子女相貌英俊漂亮的八字特征：
1、男命，八字中官星生旺，并且在时支处于长生的人；
八字中时柱是子女的宫位，子女星在时柱中处于长生地位，说明子女得气中和，性格好，对人和善。因为八字中的长生，是一种最为理想的生存状态，代表事物的萌发阶段，正如一个孩子在母腹之中，生命已经成型，受到母亲的保护。所以具有这种信息特征的人，女儿一定聪明、俊秀。
2、男命，时柱七杀，有其他干支制化的人；
时柱中有七杀，当然代表子女；七杀是恶神，秉气不能纯正，需要修剪。这个修剪在八字中就是制克、合化。只要有制化，子女就会得气而且清正，当然儿子一定相貌英俊。
3、男女命中，时柱出现桃花的人；
桃花在八字中自然是子、午、卯、酉之类，分别为各种五行的建禄之地，临官之所；不同帝旺，这样的位置不会旺极而走向衰退。有乾卦九五的地位，是一个理想的境界，所以子女局住在这样的宫位，当然生存状态不差；子女当然会漂亮。
当然，如果这个桃花，又为子女星的话，则更会如此；其中有以木性桃花最为娇艳，水性桃花最为机灵；火性桃花最为光明；金性桃花最能夺目。
4、女命中时柱有食神的人；
食神属于日主所生的同类，当然是日主纯正之气的凝结和赋予，当然是日主精华的吐秀；所以，人们总是将食神看成是自己的福德、福气的表征。
不像伤官，是日主所生的异类，耗泄日主精力很多，很重，难免掺杂了一些杂质，子女得气不会纯正，容易叛逆，不温柔，不识大体； 所以时柱出现了食神，当然代表自己所生养的孩子，不仅性格好，温柔体贴，是父母的贴心棉袄。更重要的是，这个子女得气清正，当然长得漂亮。
当然男命中时柱上有食神，只要八字中官杀旺，也是同样如此
#婚姻感情# #健康问题# #事业财运#
1、男命，八字中官星生旺，并且在时支处于长生的人；
八字中时柱是子女的宫位，子女星在时柱中处于长生地位，说明子女得气中和，性格好，对人和善。因为八字中的长生，是一种最为理想的生存状态，代表事物的萌发阶段，正如一个孩子在母腹之中，生命已经成型，受到母亲的保护。所以具有这种信息特征的人，女儿一定聪明、俊秀。
2、男命，时柱七杀，有其他干支制化的人；
时柱中有七杀，当然代表子女；七杀是恶神，秉气不能纯正，需要修剪。这个修剪在八字中就是制克、合化。只要有制化，子女就会得气而且清正，当然儿子一定相貌英俊。
3、男女命中，时柱出现桃花的人；
桃花在八字中自然是子、午、卯、酉之类，分别为各种五行的建禄之地，临官之所；不同帝旺，这样的位置不会旺极而走向衰退。有乾卦九五的地位，是一个理想的境界，所以子女局住在这样的宫位，当然生存状态不差；子女当然会漂亮。
当然，如果这个桃花，又为子女星的话，则更会如此；其中有以木性桃花最为娇艳，水性桃花最为机灵；火性桃花最为光明；金性桃花最能夺目。
4、女命中时柱有食神的人；
食神属于日主所生的同类，当然是日主纯正之气的凝结和赋予，当然是日主精华的吐秀；所以，人们总是将食神看成是自己的福德、福气的表征。
不像伤官，是日主所生的异类，耗泄日主精力很多，很重，难免掺杂了一些杂质，子女得气不会纯正，容易叛逆，不温柔，不识大体； 所以时柱出现了食神，当然代表自己所生养的孩子，不仅性格好，温柔体贴，是父母的贴心棉袄。更重要的是，这个子女得气清正，当然长得漂亮。
当然男命中时柱上有食神，只要八字中官杀旺，也是同样如此
#婚姻感情# #健康问题# #事业财运#
曾经想拥有的都是
轰轰烈烈的爱情与友情，
做事做人缺乏边界感与分寸感，
因为讨厌条条框框的束缚，
所以总是和身边的人追求绝对的
和谐与亲密无间的感觉，
不太懂得拒绝别人的请求，
只要别人有需求，
就要先以别人为主。
一味的委屈自己，考虑别人，
未必会换来被理解与尊重，
而是不断增加自己的疲惫感，
任何量力而行的事都是体面的，
有的人说的都是体面的话，
做的都是伤人的恶事，
虚假体面的背后，
都是精致的利己主义，
话糙理不糙，
漂亮的话谁都会讲，
漂亮的事不是谁都能干，
古人云：“君子坦坦荡荡”，
分开见人品，
能做到此生不纠缠的，
又能有多少呢！
造成情绪化的原因，
有时并不是你不懂得如何管理情绪，
而是对人太过热情，
恨不得对别人掏心掏肺，
别人也未必领情，
很多人都给自己画了领地，
这个领地就是边界感，
在那个圈子他呆着很舒服，
不愿意别人走近，
又何必非要去接近。
原生家庭的热情，
从小耳濡目染，
传到这一代，
已经学会了收敛自己的性情，
但是骨子里还是会性情中人，
见什么就说什么，
做到什么就说什么，
从来都不会夸大事实，
极度的坦诚，就是无坚不摧，
