【小杜分享】
侃爷出播放器(割韭菜)了,这是YEEZY TECH和KANO合作的Stem Player
如果你是Kanye粉,想听新专辑《Donda 2》就必须入手这款Stem Player。因为它是唯一的发行渠道。
✔️优点:柔软硅胶类肤材质,粉底液颜色,设计和触感都很特别。最大亮点就是表面有十字型触控灯条,可分离歌的鼓、人声、贝司、采样四个音轨,还能循环、加速、倒放、混音……对一首音乐进行编辑再创造。我是音乐制作小白也很喜欢这个功能,玩一首自己很熟悉的歌曲会对它有更深的了解。但没听过的就会一头雾水。很独一无二,是一款新颖并且非常有想法的音乐播放器。
❗️缺点:Stem Player需连接电脑,自己导入本地音乐。虽然有kanye自己的donda,但如今是在线音乐世界想听其他歌曲就有点麻烦。好在输入在线网站它会自己提取音乐。无法自主编辑播放列表,听歌还是靠最原始的下一首切换。播放器本身外放效果不咋滴,不过可以连接耳机或者音响。蓝牙有线都支持。
如果你想用Stem Player畅听音乐目前还不太现实,当一个很酷的玩具可以。
#数码##kanye west#
侃爷出播放器(割韭菜)了,这是YEEZY TECH和KANO合作的Stem Player
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✔️优点:柔软硅胶类肤材质,粉底液颜色,设计和触感都很特别。最大亮点就是表面有十字型触控灯条,可分离歌的鼓、人声、贝司、采样四个音轨,还能循环、加速、倒放、混音……对一首音乐进行编辑再创造。我是音乐制作小白也很喜欢这个功能,玩一首自己很熟悉的歌曲会对它有更深的了解。但没听过的就会一头雾水。很独一无二,是一款新颖并且非常有想法的音乐播放器。
❗️缺点:Stem Player需连接电脑,自己导入本地音乐。虽然有kanye自己的donda,但如今是在线音乐世界想听其他歌曲就有点麻烦。好在输入在线网站它会自己提取音乐。无法自主编辑播放列表,听歌还是靠最原始的下一首切换。播放器本身外放效果不咋滴,不过可以连接耳机或者音响。蓝牙有线都支持。
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如何做好产品经理?思维导图来自“ProcessOn 模板内容社区”
#变优秀# 思维导图 | 能力图谱 | 知识地图|产品经理
ProcessOn模板社区-【产品经理知识地图】https://t.cn/A66Xc4nS
【产品经理知识地图】
❤了解
✅【产品生命周期】
✅【衡量一个好产品的维度】
✅【产品立项流程】
✅【产品目标SMART分析法】
✅【项目范围优先级制定-沟通计划】
✅【项目风险-RAID】
✅【产品经理软件工具】
❤商业分析
✔【S W O T】
✔【P E S T】
✔【波 特 五 力】
✔【商 业 画 布】
❤需求分析
【需求收集流程】
【用户功能地图】
【问卷方法】
【用户访谈方法】
【可用性测试方法使用步骤】
【运营数据分析】
❤产品输出
【业务流程图】
【用户旅程图】
【线框图】
【线框流图】
【用户故事】
❤产品规划
【KANO模型】
【COD评分表方法】
【四象限方法】
【技术风险评估方法】
【MoSCoW方法】
【瀑布流法】
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闲话二五四 ✍
看了两遍KANO模型后,还是没忍住“下手”了。
这个模型是东京理工大学教授狩野纪昭发明的对“用户需求分类和排序”的工具,通过分析用户对产品功能的满意程度,对产品功能进行分级,从而确定产品实现过程中的优先级,常用于识别用户对新功能的接受度。
我的工作性质,不直接接触“产品/用户需求”调研,但从“人人都应该是产品经理”的理念出发,觉得也可以用一用:如果把组织比作“客户”,做过的工作比作“新功能”——哪些工作满足了客户的“基本需求”、哪些满足了“期待型需求”、是否做了一些“反向需求”的事?近一年大多以“项目”为主,“需求”大多来自组织高层,立项之前没用这个模型做“调研”,但还是可以从“基本常识+可见反馈”的角度把它们归类到不同象限(如图)
从“复盘”角度看:如果要提高所做的事项对组织的效力,同时提升自己工作的满意度和成就感,在做工作规划之前,先把计划要做的事项当作“新功能”,用KANO模型做一轮调研,可以了解“客户”对每个事项的接受度,同时排出“优先顺序”。这也同理:正确的做事不如做正确的事。
从优先顺序看,通常是:先做满足“基本需求”的事,再做满足“期望型需求”的事,最后做满足“兴奋型需求”的事,“无差型需求”可做可不做,而“反向型需求”的事不做或停止。如果一直做的是“满足基本需求”或“无差异需求”的事,客户的满意度、个人的成就感,相对于做“期望/兴奋型”的事,要低很多。
#自我成长或帮助别人成长# https://t.cn/A66MOOxN
看了两遍KANO模型后,还是没忍住“下手”了。
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我的工作性质,不直接接触“产品/用户需求”调研,但从“人人都应该是产品经理”的理念出发,觉得也可以用一用:如果把组织比作“客户”,做过的工作比作“新功能”——哪些工作满足了客户的“基本需求”、哪些满足了“期待型需求”、是否做了一些“反向需求”的事?近一年大多以“项目”为主,“需求”大多来自组织高层,立项之前没用这个模型做“调研”,但还是可以从“基本常识+可见反馈”的角度把它们归类到不同象限(如图)
从“复盘”角度看:如果要提高所做的事项对组织的效力,同时提升自己工作的满意度和成就感,在做工作规划之前,先把计划要做的事项当作“新功能”,用KANO模型做一轮调研,可以了解“客户”对每个事项的接受度,同时排出“优先顺序”。这也同理:正确的做事不如做正确的事。
从优先顺序看,通常是:先做满足“基本需求”的事,再做满足“期望型需求”的事,最后做满足“兴奋型需求”的事,“无差型需求”可做可不做,而“反向型需求”的事不做或停止。如果一直做的是“满足基本需求”或“无差异需求”的事,客户的满意度、个人的成就感,相对于做“期望/兴奋型”的事,要低很多。
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