒体相关的工作，包括新媒体策划、编辑、运营等。
从主要就业行业来看，超半数（50.3%）媒体新人进入了文化、体育和娱乐业，在各类专业设计与咨询服务业（10.4%）和信息传输、软件和信息技术服务业（9.7%）就业的比例均在一成左右。
民营/个体企业是从事媒体/出版的2021届本科生主要用人单位类型，比例占到近八成（79%）。
就业蓝皮书数据显示，从事媒体/出版职业类的本科生起薪连续上升，从2017届的4763元增长到2021届的5737元。不同行业的媒体相关从业者起薪有差距，信息传输、软件和信息技术服务业从业群体起薪较高，为6124元。
分析媒体人就业质量发现，从事媒体/出版职业类的2021届本科生就业满意度和工作与专业相关度分别为76%和79%，均高于同届本科平均水平（就业满意度：74%，工作与专业相关度：73%）；相比2020届也均有提升，分别增长了3个和4个百分点。
进一步分析就业不满意人群反馈信息，我们发现，收入低（69%）和发展空间不够（56%）是不满意的主因。其中发展空间不够尤为明显，该项比例比全国本科平均水平高了7个百分点。
近年来，公众号、直播、视频网站快速崛起，带动了自媒体产业快速发展，自媒体人是媒体从业者中不可忽视的群体。
我们将自媒体从业者定义为从事媒体/出版职业类中的灵活就业群体，其就业状态为兼职、自由职业或处于自主创业。
麦可思数据显示，近三届自媒体从业比例连年增长，2021届本科生做自媒体的人数占就业毕业生总数的0.7%，相当于1000个本科生中就有7个人做自媒体；2021届对比2019届（0.2%）增长了2.5倍。
那么，自媒体从业者的就业质量如何？
数据显示，2021届本科生做自媒体的月收入为4995元，高于2020届的4453元，增加了542元。不过，相比整体媒体从业者的月收入低了742元，收入差距较为明显。
尽管月收入较低，但自媒体从业者的就业幸福感较高，2021届的就业满意度为81%，两年间增加了5个百分点（2020届：76%），且连续两年都高于媒体从业者的平均水平（2020届：73%；2021届：76%）。
随着数字经济不断发展，数字产业创造了更多的就业机会。中国劳动和社会保障科学研究院于2022年8月10日发布的《数字生态就业创业研究报告》显示，数字生态成为年轻人就业创业的重要方向，微信生态中视频号、公众号、小程序的从业者反馈数据显示，分别有47.3%、31.7%、28.9%的群体将当前工作视为终身职业。
年轻人不拘束缚，朝气有活力，愿意尝试新鲜事物，更容易接受自由职业的非传统择业观，或许这也是越来越多的毕业生选择自媒体的原因。
数据说明：
2021届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2022年3月初完成，全国本科生样本为12.5万。覆盖了407个本科专业，覆盖了全国30个省、自治区和直辖市，覆盖了本科毕业生从事的584个职业、324个行业。
2020届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2021年3月初完成，全国本科生样本为12.4万。2019届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2020年3月初完成，全国本科生样本为12.6万。2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2019年3月初完成，全国本科生样本为15.2万。2017届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2018年3月初完成，全国本科生样本为15.6万。
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