员工入职每天超时工作12小时 公司无年休假也不给加班费
大家好，我叫张德成，1960年生人，今年已经62岁了，家住福建省漳州市南靖县南坑镇南塘村马坪18号。
为了减轻家中的经济负担，我于2016年在康伊丽尔物业公司应聘了ICU重症监护室护理工作，当年10月25日正式入职在南靖县医院上班，这个工作比较特.殊，要求二十四小时不能离开岗位，虽然算不上特别繁重的体力劳动，但是工作时间长，所要处理的都是病菌含量非常高的脏东西。尤其是重症病人多的时候十分繁忙，每天在重症病房都要经历常人难以想象的生离死别，身.体和心理压力都非常大。可是入职以后康伊丽尔物业公司并未按照《劳动合同法》的相关规定与我签订劳动合同，直到我在此期间多次向该公司相关负责人反映情况以后，2018年6月份康伊丽尔物业公司才与我补签了一份从2018年6月1日起至19年6月1日止的劳动合同，后来经过调查才知道，该公司与我签订合同时对公司地址和法人联.系方式进行了造假，该公司实际办公地址为龙文区锦秀一方63幢28A，而劳动合同上的地址与实际办公地址距离至少1.5公里，补签的合同中明确规定了我在南靖县医院从事ICU 重症监护病房护理工作中每天工作时间不超过 8小时，并且我享有法律规定的节假日制度等福.利，然而即便这样一份从入职起一年半以后才补签的劳动合同，在实践的过程中也存在诸多违法的事实。
我从2016年10月25入职到2018年11月12日，被康伊丽尔物业公司每天分配的工作时间是12个小时，并且公司没有安排我的休息时间。并未付合同规定的八小时的工作时间以外以及节假日的加班工资，同时该公司也未按照合同规定安排我的年休假，直到2018年11月13日康伊丽尔物业公司才将我的上班时间改为每天早上8点上班到下午4点下班，由于在南靖县医院从事ICU 重症监护病房护理工作量比较大，我合理要求康伊丽尔物业公司按三个人轮班，但是该公司并不同意，鉴于该公司存在种种违法《劳动合同法》的行为，为了维护自身的合法权益，我向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁，并且由于不服劳动仲裁中某些事项的判定，我随后向康伊丽尔物业公司提起了民事诉讼。
我所提出的诉讼申请如下，第.一判令康伊丽尔物业公司付给张德成自2016年11月1日起至2018年11月30日止的加班工资报酬共计154674.15元；第.二判令康伊丽尔物业公司付张德成2018年9月、10月、11月拖欠的工资差额3346.09元；第三，判令康伊丽尔物业公司付张德成未签订劳动合同的双倍工资差额174147.68元；第四判令康伊丽尔物业公司付张德成经济补偿金22619.8元；第五判令康伊雨尔物业公司文付张德成带蕲年休假工资4137.93元；判令康伊用物业公司付张德成赔偿金154859.83元。
以上诉讼申请的要求均有证据可证明，有法律可依据，尤其是加班工资一项，我在康伊丽尔物业公司每天上班12小时，按劳动法规定每周上班40小时，我每周实际上班84小时，其中加班20小时假日上班二十四小时法定节日都无休息，此前从2016年10月25到2018年5月31日属于无签订劳动合同双倍工资应按含加班工资的双倍不是基本工资的双倍，根据法律规定加班工资是基本工资X150倍，假日工资是基本工资X200,节日工资是基本工资X300，我有考勤记录表和公司银h转账流水为证。
然而在后续的起.诉中，虽然F院支持了我部分诉讼请求，但是对于加班工资这个zui重要的部分以及我在2018年9月、10月、11月拖欠工资的差额却被驳回，这无疑对我是一个巨大的打击。
在康伊丽尔物业公司我长时间处于12小时的工作的状态，大大超出了劳动合同法规定的8小时的工作时间，ICU 重症监护病房护理工作不仅繁琐还要细致，更要承受体力和精神上的双重压力，我的工作付出就应该得到相应的回报，况且这里的每一分都是通过辛勤劳动赚来的血汗钱，我仅仅是普通劳动人.民的一个缩影，只想通过法律的武.器拿回我应有的报酬，为此我将继续依法进行申Su，同时在这里我也想借助传媒的力量让更多人看清康伊丽尔物业公司这个无视《劳动合同法》，压榨底层民众的血汗公司，也同时呼吁相关部门对于南靖县医院外包用人问题的调查和重视，从中肯定能查出一条不可告人的利益链！
