#午间要闻速递#
#男生穿背心做核酸被学校通报批评# 校领导要求全校写检讨
11月15日,甘肃兰州。网传甘肃一高校领导在群里发长文通报批评一男同学,称该学生穿背心做核酸,“这种行为是对学校巨大付出的沉重打击,毫无底线挫伤着所有人的工作积极性”。随后该领导要求每个班开展主题班会,对男同学的行为进行反思,并要求所有学生写检讨。
连云港一培训机构#舞蹈教师因猥亵儿童获刑并被终身禁业#
据连云港市中级人民法院微信公众号11月16日消息,该市海州区法院15日对某培训机构聘用舞蹈教师赵某某多次强制猥亵、猥亵儿童案作出一审宣判,以被告人赵某某犯强制猥亵罪、猥亵儿童罪判处有期徒刑,同时禁止被告人赵某某从事教育类相关职业。
#三亚飞杭州机票只要38元#
据都市快报,今天有网友发现,最近三亚飞往杭州的机票,居然只要38块钱。记者查询订票平台,从明天起到月底,三亚飞杭州的最低机票确实只要三十多元,都是吉祥航空HO1817航班。不止吉祥航空,海航、海航旗下首航多个航班,三亚飞杭州最低机票价格也只要85元左右。机票一两百,杭州出发的高性价比目的地高达20多个。
#马斯克警告推特员工不能加班就走人#
11月16日,马斯克向推特的剩余员工发送了一封邮件,要求他们承诺“长时间高强度工作”。如果员工在美东时间周四下午5点前没有点击确认“你想成为新推特的一部分”的链接,将被视为选择退出这家公司。
#研究称男性生育能力断崖式下跌##全球男性平均精子数量45年下降62%#
11月15日,以色列希伯来大学教授哈盖·莱文领导的研究团队在《人类生殖更新》期刊发表论文称,不到50年间,全球男性平均精子数和精子浓度均下降超过50%。莱文认为,该趋势持续下去将导致人类生育率的降低,甚至可能会威胁人类生存。
1998年10月,丹麦奥胡斯大学、哥本哈根国立医院等机构的研究人员曾在《柳叶刀》期刊发文称,精子浓度低于4000万每毫升即可能导致怀孕概率下降。莱文在接受《以色列时报》采访时称,如果全球男性精子浓度平均数为5000万,则表明有大量男性的精子浓度低于4000万,也就是其生育能力是“次优(suboptimal)”的。
#市监局回应疯狂小杨哥被打假#:已接到举报
近日,职业打假人王海发视频指出,拥有1亿粉丝的抖音账号“疯狂小杨哥”在其直播间售卖的破壁机和绞肉机的标注功率和实际功率不符合,其中破壁机存在冒用3C认证等情况。王海称,涉事企业未给出整机功率300W的检测报告。他已向“疯狂小杨哥”及厂商所在地安徽合肥和广东中山两地的市场监督管理局举报。据澎湃新闻消息,中山市监局工作人员表示,已经在关注此事,已收到相关举报,会依法依规处理,目前正在处理中。另外合肥市监局表示,已接到市民投诉“疯狂小杨哥”售卖的相关产品的问题,投诉内容会反馈到相关部门协调处理。
#网易回应暴雪单方面停止合作#
针对#暴雪将在中国暂停多款游戏服务#,网易方面表示,网易一直在尽最大努力和动视暴雪公司谈判,希望推进续约。经过长时间的谈判,仍然无法就一些合作的关键性条款与动视暴雪达成一致。我们非常遗憾动视暴雪在今天先行宣布了停止合作,我们将不得不接受此决定。网易将继续履行职责,为我们的玩家服务到最后一刻。
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连云港一培训机构#舞蹈教师因猥亵儿童获刑并被终身禁业#
据连云港市中级人民法院微信公众号11月16日消息,该市海州区法院15日对某培训机构聘用舞蹈教师赵某某多次强制猥亵、猥亵儿童案作出一审宣判,以被告人赵某某犯强制猥亵罪、猥亵儿童罪判处有期徒刑,同时禁止被告人赵某某从事教育类相关职业。
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#马斯克警告推特员工不能加班就走人#
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#研究称男性生育能力断崖式下跌##全球男性平均精子数量45年下降62%#
