对人不对事:
没上道才觉得金融行业高大上[融化]
西装革履、CBD办公、行业峰会、谈吐礼貌甚至男士古龙水都是装给别人看的,出入五星级、飞机头等舱都是jia方爸爸给的,28定律存在于每一个行业,金融业的本质就是中介。
IT、薇娅李佳琦小杨哥直播卖货一晚GMV干掉一个上市公司市值咋不说呢[拜拜]没钱哪来的贵气,就是无知[拜拜]
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#推特员工或剩不到2700人#
推特长期员工只需要1000人,马斯克的“第一性原理”很直接:裁员!硅谷大公司掀起裁员潮
1. 收购前推特搞了很多员工,7400正式工5500合同工,这是很不对劲的瞎折腾,实际业务不需要这么多人。
2. 行业内有几个人外界不知道的常识。有效率、能写代码的高手,一个能顶十个一般的。一般的开发人员多了,甚至会造成管理灾难。技术人员非常需要管理,但高管如果不懂细节,就容易被忽悠。典型情况是,半小时能搞定的活,可能会拖延到几天,无数人在里面折腾无效管理。
3. 1000个能打的高效率员工,绝对可以超过7000多个管理混乱的人。这就是马斯克的信念,其实很多人都同意他。马斯克敢收购,这也是他认为推特价值能更高的原因之一,能裁员增加效率。
4. 第一刀,7400正式工砍一半。第二刀,5500合同工剩1100。第三刀,奋斗者协议!留下的正式工只有1000。
5. 硅谷不少公司都打开了思路,一些员工真可以裁掉,省工资提升利润。脸书大裁员,股价就回来很多。这波大裁员,是经济不好,但也不是说美国IT巨头混不下去了,利润还是可以的。马斯克裁员动机得到了事实上的认同。
推特长期员工只需要1000人,马斯克的“第一性原理”很直接:裁员!硅谷大公司掀起裁员潮
1. 收购前推特搞了很多员工,7400正式工5500合同工,这是很不对劲的瞎折腾,实际业务不需要这么多人。
2. 行业内有几个人外界不知道的常识。有效率、能写代码的高手,一个能顶十个一般的。一般的开发人员多了,甚至会造成管理灾难。技术人员非常需要管理,但高管如果不懂细节,就容易被忽悠。典型情况是,半小时能搞定的活,可能会拖延到几天,无数人在里面折腾无效管理。
3. 1000个能打的高效率员工,绝对可以超过7000多个管理混乱的人。这就是马斯克的信念,其实很多人都同意他。马斯克敢收购,这也是他认为推特价值能更高的原因之一,能裁员增加效率。
4. 第一刀,7400正式工砍一半。第二刀,5500合同工剩1100。第三刀,奋斗者协议!留下的正式工只有1000。
5. 硅谷不少公司都打开了思路,一些员工真可以裁掉,省工资提升利润。脸书大裁员,股价就回来很多。这波大裁员,是经济不好,但也不是说美国IT巨头混不下去了,利润还是可以的。马斯克裁员动机得到了事实上的认同。
31省平均工资发布:京沪非私营单位超19万元
北京和上海两地的平均工资均超过19万元,在各省份中遥遥领先。
哪个省份工资高?
从平均工资来看,非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。
哪个行业工资高?
年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元,科学研究和技术服务业151776元,金融业150843元。
(简称为IT行业,除了游戏、电商等互联网企业外,还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。)#工资#
北京和上海两地的平均工资均超过19万元,在各省份中遥遥领先。
哪个省份工资高?
从平均工资来看,非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。
哪个行业工资高?
年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元,科学研究和技术服务业151776元,金融业150843元。
(简称为IT行业,除了游戏、电商等互联网企业外,还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。)#工资#
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