【刚刚，沈阳发布关于加强流动人口和出租房管理的通告（第66号）！】为有效阻断疫情传播，严格落实“落地即检、主动报备”，做到核酸检测“不落一户、不漏一人”，切实保障人民群众生命安全和身体健康，经市疫情防控指挥部研究，现就加强我市流动人口和出租房管理有关事宜通告如下：
一、本通告所称流动人口是指离开常住户口所在县（市）、设区市的市区，在我市行政区域内居住的人员。
二、本通告所称出租房（含日租房）是指旅馆业以外以营利为目的，公民私有和单位所有出租用于他人居住的房屋。日租房是指以小时、日为租期提供“住宿服务”的出租房。
三、流动人口抵沈后应第一时间向属地社区（村屯）委员会和单位报告，并须自到达居住地之日起3日内，主动向属地公安派出所申报居住登记。投靠亲友在家居住的，被投靠人应督促其申报居住登记。
未满十六周岁的未成年人，由其监护人代为申报；老年人、残疾人等可以由其近亲属代为申报。代为申报的，须提供监护人、代办人的有效身份证件信息。
四、出租房经营者须登记承租人及其共同居住人的姓名、身份证件种类、号码及联系方式，并按照相关规定将承租人信息报送房屋所在地公安派出所。
1.出租人（含个人、单位）须自租赁合同订立之日起7日内报送信息；租赁房屋信息登记内容发生变化、续租的，须在7日内报送相关信息。
2.目前仍未向房屋所在地公安派出所登记的，租赁双方必须自本通告公布之日起3日内，持房屋所有权证或者其他合法证明、居民身份证进行登记。
3.日租房经营者须通过日租房治安管理信息系统，实时向公安机关报送住宿人信息；用于经营的房源须取得公安机关核发的“沈安码”，并取得市场监管部门核发的《营业执照》后方可经营。
4.租赁房屋平台公司或出租人通过互联网渠道发布房源、预订并完成租赁房屋的，须履行信息登记报送责任；平台公司须确认房源信息真实、准确并核验房源“沈安码”后，方可发布日租房房源信息。
五、相关单位应按照“谁用工、谁负责”“谁出租、谁负责”“谁收留、谁负责”的原则，全面落实流动人口和出租房信息如实申报制度。
1.用人单位须自与流动人口建立劳动关系之日起3个工作日内，将流动人口信息报送属地公安派出所，同时告知流动人口主动申报居住登记；与流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，要自终止劳动关系或者解除劳动合同之日起3个工作日内，将相关人员名单报送属地公安派出所。
2.物业服务单位应配合公安机关做好本物业管理区域内出租房管理工作；在物业管理服务中知悉的出租房流动人口信息，须在3个工作日内报送属地公安派出所，并督促流动人口申报居住登记。
3.从事房屋租赁的中介机构和从事职业介绍的人力资源服务机构须自介绍成功之日起3个工作日内，将房屋出租人、承租人或者雇主、受雇流动人口的基本情况报告属地公安派出所。
4.社区（村屯）委员会应协助公安机关做好本社区（村屯）的居住房屋出租登记管理工作，及时了解本社区（村屯）的居住房屋出租情况，并将有关信息报送属地公安派出所。
六、出租人、承租人和相关单位须积极配合卫生健康、疾控、街道办事处（乡镇政府）、社区（村屯）委员会、公安派出所等落实好疫情防控有关措施。
1.出租人、经营者及中介机构应详细了解承租人、受雇流动人口的居住地、旅居史、健康状况等信息，并查看通信大数据行程卡、辽事通健康码，发现外省市中高风险地区来（返）沈人员或黄码、红码人员的，须第一时间报告所在社区（村屯）委员会。
2.承租人应积极配合社区（村屯）委员会做好相关管控工作，做好环境消毒，加强自身防护。在出租房实行居家医学观察的承租人不得随意外出。
3.承租人和共同居住人如在租住期间出现发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状，须佩戴口罩及时到医院发热门诊就诊，并主动配合治疗观察。
4.日租房经营者应严格落实住宿人“实名、实数、实情、实时”登记制度，严禁“一证多人”“无证入住”，不得泄露、出售入住人员个人信息或者非法提供给他人使用。
七、对违反本通告规定的，有关机关将依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
市民朋友们，请大家增强法律意识，履行法定义务，严格遵守各项规定。让我们携起手来，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量。
