11月21日，江苏昆山，一男子到不动产交易中心办理业务时，因工作人员态度恶劣地将文件重重摔在桌面上，并对其进行辱骂，男子一气之下将摔在桌面上的文件摔向对方。可不曾想，“啪的一声！”该工作人员直接扇了男子一个耳光。男子被打后不敢还手，坐回座位上玩起了手机。
据现场一名知情人士称，事发地点在昆山市房产交易管理中心2楼07号单位业务窗口，当时这名工作人员态度非常不好，重重地将手上的几张文件资料摔在办理业务的男子面前，并对其进行辱骂。
男子当时在玩手机，被这突如其来的一摔吓了一跳，男子第一反应就是起身将这几张文件资料摔到对方的脸上，并怒斥对方。
可不曾想，该工作人员二话不说，直接当场扇了男子一巴掌。现场群众见状直呼“你怎么能打人啊！”男子被打后，没有还手，直接坐回到座位上玩手机。
有网友表示，男子大概率是出于有求他们办事的心理，才不敢反手的，因为他心里清楚，如果自己一旦还手，不管有理无理，想让他再为你办事，那就是不可能了！
也有网友表示，不管出于什么原因，男子不反手的做法是正确的，因为一旦还手，就是互殴，双方都会被治安处罚。因此，只要不还手报警，那么警方就必定会处罚打人者。
1、所谓互殴是指双方因不能正确处理矛盾纠纷而引发的互相伤害他人身体的违法行为。在司法实践中，只要双方都动手了，确实会对双方进行处罚，但一般会对先动手或挑事的一方从重处罚。
也就是说，只要男子没有还手，那么打人者就会被警方处罚。具体依据为：《治安管理处罚法》第42条规定，故意伤害他人身体殴打他人的，处5-10日拘留，可并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
2、目前，双方已经达成和解。据打人者的工作单位回应称，打人者是临时外聘人员，已停职反省。
所谓临时外聘人员就是大家所熟知的临时工。对此有网友表示，虽然双方已经和解，但难道这样的人还能留在工作岗位吗？保不齐哪天他心情不好，又打人怎么办？
《江苏省关于印发〈事业单位编外人员管理意见〉的通知》第13条明确规定，用工单位录用编外人员一律实行合同管理。实行一年一考核制度，考核不合格者予以解除劳动关系。
也就是说，只要严格按照要求办事，即便现在不开除，到年底考核时，打人者也会有打人的不良记录，而被解除合同关系。当然，这只是理论上！
3、有网友表示，从现场来看及新闻报道来看，男子大概率是没有报警的，那么这种情况下，双方和解能算数么？
《治安管理处罚法》第22条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
具体而言，违法事实真实存在，当事人立即报警的，公安机关会立即依法处置。违法事实的真实存在，6个月内公安机关没有发现的，就不会再对其进行处罚。
也就是说，只要公安机关在违法行为发生之日算起6个月内，发现了违法行为就随时可以对当事人作出处罚。
注意！《治安管理处罚法》第9条同时还规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴违法行为，情节较轻的，公安机关认为可以调解处理且当事人达成协议的，不予处罚。
换而言之，只要警方认为是违法情节较轻且双方同意和解的，那么公安机关是不会再对当事人作出处罚的。
最后再补充一点，从民法上讲，打人行为属于过错行为，需赔偿对方的经济损失！#政务窗口员工扇市民耳光被停职#
据现场一名知情人士称，事发地点在昆山市房产交易管理中心2楼07号单位业务窗口，当时这名工作人员态度非常不好，重重地将手上的几张文件资料摔在办理业务的男子面前，并对其进行辱骂。
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可不曾想，该工作人员二话不说，直接当场扇了男子一巴掌。现场群众见状直呼“你怎么能打人啊！”男子被打后，没有还手，直接坐回到座位上玩手机。
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也就是说，只要男子没有还手，那么打人者就会被警方处罚。具体依据为：《治安管理处罚法》第42条规定，故意伤害他人身体殴打他人的，处5-10日拘留，可并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
2、目前，双方已经达成和解。据打人者的工作单位回应称，打人者是临时外聘人员，已停职反省。
所谓临时外聘人员就是大家所熟知的临时工。对此有网友表示，虽然双方已经和解，但难道这样的人还能留在工作岗位吗？保不齐哪天他心情不好，又打人怎么办？
《江苏省关于印发〈事业单位编外人员管理意见〉的通知》第13条明确规定，用工单位录用编外人员一律实行合同管理。实行一年一考核制度，考核不合格者予以解除劳动关系。
也就是说，只要严格按照要求办事，即便现在不开除，到年底考核时，打人者也会有打人的不良记录，而被解除合同关系。当然，这只是理论上！
3、有网友表示，从现场来看及新闻报道来看，男子大概率是没有报警的，那么这种情况下，双方和解能算数么？
《治安管理处罚法》第22条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
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也就是说，只要公安机关在违法行为发生之日算起6个月内，发现了违法行为就随时可以对当事人作出处罚。
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李子柒 螺状元 肖叔叔 好欢螺 只投螺碗 螺满地 家柳江人家 螺蛳粉~~时光呀，优惠券你能不能等一等，等下那些还未来及去盛开的爱。喜欢的就要拥有它，不要害怕结果，很多人一旦分开那么也许会永远都不再见面。认准了的事情，不要优柔寡断；选准了一个方向，那就只管上路，绝不回头。想要走进一个女人的心里，光是有喜欢和爱是不够的，螺狮粉你必须要懂她。[音乐][污][赞啊]
视频号 mcn 机构如何申请？
在过去十年，微信日活用户突破10亿成为国民级APP，在上面创业从而改变人生的大有人在，随着短视频、直播的爆火，很多人以为微信不香了，而随着视频号崛起之后，很多转战其他平台的也开始转战微信视频号，尤其配合私域，效果绝佳，毕竟公域流量那叫过山车，跌宕起伏，让人心里实在没个底儿，而私域流量才是真香定律。
视频号的入口放在了微信发现页-朋友圈入口的下方。视频号内容以图片和视频为主，可以发布长度不超过1分钟的视频，或者不超过9张的图片，还能带上文字和公众号文章链接，而且不需要PC端后台，可以直接在手机上发布。视频号支持点赞、评论进行互动，也可以转发到朋友圈、聊天场景，与好友分享。#微信视频号MCN#
视频号MCN机构如何申请
1.需要独立公司法人，有固定办公场地。
2. 经营时间一年以上,注册资本50万元以上。
3. 经验范围包括：达人、红人、自媒体等相关业务，提供市场策划及宣传业务，提供供应链或电商代运营业务等，且从事相关业务半年以上。
4. 具有微信生态内为商家提供直播、短视频、图文运营的服务经验。满足以下条件一个就行：视频号公会入驻至少与3个以上的小程序商家签署真实、有效的直播代运营业务合同，直播合作关系可查，服务期间直播综合数据表现良好。
想入驻，资质又不够的伙伴，视频号MCN机构代入驻 +VX:redu006
入驻视频号MCN机构有什么优势
1.机构可以查看旗下主播的直播数据，获得旗下主播完成的主播任务流水奖励（最高可获得15%）；
2.机构旗下的主播可获得打赏收入的提现，分成是在50%左右；
3.主播任务的收益一律规机构所有。
说了这么多，不少小伙伴会发现，入驻视频号MCN还是有比较高的门槛，特别是服务经验和签约达人资源这块会把很多公司拒之门外，如果不满足条件的伙伴，小编建议可以找专业机构办理，这样会省去不少的精力和时间。
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