【高新区硬核举措护航重点工程复工复产】10月17日，在正弘汇15万方的商业综合体内，1041名“扫尾”施工人员，在各个点位，分头忙碌着，电焊火花星星点点，切割机的轰鸣声此起彼伏，处处呈现出一派繁忙的施工景象……郑州高新区的正弘汇商业综合体已进入装修“收尾”阶段，180米高的高新区新地标再过1个月就会完美呈现在市民的视野里。
据了解，正弘汇是河南省重点工程，受疫情影响，开业时间尽管一推再推，但丝毫没有影响项目人员复工复产的热情。
据悉，早在10月底，获悉“白名单”企业可以申请复工。高新区梧桐园区企业服务部就积极与项目对接，了解复工存在的问题和困难，有效应对。枫杨办事处全力做好工地的疫情防控，协助编制《工地疫情防控预案》，提供每日全员核酸检测物资。从一开始指派医护进场采样，到后期“授之以渔”帮助工地培训采样人员，自行采样，对工地疫情防控全程督导。区住建局、安监站下派技术人员进场指导复工复产。为了保障各种物料物资的有序进场，高新区为企业发放车辆通行证就达100多张。就在记者采访当天，区住建局技术人员还在现场进行消防二次验收。
获悉准备复工，总包方中建八局一公司中原公司正弘汇项目安全负责人邢明珍组织管理人员率先到现场，组织复工检查，开展吊篮专项检查。经枫杨办事处，梧桐园区，住建局安监站，正弘置业等各级监管检查和审批后复工。
11月1日正式复工后的正弘汇工地实行“不进不出”闭环管理，工人进场经过总包严格审核工人详细信息，包括来源地，七天核酸，两码一证。进场时，明确告知实行“不进不出”政策。由正弘置业统一安排，千余人租住在正弘汇北边的青云筑毛坯房里，及时通水通电，房间安装马桶和热水器。正弘餐厅负责提供千余人的一日三餐，还专门组建了20人的送餐队伍。
场内各家单位积极配合采购防疫物资，包括N95口罩，抗原试剂，酒精，84消毒液，喷雾器等，总包单位划分消杀区域，监督各单位落实到位。正弘置业每日给工人派发N95口罩。
总包单位组织各分包单位每日9时定时安全巡查，对发现的隐患，定时定措施进行整改。各分包单位每天按时召开班前安全教育，每日提升工人的安全意识，强化现场安全管理。非必要材料暂缓进场，必要材料审核来源地，查司机两码一证，车辆消毒，贴封条，扫码登记后进场，司机不得下车。
目前，正弘汇商业招租已完成90%。11月12日晚19:00，正弘汇联合智联招聘进行了一场大规模“直播带岗”活动，累计提供4000+就业岗位，总吸纳就业人数5千余人。据正弘汇招聘专员朱燕奇介绍，直播当晚高峰时段观看人数达7000余人，现场收获简历261份，累计收获简历500余份，学历涵盖研究生至大专多个层次。
据正弘汇项目负责人介绍，项目自11月1日正式复工后，项目工程施工人员有1041名，最近随着疫情的有效管控，工人还会增加，正弘汇商业综合体建筑面积共有15万平方，已进入装修“收尾”阶段，预计12月中旬就可峻工，高新区最大的商业综合体将迎来交付时刻，让我们共同期待180米高的新地标点“亮”高新区。（郑州全媒体记者 刘平 杨莹 孙庆辉 方宝岭 单凯 刘榕 魏又）
据了解，正弘汇是河南省重点工程，受疫情影响，开业时间尽管一推再推，但丝毫没有影响项目人员复工复产的热情。
据悉，早在10月底，获悉“白名单”企业可以申请复工。高新区梧桐园区企业服务部就积极与项目对接，了解复工存在的问题和困难，有效应对。枫杨办事处全力做好工地的疫情防控，协助编制《工地疫情防控预案》，提供每日全员核酸检测物资。从一开始指派医护进场采样，到后期“授之以渔”帮助工地培训采样人员，自行采样，对工地疫情防控全程督导。区住建局、安监站下派技术人员进场指导复工复产。为了保障各种物料物资的有序进场，高新区为企业发放车辆通行证就达100多张。就在记者采访当天，区住建局技术人员还在现场进行消防二次验收。
