【西安大医集团股份有限公司代表到访西安仲裁委员会】7月12日下午，西安大医集团股份有限公司研究院副总裁杨哲、知识产权总监文小娟及法务部律师张梦婕一行三人到访西安仲裁委员会。西安仲裁委员会承办处处长张勇、受理处副处长李亚明、金融仲裁院院长曹姗姗及临空仲裁院院长任伟参加座谈。
西安大医集团杨哲副总裁介绍了企业发展历程、主营业务、核心技术及企业运营等情况。张勇处长向来宾介绍了西安仲裁委员会仲裁定制化服务的主要措施。双方围绕合同纠纷防范、仲裁法律服务、优化营商环境等问题进行了深入交流。
西安大医集团杨哲副总裁介绍了企业发展历程、主营业务、核心技术及企业运营等情况。张勇处长向来宾介绍了西安仲裁委员会仲裁定制化服务的主要措施。双方围绕合同纠纷防范、仲裁法律服务、优化营商环境等问题进行了深入交流。
格尔木市人民法院防止干预司法“三个规定”，这里有份倡议书请查收！
为贯彻落实政法队伍教育整顿的决策部署要求,真正把教育整顿的成果转化成为服务群众的能力，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步强化干警及社会各界的纪法意识。6月29日,格尔木市人民法院督察室向广大干部群众及全院干警发放了《防止干预司法“三个规定”倡议书》。
《防止干预司法“三个规定”倡议书》围绕“三个规定”的出台背景、主要内容、重大意义等向社会各界发出了倡议。在发放倡议书的过程中，督察室主任张勇同志结合发生在身边的典型案例，向当事人、律师、干警等强调“三个规定”是践行“两个维护”的重要基石，是全面推进依法治国的重要举措，是防止干预、插手司法活动的“防火墙”“隔离带”和违反规定过问案件的“高压线”，是从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”的治本之策。
格尔木市人民法院通过发放《防止干预司法“三个规定”倡议书》，进一步提升了社会各界及全院干警对严防干预司法“三个规定”的知晓度，时刻提醒干警牢记“三个规定”，营造了落实“三个规定”的浓厚氛围。
为贯彻落实政法队伍教育整顿的决策部署要求,真正把教育整顿的成果转化成为服务群众的能力，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步强化干警及社会各界的纪法意识。6月29日,格尔木市人民法院督察室向广大干部群众及全院干警发放了《防止干预司法“三个规定”倡议书》。
《防止干预司法“三个规定”倡议书》围绕“三个规定”的出台背景、主要内容、重大意义等向社会各界发出了倡议。在发放倡议书的过程中，督察室主任张勇同志结合发生在身边的典型案例，向当事人、律师、干警等强调“三个规定”是践行“两个维护”的重要基石，是全面推进依法治国的重要举措，是防止干预、插手司法活动的“防火墙”“隔离带”和违反规定过问案件的“高压线”，是从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”的治本之策。
格尔木市人民法院通过发放《防止干预司法“三个规定”倡议书》，进一步提升了社会各界及全院干警对严防干预司法“三个规定”的知晓度，时刻提醒干警牢记“三个规定”，营造了落实“三个规定”的浓厚氛围。
#眉山政事# 【眉山市政法队伍教育整顿第2次新闻发布会召开】
6月26日上午，眉山市召开政法队伍教育整顿第2次新闻发布会。省政法队伍教育整顿第17驻点指导组副组长陈福国到会指导。市委政法委常务副书记王加宾通报了全市政法队伍教育整顿查纠整改环节工作情况及顽瘴痼疾整治典型案例。市中级人民法院常务副院长彭国成、市人民检察院常务副检察长陈卫东、市司法局局长张勇、市公安局副局长刘长林回答了记者提问。新闻发布会由市委宣传部副部长、市委外宣办（市政府新闻办）主任、市网信办主任朱蜀骥主持。
王加宾介绍，自全市政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，市委高度重视，坚决扛起主体责任，精心部署、统筹推进，在省第17驻点指导组的悉心指导下，市县两级政法部门积极有序推进自查自纠、问题线索核查和违纪违法干警查处，强化顽瘴痼疾整治，建立完善制度机制，取得良好成效。
开展自查自纠，促进主动整改。采取量身定制、从宽引导、从严倒逼、以案说法、旁听职务犯罪庭审、追踪施压等方式，组织开展谈心谈话、政策宣讲、案例警示、专项督导。同时，明确政策界限，加强政策指引。研究出台线索核查和案件评查、顽瘴痼疾整治专项工作方案及“自查从宽、被查从严”政策宣传提纲等“1+3+1”系列文件，精准划定政策适用界限，查纠整改以来，共计自查问题2171个，全部加以整改。全市主动向本单位党组（党委）说明问题的政法干警343人，主动向纪委监委投案的政法干警57人。
