人心不足蛇吞象！河南郑州，小张找了份外卖员的工作，面试时说好5块钱一单，他辛辛苦苦近一个月跑了1000单，结果发工资时却不足200元，气愤不已的小张找到公司讨要说法，可谁知在发现其中的猫腻后，小张再也控制不住了！
90后的小张是个勤快能干的小伙子，正要找工作的他在网上看到了一则招聘外卖员的信息，不怕吃苦的小张决定前去试一试。
别看小张年龄不大，工作起来很认真，短短一个月不到竟然跑了1000单。小张暗自高兴，按面试时告诉他5块钱一单，怎么说工资也能拿到小5000块。可令小张万万没想到的是，当他收到工资时彻 底傻眼了。
这天，小张的手机来了条信息，他一看是工资到账的信息推送，高兴地连忙打开一探究竟，可页面上却赫然显示着：162.45。
小张盯着这个数字看了很久，他无论如何都无法相信，自己整天辛辛苦苦，风吹日晒的跑单，结果却只拿了这么点钱，连他日常的伙食开销都不够。越想越气的小张决定找公司问问清楚，但害怕自己势单力薄，于是找来了记者。
他们一起来到了公司，小张强ren着心中的怒火，心平气和地想要了解发这么点工资的真实原因和依据，可工作人员却一个劲地说：“你自己做了什么心里不清楚吗？你什么都知道还来问我们？”
原来，小张因为急需做手 术，在工作未满一个月，没有任何征兆的情况下突然离职，也没有和公司做任何业务交接，于是公司以小张不正当离职为由，给他发了一份合同的照片，但合同上的业务单价却由原来的5块变成了2块。
然而小张却表示，自始至终他都没有看到这份纸质合同，更没有签过字。
这时记者提出了致命一问：“既然有合同不如调出来，看看这不正当离职的待遇是如何算出来的？”工作人员面对记者的要求突然心虚了，以调取小张的合同需要时间为由，把记者和小张支开，可一小时过去了，依然没见到合同。
此时的小张已经全然没有了开始的耐心，直接冲进办公室愤怒地质问工作人员：“你们为啥当时不签合同？我 干了一个月你们为啥不签合同？是你们先不跟我签合同的，现在来装模作样地找合同有意思吗？你们如果能把合同调出来，我从这里爬着出去！”
而自知理亏的工作人员直接选择无视，不予任何回应。
随后负责人来到公司做了进一步解释：“所有人都是有合同的，不过不在这里，主要是太多了，一时间找不出来。”
“发162块也主要是财务在打款时由于平台的问题打错了，薪资结算也是没有问题的，除去借款、租车等产生的费用，你本人也都是同意的，那剩下来的钱弥补回来就可以了嘛。”
随后，在记者的协调下，公司才勉勉强强给小张补了2000元。可如果没有记者的帮助，按照公司开始的态度，可能这笔钱这辈子都别想见到。
事已至此，从法律角度来看，如果公司真的没签劳动合同，员工辞职后，公司有权扣员工工资吗？
1.无论 公司有没有签订劳动合同，无论员工有没有辞职，公司都是无权扣员工工资的，即使员工辞职后没有及时结算工资也无权克扣。
公司没有签订劳动合同本身就是违法行为，因为在合同中会对很多事项进行白纸黑字的规定，比如工资标准，那么双方就要按照合同来依法执行。
如果劳动合同真的未签订，小张离职后公司擅自更改业务单价，随意制定工资标准，克扣了小张工资，更是错上加错。
2.对于公司未与员工签订劳动合同要承担怎样的责任？
公司应在用工的同时签订劳动合同。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.公司对于小张不正当离职的说法合理吗？
如果公司真的没有签劳动合同，那么已经违法在先，这种情况下小张可以随时提出离职，随时终止劳动关系，也不需要提前一个月告知，更没有不正当离职的说法。
