【2023年工作怎么干？ 湖南省政府邀网友提“金点子”】11月17日，湖南省政府门户网站联合多家媒体和全省政府网站、政务新媒体，全面启动“我有‘金点子’——2023年省政府工作报告意见建议征集”活动。网友可通过湖南省政府门户网站及微信公众号、微博号，“一件事一次办”微信小程序等平台，进入“我有‘金点子’”活动专栏页面，对政府工作建言献策。该活动将持续到2023年湖南省两会召开前。详情戳→https://t.cn/A6KwfmRO（湖南日报）

#我有金点子2023##长沙团团爱分享#

#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：你好老师，我想问一下员工入职计算考勤时数的问题，比如员工是10.21号入职的，按照正常的考勤天数算的话应出勤17天，但是员工是在国庆之后入职的，是不是应该按照21天算呢，因为10.5-8号是我们调休来的，如果按照17天算的话员工就享受了这个国庆假期，是不是不对呢？这个算法对不对呢？
老师专栏天穹2020-12-21 16:38:47

劳资汇专家解答：这位伙伴，看了你的描述，有一些数据不是很明确，员工10月21号入职，那么正常工作日来算，只有8天，没有看懂你的21天是怎么来的
同时这里也不涉及到假期的问题
另外贵公司的休息方式也不明确，建议你看一下是不是哪里描述不清晰的，这样也方便及时解决问题以上回复仅供参考，欢迎关注微博【劳资汇】。

#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：你好老师，我想问一下员工入职计算考勤时数的问题，比如员工是10.21号入职的，按照正常的考勤天数算的话应出勤17天，但是员工是在国庆之后入职的，是不是应该按照21天算呢，因为10.5-8号是我们调休来的，如果按照17天算的话员工就享受了这个国庆假期，是不是不对呢？这个算法对不对呢？
老师专栏天穹2020-12-21 16:38:47

劳资汇专家解答：这位伙伴，看了你的描述，有一些数据不是很明确，员工10月21号入职，那么正常工作日来算，只有8天，没有看懂你的21天是怎么来的
同时这里也不涉及到假期的问题
另外贵公司的休息方式也不明确，建议你看一下是不是哪里描述不清晰的，这样也方便及时解决问题以上回复仅供参考，欢迎关注微博【人力吐槽君】。