#读报看宽城# 【长春日报：宽城区“护航”高校毕业生就业创业】6月24日开展“云端”校园宣讲招聘；6月28日走进云聚会创业产业园为企业送“创业优惠政策”；7月8日前往中鸿智谷产业园，指导入驻企业申报大学生创业园、成立大学生实训基地等项目……早在今年毕业季到来之前，宽城区人社局便行动起来，连出新招实招，锚定人才供需两端持续搭建平台，助力高校毕业生高质量就业创业。
促就业、稳就业，开拓岗位是重要前提。近几个月来，宽城区人社局结合实际需求，面向高校毕业生开发机关事业单位就业岗位267人，“三支一扶”大学生岗位10个。其中，“强师计划”事业编制教师岗位100个。结合当下，宽城区人社局还围绕社区治理、乡村振兴、防疫防控开发编外聘用制岗位用于专项招聘高校毕业生社工岗36个，疾病防控及基层卫生系统岗位6个。开发就业岗位的同时，宽城区人社局还通过发展大学生创业孵化基地，走进创业产业园送政策，以创业带动就业。
从人才供需两端出发，宽城区人社局建立“两员一师”队伍，以“专班+专员”的形式开展企业人才需求调查，并通过招聘网、招聘会等了解高校毕业生的需求，搭建“政校企”平台，多管齐下为高校毕业生开拓就业渠道。为了吸引人才来宽城区就业创业，宽城区人社局还利用网络“云宣讲”向高校毕业生抛出橄榄枝。详细解读宽城区“住房和落户保障、创业支持、就业培训、基层项目等18项政策”的视频，通过全省107所高校微信群、宽城区各社区559个网格长进行宣传推广，为高校毕业生定制了人才专享“服务包”。
据悉，在宽城区人社局累计开展的21场高校毕业生招聘活动中，已有222人达成求职意向。宽城区人社局还将于7月至9月开展2022年“返家乡”大学生暑期社会实践活动，并在“返家乡社会实践岗位对接系统”发布85个岗位，招募返乡大学生85名，经过大学生和实践单位双向选择，目前已录用大学生63名。下一步，宽城区人社局还将以多种形式持续举办线上线下招聘会，全年力争吸引不少于3500名大学生留区就业创业。
促就业、稳就业，开拓岗位是重要前提。近几个月来，宽城区人社局结合实际需求，面向高校毕业生开发机关事业单位就业岗位267人，“三支一扶”大学生岗位10个。其中，“强师计划”事业编制教师岗位100个。结合当下，宽城区人社局还围绕社区治理、乡村振兴、防疫防控开发编外聘用制岗位用于专项招聘高校毕业生社工岗36个，疾病防控及基层卫生系统岗位6个。开发就业岗位的同时，宽城区人社局还通过发展大学生创业孵化基地，走进创业产业园送政策，以创业带动就业。
从人才供需两端出发，宽城区人社局建立“两员一师”队伍，以“专班+专员”的形式开展企业人才需求调查，并通过招聘网、招聘会等了解高校毕业生的需求，搭建“政校企”平台，多管齐下为高校毕业生开拓就业渠道。为了吸引人才来宽城区就业创业，宽城区人社局还利用网络“云宣讲”向高校毕业生抛出橄榄枝。详细解读宽城区“住房和落户保障、创业支持、就业培训、基层项目等18项政策”的视频，通过全省107所高校微信群、宽城区各社区559个网格长进行宣传推广，为高校毕业生定制了人才专享“服务包”。
据悉，在宽城区人社局累计开展的21场高校毕业生招聘活动中，已有222人达成求职意向。宽城区人社局还将于7月至9月开展2022年“返家乡”大学生暑期社会实践活动，并在“返家乡社会实践岗位对接系统”发布85个岗位，招募返乡大学生85名，经过大学生和实践单位双向选择，目前已录用大学生63名。下一步，宽城区人社局还将以多种形式持续举办线上线下招聘会，全年力争吸引不少于3500名大学生留区就业创业。
#读报看宽城# 【长春+：长春市宽城区“护航”高校毕业生就业创业】6月24日开展“云端”校园宣讲招聘；6月28日走进云聚会创业产业园为企业送“创业优惠政策”；7月8日前往中鸿智谷产业园，指导入驻企业申报大学生创业园、成立大学生实训基地等项目……
早在今年毕业季到来之前，长春市宽城区人社局便行动起来，连出新招实招，锚定人才供需两端持续搭建平台，助力高校毕业生高质量就业创业。