《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
不得不说，小张这次的离职有些亏大了，如果工作满一个月后公司还不与他签订劳动合同，那么他除了可以拿到正常的工资外，还能得到不少的额外赔偿。
不过话说回来，劳动合同真的是法律保护我们的铠甲，所以哪怕公司没有主动提出签订，我们自己也要敢于要求，要不断地提高自己的法律意识，千万别死要面子活受罪，到头来捡了芝麻丢了西瓜！
对这件事，你们怎么看？欢迎留言讨论
90后的小张是个勤快能干的小伙子，正要找工作的他在网上看到了一则招聘外卖员的信息，不怕吃苦的小张决定前去试一试。
别看小张年龄不大，工作起来很认真，短短一个月不到竟然跑了1000单。小张暗自高兴，按面试时告诉他5块钱一单，怎么说工资也能拿到小5000块。可令小张万万没想到的是，当他收到工资时彻 底傻眼了。
这天，小张的手机来了条信息，他一看是工资到账的信息推送，高兴地连忙打开一探究竟，可页面上却赫然显示着：162.45。
小张盯着这个数字看了很久，他无论如何都无法相信，自己整天辛辛苦苦，风吹日晒的跑单，结果却只拿了这么点钱，连他日常的伙食开销都不够。越想越气的小张决定找公司问问清楚，但害怕自己势单力薄，于是找来了记者。
他们一起来到了公司，小张强ren着心中的怒火，心平气和地想要了解发这么点工资的真实原因和依据，可工作人员却一个劲地说：“你自己做了什么心里不清楚吗？你什么都知道还来问我们？”
原来，小张因为急需做手 术，在工作未满一个月，没有任何征兆的情况下突然离职，也没有和公司做任何业务交接，于是公司以小张不正当离职为由，给他发了一份合同的照片，但合同上的业务单价却由原来的5块变成了2块。
然而小张却表示，自始至终他都没有看到这份纸质合同，更没有签过字。
这时记者提出了致命一问：“既然有合同不如调出来，看看这不正当离职的待遇是如何算出来的？”工作人员面对记者的要求突然心虚了，以调取小张的合同需要时间为由，把记者和小张支开，可一小时过去了，依然没见到合同。
此时的小张已经全然没有了开始的耐心，直接冲进办公室愤怒地质问工作人员：“你们为啥当时不签合同？我 干了一个月你们为啥不签合同？是你们先不跟我签合同的，现在来装模作样地找合同有意思吗？你们如果能把合同调出来，我从这里爬着出去！”
而自知理亏的工作人员直接选择无视，不予任何回应。
随后负责人来到公司做了进一步解释：“所有人都是有合同的，不过不在这里，主要是太多了，一时间找不出来。”
“发162块也主要是财务在打款时由于平台的问题打错了，薪资结算也是没有问题的，除去借款、租车等产生的费用，你本人也都是同意的，那剩下来的钱弥补回来就可以了嘛。”
随后，在记者的协调下，公司才勉勉强强给小张补了2000元。可如果没有记者的帮助，按照公司开始的态度，可能这笔钱这辈子都别想见到。
事已至此，从法律角度来看，如果公司真的没签劳动合同，员工辞职后，公司有权扣员工工资吗？
1.无论 公司有没有签订劳动合同，无论员工有没有辞职，公司都是无权扣员工工资的，即使员工辞职后没有及时结算工资也无权克扣。
公司没有签订劳动合同本身就是违法行为，因为在合同中会对很多事项进行白纸黑字的规定，比如工资标准，那么双方就要按照合同来依法执行。
如果劳动合同真的未签订，小张离职后公司擅自更改业务单价，随意制定工资标准，克扣了小张工资，更是错上加错。
2.对于公司未与员工签订劳动合同要承担怎样的责任？