本通告自公布之日起施行。
沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年9月13日
一、本通告所称流动人口是指离开常住户口所在县（市）、设区市的市区，在我市行政区域内居住的人员。
二、本通告所称出租房（含日租房）是指旅馆业以外以营利为目的，公民私有和单位所有出租用于他人居住的房屋。日租房是指以小时、日为租期提供“住宿服务”的出租房。
三、流动人口抵沈后应第一时间向属地社区（村屯）委员会和单位报告，并须自到达居住地之日起3日内，主动向属地公安派出所申报居住登记。投靠亲友在家居住的，被投靠人应督促其申报居住登记。
未满十六周岁的未成年人，由其监护人代为申报；老年人、残疾人等可以由其近亲属代为申报。代为申报的，须提供监护人、代办人的有效身份证件信息。
四、出租房经营者须登记承租人及其共同居住人的姓名、身份证件种类、号码及联系方式，并按照相关规定将承租人信息报送房屋所在地公安派出所。
1.出租人（含个人、单位）须自租赁合同订立之日起7日内报送信息；租赁房屋信息登记内容发生变化、续租的，须在7日内报送相关信息。
2.目前仍未向房屋所在地公安派出所登记的，租赁双方必须自本通告公布之日起3日内，持房屋所有权证或者其他合法证明、居民身份证进行登记。
3.日租房经营者须通过日租房治安管理信息系统，实时向公安机关报送住宿人信息；用于经营的房源须取得公安机关核发的“沈安码”，并取得市场监管部门核发的《营业执照》后方可经营。
4.租赁房屋平台公司或出租人通过互联网渠道发布房源、预订并完成租赁房屋的，须履行信息登记报送责任；平台公司须确认房源信息真实、准确并核验房源“沈安码”后，方可发布日租房房源信息。
五、相关单位应按照“谁用工、谁负责”“谁出租、谁负责”“谁收留、谁负责”的原则，全面落实流动人口和出租房信息如实申报制度。
1.用人单位须自与流动人口建立劳动关系之日起3个工作日内，将流动人口信息报送属地公安派出所，同时告知流动人口主动申报居住登记；与流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，要自终止劳动关系或者解除劳动合同之日起3个工作日内，将相关人员名单报送属地公安派出所。
2.物业服务单位应配合公安机关做好本物业管理区域内出租房管理工作；在物业管理服务中知悉的出租房流动人口信息，须在3个工作日内报送属地公安派出所，并督促流动人口申报居住登记。
3.从事房屋租赁的中介机构和从事职业介绍的人力资源服务机构须自介绍成功之日起3个工作日内，将房屋出租人、承租人或者雇主、受雇流动人口的基本情况报告属地公安派出所。
4.社区（村屯）委员会应协助公安机关做好本社区（村屯）的居住房屋出租登记管理工作，及时了解本社区（村屯）的居住房屋出租情况，并将有关信息报送属地公安派出所。
六、出租人、承租人和相关单位须积极配合卫生健康、疾控、街道办事处（乡镇政府）、社区（村屯）委员会、公安派出所等落实好疫情防控有关措施。
1.出租人、经营者及中介机构应详细了解承租人、受雇流动人口的居住地、旅居史、健康状况等信息，并查看通信大数据行程卡、辽事通健康码，发现外省市中高风险地区来（返）沈人员或黄码、红码人员的，须第一时间报告所在社区（村屯）委员会。
2.承租人应积极配合社区（村屯）委员会做好相关管控工作，做好环境消毒，加强自身防护。在出租房实行居家医学观察的承租人不得随意外出。
3.承租人和共同居住人如在租住期间出现发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状，须佩戴口罩及时到医院发热门诊就诊，并主动配合治疗观察。
4.日租房经营者应严格落实住宿人“实名、实数、实情、实时”登记制度，严禁“一证多人”“无证入住”，不得泄露、出售入住人员个人信息或者非法提供给他人使用。
七、对违反本通告规定的，有关机关将依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
市民朋友们，请大家增强法律意识，履行法定义务，严格遵守各项规定。让我们携起手来，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量。
