2016年，科比·布莱恩特在米兰的耐克总部遇到了“罗马王子”托蒂。

托蒂：“科比是传奇，篮球历史上的最佳球员，无人能及。”

在被问及如何才能拥有如此漫长且辉煌的职业生涯时，科比说道：“对于比赛的激情和热爱，每一次训练，每一场比赛都付出100%的努力，这就是我一直以来的方式。”

而托蒂说道：“只有当你付出100%的努力时，你才能达到最大的目标。我们有着巨大的责任，因为人们总是对我们有着额外的期望。幸运的是，我总能帮助到球队。”#科比##KobeBryant##只关于科比#

NBA历史五个位置单场得分最高的球员一览:

控球后卫:库里
最高62分
投篮18/31，三分8/16，罚球18/19

得分后卫:科比
最高81分
投篮28/46，三分7/13，罚球18/20

小前锋:贝勒
最高71分
投篮28/48，罚球15/19

大前锋:卡尔马龙
最高61分
投篮21/26，罚球19/23

中锋:张伯伦
最高100分
投篮36/63，罚球28/32
张伯伦的记录无人可破，科比的同样如此！
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【#锦江快评# | 如何才能让考古这个冷门职业后继有人？】#敦煌考古编制岗位无人问津#今年国考报名人数突破200万，报名比例达到68:1。但是对于敦煌研究院考古研究所来说，近几年招聘岗位不减反增却少有考公人问津，岗位也总是空缺。对此，敦煌研究院考古研究所张晓刚所长坦言 “内地所招得多，更没人往我们这来”，面对这样的现状，敦煌研究院也无可奈何。

考古工作是一项极为重要的文化事业，但长期以来却一直面临着专业人才不足，“招不来留不住”的现象。众所周知，考古工作的人才主要来源于高校、科研院所。据不完全统计，目前我国开设考古学相关专业的高校近60所，这些高校每年本科招生规模大致为十余人到近百人不等，体量规模较小，加之课程培养体系的前沿性、交叉性滞后，人才供需的矛盾、研究型人才与技术型人才的不平衡仍然突出。敦煌研究院招不到人的根源，也在于此。

要让考古这个冷门职业后继有人，显然不是一朝一夕之功。但是，路径却是明确而清晰的。一项职业能否长期持续并发展，最关键的就是建立起合适的人才梯队和体系。首先，最重要的就是要摸清楚考古行业的人才家底和需求，针对紧缺专业加大培养力度，专业设置不应局限于本科院校，在具有条件的职业院校，也开设相关专业。今年首度招生的浙大城市学院考古学系可以视为是对考古人才需求的积极回应和举措。

其次，考古学科比以往更呼唤交叉研究。所以可以探索实行本硕博贯通培养和文理工多学科交叉培养，培养更多掌握多学科知识和技能的高端人才，既能开展田野调查，又能在实验室运用科技手段进行研究。第三，要提升专业人才的待遇，以此强化职业的稳定性，不能让富有创新精神和实践能力的考古工作者在理想和面包面前难以选择，而是要能够安安心心开展研究工作。

最后，要对公众普及考古工作的重要性。一方面这有助于使考古学成为社会受尊重、发展有保障的学科，另一方面，这能够让更多的具有新思维的年轻人对考古产生兴趣，进而投身于此。只有这样，才能组织队伍，锻炼素质，凝聚人心，让考古事业进入良性循环，不再有后继无人之忧。