促就业、稳就业，开拓岗位是重要前提。近几个月来，宽城区人社局结合实际需求，面向高校毕业生开发机关事业单位就业岗位267人，“三支一扶”大学生岗位10个。其中，“强师计划”事业编制教师岗位100个。结合当下，宽城区人社局还围绕社区治理、乡村振兴、防疫防控开发编外聘用制岗位用于专项招聘高校毕业生社工岗36个，疾病防控及基层卫生系统岗位6个。开发就业岗位的同时，宽城区人社局还通过发展大学生创业孵化基地，走进创业产业园送政策，以创业带动就业。
从人才供需两端出发，宽城区人社局建立“两员一师”队伍，以“专班+专员”的形式开展企业人才需求调查，并通过招聘网、招聘会等了解高校毕业生的需求，精准供需变化，搭建“政校企”平台，多管齐下为高校毕业生开拓就业渠道。为了吸引人才来宽城区就业创业，宽城区人社局还利用网络“云宣讲”向高校毕业生抛出橄榄枝。详细解读宽城区“住房和落户保障、创业支持、就业培训、基层项目等18项政策”的视频，通过全省107所高校微信群、宽城区各社区559个网格长进行宣传推广，为高校毕业生定制了人才专享“服务包”。
据悉，在宽城区人社局累计开展的21场高校毕业生招聘活动中，已有222人达成求职意向。接下来，宽城区人社局还将于7月至9月开展2022年“返家乡”大学生暑期社会实践活动，并以“返家乡社会实践岗位对接系统”发布85个岗位，招募返乡大学生85名，经过大学生和实践单位双向选择，目前已录用大学生63名。下一步，宽城区人社局还将以多种形式持续举办线上线下招聘会，全年力争吸引不少于3500名大学生留区就业创业。
早在今年毕业季到来之前，长春市宽城区人社局便行动起来，连出新招实招，锚定人才供需两端持续搭建平台，助力高校毕业生高质量就业创业。
促就业、稳就业，开拓岗位是重要前提。近几个月来，宽城区人社局结合实际需求，面向高校毕业生开发机关事业单位就业岗位267人，“三支一扶”大学生岗位10个。其中，“强师计划”事业编制教师岗位100个。结合当下，宽城区人社局还围绕社区治理、乡村振兴、防疫防控开发编外聘用制岗位用于专项招聘高校毕业生社工岗36个，疾病防控及基层卫生系统岗位6个。开发就业岗位的同时，宽城区人社局还通过发展大学生创业孵化基地，走进创业产业园送政策，以创业带动就业。
从人才供需两端出发，宽城区人社局建立“两员一师”队伍，以“专班+专员”的形式开展企业人才需求调查，并通过招聘网、招聘会等了解高校毕业生的需求，精准供需变化，搭建“政校企”平台，多管齐下为高校毕业生开拓就业渠道。为了吸引人才来宽城区就业创业，宽城区人社局还利用网络“云宣讲”向高校毕业生抛出橄榄枝。详细解读宽城区“住房和落户保障、创业支持、就业培训、基层项目等18项政策”的视频，通过全省107所高校微信群、宽城区各社区559个网格长进行宣传推广，为高校毕业生定制了人才专享“服务包”。
据悉，在宽城区人社局累计开展的21场高校毕业生招聘活动中，已有222人达成求职意向。接下来，宽城区人社局还将于7月至9月开展2022年“返家乡”大学生暑期社会实践活动，并以“返家乡社会实践岗位对接系统”发布85个岗位，招募返乡大学生85名，经过大学生和实践单位双向选择，目前已录用大学生63名。下一步，宽城区人社局还将以多种形式持续举办线上线下招聘会，全年力争吸引不少于3500名大学生留区就业创业。
#杭州租房[超话]# 本人房东，自己家房子，大小都有，图片上是1250元／月，独卫，月付，押一付一，无中介费，无物业费，可随时看房！拎包入住。照片匀为实拍，完全真实。房屋位于古墩路与文二西路交界处五联西苑。紧邻西城广场，大卖场，电影院，西溪湿地公园，菜场等生活设施齐全；附近有西湖科技园、西溪科创园、天堂软件园、浙江大学科技园、阿里巴巴总部、杭州市大学生创业园、银江科技产业园、五洲国际广场、支付宝大楼、蚂蚁金服总部、浙商财富中心、滴滴科技等。紧邻地铁二号线，小区周边200米之内有290/91/17/24/180/310/310B/400/70/83/179/89/86/118/130/194/199/221/121/311/599/267M/297M等公交线路站，直达市内、市郊各处。13738131159微信同号
✋热门推荐