获悉准备复工，总包方中建八局一公司中原公司正弘汇项目安全负责人邢明珍组织管理人员率先到现场，组织复工检查，开展吊篮专项检查。经枫杨办事处，梧桐园区，住建局安监站，正弘置业等各级监管检查和审批后复工。
11月1日正式复工后的正弘汇工地实行“不进不出”闭环管理，工人进场经过总包严格审核工人详细信息，包括来源地，七天核酸，两码一证。进场时，明确告知实行“不进不出”政策。由正弘置业统一安排，千余人租住在正弘汇北边的青云筑毛坯房里，及时通水通电，房间安装马桶和热水器。正弘餐厅负责提供千余人的一日三餐，还专门组建了20人的送餐队伍。
场内各家单位积极配合采购防疫物资，包括N95口罩，抗原试剂，酒精，84消毒液，喷雾器等，总包单位划分消杀区域，监督各单位落实到位。正弘置业每日给工人派发N95口罩。
总包单位组织各分包单位每日9时定时安全巡查，对发现的隐患，定时定措施进行整改。各分包单位每天按时召开班前安全教育，每日提升工人的安全意识，强化现场安全管理。非必要材料暂缓进场，必要材料审核来源地，查司机两码一证，车辆消毒，贴封条，扫码登记后进场，司机不得下车。
目前，正弘汇商业招租已完成90%。11月12日晚19:00，正弘汇联合智联招聘进行了一场大规模“直播带岗”活动，累计提供4000+就业岗位，总吸纳就业人数5千余人。据正弘汇招聘专员朱燕奇介绍，直播当晚高峰时段观看人数达7000余人，现场收获简历261份，累计收获简历500余份，学历涵盖研究生至大专多个层次。
据正弘汇项目负责人介绍，项目自11月1日正式复工后，项目工程施工人员有1041名，最近随着疫情的有效管控，工人还会增加，正弘汇商业综合体建筑面积共有15万平方，已进入装修“收尾”阶段，预计12月中旬就可峻工，高新区最大的商业综合体将迎来交付时刻，让我们共同期待180米高的新地标点“亮”高新区。（郑州全媒体记者 刘平 杨莹 孙庆辉 方宝岭 单凯 刘榕 魏又）
【贵阳贵安：巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接】记者从贵阳市农业农村局获悉，2022年全市改扩建村卫生室205个，新建村卫生室10个，79个（含贵安新区4个）乡镇卫生院，标准化率达100%。有效构建了优质高效的基层医疗卫生服务体系，不断提升基层卫生服务能力，为更好服务和有效衔接乡村振兴提供有力支撑。
强体系，筑牢乡村卫生服务网底。推进基层医疗卫生机构提质升级。2022年全市改扩建村卫生室205个，按照不低于90平方米的标准新建村卫生室10个；争取省级资金1000万元、匹配市级资金150万元。截止11月，贵阳贵安共有79个（含贵安新区4个）乡镇卫生院，标准化率达100%，其中达到国家“优质服务基层行”基本标准的卫生院有23个，达到推荐标准的有4个；全国群众满意乡镇卫生院22个，甲级乡镇卫生院34个。贵阳贵安982个行政村，除乡镇卫生院所在地、村民整体搬迁不需要建村卫生室的46个行政村（含贵安新区4个）外，共建成标准化村卫生室1320个，实现行政村卫生室全覆盖，建成了乡村“30分钟健康服务圈”，2022年基层就诊率达到65%或较上一年度增长5个百分点以上。
提待遇，确保乡村医生队伍稳定。出台《市人民政府办公厅关于印发贵阳贵安进一步加强乡村医生能力建设实施方案的通知》（筑府办函〔2021〕39号）精神，动态提升乡村医生工作年限补助，乡村医生从事本地工作每满一年，每月增加30元工作年限补助，最高补助到年满60岁为止。对在村卫生室工作的规范化培训合格的全科医师每月另行补助2000元，执业医师每月另行补助1500元，执业助理医师（不含乡村执业助理医师）每月另行补助500元。从2022年1月起，乡村医生政府定额补助每人每月再提高200元，使乡村医生每月的政府定额补助达到1517—1817元，确保村医队伍更加稳定，工作积极性更加高涨。