——本稿件由当事人提供发布，仅代表个人观点，与平台及媒体无关，禁止转载和借用。

8岁孩童被炸残 判决引用法律错误致受害人申Su无门
我叫童爱民，男，现住河北省邯郸市复兴区。
我的儿子童嘉伟在2011年被华北冶建公司违法举办烟火晚会所残留的礼花..弹炸伤，双手被炸飞，右眼眼球破裂，受伤严重，我对该企业提起..诉讼始终没有得到公正判决，F院由于适用法律错误而认定被告无需承担高度危险责任，二审已经发现错误，但仍然未予纠正，甚至擅自删除了再审程序，导致我现在申Su无门，只能希望媒体把这件事情曝光出来，让有关机构看到，给我一个公正的判决！
下面介绍事情的前因后果。
     违法举办烟火晚会致使8岁男孩被炸伤
2001年2月17日，华北冶建公司在大型居民小区非F举办了一场大型烟火晚会，并表示当天晚上会清理干净，但实际上该企业并未完全清理干净，现场遗..留了未炸的礼花..弹。第.二天，本人的儿子童嘉伟和小朋友结伴在现场附近玩耍，意外捡到了残留的礼花..弹，玩耍中砸开点燃发生了爆Z，双手和右眼当场被炸飞，事故发生两小时后，童嘉伟被送至邯郸市第.一医院，诊断为双手自腕以下缺如，右颜面部外伤，右眼部伤情待诊，经过25天的住院治L，出院后再次转至眼科医院继续治L，以下是医院出具的报告。
后经鉴定我的儿子已经构成了3级伤残一处、7级伤残一处，双臂以下只能佩戴假肢。我们保留了现场照片、残留的礼花.弹作为证据，将华北冶建公司告上了法庭。
邯郸市复兴区F院一审认定礼花..弹是烟火晚会的残留物，华北冶建公司却以与河北任县同春烟花爆竹有限公司签订了焰火燃放协议为辩词，zui终F院认定被告无需承担高度危险责任，只承担百分之40的责任。
我对这个判决结果不服，这里的适用法律明显错误，华北冶建公司与河北任县同春烟花爆竹有限公司在居民住宅区燃放高危烟火的行为，已经属于是对周围环境有危险的作业，并且在未清理干净现场的情况下，擅自解除了警戒，应当承担相应的高度危险责任。这个判决理由不充分，更不符合事实和相关法律！
此外，根据F院所参照的护理期限，赔偿期限仅定为20年，这就意味着再诉只支持5-10年，但本案中童嘉伟伤残时才8岁，且为终.身致残，很明显这一.期限不符合实际情况，这样的判决并不公正。期间邯郸市复兴区F院共做了两次笔录，在第2次的笔录中已经明确了适用法律错误的问题，但并未采证，导致一审适用法律严重错误，二审依然没有进行纠正，也没有给予任何说法。
     再审程序被删除 F院拒不纠错
我对判决结果不服，提出再审，申请提交后，终于在2021/6月被一审F院受理，于去年8月调阅了案卷，并将我的申Su请求以及F院审C意见递交给了中级F院，本来以为这一次能重新对事实进行认定，但一年后等来的又是失望。
今年8月，中级F院以“法律程序没有了”为由拒不做出审C意见，我明确表示本次是提起申Su，F院应当审C判决结果是否公正，并对事实情况进行重新认定，希望F院能给到一个正式的书面答复。
但F院没有给出任何书面答复，只是口头说“不能给”。无任何法律流程和书面文件，就直接删除掉了我的再审请求，这是合法合规、有法律依据的流程吗？
F院本应当维护着法律的公正，维护群众的合法权益，却由于对事实认定不清、适用法律错误，导致我儿子童嘉伟的案子至今没有得到公正判决，事情一拖就是10年，我和爱人年龄越来越大，身.体也一日.不如一日，我的家庭也因为这场意外而面临着难以负荷的压力，以后只能让孩子继续申Su，直到拿到zui终的公正判决。
我对此感到痛心疾首！为何原本应当公平公正的F院却无法给出正义的裁决，让一个平凡的家庭遭受巨大打击。作为中国公..民，我相信中国法律能够给我一个公道，也希望能通过媒体和舆.论的关注，让相关机构看到我们遭受的严重不公待遇，让正义早一点到来！
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国巨丨荣获 SUNGROW 颁发2021年度优秀
供应商奖
全球被动元件领导厂商﹣国巨公司近日又再度荣获 SU NGROW 阳光电源所颁发﹣2021年度优秀供应商奖。
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