【佛山招聘】世界500强排名前100大型国企诚聘，高薪&五险一金&多种福利！工作几年能在佛山买房？我告诉你只需5年！
联系方式
联系人：邓小姐
联系电话：0757-89398342、15088045956（微信同号）
投递简历到以下邮箱：picc_zhp@163.com
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2020年，80多名销售员工年收入20万元以上！
2018-2020年，近100名员工在佛山安家乐业！
你，要来我们公司吗？工作5年能买房那种！
01
公司简介
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，以下简称“中国人保财险”）的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，2019年《财富》杂志“世界500强”第121位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。
02
招聘信息
招聘岗位（车险续保客服）
通过专业、系统的培训，面对华南地区的客户提供车险和非车险的各险种条款答疑、险种搭配等顾问式服务，在客户面前，你就是专业的顾问、保障型产品搭配师。（在为客户提供顾问式服务时，不要忘了引导客户在车险到期前投保人保车险，达成公司业绩目标。）
1、你担心产品成交难度大？
车险是必须买的→一年续保一次→公司为你提供客户资源→30天内必须续保的意向客户→公司品牌度高→车险市场占有率超3成！！
你不会还觉得难吧？
2、你担心没经验，做不来？
入职即安排专业、系统的培训→“一对一”师傅带着你做→销售高手总结话术无偿分享→不定期的专业技能提升培训
岗位要求：
1、高中中专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中/中专）：公司正在向高质量转型发展，若你能继续提升学历，未来的发展空间更大；
2、普通话标准，表达流畅；
3、个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
03
薪酬福利待遇
（一）薪资待遇
1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
4、在职员工月均工资为7000-7500元，薪酬每月准时发放。
（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
2、提供交通补贴、降温补贴（6-8月份）、取暖补贴（11月-次年3月）和生日发放生日金和蛋糕券等。
3、你人生中的每次大喜事，公司都为你庆贺：结婚，公司发礼金；生孩子，公司发礼金。
（三）健康保障
1、每年一次定制化年度健康体检，预防保健，为你的健康生活增添保障。
2、免费的社团活动（瑜伽课、爵士舞、篮球、足球、羽毛球），鼓励你在忙碌工作的同时也不忘保持身体健康。
3、公司设有饭堂，供应一日三餐，干净卫生、健康。
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中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，以下简称“中国人保财险”）的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，2019年《财富》杂志“世界500强”第121位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。
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3、个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
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（一）薪资待遇
1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
4、在职员工月均工资为7000-7500元，薪酬每月准时发放。
（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
2、提供交通补贴、降温补贴（6-8月份）、取暖补贴（11月-次年3月）和生日发放生日金和蛋糕券等。
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1、每年一次定制化年度健康体检，预防保健，为你的健康生活增添保障。
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2、普通话标准，表达流畅；
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（一）薪资待遇
1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
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（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
2、提供交通补贴、降温补贴（6-8月份）、取暖补贴（11月-次年3月）和生日发放生日金和蛋糕券等。
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1、每年一次定制化年度健康体检，预防保健，为你的健康生活增添保障。
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（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
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薪酬福利待遇
（一）薪资待遇
1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
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2、提供交通补贴、降温补贴（6-8月份）、取暖补贴（11月-次年3月）和生日发放生日金和蛋糕券等。
3、你人生中的每次大喜事，公司都为你庆贺：结婚，公司发礼金；生孩子，公司发礼金。
（三）健康保障
1、每年一次定制化年度健康体检，预防保健，为你的健康生活增添保障。
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1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
4、在职员工月均工资为7000-7500元，薪酬每月准时发放。
（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
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