11月15日,以色列希伯来大学教授哈盖·莱文领导的研究团队在《人类生殖更新》期刊发表论文称,不到50年间,全球男性平均精子数和精子浓度均下降超过50%。莱文认为,该趋势持续下去将导致人类生育率的降低,甚至可能会威胁人类生存。
1998年10月,丹麦奥胡斯大学、哥本哈根国立医院等机构的研究人员曾在《柳叶刀》期刊发文称,精子浓度低于4000万每毫升即可能导致怀孕概率下降。莱文在接受《以色列时报》采访时称,如果全球男性精子浓度平均数为5000万,则表明有大量男性的精子浓度低于4000万,也就是其生育能力是“次优(suboptimal)”的。
#市监局回应疯狂小杨哥被打假#:已接到举报
近日,职业打假人王海发视频指出,拥有1亿粉丝的抖音账号“疯狂小杨哥”在其直播间售卖的破壁机和绞肉机的标注功率和实际功率不符合,其中破壁机存在冒用3C认证等情况。王海称,涉事企业未给出整机功率300W的检测报告。他已向“疯狂小杨哥”及厂商所在地安徽合肥和广东中山两地的市场监督管理局举报。据澎湃新闻消息,中山市监局工作人员表示,已经在关注此事,已收到相关举报,会依法依规处理,目前正在处理中。另外合肥市监局表示,已接到市民投诉“疯狂小杨哥”售卖的相关产品的问题,投诉内容会反馈到相关部门协调处理。
#网易回应暴雪单方面停止合作#
针对#暴雪将在中国暂停多款游戏服务#,网易方面表示,网易一直在尽最大努力和动视暴雪公司谈判,希望推进续约。经过长时间的谈判,仍然无法就一些合作的关键性条款与动视暴雪达成一致。我们非常遗憾动视暴雪在今天先行宣布了停止合作,我们将不得不接受此决定。网易将继续履行职责,为我们的玩家服务到最后一刻。
【深圳:2025年末拟培育3000家上市后备企业】深圳市工业和信息化局日前发布《深圳市关于进一步推动企业上市高质量发展的若干措施(征求意见稿)》,提出二十五条政策措施,其中提到:到2025年末,深圳境内外上市公司数量超600家,新增首发募集和再融资资金超3000亿元,上市后备企业累计超3000 家;上市公司研发投入、专利数等指标全国领先,新增千亿市值企业3-5家、百亿市值企业10-20家,新增上市公司中专精特新企业占比超50%。该意见稿还提出:
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①建立健全企业上市工作考核机制。构建各部门深度参与、市区协同联动的企业上市培育工作责任体系,进一步明确各区推动企业上市的工作职责和考核目标,推动完善企业上市发现机制、激励机制和责任机制,将企业上市工作目标任务纳入全市年度绩效考核事项,对年度目标任务完成较好的区予以通报激励。
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②实施企业上市梯度培育。开展有针对性培育辅导工作。组织中介机构通过专项服务券形式,对上市储备期企业着重开展规范经营培训和市场、资本对接。建立企业改制上市培育清单,并按规定给予改制上市辅导奖励。对上市冲刺期企业开辟绿色通道,“一企一策一专班”及时协调解决上市过程中遇到的各类问题,推动企业尽快挂牌上市。
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③无违法违规证明办理便利化。实施专项信用报告全面代替无违法违规证明改革,实现无违法违规证明网上自主办理,将无违法违规证明办理时间由平均30天缩短为即时办理,进一步便利企业上市、融资等经营活动。
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④支持符合条件的优质企业到境外上市,鼓励优质红筹企业回归A股上市。支持符合条件的上市公司拆分子公司在境内外上市。支持国有企业深化混合所有制改革,推动不同类型的优质国有企业在境内相应板块上市。加强与全球主要证券市场的合作,吸引境外优质上市公司来深交所发行中国存托凭证(CDR)。
