#随记#来到上海第一次发现秋天如此的美丽！好喜欢和银杏！和以前的高中同学久违重聚了～但是，感觉怪怪的！
说没变但是又都变了～特别是以前玩得比较好的同学，感觉就是怪怪的，没有以前那么放肆的开玩笑了，就怕自己说错话～
其实我本来没有那么开朗，我只是和熟的人比较自在的，所以你说我变了其实不是的，是你根本不了解真正的我罢了～我也可以表现得很开朗，主动找话题，主动cue，但是有时候只是太累了，不想了！
我有自己的想法，但是我更尊重你的意见。
要到什么地步，才能够活得自在！突然觉得自己怎么就变得这么敏感了？？？我在想根源是不是我对我们本身的友谊的不自信？
哈哈哈哈，果然还是专注自己的那段时光最快乐～

#汪小菲# 和#大s# 之争揭示了职场成功的真相：同事只会看你的热闹，领导才关注你的体面！

最近闹得沸沸扬扬的汪小菲和大S之争，让每一个吃瓜群众都看得不亦乐乎，直呼过瘾，甚至今天很多人都无心上班，一心关注汪小菲到底有没有飞台北。

作为一名职业生涯规划师，我从这个娱乐新闻里看到的却是职场成功的真相。

汪小菲像极了那个在工作中总是埋头苦干、跑前跑后、出工又出力的你，而大S则像极了你那个动动嘴就赢得领导一片赞誉的绿茶同事。

和汪小菲毫无章法的四处蹦跶相比，大S每一次的回应都是教科书级别的公关典范。

作为看客，我们更喜欢汪小菲，因为你能从他这里不断获取新的爆料。但如果作为汪小菲的领导或者是合作伙伴，你能接受这样一个下属或搭档吗？

当你们之间出现裂痕和分歧的时候，当你们分道扬镳以后，他会把你的糗事都曝光，会他所知道的关于你周围人的一切隐私都公之于众，他会对你破口大骂，他甚至会违约。

我想你肯定不能接受，对吧？

所以，这就是这个娱乐新闻向我们揭示的职场真相：同事只会看你的热闹，领导才关注你的体面。

你跟同事互撕，就算你是被冤枉，就算你真的占理，就算你真的被同事坑了。围观的同事根本不在乎事实，他们只看到你的歇斯底里和你同事的小声啜泣，而你只会被认为得理不饶人甚至是仗势欺人。

对领导来说，他根本不关心事情的真相。他只看到你们影响了团队的氛围，破坏了部门的团结，扰乱了正常的工作秩序。

你就算是能力超群，领导也不会提拔你，因为你的情绪是最大的隐患，因为你不够体面。

职场不是舞台，领导不需要跌宕起伏的剧情，领导只想要十足的掌控。

所以，你面对同事的栽赃陷害而暴跳如雷或心如死灰时，其他同事都等着看你的热闹和笑话，而领导却考验你处理得是否体面。

面对领导的质问，你越是据理力争得面红耳赤，领导越认为你在挑战他的权威，因为你越要证明自己是对的，就等于越要证明领导错了。

而真正的职场成功人士都用下方专栏里应对职场小人告状的策略，举重若轻地避重就轻，把领导的注意力从求证转移到你自身的亮点上，让小人为你制造的危机成为你刷新个人形象的良机。

职场成功靠的从来都不是大嗓门，而是用下方专栏里跟领导相处的套路，让领导深深感受到你为人处事的体面与周全。

领导根本不在乎你的真情实感，他只在意你的体面。因为管理岗位需要的是一个左右逢源、理性理智的工具人，而不是一个爱憎分明、情绪失控的真人。

所以，你只要想在职场取得成功，就要学会下方专栏里跟领导打交道的人情世故和礼仪礼节，让领导感受到你的专业和克制，而不是任性与放肆。你才能快速赢得领导的认可与赏识，成为领导的自己人。

以上所有内容的具体实操方法和套路，我都为你写在了下方专栏里，欢迎订阅，成为一个体面的成功人士。

我的专栏《赢在职场•和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。

助你懂领导、做对事、说对话、有分寸，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。

出于补叶粲祸国篇和意难平溺水星星的目的 点进饭角 这个已经许久没用过的app 直接被开屏海报吸引 再看cv[作揖] 是白姐啊 我女帝的配音啊啊啊啊啊！
（职配化好快 至此 集齐国漫最喜欢的仨女角

还是有被无语到 从去年末开始 每次要和百广断舍离的时候 总能出现变故 拖拖拉拉一年了 这婚还没离掉 淦[揣手]
本要一了百了断干净的 为什么隐大人 林簌 陶典 偏偏今年接连不断地出剧 后两个还说过会多接剧&喜欢广播剧是哇 更别说有冯 白 季 下
在不长的三年听剧时间里 簌簌 我等了你两年啊 两年！人生能有几十个两年？你们先前都在干嘛（指gl剧）？！！！好本子都没了才来[怒]

另 放肆第二季肯定还会去听的 最初唯一能想到的秦意浓人选 结果却不尽如人意 冯姐 求你别压嗓 媚一点 紫萱声线 我真的很喜欢 只喜欢本色这个戏中戏 希望能还原

不细看脸就图氛围感 百广喜欢的海报如下
（中恋补S2 属于看脸也喜欢 心中最佳