开展组织查处，清除害群之马。拓宽违纪违法线索来源，加强线索梳理汇总、研判甄别、移交督办等工作。深入组织开展“七大”专项工作，针对政法干警可能存在问题的重大案件、重点领域、关键环节，深入开展涉黑涉恶线索案件倒查、涉法涉诉信访案件清查、重点案件交叉评查、法律监督专项检查、智能化数据排查、队伍建设巡查、涉毒专项检测工作。加大查处力度，运用“四种形态”依规依纪依法处理违法违纪政法干警，坚决清除害群之马。截至6月25日，全市共接收省教育整顿办交办、省第17驻点指导组移交、工作中发现的问题线索1271条，已核查办结1049条，办结率82.53%；核查属实的问题线索73条，查实率6.96%。
聚焦六大问题，整治顽瘴痼疾。充分运用个人自查、单位调研、群众测评、开门整改等方式全面摸排，将多发性、顽固性问题以“清单制+责任制”方式予以专项整治。截至6月25日，全市政法部门共甄别查实“六大顽瘴痼疾”问题1312个，已整治问题1312个，整治率100%。会上还通报了2个顽瘴痼疾问题整治案例。
针对政法队伍教育整顿中发现和暴露的问题短板，我市坚持抓源治本，健全完善制度机制，全市政法部门完成制度机制建设939项，其中新建241项、修订144项。同时，坚持开门整顿，提高服务企业和群众水平。全市政法部门开展走访企业、单位、学校1400余场次，组织召开各类征求意见座谈会88场次，征求意见建议856条。深入开展“政法为民办实事”十大行动，切实解决群众急难愁盼问题，全市共开展法律服务7000余件、调处化解矛盾纠纷6300余件、办理民生实事1.2万余件。
教育整顿工作开展以来，全市法院紧盯落实防止干预司法“三个规定”存在的突出问题，一体推进“查、改、治、建”，确保查纠整改取得实效。今年1至5月，全市法院干警填报率为100%，发现违反防止干预司法“三个规定”问题32个，目前已全部整改完毕。同时，法院通过召开社会各界座谈会、发放征求意见表、回访案件当事人等方式，了解到当事人集中反映的司法效率主要问题并进行了针对性整改。
市检察院搭建起了组织健全、分工明确、职责清晰的领导架构，以 “自查、清查、评查、排查、协查、督查”六项机制，建立完善《关于案件评查移送司法责任追究线索的意见》等136项工作制度，列出“6+6+2”顽瘴痼疾整治清单，认定处置“六大顽瘴痼疾”问题49件46人，认定处置其他类顽瘴痼疾问题62件51人，目前已全部整改落实。
市公安局针对有案不立、压案不查、有罪不究问题，采取全闭环专班核查、全方位案件评查，3个月排查警情案情12.59万件，重点刑事案件3690件、重点行政案件3560件。针对可能存在的民警配偶、子女及其配偶违规从事经营性活动，市局制定了《眉山市公安局民警、配偶、子女及其配偶违规经商办企业的政策界限》，列举了民警禁足情形，划定家属禁业范围。通过与市场监管局、国家税务局协作,采取大数据比对等手段全覆盖排查，未发现民警家属违规经商办企业行为和民警瞒报或者顶风违纪问题，并对37名未主动向组织报告家属从事经营性活动的给予批评教育。
全市司法行政系统以自查自纠为切入点，排查问题线索，采取联合排查与智能化核查相结合的方式，对违规执业行为进行查处；以建章立制为落脚点，制定了《对法官检察官离任后违规执业、充当司法掮客的监督管理办法》，巩固整治效果，在整治法官检察官离任后违规从事律师职业方面取得了初步成效。截至目前，已查实法官离任后2年内以律师身份担任诉讼代理人案件2件，行政警告处罚1人，批评教育1人。
当前，第一批政法队伍教育整顿正处于总结提升的关键时期。下一步，我市将按照全国、全省政法队伍教育整顿部署要求，持续深化整改，加快建章立制，部署开展“回头看”，推动教育整顿取得更好成效，以优异成绩庆祝建党100周年！
6月26日上午，眉山市召开政法队伍教育整顿第2次新闻发布会。省政法队伍教育整顿第17驻点指导组副组长陈福国到会指导。市委政法委常务副书记王加宾通报了全市政法队伍教育整顿查纠整改环节工作情况及顽瘴痼疾整治典型案例。市中级人民法院常务副院长彭国成、市人民检察院常务副检察长陈卫东、市司法局局长张勇、市公安局副局长刘长林回答了记者提问。新闻发布会由市委宣传部副部长、市委外宣办（市政府新闻办）主任、市网信办主任朱蜀骥主持。
王加宾介绍，自全市政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，市委高度重视，坚决扛起主体责任，精心部署、统筹推进，在省第17驻点指导组的悉心指导下，市县两级政法部门积极有序推进自查自纠、问题线索核查和违纪违法干警查处，强化顽瘴痼疾整治，建立完善制度机制，取得良好成效。
