【服务桥梁畅通供需 劳务协作促进振兴】日前，南开区人社局工作人员深入庆城县劳务协作工作站走访调研，深入贯彻落实党的二十大报告提出的“要坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”精神。

工作站自认定以来，积极发挥自身优势，深入乡镇村庄，对全县富余劳动力和脱贫劳动力信息及就业意愿进行了全面摸底统计，建立了人员信息库，并依托援受双方劳务信息平台，对天津市等其他省份用工企业的岗位信息进行筛选，形成岗位供需清单，开展订单式培训、职业指导、政策咨询和网络招聘等服务，形成了咨询-求职-培训-就业“一条龙”服务。
南开区人社局工作人员深入庆城县劳务协作工作站实地调研工作

近年来，南开区与庆城县两地人社局高度重视东西部劳务协作工作，依托职能优势，坚持“输血”与“造血”并重、政府与市场共扶，通过精准帮扶稳定就业、开展技能培训和返乡创业增收三个主要渠道，实现信息网络、精准对接、就业安置、技能培训四个全覆盖，两地劳务协作取得成效初显。

自2018年“南开•庆城”两地开展东西部劳务协作以来，深化东西部劳务协作机制，双方人社部门积极开展劳务对接，充分发挥劳务协作工作站的桥梁作用，打造重点劳务品牌，积极收集东部地区企业用工岗位，利用庆城县、乡、村三级劳务平台，畅通“线上+线下”渠道，多种方式促就业。4年来，两地人社局与该工作站建立40000余人的劳务信息库和500余家的用工企业信息库，组织开展家政服务、香包刺绣、育婴员、电焊工等各类工种培训1580人，累计接待群众咨询6000余人次，开展职业指导3500人次，通过不断对接服务，累计向外输转1820人次，向天津输转122人。

下一步，南开区人社局将进一步加强当地劳务协作服务工作站作用，积极开展岗位信息收集发布和线上线下招聘工作，针对地区农村低收入人口就业需求，及时归集岗位供给信息，提高岗位筛查精准度，做到精准推送、精准对接、精准匹配，根据需求开展“点对点”集中运送到岗，两地人社部门凝心聚力，持续推进劳务协作，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

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