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⑤对境内上市企业分阶段、按进度给予不超过300万元奖励,其中完成股份制改造及上市辅导的奖励150万元,上市成功后再奖励150万元;对直接在境外证券交易所上市的奖励300万元;对在新三板挂牌的奖励50万元,进入创新层的再奖励30万元。鼓励各区对上市或挂牌企业、中介服务机构给予相应奖励。
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⑥提升企业上市荣誉感。企业成功上市时在全市各区主要地标建筑进行亮灯庆祝,新闻媒体播发专题宣传节目。营造支持企业上市良好氛围,激励更多企业利用资本市场加快发展。
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⑦鼓励上市公司用好上市优势,实施更为灵活有效的股权期权激励和员工持股计划,吸引和培养更多优秀人才。组织上市公司与技工院校、职业学校、职业培训机构等教育培训机构合作开展企业新型学徒制培训,按标准予以培训补贴。对上市公司聘用的高技能人才,符合“鹏城工匠”、“技能菁英”等认定条件的,按规定给予奖金和研修深造资助。对符合条件的上市公司人才,可推荐申领“鹏城人才卡”,依规享受人才安居、医疗保健、子女入学等方面的待遇。
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⑧截至2022年10月底,深圳拟上市企业191家,其中在辅导123家,在审68家(已过会、已注册未上市21家),拟上市企业数量低于浙江、江苏、北京、上海、广东等,居全国第六位。
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①建立健全企业上市工作考核机制。构建各部门深度参与、市区协同联动的企业上市培育工作责任体系,进一步明确各区推动企业上市的工作职责和考核目标,推动完善企业上市发现机制、激励机制和责任机制,将企业上市工作目标任务纳入全市年度绩效考核事项,对年度目标任务完成较好的区予以通报激励。
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②实施企业上市梯度培育。开展有针对性培育辅导工作。组织中介机构通过专项服务券形式,对上市储备期企业着重开展规范经营培训和市场、资本对接。建立企业改制上市培育清单,并按规定给予改制上市辅导奖励。对上市冲刺期企业开辟绿色通道,“一企一策一专班”及时协调解决上市过程中遇到的各类问题,推动企业尽快挂牌上市。
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③无违法违规证明办理便利化。实施专项信用报告全面代替无违法违规证明改革,实现无违法违规证明网上自主办理,将无违法违规证明办理时间由平均30天缩短为即时办理,进一步便利企业上市、融资等经营活动。
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④支持符合条件的优质企业到境外上市,鼓励优质红筹企业回归A股上市。支持符合条件的上市公司拆分子公司在境内外上市。支持国有企业深化混合所有制改革,推动不同类型的优质国有企业在境内相应板块上市。加强与全球主要证券市场的合作,吸引境外优质上市公司来深交所发行中国存托凭证(CDR)。
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⑤对境内上市企业分阶段、按进度给予不超过300万元奖励,其中完成股份制改造及上市辅导的奖励150万元,上市成功后再奖励150万元;对直接在境外证券交易所上市的奖励300万元;对在新三板挂牌的奖励50万元,进入创新层的再奖励30万元。鼓励各区对上市或挂牌企业、中介服务机构给予相应奖励。
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⑥提升企业上市荣誉感。企业成功上市时在全市各区主要地标建筑进行亮灯庆祝,新闻媒体播发专题宣传节目。营造支持企业上市良好氛围,激励更多企业利用资本市场加快发展。