简程序，引导优质卫生人才下沉。印发实施《市人力资源和社会保障局市卫生健康局中共贵阳市委机构编制委员会办公室关于做好乡镇卫生院简化程序招聘专业技术人员助推乡村振兴的通知》（筑人社通〔2022〕23号），建立基层卫生技术人才引进“绿色通道”，充分用好各医疗机构现有空余编制，通过集中招聘、简化程序招聘等方式，及时补充医疗卫生专业技术人员。对“具有全日制本科学历并取得执业医师资格的，以及具有中级专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁；具有报考岗位相应专业硕士研究生以上学历，或副高及以上专业技术职称的人员，年龄可放宽到45周岁”，鼓励和引导较高层次医学人才下沉基层、服务群众。
补短板，加强基层人才队伍建设。印发《贵阳贵安做好疫情防控补短板强弱项堵漏洞推进基层医疗机构人才队伍建设工作方案》(筑联防联控机制综发〔2022〕5号)。按照“利用编制招聘一批，购买岗位服务聘用一批，定单定向培养一批”的思路，优化和充实基层医疗机构卫生技术人员配置，促进基本公共卫生、基本医疗服务能力提升，充分发挥基层医疗机构在疫情防控中的“哨点”作用。目前贵阳贵安基层医疗机构因基本医疗、公共卫生及疫情防控工作需要，尚需求医生266人、护士339人、检验142人、药剂63人、B超82人、后勤保障（保安、保洁）89人。10月以来共计新增聘用人员40人、新增疫情防控相关工作人员232人、通过对口帮扶、医联体等方式下沉到基层机构工作人员数204人、核酸采集自愿者75人。
抓管理，促进基层服务能力提升。实施乡村一体化管理，推动村卫生室及乡村医生在阵地建设、待遇保障、能力提升、规范管理、绩效考核等方面“五个统一”。强化管理的同时加强人员培训，统筹使用2022年省级卫生健康人才培训（村医培训）经费129.34万元、市级匹配培训经费50万元，打包作为乡村医生能力提升培训项目经费，共开展理论与实践技能培训693人次。持续做好乡村医生培训效果监测评估，有效提升服务能力。
优服务，提高农村群众满意度。持续开展城乡居民“两病”门诊用药保障专项行动示范城市创建活动。将50种高血压、12种糖尿病门诊用药权限以及审核办证权限下放到基层医疗卫生机构，推行使用“长处方”及延伸处方，让基层医疗机构配得齐、开得出群众需要的药，使群众得实惠、少跑腿。提升家庭医生签约服务覆盖面和质量，重点做好脱贫人员和监测人群中高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍等四类慢病患者的规范管理和健康服务。除部分因外出务工、婚出、服兵役、在外读书等原因未签约外，监测人群家庭医生签约服务实现应签尽签、按时续签。截止目前，已签约数48090人，由乡村医生定期开展慢病管理及家庭随访服务。充分发挥基层“哨点”作用，9月份疫情爆发以来，全市基层医疗卫生机构参加核酸采样工作7826人次、核酸检测工作89人次、隔离管控工作676人次，发放疫情防控、公共卫生宣传资料87249份，加强脱贫人口及监测对象管控工作，精准掌握本辖区重点监测人群是否受到新冠疫情影响，针对新预警线索迅速组织医疗资源有效解决问题，有效防止群众因疫返贫致贫。（记者：李永福）
强体系，筑牢乡村卫生服务网底。推进基层医疗卫生机构提质升级。2022年全市改扩建村卫生室205个，按照不低于90平方米的标准新建村卫生室10个；争取省级资金1000万元、匹配市级资金150万元。截止11月，贵阳贵安共有79个（含贵安新区4个）乡镇卫生院，标准化率达100%，其中达到国家“优质服务基层行”基本标准的卫生院有23个，达到推荐标准的有4个；全国群众满意乡镇卫生院22个，甲级乡镇卫生院34个。贵阳贵安982个行政村，除乡镇卫生院所在地、村民整体搬迁不需要建村卫生室的46个行政村（含贵安新区4个）外，共建成标准化村卫生室1320个，实现行政村卫生室全覆盖，建成了乡村“30分钟健康服务圈”，2022年基层就诊率达到65%或较上一年度增长5个百分点以上。