公司应在用工的同时签订劳动合同。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.公司对于小张不正当离职的说法合理吗？
如果公司真的没有签劳动合同，那么已经违法在先，这种情况下小张可以随时提出离职，随时终止劳动关系，也不需要提前一个月告知，更没有不正当离职的说法。
《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
不得不说，小张这次的离职有些亏大了，如果工作满一个月后公司还不与他签订劳动合同，那么他除了可以拿到正常的工资外，还能得到不少的额外赔偿。
不过话说回来，劳动合同真的是法律保护我们的铠甲，所以哪怕公司没有主动提出签订，我们自己也要敢于要求，要不断地提高自己的法律意识，千万别死要面子活受罪，到头来捡了芝麻丢了西瓜！
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#福州环保在行动##福州疫情#
【凝心聚力齐上阵 勇毅笃行“疫”中人 市生态环境保护综合执法支队抗疫剪影】
一切行动听指挥，一声令下齐上阵
疫情就是命令，防控就是责任
支队闻令而动，火速集结队伍
马不停蹄奔赴社区，有序高效开展工作
卡口管理、沿街巡查、信息录入
电话流调、秩序维持、答疑解惑
没有豪言壮语，只有肩头重任
“今天下雨又降温，你晚上要多穿点”
忙着“静夜守护”的林巧瑜
不忘给同事兼爱人送去叮嘱
冷雨夜的语音，让陈峘顿感暖意
支援一线绝非喊喊口号
既是领队更是身先士卒的参与
饮风沐雨的付出，才有云开月明的收获
“准时到场，服从安排，加强防护”
无论是在微信群还是在现场
刘必雄总是反复强调
有条不紊地调度，雷厉风行地执行
更高的标准、更严的要求、更大的决心
临近退休的年龄，依然干劲十足
“希望疫情快点结束，我们就能团聚了”
女儿的一封信让宫心怡红了眼眶
妈妈是“环保绿”，爸爸是“警察蓝”
夫妻俩连日下沉社区一线抗疫
舍弃了小家，服务了大家
女儿“垂头丧气地想念”
成就指日可待的胜利
“有事儿问鸿哥、有事儿找鸿哥”
对林鸿的这句评价
我们生态环境系统内几乎
无人不知、无人不晓
甘于奉献、为民服务
是他最真实的想法
业务工作再繁忙，志愿服务也顶上
既然穿了红马甲，就不能辜负评价
“虽然战场在变，但是我的初心不变”
军转干部宋志龙，转战支援多个社区
当过“大白”湿透过全身
劝导老人费劲过口舌
体会过医务和社区人员的艰辛后
他更加坚定
军人本色不变，为民初心不变
“你们去打败怪兽，病毒交给我们打败”
每晚一双儿女睡觉前
施忠杰总不忘叮咛一番
爱人是医务人员，已封闭管理多日
他白天坚守一线抗疫
晚上独自照顾孩子
没有对辛劳的抱怨
只有对希望的乐观
怪兽都能打败，何况区区病毒
“站岗和执法没区别，都是为群众服务”
“90后”林珂宇，执法成绩优异
收起严格执法的凌厉
化作服务群众的温情
执法守护家园，站岗守护健康
比出最自信的手势，绽放最灿烂的芳华
“他们没办法上，我肯定自然要顶上”
朴实无华却又铿锵有力的话语
是司机高东霖真实性情的写照
驾驶班多人黄码，抗疫司机捉襟见肘
关键时刻不顾辛劳，舍弃调休毅然顶上
没有所谓的高风亮节
只有对责任的自然而然
“疫”中人角色很多
他们是丈夫、妻子、爸爸、妈妈、
儿子、女儿……
但他们有一个共同的角色
那就是生态环境执法“铁军”
不同的使命，同样的担当
身着执法制服
他们是环境安全的守门人
疫情当下
他们是群众身体健康的守护者
特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献
