《一生的旅程:迪士尼CEO自述》2020年最喜欢的一本个人传记，罗伯特艾格长达四十几年的一段职业履历，给我带来了很大的启迪：

摘录几个艾格在附录里的总结：

1.不要让抱负脱离摆在眼前的机会。如果一心执着于未来的工作或项目，你就会对现在的环境失去耐心。如果不把足够的注意力放在自己实际拥有的职责上，抱负便起到了适得其反的效果。抓住其中的平衡点很重要——把手中的工作做好；有耐心；寻找能够有所贡献的机会，并从中实现拓展和成长；利用你的态度、活力和专注，成为一个上司在机遇出现时觉得必须将之交付予你的人

2.作为管理者，如果不尽自己的职责，那么周围的人很快就会察觉到这一点，而他们对你的尊敬也便化为乌有了。你必须做到专心致志。即便遇到想要中途离场的会议，也必须坚持开完。你要倾听别人的困难，并帮助他们寻找解决方法。这些，都是一名杰出管理者的必备特质。

3.一家公司的声誉，就是其人员行为及其产品质量的总和。你要时时刻刻要求员工坚守诚信并保证产品的质量。

4.在雇佣人才的时候，努力把自己置身于不仅擅长自己的专业，而且必须为人正派的群体之中。真正的正直，就是发自内心的公平坦诚和尊重待人，在生意场上，这种特质可谓一种非常稀缺的商品。你需要在你雇佣的人身上寻找这一特质并在为你效力的人身上培养这一特质。

5.以善待人。用公平的态度和同理心对待每一个人。这并非让你放低期望，也不是让你传达犯错无足轻重的信息，而是让你打造出一个环境，让人们知道你会倾听他人讲述事情原委、情绪稳定而处事公平，且会在别人犯下无心之过时给对方第二次机会。

6.面对工作和生活时，请保持一种发自内心的谦卑感。我所收获的成功一部分是缘于自身努力，但是外界的万千因素，许多人的努力、支持和榜样以及在我掌控之外的命运之轮，也都起到了重大的作用。

太多值得摘录，但是细细品，道理都很质朴。

另外我自己还有2个很深的感触：
1.竞技场里我们的苦恼是相似的： 艾格写到在日常工作中直属领导飘忽不定的态度、同级peer排挤的手段，竞选迪士尼CEO时来自董事会的质疑，以及外界舆论的压力。你会觉得天底下职场里的苦恼是相似的，无论他是世界顶级公司的CEO，还是一个如你一样的小职员。也因此，觉得艾格万分真诚。
2.坚忍有耐力： 职业是一种竞技场，遵循竞技规则，比拼到最后，胜利的是坚韧和耐力

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一直莫名执着于要做仿真毛毡，做的和真兔子一模一样，导致有点抵触逃避毛毡，做的有点痛苦，现在我不打算逼迫自己非得做的有多像了，可以作为一个尝试，但还是要回归在自己的东西上给大家看看我的等比羊毛毡饱饱和我用积攒的饱饱毛做的兔毛饱饱吧！（最小的是兔毛饱，另外两个均为羊毛制作）
这次打算做个我自己的等比呆饱饱，手部可以拿不同的东西，可以戴帽子围巾玩儿换装

喜欢画画的人是不是都会执着于把自己的某个局部拍的干净清晰，即使孤独也能在涂抹画布的时候有得参照呢？
我的执念很多年以来一直是手和眼睛，好像熟悉我的人都知道。
这两天不太待见自己的手，卸掉甲片之后报复一样把指甲剪的很短很短，留长指甲几个月，甲床变得又短又钝，连带着手指也变得圆滚滚的。是我的错觉吗？它还能变回原来的形状吗？

拍完之后发现眼底似乎已经开始长细纹了，原来已经到了要抗初老的年纪了吗？