提待遇，确保乡村医生队伍稳定。出台《市人民政府办公厅关于印发贵阳贵安进一步加强乡村医生能力建设实施方案的通知》（筑府办函〔2021〕39号）精神，动态提升乡村医生工作年限补助，乡村医生从事本地工作每满一年，每月增加30元工作年限补助，最高补助到年满60岁为止。对在村卫生室工作的规范化培训合格的全科医师每月另行补助2000元，执业医师每月另行补助1500元，执业助理医师（不含乡村执业助理医师）每月另行补助500元。从2022年1月起，乡村医生政府定额补助每人每月再提高200元，使乡村医生每月的政府定额补助达到1517—1817元，确保村医队伍更加稳定，工作积极性更加高涨。
简程序，引导优质卫生人才下沉。印发实施《市人力资源和社会保障局市卫生健康局中共贵阳市委机构编制委员会办公室关于做好乡镇卫生院简化程序招聘专业技术人员助推乡村振兴的通知》（筑人社通〔2022〕23号），建立基层卫生技术人才引进“绿色通道”，充分用好各医疗机构现有空余编制，通过集中招聘、简化程序招聘等方式，及时补充医疗卫生专业技术人员。对“具有全日制本科学历并取得执业医师资格的，以及具有中级专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁；具有报考岗位相应专业硕士研究生以上学历，或副高及以上专业技术职称的人员，年龄可放宽到45周岁”，鼓励和引导较高层次医学人才下沉基层、服务群众。
补短板，加强基层人才队伍建设。印发《贵阳贵安做好疫情防控补短板强弱项堵漏洞推进基层医疗机构人才队伍建设工作方案》(筑联防联控机制综发〔2022〕5号)。按照“利用编制招聘一批，购买岗位服务聘用一批，定单定向培养一批”的思路，优化和充实基层医疗机构卫生技术人员配置，促进基本公共卫生、基本医疗服务能力提升，充分发挥基层医疗机构在疫情防控中的“哨点”作用。目前贵阳贵安基层医疗机构因基本医疗、公共卫生及疫情防控工作需要，尚需求医生266人、护士339人、检验142人、药剂63人、B超82人、后勤保障（保安、保洁）89人。10月以来共计新增聘用人员40人、新增疫情防控相关工作人员232人、通过对口帮扶、医联体等方式下沉到基层机构工作人员数204人、核酸采集自愿者75人。
抓管理，促进基层服务能力提升。实施乡村一体化管理，推动村卫生室及乡村医生在阵地建设、待遇保障、能力提升、规范管理、绩效考核等方面“五个统一”。强化管理的同时加强人员培训，统筹使用2022年省级卫生健康人才培训（村医培训）经费129.34万元、市级匹配培训经费50万元，打包作为乡村医生能力提升培训项目经费，共开展理论与实践技能培训693人次。持续做好乡村医生培训效果监测评估，有效提升服务能力。
优服务，提高农村群众满意度。持续开展城乡居民“两病”门诊用药保障专项行动示范城市创建活动。将50种高血压、12种糖尿病门诊用药权限以及审核办证权限下放到基层医疗卫生机构，推行使用“长处方”及延伸处方，让基层医疗机构配得齐、开得出群众需要的药，使群众得实惠、少跑腿。提升家庭医生签约服务覆盖面和质量，重点做好脱贫人员和监测人群中高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍等四类慢病患者的规范管理和健康服务。除部分因外出务工、婚出、服兵役、在外读书等原因未签约外，监测人群家庭医生签约服务实现应签尽签、按时续签。截止目前，已签约数48090人，由乡村医生定期开展慢病管理及家庭随访服务。充分发挥基层“哨点”作用，9月份疫情爆发以来，全市基层医疗卫生机构参加核酸采样工作7826人次、核酸检测工作89人次、隔离管控工作676人次，发放疫情防控、公共卫生宣传资料87249份，加强脱贫人口及监测对象管控工作，精准掌握本辖区重点监测人群是否受到新冠疫情影响，针对新预警线索迅速组织医疗资源有效解决问题，有效防止群众因疫返贫致贫。（记者：李永福）