开展自查自纠，促进主动整改。采取量身定制、从宽引导、从严倒逼、以案说法、旁听职务犯罪庭审、追踪施压等方式，组织开展谈心谈话、政策宣讲、案例警示、专项督导。同时，明确政策界限，加强政策指引。研究出台线索核查和案件评查、顽瘴痼疾整治专项工作方案及“自查从宽、被查从严”政策宣传提纲等“1+3+1”系列文件，精准划定政策适用界限，查纠整改以来，共计自查问题2171个，全部加以整改。全市主动向本单位党组（党委）说明问题的政法干警343人，主动向纪委监委投案的政法干警57人。
开展组织查处，清除害群之马。拓宽违纪违法线索来源，加强线索梳理汇总、研判甄别、移交督办等工作。深入组织开展“七大”专项工作，针对政法干警可能存在问题的重大案件、重点领域、关键环节，深入开展涉黑涉恶线索案件倒查、涉法涉诉信访案件清查、重点案件交叉评查、法律监督专项检查、智能化数据排查、队伍建设巡查、涉毒专项检测工作。加大查处力度，运用“四种形态”依规依纪依法处理违法违纪政法干警，坚决清除害群之马。截至6月25日，全市共接收省教育整顿办交办、省第17驻点指导组移交、工作中发现的问题线索1271条，已核查办结1049条，办结率82.53%；核查属实的问题线索73条，查实率6.96%。
聚焦六大问题，整治顽瘴痼疾。充分运用个人自查、单位调研、群众测评、开门整改等方式全面摸排，将多发性、顽固性问题以“清单制+责任制”方式予以专项整治。截至6月25日，全市政法部门共甄别查实“六大顽瘴痼疾”问题1312个，已整治问题1312个，整治率100%。会上还通报了2个顽瘴痼疾问题整治案例。
针对政法队伍教育整顿中发现和暴露的问题短板，我市坚持抓源治本，健全完善制度机制，全市政法部门完成制度机制建设939项，其中新建241项、修订144项。同时，坚持开门整顿，提高服务企业和群众水平。全市政法部门开展走访企业、单位、学校1400余场次，组织召开各类征求意见座谈会88场次，征求意见建议856条。深入开展“政法为民办实事”十大行动，切实解决群众急难愁盼问题，全市共开展法律服务7000余件、调处化解矛盾纠纷6300余件、办理民生实事1.2万余件。
教育整顿工作开展以来，全市法院紧盯落实防止干预司法“三个规定”存在的突出问题，一体推进“查、改、治、建”，确保查纠整改取得实效。今年1至5月，全市法院干警填报率为100%，发现违反防止干预司法“三个规定”问题32个，目前已全部整改完毕。同时，法院通过召开社会各界座谈会、发放征求意见表、回访案件当事人等方式，了解到当事人集中反映的司法效率主要问题并进行了针对性整改。
市检察院搭建起了组织健全、分工明确、职责清晰的领导架构，以 “自查、清查、评查、排查、协查、督查”六项机制，建立完善《关于案件评查移送司法责任追究线索的意见》等136项工作制度，列出“6+6+2”顽瘴痼疾整治清单，认定处置“六大顽瘴痼疾”问题49件46人，认定处置其他类顽瘴痼疾问题62件51人，目前已全部整改落实。
市公安局针对有案不立、压案不查、有罪不究问题，采取全闭环专班核查、全方位案件评查，3个月排查警情案情12.59万件，重点刑事案件3690件、重点行政案件3560件。针对可能存在的民警配偶、子女及其配偶违规从事经营性活动，市局制定了《眉山市公安局民警、配偶、子女及其配偶违规经商办企业的政策界限》，列举了民警禁足情形，划定家属禁业范围。通过与市场监管局、国家税务局协作,采取大数据比对等手段全覆盖排查，未发现民警家属违规经商办企业行为和民警瞒报或者顶风违纪问题，并对37名未主动向组织报告家属从事经营性活动的给予批评教育。
全市司法行政系统以自查自纠为切入点，排查问题线索，采取联合排查与智能化核查相结合的方式，对违规执业行为进行查处；以建章立制为落脚点，制定了《对法官检察官离任后违规执业、充当司法掮客的监督管理办法》，巩固整治效果，在整治法官检察官离任后违规从事律师职业方面取得了初步成效。截至目前，已查实法官离任后2年内以律师身份担任诉讼代理人案件2件，行政警告处罚1人，批评教育1人。
当前，第一批政法队伍教育整顿正处于总结提升的关键时期。下一步，我市将按照全国、全省政法队伍教育整顿部署要求，持续深化整改，加快建章立制，部署开展“回头看”，推动教育整顿取得更好成效，以优异成绩庆祝建党100周年！
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