本通告自公布之日起施行。
沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年9月13日
【关于加强流动人口和出租房管理的通告（第66号）】为有效阻断疫情传播，严格落实“落地即检、主动报备”，做到核酸检测“不落一户、不漏一人”，切实保障人民群众生命安全和身体健康，经市疫情防控指挥部研究，现就加强我市流动人口和出租房管理有关事宜通告如下：
一、本通告所称流动人口是指离开常住户口所在县（市）、设区市的市区，在我市行政区域内居住的人员。
二、本通告所称出租房（含日租房）是指旅馆业以外以营利为目的，公民私有和单位所有出租用于他人居住的房屋。日租房是指以小时、日为租期提供“住宿服务”的出租房。
三、流动人口抵沈后应第一时间向属地社区（村屯）委员会和单位报告，并须自到达居住地之日起3日内，主动向属地公安派出所申报居住登记。投靠亲友在家居住的，被投靠人应督促其申报居住登记。
未满十六周岁的未成年人，由其监护人代为申报；老年人、残疾人等可以由其近亲属代为申报。代为申报的，须提供监护人、代办人的有效身份证件信息。
四、出租房经营者须登记承租人及其共同居住人的姓名、身份证件种类、号码及联系方式，并按照相关规定将承租人信息报送房屋所在地公安派出所。
1.出租人（含个人、单位）须自租赁合同订立之日起7日内报送信息；租赁房屋信息登记内容发生变化、续租的，须在7日内报送相关信息。
2.目前仍未向房屋所在地公安派出所登记的，租赁双方必须自本通告公布之日起3日内，持房屋所有权证或者其他合法证明、居民身份证进行登记。
3.日租房经营者须通过日租房治安管理信息系统，实时向公安机关报送住宿人信息；用于经营的房源须取得公安机关核发的“沈安码”，并取得市场监管部门核发的《营业执照》后方可经营。
4.租赁房屋平台公司或出租人通过互联网渠道发布房源、预订并完成租赁房屋的，须履行信息登记报送责任；平台公司须确认房源信息真实、准确并核验房源“沈安码”后，方可发布日租房房源信息。
五、相关单位应按照“谁用工、谁负责”“谁出租、谁负责”“谁收留、谁负责”的原则，全面落实流动人口和出租房信息如实申报制度。
1.用人单位须自与流动人口建立劳动关系之日起3个工作日内，将流动人口信息报送属地公安派出所，同时告知流动人口主动申报居住登记；与流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，要自终止劳动关系或者解除劳动合同之日起3个工作日内，将相关人员名单报送属地公安派出所。
2.物业服务单位应配合公安机关做好本物业管理区域内出租房管理工作；在物业管理服务中知悉的出租房流动人口信息，须在3个工作日内报送属地公安派出所，并督促流动人口申报居住登记。
3.从事房屋租赁的中介机构和从事职业介绍的人力资源服务机构须自介绍成功之日起3个工作日内，将房屋出租人、承租人或者雇主、受雇流动人口的基本情况报告属地公安派出所。
4.社区（村屯）委员会应协助公安机关做好本社区（村屯）的居住房屋出租登记管理工作，及时了解本社区（村屯）的居住房屋出租情况，并将有关信息报送属地公安派出所。
六、出租人、承租人和相关单位须积极配合卫生健康、疾控、街道办事处（乡镇政府）、社区（村屯）委员会、公安派出所等落实好疫情防控有关措施。
1.出租人、经营者及中介机构应详细了解承租人、受雇流动人口的居住地、旅居史、健康状况等信息，并查看通信大数据行程卡、辽事通健康码，发现外省市中高风险地区来（返）沈人员或黄码、红码人员的，须第一时间报告所在社区（村屯）委员会。
2.承租人应积极配合社区（村屯）委员会做好相关管控工作，做好环境消毒，加强自身防护。在出租房实行居家医学观察的承租人不得随意外出。
3.承租人和共同居住人如在租住期间出现发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状，须佩戴口罩及时到医院发热门诊就诊，并主动配合治疗观察。
4.日租房经营者应严格落实住宿人“实名、实数、实情、实时”登记制度，严禁“一证多人”“无证入住”，不得泄露、出售入住人员个人信息或者非法提供给他人使用。
七、对违反本通告规定的，有关机关将依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