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⑦鼓励上市公司用好上市优势,实施更为灵活有效的股权期权激励和员工持股计划,吸引和培养更多优秀人才。组织上市公司与技工院校、职业学校、职业培训机构等教育培训机构合作开展企业新型学徒制培训,按标准予以培训补贴。对上市公司聘用的高技能人才,符合“鹏城工匠”、“技能菁英”等认定条件的,按规定给予奖金和研修深造资助。对符合条件的上市公司人才,可推荐申领“鹏城人才卡”,依规享受人才安居、医疗保健、子女入学等方面的待遇。
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⑧截至2022年10月底,深圳拟上市企业191家,其中在辅导123家,在审68家(已过会、已注册未上市21家),拟上市企业数量低于浙江、江苏、北京、上海、广东等,居全国第六位。
#英雄联盟[超话]#【左手4500w工资成为历史!今年直接腰斩!】
经过了长期的激烈比赛后,今年英雄联盟的大型国际赛事几乎已经宣告结束了,2022MSI季中冠军赛是由LPL赛区的RNG战队拿下了冠军,S12全球总决赛则是由LCK赛区的DRX战队夺得了冠军,三大世界级赛事已完成其二,仅剩下了年底的全明星赛,当然,这个赛事也没有太大的竞争关系,只是全球职业选手们的一个娱乐赛事。
在世界赛结束之后,大家所关注的冬季转会期也即将就要来临了,在这期间各大网络平台以及论坛都爆料出了很多选手们的续约、转会等消息,但这些爆料的消息也仅限于观看了,毕竟都是口头文字描述,真实性是有待商榷的。
目前网上所爆料的最大消息莫过于就是TES中单选手Knight的4500万年薪了,这个数值不得不说对于选手来说是非常恐怖的,不过在近日,EDG的前经理老岳在直播中向大家爆料了LPL即将要实行最新的工资帽了,新规工资帽只限制在LPL工作的选手,其他赛区适用他们自己赛区的规定,因为腾竞管不到拳头。
其中,老岳表示:“LPL今年只有S级的选手工资才能破千万,S级的划分是指在拿到世界赛冠军的选手,MSI或者S赛,而今年LPL被评为S级的选手是RNG的全员,因为他们夺得了MSI冠军。
Knight和Scout的评级都是A级,他们的基础工资最高是一千万,不过工资帽只是限制基础工资,俱乐部也可以拿商务的一半来补贴给选手。
#英雄联盟转会期##knight#
经过了长期的激烈比赛后,今年英雄联盟的大型国际赛事几乎已经宣告结束了,2022MSI季中冠军赛是由LPL赛区的RNG战队拿下了冠军,S12全球总决赛则是由LCK赛区的DRX战队夺得了冠军,三大世界级赛事已完成其二,仅剩下了年底的全明星赛,当然,这个赛事也没有太大的竞争关系,只是全球职业选手们的一个娱乐赛事。
在世界赛结束之后,大家所关注的冬季转会期也即将就要来临了,在这期间各大网络平台以及论坛都爆料出了很多选手们的续约、转会等消息,但这些爆料的消息也仅限于观看了,毕竟都是口头文字描述,真实性是有待商榷的。
目前网上所爆料的最大消息莫过于就是TES中单选手Knight的4500万年薪了,这个数值不得不说对于选手来说是非常恐怖的,不过在近日,EDG的前经理老岳在直播中向大家爆料了LPL即将要实行最新的工资帽了,新规工资帽只限制在LPL工作的选手,其他赛区适用他们自己赛区的规定,因为腾竞管不到拳头。
其中,老岳表示:“LPL今年只有S级的选手工资才能破千万,S级的划分是指在拿到世界赛冠军的选手,MSI或者S赛,而今年LPL被评为S级的选手是RNG的全员,因为他们夺得了MSI冠军。
Knight和Scout的评级都是A级,他们的基础工资最高是一千万,不过工资帽只是限制基础工资,俱乐部也可以拿商务的一半来补贴给选手。
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