【SK-II“神仙水”上线新包装，配色炸裂“圈粉”似乎很难！】虽然距离圣诞节还有一个月的时间，但希望在最后一个月冲一波KPI的商家们却早早的开始准备起来。日前，SK-Ⅱ就为圣诞节专门推出了节日限定版圣诞系列新品，具体长下面这样

高饱和度的红色配绿色，还带点荧光；
红色瓶子配有绿色logo和文字信息；
绿色瓶子配有红色logo和文字信息；
甚至新包装的宣传海报，也都是满眼的红或者绿朝你扑来；

除了红配绿的新包装外，此次推出的新品系列还有一款黑色包装的SK-II“神仙水”，用户可以通过类似盲盒玩法拿到这个隐藏款。这样对比来看，黑色款确实低调不少，但是海报背景色还是扑面而来的绿——

对于SK-Ⅱ此次推出的新包装，吐槽声音居多，有网友表示‘审美有毒“，还有网友表示，“新包装设计，看起来塑料感满满”。
一年中法定节日加上人们“造节”的行为，大大小小的节日数不胜数。在这种情况下，追逐节日热点仍然是一个好用省事的企划，但这么多节日一个接一个，营销活动一个又一个，消费者很容易陷入到营销疲劳中。这种情况下，如何让品牌在高密度的节日营销中，既能够与节日联系在一起，又能与产品发生关联，既能引发受众讨论度又具有极强的传播性，这成为一大挑战。
从SK-Ⅱ推出的新品系列能够看出，品牌想要迎合圣诞节点的心是非常具有诚意的，通过红绿色彩来凸显节日氛围，将产品与节日联系在一起，看起来好像找到了产品、节日、消费者三者之间的沟通点，但实际上这种饱和度过高的色彩运用需要非常小心，因为它出彩不容易，翻车很轻松。根据网友反馈来看，这波色彩运用似乎有点超标了，并没有带来很好的视觉舒适度，而且还给产品带来了一丝莫名的廉价感，这显然与自身高端护肤的品牌形象产生了很大错位。这种情况下，品牌的圣诞营销成功了吗？
当然，如果从出圈效果来说，这波操作品牌确实出圈了。虽然目前来看，似乎并没有唤醒目标人群的情感，强化品牌和这一群人的沟通，甚至没有达到激发购买欲望，让溢价营销的空间变大的目的，但在一众扎堆节日营销的品牌中，这次的包装确实凭借“报看”吸引到了消费者的眼球，甚至引发了讨论，也算是独树一格了。
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一建考完了，至于各科的难度，做个总结

1：经济科目的计算题量挺大的，但是整体不难，法规的多选不敢多选，选2个的居多，管理堪称史上最简单，估分100

2：公路科目可以说是今年最简单的实物了，反馈很好，据说押题准了！

3：市政科目大家都说比历年真题简单，背了两箩筐都没用上，但是又有好多陷阱，会吧？会！答吧！答不全，感觉打在棉花上的感觉

5：建筑科目评价两极分化，说简单的有很多，说背了500问，全给绕开的也很多，说背的口诀上考场写不出来的也很多，因为考的人多，说啥的都有，说的还那么决然！至于总体难度，和21年相比到底咋样，大家评论留言吧

6：至于机电，押题好像都完美的避开了，题目第一眼看着很简单，上手做的时候窃喜自己避开了这个坑，做着做着发现都是坑！

7：水利考的人少，略过，自己评价留言

然后呢说一个现象，说简单的基本都是第一时间出考场给我反馈的，要么是大神，要么是裸考的！考的好的报个喜，不在评价，考的不好的，一个点能吐槽一晚上！

至于放水与否，难与简单，因为每个人的基础不同所以没有标准答案！主观意识很强，但是可以确定的是通过率是根据市场调控的，个人认为在大环境这么难，考的人数这么少的情况下，第一批考的人是沾光的，至于各科的难易程度，大家可以留言评论！咱做个统计#一级建造师#

昨天在深圳的用户领航团沟通讨论会，同时也是领航团两周年的活动

我记得我是从NIO OS 3.0.0开始加入的领航团，在当时开始写/拍一些蔚来智能座舱/辅助驾驶的相关内容，除了写和拍的相关内容，还要感谢帮我制作封面的蔚来车友，因为有他内容变得精致了

团长昨天给参与的领航团成员现场发了用户领航团徽章一枚&领航团成员专属车标

没有到现场的领航团用户，后续会把徽章&车标寄出或者由体验官给到领航团用户

昨天的领航团讨论会，现场讨论还是非常激烈的，提前预告了几个会在明年上线的功能，其中Banyan居多，有的挺有意思的

希望领航团多多办线下活动，听听用户的反馈（吐槽[doge]）

#新能源汽车#