市民朋友们，请大家增强法律意识，履行法定义务，严格遵守各项规定。让我们携起手来，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量。
本通告自公布之日起施行。
沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部
一、本通告所称流动人口是指离开常住户口所在县（市）、设区市的市区，在我市行政区域内居住的人员。
二、本通告所称出租房（含日租房）是指旅馆业以外以营利为目的，公民私有和单位所有出租用于他人居住的房屋。日租房是指以小时、日为租期提供“住宿服务”的出租房。
三、流动人口抵沈后应第一时间向属地社区（村屯）委员会和单位报告，并须自到达居住地之日起3日内，主动向属地公安派出所申报居住登记。投靠亲友在家居住的，被投靠人应督促其申报居住登记。
未满十六周岁的未成年人，由其监护人代为申报；老年人、残疾人等可以由其近亲属代为申报。代为申报的，须提供监护人、代办人的有效身份证件信息。
四、出租房经营者须登记承租人及其共同居住人的姓名、身份证件种类、号码及联系方式，并按照相关规定将承租人信息报送房屋所在地公安派出所。
1.出租人（含个人、单位）须自租赁合同订立之日起7日内报送信息；租赁房屋信息登记内容发生变化、续租的，须在7日内报送相关信息。
2.目前仍未向房屋所在地公安派出所登记的，租赁双方必须自本通告公布之日起3日内，持房屋所有权证或者其他合法证明、居民身份证进行登记。
3.日租房经营者须通过日租房治安管理信息系统，实时向公安机关报送住宿人信息；用于经营的房源须取得公安机关核发的“沈安码”，并取得市场监管部门核发的《营业执照》后方可经营。
4.租赁房屋平台公司或出租人通过互联网渠道发布房源、预订并完成租赁房屋的，须履行信息登记报送责任；平台公司须确认房源信息真实、准确并核验房源“沈安码”后，方可发布日租房房源信息。
五、相关单位应按照“谁用工、谁负责”“谁出租、谁负责”“谁收留、谁负责”的原则，全面落实流动人口和出租房信息如实申报制度。
1.用人单位须自与流动人口建立劳动关系之日起3个工作日内，将流动人口信息报送属地公安派出所，同时告知流动人口主动申报居住登记；与流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，要自终止劳动关系或者解除劳动合同之日起3个工作日内，将相关人员名单报送属地公安派出所。
2.物业服务单位应配合公安机关做好本物业管理区域内出租房管理工作；在物业管理服务中知悉的出租房流动人口信息，须在3个工作日内报送属地公安派出所，并督促流动人口申报居住登记。
3.从事房屋租赁的中介机构和从事职业介绍的人力资源服务机构须自介绍成功之日起3个工作日内，将房屋出租人、承租人或者雇主、受雇流动人口的基本情况报告属地公安派出所。
4.社区（村屯）委员会应协助公安机关做好本社区（村屯）的居住房屋出租登记管理工作，及时了解本社区（村屯）的居住房屋出租情况，并将有关信息报送属地公安派出所。
六、出租人、承租人和相关单位须积极配合卫生健康、疾控、街道办事处（乡镇政府）、社区（村屯）委员会、公安派出所等落实好疫情防控有关措施。
1.出租人、经营者及中介机构应详细了解承租人、受雇流动人口的居住地、旅居史、健康状况等信息，并查看通信大数据行程卡、辽事通健康码，发现外省市中高风险地区来（返）沈人员或黄码、红码人员的，须第一时间报告所在社区（村屯）委员会。
2.承租人应积极配合社区（村屯）委员会做好相关管控工作，做好环境消毒，加强自身防护。在出租房实行居家医学观察的承租人不得随意外出。
3.承租人和共同居住人如在租住期间出现发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状，须佩戴口罩及时到医院发热门诊就诊，并主动配合治疗观察。
4.日租房经营者应严格落实住宿人“实名、实数、实情、实时”登记制度，严禁“一证多人”“无证入住”，不得泄露、出售入住人员个人信息或者非法提供给他人使用。
七、对违反本通告规定的，有关机关将依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