不负“环保绿”，守护“健康绿”
阻击疫情路上，他们勇毅笃行 https://t.cn/RXnNTiO
【凝心聚力齐上阵 勇毅笃行“疫”中人 市生态环境保护综合执法支队抗疫剪影】
一切行动听指挥，一声令下齐上阵
疫情就是命令，防控就是责任
支队闻令而动，火速集结队伍
马不停蹄奔赴社区，有序高效开展工作
卡口管理、沿街巡查、信息录入
电话流调、秩序维持、答疑解惑
没有豪言壮语，只有肩头重任
“今天下雨又降温，你晚上要多穿点”
忙着“静夜守护”的林巧瑜
不忘给同事兼爱人送去叮嘱
冷雨夜的语音，让陈峘顿感暖意
支援一线绝非喊喊口号
既是领队更是身先士卒的参与
饮风沐雨的付出，才有云开月明的收获
“准时到场，服从安排，加强防护”
无论是在微信群还是在现场
刘必雄总是反复强调
有条不紊地调度，雷厉风行地执行
更高的标准、更严的要求、更大的决心
临近退休的年龄，依然干劲十足
“希望疫情快点结束，我们就能团聚了”
女儿的一封信让宫心怡红了眼眶
妈妈是“环保绿”，爸爸是“警察蓝”
夫妻俩连日下沉社区一线抗疫
舍弃了小家，服务了大家
女儿“垂头丧气地想念”
成就指日可待的胜利
“有事儿问鸿哥、有事儿找鸿哥”
对林鸿的这句评价
我们生态环境系统内几乎
无人不知、无人不晓
甘于奉献、为民服务
是他最真实的想法
业务工作再繁忙，志愿服务也顶上
既然穿了红马甲，就不能辜负评价
“虽然战场在变，但是我的初心不变”
军转干部宋志龙，转战支援多个社区
当过“大白”湿透过全身
劝导老人费劲过口舌
体会过医务和社区人员的艰辛后
他更加坚定
军人本色不变，为民初心不变
“你们去打败怪兽，病毒交给我们打败”
每晚一双儿女睡觉前
施忠杰总不忘叮咛一番
爱人是医务人员，已封闭管理多日
他白天坚守一线抗疫
晚上独自照顾孩子
没有对辛劳的抱怨
只有对希望的乐观
怪兽都能打败，何况区区病毒
“站岗和执法没区别，都是为群众服务”
“90后”林珂宇，执法成绩优异
收起严格执法的凌厉
化作服务群众的温情
执法守护家园，站岗守护健康
比出最自信的手势，绽放最灿烂的芳华
“他们没办法上，我肯定自然要顶上”
朴实无华却又铿锵有力的话语
是司机高东霖真实性情的写照
驾驶班多人黄码，抗疫司机捉襟见肘
关键时刻不顾辛劳，舍弃调休毅然顶上
没有所谓的高风亮节
只有对责任的自然而然
“疫”中人角色很多
他们是丈夫、妻子、爸爸、妈妈、
儿子、女儿……
但他们有一个共同的角色
那就是生态环境执法“铁军”
不同的使命，同样的担当
身着执法制服
他们是环境安全的守门人
疫情当下
他们是群众身体健康的守护者
特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献
不负“环保绿”，守护“健康绿”
阻击疫情路上，他们勇毅笃行 https://t.cn/RXnNTiO
“胖五”背后 有一群90后山东航天人！
中国航天开挂了！
昨天，中国又双叒叕发射成功了！
在“胖五”飞天的背后，
90后年轻人占据“半壁江山”。
这些“追”火箭的年轻人，
成为托举中国航天梦的中坚力量！
他们用沸腾的青春，
展现新生代航天人的精神！
齐鲁频道专访在文昌的3位90后航天人，
听听他们陪伴“胖五”成长的青春故事！
“胖五的心脏，我来守护！”
长征五号系列运载火箭芯级发动机总装设计工程师 马文杰
马文杰是潍坊高密人，
今年29岁。
作为科研人员，
可以完完整整地参与一台发动机从无到有的过程，
是非常幸运的。
尤其是对马文杰这样年轻的航天人来说，
