CoCo都可加盟条件：
1、满25周岁以上，60周岁以下，本人及家人身体健康，有从事餐饮行业的激情和热情。
2、自觉维护Coco都可奶茶品牌形象，做到诚信经营，合法经营。
3、具备良好信誉，有一定的资金实力，可承担一定的投资风险和经营风险。
4、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
5、认同并且接受Coco都可奶茶的经营理念和模式，有志于创业投资。
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邮轮超高福利待遇

一、 招聘条件：
男、女不限，年龄：18-32，厨师职位的可放宽年龄限制（22-40岁）,高中以上学历，有一定的英语以及口语会话基础、身体健康，有酒店工作经验的可优先或学历可放宽至高、中、专毕业。
二 、招聘工种：
邮轮上客房、酒吧、西餐厅、厨房、行政部、娱乐部等各类工种人员，包括普通工作人员和高级管理人员等
三、 工作条件及工资待遇：
1、工作内容：在邮轮上从事客房、餐饮部、前台、酒吧、厨房、免税店、娱乐部等邮轮部门服务工作。
2、工作期限：签订3—5年合同，可以延续。邮轮上的工作时间：6—10个月（自离境之日计算）。邮轮公司可根据工作需要延长或缩短一定时间。
3、上船工作时间：每天工作8小时，每周工作5--6天，有轮班休息。
4、待遇：
A；月收入为:7000—22000元（因职位而异，大量的奖金不计在内），小费、加班费另计。
B：邮轮公司免费为雇员提供船上食宿, 免费自助餐
① 免费工作服
② 免费使用娱乐设施
③ 免费技能培训
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距离火箭止步西部半决赛已经过去了几天时间，现在看看年年喊总冠军喊得最响的火箭却年年季后赛拉胯，球队的问题到底在哪呢？而休城未来几年还与机会获得实现他们的冠军梦吗？
在本赛季季后赛中，火箭的问题就已经暴露的非常明显，没有内线的他们在篮板球和防守上都处于劣势。
哈登和威斯布鲁克的组合在本来就不被很多人看好，而且火箭为了得到威少更是付出了保罗+两个一轮签+两个未来一轮置换，这样一笔交易就换来了一个季后赛的“卧底”，这笔交易的失败程度已经不再多说了。
那么火箭现在面临的问题到底有多大？

德安东尼走了，体系建筑师没了
在季后赛结束后，德安东尼的合同也到期，火箭没有给他一份新的合同，而德安东尼自己也表示不会再执教火箭。
对于德安东尼而言，他在来到火箭之初是成功的，他把哈登改造成了控卫，同时也激发了饼皇卡佩拉的吃饼能力。
小球时代开启后，德安东尼开始了自己的五小计划，而他的魔球理论也帮助火箭打到了西决，但由于保罗的受伤和三分连续27投不中，火箭最终还是止步西决。
在德安东尼离开后，火箭的魔球体系即将走向终结，新的教练是否继续使用这个战术尚未可知，而且在魔球体系的上限已经出现后，火箭恐怕也不会坚持这个体系。

哈登能否继续成为球队的核心
哈登的问题已经众所周知，不防守、爱玩、关键时刻疲软，但近两年哈登已经在逐渐变好，他增加了很多的进攻手段，在防守上也是兢兢业业，但当球队需要他的时候他总是无法站出来。
这么多年季后赛每当球队需要哈登时，他总是隐形，这对于球队来说是灾难性的，同时球队老板是否会继续让他当核心尚不清楚。
哈登近两年常规赛的表现证明了他依然是当今联盟最出色的攻击手，但一直无法带领球队在季后赛中取得突破，他这个当家球星的位置估计可能要不保。

威斯布鲁克成为球队最大毒瘤，走或留都是两难
懂的人都懂，威斯布鲁克的基本功几乎就是没有。威少能成为联盟的顶尖球星，那就是因为他出色的身体素质，当随着年龄增长、身体素质下滑，威斯布鲁克基本功薄弱的问题就会被无限放大。
今年的季后赛就能看出来，当需要他用基本功时他的失误明显增加了很多，这也是为什么人们会称他为“卧底”。
如果火箭继续留着威斯布鲁克，那么新赛季他们的上限依然就是这样，但想要送走威斯布鲁克并不容易。
威少的下滑是在所有人的视野之内，在加上他未来几年的高额工资，在NBA基本不会有球员愿意交易他。想要送走威少，火箭很可能要搭上选秀权或者其他角色球员。

老板损失惨重，是否愿意继续大额投资是个未知数
火箭的新老板菲尔蒂塔主要从事赌场和餐饮行业，而新冠疫情对这两个行业的冲击是最大的，在个人损失如此惨重的情况下，菲尔蒂塔是否愿意继续补强球队是个未知数。
威斯布鲁克和哈登未来的工资将达到2.65亿欧元，菲尔蒂塔是否愿意在看不到未来的情况下继续给他们支付工资不得而知。
总而言之，在当前这样看不到未来的情况下，哈登和威少被打包出售都不是一件令人新奇的事情。