市民朋友们，请大家增强法律意识，履行法定义务，严格遵守各项规定。让我们携起手来，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量。
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【#暖民心行动 芜湖在行动# 芜湖“放心家政”为万千家庭幸福加码】#芜湖大江[超话]#
随着人民生活水平逐步提高、三孩生育政策实施等，以及社会分工的细化和生活节奏的加快，市民对家政服务需求增加的同时，要求也日益提高。自“放心家政”暖民心行动实施以来，我市家政行业发展取得了阶段性成就。未来，我市还将推动家政服务业提质扩容，推动家政服务从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障、社会有认同，从而激发家政服务在促就业、扩内需、惠民生等方面的作用。
“放心家政”为万千家庭幸福加码
上门亮卡、准备工具、洗净抹布、分区清扫……9月12日上午6点多，来自窝窝家政的从业人员陶宝娣就到达客户家进行全屋保洁。7个多小时后，本来脏乱的出租房被打扫得焕然一新，物品摆放整整齐齐。“每个细节都打扫到位，才能让客户放心满意。”
陶宝娣从事家政行业已经有6年了，“从一无所知到能熟练掌握各项技能，我切实地感受到了政府部门的关心和爱护。”陶宝娣坦言， “放心家政”行动让她感受到了作为家政服务人员的自豪感。“现在公司每个月都会举办一次‘回炉’培训，让我在家政服务技能方面不断提升。公司新人入职都会有岗前培训，我们老员工也会参加，这样才能与时俱进，了解行业新动态。”陶宝娣告诉记者，如今，家政行业的专业化，也让他们被更多人认可。
“现在，我的工作不但赢得客户点赞，也给家庭带来了收入。”在陶宝娣看来，家政工作提升了她的认同感、获得感、幸福感。家政服务一头连着民生需求，一头连着促进就业，“放心家政”就这样服务这两头的万千家庭，为市民幸福加码。
多措并举推动家政服务高质量发展
像陶宝娣一样，如今，不少家政从业人员通过自己的双手，减轻了“上有老下有小”家庭的负担。越来越多的市民感受到家政服务人员的专业化、职业化带来的转变。未来，我市家政服务将会让更多家庭收获满满。
记者从市商务局获悉，今年，全市将培训家政服务人员3万人次；新增员工制家政服务企业4家，员工制家政服务企业县级覆盖率达到80%；推行“放心家政安心卡”，实行“一人一卡一码”；遴选5家市级优秀家政服务企业、50名市级优秀家政服务人员。
2023年，培训家政服务人员3.3万人次；新增员工制家政服务企业3家，员工制家政服务企业县级覆盖率达到100%；遴选5家市级优秀家政服务企业、50名市级优秀家政服务人员。2024-2025年，再培训家政服务人员2.7万人次；每年再新增员工制家政服务企业1家。
到2025年，全市培训家政服务人员9万人次以上，全市新增员工制家政服务企业9家，新增家政服务人员2.4万人；共遴选10家市级优秀服务家政企业和100名市级优秀家政服务人员；放心家政品牌影响力显著提升，“放心家政安心卡”实现家政服务从业人员全覆盖。
与此同时，我市也把提升从业人员技能素质和强化家政诚信信用建设，作为放心家政行动的重中之重。在提升从业人员素质方面，我市将强化岗前培训、“回炉”培训。在强化家政诚信信用体系建设方面，将建立家政行业信用记录。推行家政服务从业人员持证上岗、实名制管理，实行“一人一卡一码”，实现家政服务“上门亮码-客户扫码-服务评价”全流程闭环管理。
多方合力提供优质家政服务
家政服务业高质量发展需要技能人才的支撑，市人社局相关负责人表示，将会鼓励未就业城乡劳动者参加家政服务员、育婴员、病患陪护等相关工种的就业技能培训，按标准给予培训补贴。同时，支持技工院校围绕家政服务行业设置专业，鼓励职业培训学校开设家政服务类培训工种，推进校企合作。并着力推进技能评价，以及通过开展技能竞赛，选拔培养一批行业高技能人才。
女性是家政服务行业主要从业者和主要需求者，市妇联相关负责人表示，妇联将在去年扶持两个家政培训机构的基础上，今年再争取省级妇女创业扶持资金。对符合条件的家政服务从业人员，按规定推荐参加三八红旗手（集体）、巾帼建功标兵、最美家庭、最美婆婆、最美媳妇等评选，提升家政服务人员的职业归属感和荣誉感。最后，推动“妇字号”家政标准化、规范化建设，招引创新能力强、成长性好的家政企业，来我市投资开设家政服务网点，培育具有引领和示范效应的本地龙头企业，为广大家庭提供更加优质的家政服务。
