【#大众投24亿欧元加快自动驾驶#,旗下软件公司携手地平线】
今日,大众汽车集团宣[我爱爸爸]布,旗下软件公司CARIAD与地平线成立合资企[给力]业并控股。大众汽车集团计划为本次合作投资约24亿欧元,该交易预计在2023年上半年完成。
大众汽车集团正持续加强“在中国,为中国”的研发能力,加快创新节奏,促进技术本土化,并进一步聚焦中国消费者需求。该集团旗下软件公司CARIAD,与高效能智能驾驶计算平台地平线开展的全新合[偷笑]作,将加快该集团面向中国市场的高级驾驶辅助系统和自动驾驶系统开发进程。
今日,大众汽车集团宣[我爱爸爸]布,旗下软件公司CARIAD与地平线成立合资企[给力]业并控股。大众汽车集团计划为本次合作投资约24亿欧元,该交易预计在2023年上半年完成。
大众汽车集团正持续加强“在中国,为中国”的研发能力,加快创新节奏,促进技术本土化,并进一步聚焦中国消费者需求。该集团旗下软件公司CARIAD,与高效能智能驾驶计算平台地平线开展的全新合[偷笑]作,将加快该集团面向中国市场的高级驾驶辅助系统和自动驾驶系统开发进程。
【#大众投24亿欧元加快自[无限手套]动驾驶#,旗下软件公司携手地平线】
今日,大众汽车集团宣布,旗下软件公司CARIAD与地平线成立合资企业并控股。大众汽车集团计划为本次合作投资约24亿欧元,该交易预计在2023年上半年完成。
大众汽车集团正持续加强“在中国,为中国”的研发能力,加快创新节奏,促进技术本土化,并进一步聚焦中国消费者需求。该集团旗下软件公司CARIAD,与高效能智能驾驶计算平台地平线开展的全新合作,将加快该集团面向中国市场[看涨]的高级驾驶辅助系统和自动驾驶系统开发进程。
今日,大众汽车集团宣布,旗下软件公司CARIAD与地平线成立合资企业并控股。大众汽车集团计划为本次合作投资约24亿欧元,该交易预计在2023年上半年完成。
大众汽车集团正持续加强“在中国,为中国”的研发能力,加快创新节奏,促进技术本土化,并进一步聚焦中国消费者需求。该集团旗下软件公司CARIAD,与高效能智能驾驶计算平台地平线开展的全新合作,将加快该集团面向中国市场[看涨]的高级驾驶辅助系统和自动驾驶系统开发进程。
转型日记|从四大审计到大厂女孩(Week 26)
关于职业选择
很多朋友都在留言希望换工作,职业规划的问题,看了很多的经验之谈,分享一下我认同的正确的择业标准吧~大方向的排序应当是:职位>行业>公司>薪资。接下来拆开来看这几个要素:
①职位是否是主角职业
如果你追求职场成功,请选择主角职业,避免“错配”。什么是主角职位?就是指公司的核心业务。比如,在软件公司做研发、在广告公司做文案、在直播机构当主播、编导等。 反之,配角业务就是辅助性岗位,对公司的业务关键性不大,比如在互联网公司当行政,在药企做运营。
②行业有发展
这一点就像,你开车你是选择40迈的公路,还是选择120迈的高速路,真的非常非常重要!! 看市场上的资本都流向了哪里,看官方媒体的新闻导向,关注高频热词。
③公司规模
大公司有相对完善的培养体系,帮助培养较好的职场基本能力,且大公司一般优秀人才的密度高,跟有能力的领导共事,跟一群优秀的团队合作,自己的成长会更快。
④薪资
尝试以长期主义视角审视某份职业的薪资~第一份薪水多少,没有你们想象的那么重要,要看5年后的薪水。 刚毕业收到的几份Offer,往往只有几百元的月薪差距;而几年之后,不同职位的薪水,差距很可能是几万甚至上百万。
⑤最后谈热爱
为什么最后谈?因为寻找热爱是一个非常漫长的过程,能将热爱和工作完美结合的人是幸运的。但是一生都没有找到自己的热爱可能也是常态。那么在你没想明白的时候,请先做一个现实的人, 何况工作又不是生活的全部 [热爱不是除了工作就无处安放了] 不要放弃对热爱的探索,也不要对工作强加崇高的意义。
渐渐的进入晚秋时节了~最近北京的天都阴沉沉的,一到冬天口罩就严重起来了,开启居家办公模式
加油宝子们,下下下下下周就圣诞啦⛄️
——————工作生活•分割线—————
#CPA[超话]##plog[超话]##快乐打工人图鉴##财会人新出路#
关于职业选择
很多朋友都在留言希望换工作,职业规划的问题,看了很多的经验之谈,分享一下我认同的正确的择业标准吧~大方向的排序应当是:职位>行业>公司>薪资。接下来拆开来看这几个要素:
①职位是否是主角职业
如果你追求职场成功,请选择主角职业,避免“错配”。什么是主角职位?就是指公司的核心业务。比如,在软件公司做研发、在广告公司做文案、在直播机构当主播、编导等。 反之,配角业务就是辅助性岗位,对公司的业务关键性不大,比如在互联网公司当行政,在药企做运营。
②行业有发展
这一点就像,你开车你是选择40迈的公路,还是选择120迈的高速路,真的非常非常重要!! 看市场上的资本都流向了哪里,看官方媒体的新闻导向,关注高频热词。
③公司规模
大公司有相对完善的培养体系,帮助培养较好的职场基本能力,且大公司一般优秀人才的密度高,跟有能力的领导共事,跟一群优秀的团队合作,自己的成长会更快。
④薪资
尝试以长期主义视角审视某份职业的薪资~第一份薪水多少,没有你们想象的那么重要,要看5年后的薪水。 刚毕业收到的几份Offer,往往只有几百元的月薪差距;而几年之后,不同职位的薪水,差距很可能是几万甚至上百万。
⑤最后谈热爱
为什么最后谈?因为寻找热爱是一个非常漫长的过程,能将热爱和工作完美结合的人是幸运的。但是一生都没有找到自己的热爱可能也是常态。那么在你没想明白的时候,请先做一个现实的人, 何况工作又不是生活的全部 [热爱不是除了工作就无处安放了] 不要放弃对热爱的探索,也不要对工作强加崇高的意义。
渐渐的进入晚秋时节了~最近北京的天都阴沉沉的,一到冬天口罩就严重起来了,开启居家办公模式
加油宝子们,下下下下下周就圣诞啦⛄️
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