但能活的潇洒的唯一出路就是，
不断变强，把付出变淡，
只有不断反求诸己，优化自己，
才能大事化了，小事化无，
保持独立的姿态，
对过去才能只有感谢，没有遗憾，
最难的一堂课，就是学会拒绝。
——论性情中人的自我管理
22.11.23
轰轰烈烈的爱情与友情，
做事做人缺乏边界感与分寸感，
因为讨厌条条框框的束缚，
所以总是和身边的人追求绝对的
和谐与亲密无间的感觉，
不太懂得拒绝别人的请求，
只要别人有需求，
就要先以别人为主。
一味的委屈自己，考虑别人，
未必会换来被理解与尊重，
而是不断增加自己的疲惫感，
任何量力而行的事都是体面的，
有的人说的都是体面的话，
做的都是伤人的恶事，
虚假体面的背后，
都是精致的利己主义，
话糙理不糙，
漂亮的话谁都会讲，
漂亮的事不是谁都能干，
古人云：“君子坦坦荡荡”，
分开见人品，
能做到此生不纠缠的，
又能有多少呢！
造成情绪化的原因，
有时并不是你不懂得如何管理情绪，
而是对人太过热情，
恨不得对别人掏心掏肺，
别人也未必领情，
很多人都给自己画了领地，
这个领地就是边界感，
在那个圈子他呆着很舒服，
不愿意别人走近，
又何必非要去接近。
原生家庭的热情，
从小耳濡目染，
传到这一代，
已经学会了收敛自己的性情，
但是骨子里还是会性情中人，
见什么就说什么，
做到什么就说什么，
从来都不会夸大事实，
极度的坦诚，就是无坚不摧，
但能活的潇洒的唯一出路就是，
不断变强，把付出变淡，
只有不断反求诸己，优化自己，
才能大事化了，小事化无，
保持独立的姿态，
对过去才能只有感谢，没有遗憾，
最难的一堂课，就是学会拒绝。
——论性情中人的自我管理
22.11.23
说实话，马斯克再这么卷下去，我很担心他对美国企业制度带来很大的影响与冲击。
在马斯克成为推特的当家人之前，推特员工的日子过得非常潇洒。清一色漂亮的女员工，男员工在里面如鱼得水。而且最重要的是老板对他们要求并不高，只要维护住已有的业务就可以。据推特员工曝料，此前他们只要一天干几个小时就可以了，有时候心情不好还可以申请居家远程办公，非常轻松。
但是现在推特员工的噩梦马斯克来了。
马老板上任第一件事就是裁员，把90%混吃等死和的推特员工全部裁走，只剩下700名左右的骨干份子。据说这部分留下的员工，还得自愿同意新老板的一个条件，那就是愿意接受工作时间997。马斯克更拼，干脆住在办公室，每天加班加点地干，放出话没到推特改造好绝不离开。
现在外网都流传着一句话——“马斯克到底在兔子那里发现了什么？怎么回来之后就神神叨叨的？”
其实，马斯克主要是在上海特斯拉考察时，看到我国朴实无华的工人们的工作态度后，受到刺激了，觉着这才是正确的工作态度，这才是企业应该有的生产效率。
所以收购推特第一件事就是把那些不愿意加班、进步的人全裁掉。因为他认为似乎有没有这些人，并不影响公司运作。相反只要剩下的工人足够努力，照样能够实现之前的生产效率。这是不仅是一种成本预算，更是一种工作精神。
当然，据推特留下来的员工介绍，马斯克对干活卖力的员工非常慷慨，薪资、奖金与福利待遇也是他们生平仅见的。
在马斯克成为推特的当家人之前，推特员工的日子过得非常潇洒。清一色漂亮的女员工，男员工在里面如鱼得水。而且最重要的是老板对他们要求并不高，只要维护住已有的业务就可以。据推特员工曝料，此前他们只要一天干几个小时就可以了，有时候心情不好还可以申请居家远程办公，非常轻松。
但是现在推特员工的噩梦马斯克来了。
马老板上任第一件事就是裁员，把90%混吃等死和的推特员工全部裁走，只剩下700名左右的骨干份子。据说这部分留下的员工，还得自愿同意新老板的一个条件，那就是愿意接受工作时间997。马斯克更拼，干脆住在办公室，每天加班加点地干，放出话没到推特改造好绝不离开。
现在外网都流传着一句话——“马斯克到底在兔子那里发现了什么？怎么回来之后就神神叨叨的？”
其实，马斯克主要是在上海特斯拉考察时，看到我国朴实无华的工人们的工作态度后，受到刺激了，觉着这才是正确的工作态度，这才是企业应该有的生产效率。
所以收购推特第一件事就是把那些不愿意加班、进步的人全裁掉。因为他认为似乎有没有这些人，并不影响公司运作。相反只要剩下的工人足够努力，照样能够实现之前的生产效率。这是不仅是一种成本预算，更是一种工作精神。
当然，据推特留下来的员工介绍，马斯克对干活卖力的员工非常慷慨，薪资、奖金与福利待遇也是他们生平仅见的。
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