记者 汤荣汛 文 许诚 摄
随着人民生活水平逐步提高、三孩生育政策实施等，以及社会分工的细化和生活节奏的加快，市民对家政服务需求增加的同时，要求也日益提高。自“放心家政”暖民心行动实施以来，我市家政行业发展取得了阶段性成就。未来，我市还将推动家政服务业提质扩容，推动家政服务从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障、社会有认同，从而激发家政服务在促就业、扩内需、惠民生等方面的作用。
“放心家政”为万千家庭幸福加码
上门亮卡、准备工具、洗净抹布、分区清扫……9月12日上午6点多，来自窝窝家政的从业人员陶宝娣就到达客户家进行全屋保洁。7个多小时后，本来脏乱的出租房被打扫得焕然一新，物品摆放整整齐齐。“每个细节都打扫到位，才能让客户放心满意。”
陶宝娣从事家政行业已经有6年了，“从一无所知到能熟练掌握各项技能，我切实地感受到了政府部门的关心和爱护。”陶宝娣坦言， “放心家政”行动让她感受到了作为家政服务人员的自豪感。“现在公司每个月都会举办一次‘回炉’培训，让我在家政服务技能方面不断提升。公司新人入职都会有岗前培训，我们老员工也会参加，这样才能与时俱进，了解行业新动态。”陶宝娣告诉记者，如今，家政行业的专业化，也让他们被更多人认可。
“现在，我的工作不但赢得客户点赞，也给家庭带来了收入。”在陶宝娣看来，家政工作提升了她的认同感、获得感、幸福感。家政服务一头连着民生需求，一头连着促进就业，“放心家政”就这样服务这两头的万千家庭，为市民幸福加码。
多措并举推动家政服务高质量发展
像陶宝娣一样，如今，不少家政从业人员通过自己的双手，减轻了“上有老下有小”家庭的负担。越来越多的市民感受到家政服务人员的专业化、职业化带来的转变。未来，我市家政服务将会让更多家庭收获满满。
记者从市商务局获悉，今年，全市将培训家政服务人员3万人次；新增员工制家政服务企业4家，员工制家政服务企业县级覆盖率达到80%；推行“放心家政安心卡”，实行“一人一卡一码”；遴选5家市级优秀家政服务企业、50名市级优秀家政服务人员。
2023年，培训家政服务人员3.3万人次；新增员工制家政服务企业3家，员工制家政服务企业县级覆盖率达到100%；遴选5家市级优秀家政服务企业、50名市级优秀家政服务人员。2024-2025年，再培训家政服务人员2.7万人次；每年再新增员工制家政服务企业1家。
到2025年，全市培训家政服务人员9万人次以上，全市新增员工制家政服务企业9家，新增家政服务人员2.4万人；共遴选10家市级优秀服务家政企业和100名市级优秀家政服务人员；放心家政品牌影响力显著提升，“放心家政安心卡”实现家政服务从业人员全覆盖。
与此同时，我市也把提升从业人员技能素质和强化家政诚信信用建设，作为放心家政行动的重中之重。在提升从业人员素质方面，我市将强化岗前培训、“回炉”培训。在强化家政诚信信用体系建设方面，将建立家政行业信用记录。推行家政服务从业人员持证上岗、实名制管理，实行“一人一卡一码”，实现家政服务“上门亮码-客户扫码-服务评价”全流程闭环管理。
多方合力提供优质家政服务
家政服务业高质量发展需要技能人才的支撑，市人社局相关负责人表示，将会鼓励未就业城乡劳动者参加家政服务员、育婴员、病患陪护等相关工种的就业技能培训，按标准给予培训补贴。同时，支持技工院校围绕家政服务行业设置专业，鼓励职业培训学校开设家政服务类培训工种，推进校企合作。并着力推进技能评价，以及通过开展技能竞赛，选拔培养一批行业高技能人才。
女性是家政服务行业主要从业者和主要需求者，市妇联相关负责人表示，妇联将在去年扶持两个家政培训机构的基础上，今年再争取省级妇女创业扶持资金。对符合条件的家政服务从业人员，按规定推荐参加三八红旗手（集体）、巾帼建功标兵、最美家庭、最美婆婆、最美媳妇等评选，提升家政服务人员的职业归属感和荣誉感。最后，推动“妇字号”家政标准化、规范化建设，招引创新能力强、成长性好的家政企业，来我市投资开设家政服务网点，培育具有引领和示范效应的本地龙头企业，为广大家庭提供更加优质的家政服务。
记者 汤荣汛 文 许诚 摄
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