能够参与到“长五”的发射任务更是一种自豪。
“胖五”发射成功时，
马文杰热泪盈眶。
他说，
“像看着自己养大的孩子，
终于长大成人了。
中国航天事业里，有我的一份努力，
而且团队中有十几位山东人，
都展现出了山东人脚踏实地的精气神。”
“航天将是我坚守一生的事业”
长征五号系列运载火箭助推动力系统指挥 刘辉
1997年出生的刘辉，
是菏泽人，
目前是长五发射动力系统的一名指挥，
也是指挥里年纪最小的。
刘辉说，
能够成为一名航天人是非常快乐，
非常自豪的事情。
这不仅是他大学时代的梦想，
也是他将坚守一生的事业。
在刘辉看来，
火箭发射任务圆满成功，
大厅里响起热烈的掌声，
那是他最骄傲自豪的时候，
“山东航天人，
特别能吃苦，
特别能攻坚，
特别能展现载人航天的精神。”
“终于可以为国家做点事情了！”
长征五号系列运载火箭活动发射平台总体技术负责人 李国新
航天，
是李国新一直以来的向往。
今年29岁的李国新是聊城人。
从去年发射空间站“天和”核心舱
到今年发射“问天”实验舱，
再到本次“梦天”实验舱的发射，
李国新都全程参与，
负责的是火箭的活动发射平台。
2021年初，
李国新第一次在海南参与火箭发射，
当时发射成功之后，
他特别激动。
后来打开音乐软件听管弦乐版的《我爱你中国》，
由衷地在下面留言：
“上了这么多年的学，
终于可以为国家做点事情了”。
中国航天开挂了！
昨天，中国又双叒叕发射成功了！
在“胖五”飞天的背后，
90后年轻人占据“半壁江山”。
这些“追”火箭的年轻人，
成为托举中国航天梦的中坚力量！
他们用沸腾的青春，
展现新生代航天人的精神！
齐鲁频道专访在文昌的3位90后航天人，
听听他们陪伴“胖五”成长的青春故事！
“胖五的心脏，我来守护！”
长征五号系列运载火箭芯级发动机总装设计工程师 马文杰
马文杰是潍坊高密人，
今年29岁。
作为科研人员，
可以完完整整地参与一台发动机从无到有的过程，
是非常幸运的。
尤其是对马文杰这样年轻的航天人来说，
能够参与到“长五”的发射任务更是一种自豪。
“胖五”发射成功时，
马文杰热泪盈眶。
他说，
“像看着自己养大的孩子，
终于长大成人了。
中国航天事业里，有我的一份努力，
而且团队中有十几位山东人，
都展现出了山东人脚踏实地的精气神。”
“航天将是我坚守一生的事业”
长征五号系列运载火箭助推动力系统指挥 刘辉
1997年出生的刘辉，
是菏泽人，
目前是长五发射动力系统的一名指挥，
也是指挥里年纪最小的。
刘辉说，
能够成为一名航天人是非常快乐，
非常自豪的事情。
这不仅是他大学时代的梦想，
也是他将坚守一生的事业。
在刘辉看来，
火箭发射任务圆满成功，
大厅里响起热烈的掌声，
那是他最骄傲自豪的时候，
“山东航天人，
特别能吃苦，
特别能攻坚，
特别能展现载人航天的精神。”
“终于可以为国家做点事情了！”
长征五号系列运载火箭活动发射平台总体技术负责人 李国新
航天，
是李国新一直以来的向往。
今年29岁的李国新是聊城人。
从去年发射空间站“天和”核心舱
到今年发射“问天”实验舱，
再到本次“梦天”实验舱的发射，
李国新都全程参与，
负责的是火箭的活动发射平台。
2021年初，
李国新第一次在海南参与火箭发射，
当时发射成功之后，
他特别激动。
后来打开音乐软件听管弦乐版的《我爱你中国》，
由衷地在下面留言：
“上了这么多年的学，
终于可以为国家做点事情了”。
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