【雁翎关村附近出现燕雀群落宿奇观】
#文明三门峡# #文旅文创靓崤函#
自11月5日起至今，三门峡市陕州区菜园乡雁翎关村树林发现大型鸟群，鸟儿每日下午4时到来，漫天飞舞，临近天黑时落宿在村旁树林，次日早上6时—7时离去。专家称该鸟学名燕雀，是一种冬候鸟。
11月19日，该村党支部书记潘永勤告诉记者，一开始，每天飞来的鸟儿数量不多，11月10日前后数量明显增加，11月15日，鸟群数量达到最高峰。该村小河边一片面积约10万平方米的树林，是鸟群的落宿地，万鸟齐飞，疏时笼罩整片树林上空，密时黑压压一片，盘旋轨迹似一阵旋风，场面十分壮观。
该村退休干部潘东生通过深入观察、查阅资料，向村民科学普及相关知识，并请来当地野生动物保护者协会专家进行调查。专家们一致认定，此鸟学名燕雀，是一种冬候鸟，食草籽、果实和昆虫等。每年5月—7月为繁殖期，常见成对活动，其他季节多集群，尤其是迁徙期间，常集成大群。晚上喜在树上过夜，迁徙期间和冬季主要栖息于林缘、疏林、次生林、农田、旷野、果园及村庄附近的小林内，国内许多地区均有分布，已被国家林草局列入《国家保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物名录》。
“这么多燕雀集聚在雁翎关村，可能是这里有适合的食物。”三门峡市摄影家、鸟类保护志愿者张明云表示。记者看到，不时有人前来观赏和拍摄鸟群，鸟群经常栖息的树林也竖立了提醒大家爱护野生动物的标牌。
雁翎关村是崤山深处的一处高山小盆地， 全域属于国家级公益林森林，覆盖率在90%以上。村子四面山峰环抱，山泉小溪遍布，生态环境优良。据了解，燕雀群来雁翎关村栖息，应该与该村独特的地理位置、良好的生态环境有关。（ 本报记者吴若雨）
配图：大量燕雀在雁翎关村上空飞舞 张明云 摄
#文明三门峡# #文旅文创靓崤函#
自11月5日起至今，三门峡市陕州区菜园乡雁翎关村树林发现大型鸟群，鸟儿每日下午4时到来，漫天飞舞，临近天黑时落宿在村旁树林，次日早上6时—7时离去。专家称该鸟学名燕雀，是一种冬候鸟。
11月19日，该村党支部书记潘永勤告诉记者，一开始，每天飞来的鸟儿数量不多，11月10日前后数量明显增加，11月15日，鸟群数量达到最高峰。该村小河边一片面积约10万平方米的树林，是鸟群的落宿地，万鸟齐飞，疏时笼罩整片树林上空，密时黑压压一片，盘旋轨迹似一阵旋风，场面十分壮观。
该村退休干部潘东生通过深入观察、查阅资料，向村民科学普及相关知识，并请来当地野生动物保护者协会专家进行调查。专家们一致认定，此鸟学名燕雀，是一种冬候鸟，食草籽、果实和昆虫等。每年5月—7月为繁殖期，常见成对活动，其他季节多集群，尤其是迁徙期间，常集成大群。晚上喜在树上过夜，迁徙期间和冬季主要栖息于林缘、疏林、次生林、农田、旷野、果园及村庄附近的小林内，国内许多地区均有分布，已被国家林草局列入《国家保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物名录》。
“这么多燕雀集聚在雁翎关村，可能是这里有适合的食物。”三门峡市摄影家、鸟类保护志愿者张明云表示。记者看到，不时有人前来观赏和拍摄鸟群，鸟群经常栖息的树林也竖立了提醒大家爱护野生动物的标牌。
雁翎关村是崤山深处的一处高山小盆地， 全域属于国家级公益林森林，覆盖率在90%以上。村子四面山峰环抱，山泉小溪遍布，生态环境优良。据了解，燕雀群来雁翎关村栖息，应该与该村独特的地理位置、良好的生态环境有关。（ 本报记者吴若雨）
配图：大量燕雀在雁翎关村上空飞舞 张明云 摄
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